- 正社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 交通費支給
- 駅チカ
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 女性管理職登用実績あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可
株式会社マネーフォワード
日英翻訳担当者

「お金のプラットフォーム」を構築し
本質的なサービスを提供することで
より良い社会創りに貢献します。
「お金を前へ。人生をもっと前へ。」 ユーザーの人生を豊かにし、よりよい社会の実現へ貢献します。
「お金」は、人生においてツールでしかありません。
しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、
また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。
私たちは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに掲げ、
そのミッションを達成するために、
すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。
をビションとしています。
ユーザーがマネーフォワードを使うことによって、
お金に関する悩みや問題が少しでも減り、
人生において本当に幸せで、
充実した時間を過ごせるようにできる未来の実現のため、
共に尽力いただける方を募集します。
情報提供元:
求人更新日:2023年11月3日
募集要項
仕事詳細
将来的には翻訳業務にとどまらず、チームの効率化や生産性向上、
並びに語学を切り口に全社のグローバル化推進にも関わってご活躍いただけるポジションです。
【業務詳細】
■社内文書全般の翻訳(日英95%)
┗会議資料、社内通達、社内規定、人事資料、プロダクト翻訳、
字幕翻訳、ウェブサイト翻訳、チャット翻訳、等多岐に渡ります。
目安として、約2000文字/日を対応いただきます。
■語学・グローバル化関連プロジェクトの企画・遂行
┗翻訳業務が7割程度、残り3割は下記のようなプロジェクト推進も
ゆくゆくお願いしたいと思っております。
〈プロジェクト例〉
■組織のグローバル化に課題に対する解決策の計画・実行
■翻訳・通訳にまつわる社内ワークフローの構築・運用・改善
■チーム内教育体制の設計、実行
■その他、翻訳におけるプロジェクトマネジメント
※プロジェクト内容は、ご本人のご志向と部門の状況をみて決定します。
【配属部署について】
2024年度中を目処に社内エンジニア組織における公用言語は
英語化することを目的に立ち上がった新部署です。
日本語話者も非日本語話者も
等しい従業員体験ができて、等しく活躍いただけるようにすること
そして言語を問わずに全ての従業員が
お互いを尊重して協力して仕事できるようにすることがミッションです。
並びに語学を切り口に全社のグローバル化推進にも関わってご活躍いただけるポジションです。
【業務詳細】
■社内文書全般の翻訳(日英95%)
┗会議資料、社内通達、社内規定、人事資料、プロダクト翻訳、
字幕翻訳、ウェブサイト翻訳、チャット翻訳、等多岐に渡ります。
目安として、約2000文字/日を対応いただきます。
■語学・グローバル化関連プロジェクトの企画・遂行
┗翻訳業務が7割程度、残り3割は下記のようなプロジェクト推進も
ゆくゆくお願いしたいと思っております。
〈プロジェクト例〉
■組織のグローバル化に課題に対する解決策の計画・実行
■翻訳・通訳にまつわる社内ワークフローの構築・運用・改善
■チーム内教育体制の設計、実行
■その他、翻訳におけるプロジェクトマネジメント
※プロジェクト内容は、ご本人のご志向と部門の状況をみて決定します。
【配属部署について】
2024年度中を目処に社内エンジニア組織における公用言語は
英語化することを目的に立ち上がった新部署です。
日本語話者も非日本語話者も
等しい従業員体験ができて、等しく活躍いただけるようにすること
そして言語を問わずに全ての従業員が
お互いを尊重して協力して仕事できるようにすることがミッションです。
職種
人事、人事・総務・法務系その他、公務員、団体職員、警察官・自衛官・消防士、農林水産業系、整備士・メカニックスタッフ、その他
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
【本社オフィス】
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
★リモートワークOK
※全従業員がリモートワークを行える体制を整えていますが、
オフラインでのコミュニケーションも重要だと考えております。
現在は原則週1日を出社必須とし、
チーム状況等に応じて週2~3日出社を推奨しています。
出社頻度については今後変更となる可能性もございます。
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
★リモートワークOK
※全従業員がリモートワークを行える体制を整えていますが、
オフラインでのコミュニケーションも重要だと考えております。
現在は原則週1日を出社必須とし、
チーム状況等に応じて週2~3日出社を推奨しています。
出社頻度については今後変更となる可能性もございます。
勤務時間
【フレックスタイム制:標準労働時間8時間/休憩時間60分】
※始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる
・フレキシブルタイム:7時00分~22時00分
・コアタイム:10時00分~15時00分または9時30分~14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
※始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる
・フレキシブルタイム:7時00分~22時00分
・コアタイム:10時00分~15時00分または9時30分~14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
交通
JR「田町駅」より徒歩1分
直結のコンコースを使って雨の日も濡れずに通勤可能です。
直結のコンコースを使って雨の日も濡れずに通勤可能です。
給与・年収
【月給制】
(想定年収5,508,000円~7,000,000円)
※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、
深夜労働40時間分の固定手当を含む
【給与例】
月給459,000円~583,334円の場合、
それぞれ132,675円~168,625円の固定手当を含む
(想定年収5,508,000円~7,000,000円)
※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、
深夜労働40時間分の固定手当を含む
【給与例】
月給459,000円~583,334円の場合、
それぞれ132,675円~168,625円の固定手当を含む
待遇・福利厚生
■各種社会保険
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
—賃貸仲介/家事代行/ベビーシッター/オンライン英会話スクール
<社内活性化の取り組み>
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会
■全社懇親会
■他部門社員との交流会
■上長との定期1on1
■社内公募制度
■社員満足度調査
■屋内原則禁煙(喫煙室あり)
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
—賃貸仲介/家事代行/ベビーシッター/オンライン英会話スクール
<社内活性化の取り組み>
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会
■全社懇親会
■他部門社員との交流会
■上長との定期1on1
■社内公募制度
■社員満足度調査
■屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(12月31日~1月3日) など
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(12月31日~1月3日) など
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
■多国籍な企業やチームでの就業経験
■文化ギャップや言語の壁による組織課題の解決に取り組んだ経験
■翻訳管理ツールの使用経験 (当社ではPhraseを使用しています)
■プロジェクトマネジメント関連
■チーム内でのタスクマネジメントの経験
■多国籍な企業やチームでの就業経験
■文化ギャップや言語の壁による組織課題の解決に取り組んだ経験
■翻訳管理ツールの使用経験 (当社ではPhraseを使用しています)
■プロジェクトマネジメント関連
■チーム内でのタスクマネジメントの経験
求人更新日
2023年11月3日
企業情報
会社名
株式会社マネーフォワード
(企業カナ名称:マネーフォワード)
(企業カナ名称:マネーフォワード)
設立日
2012年5月
代表者
代表取締役社長CEO 辻 庸介
事業内容
「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションにもとづき、
個人や法人、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。
<事業内容>
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供
個人や法人、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。
<事業内容>
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供
その他・PR
- マネーフォワードの全員が大切にするバリュー(行動指針)
- 【User Focus】
私たちは、いかなる制約があったとしても、常にユーザーを見つめ続け、
本質的な課題を理解し、ユーザーの期待や想像を超えた価値を提供します。
【Tech & Design】
私たちは、テクノロジーとデザインこそが、
世界を大きく変えることができると信じています。
テクノロジーとデザインの力を最大限に生かし、
ユーザーに新しい価値を届け、社会を前に進めていきます。
【Fairness】
私たちは、ユーザー、社員、事業パートナー、株主、
社会などのすべてのステークホルダーに対して、
フェアに誠実に向き合い、オープンマインドであることを誓います。 - マネーフォワードの全員が大切にする文化
- 【Speed】
意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。
【Professional】
絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。
【Teamwork】
One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。
【Respect】
感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。
【Evolution】
外部環境が常に変化していることを意識し、自分たちも変わり続け進化し続けよう。
【Fun】
仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。
応募方法
選考プロセス
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社マネーフォワード type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
『株式会社マネーフォワード type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
応募資格
■日英翻訳業務経験3年以上
■事業会社での就業経験
■幅広い文書をスピーディーに翻訳する力
■業務設計やプロジェクト推進において、
最低限のITツールを活用できるリテラシー
■事業会社での就業経験
■幅広い文書をスピーディーに翻訳する力
■業務設計やプロジェクト推進において、
最低限のITツールを活用できるリテラシー
必読
この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。
人事の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなサービス系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、サービス系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:422万円です。男女比は男性・56%:女性・44%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。サービス系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。