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  7. 日総工産株式会社【東証プライム上場グループ企業】の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 退職金制度あり
  • 上場企業
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 40代以上活躍中

日総工産株式会社【東証プライム上場グループ企業】

設計開発(機械・回路設計)エンジニア◆ブランクOK◆30代~50代活躍中◆研究開発プロジェクトもあり

日総工産株式会社【東証プライム上場グループ企業】の求人情報-00

<30~50代のベテラン多数活躍中> 上場グループ企業で 年齢を重ねても自分らしいキャリアを!

『人を育て 人を活かす』という理念を掲げ、
安定成長を続けている当社なら
40代・50代になってもキャリアの幅を
広げていくことができます。

【大手メーカーの最先端案件多数】
技術者を何より大切にしている当社では、
本人の経験やスキルに合ったプロジェクトをご紹介。

東証プライム上場グループ企業のため、
全国4,000社以上との取引実績を持ち、
大手優良メーカーを中心とした最先端かつ大規模な
案件も多数ご用意しています。

この業界で長く活躍している方にも
満足いただけるのではないでしょうか。

【キャリアに見合った収入】
安定的に仕事に取り組める環境を整えており、
給与や働き方などの希望もしっかりくみ取ります。
キャリアによっては年収1000万円も◎!

【キャリアプランの変更も可能】
「最先端技術に触れてスキルを高め続けたい」
「メンバーをまとめる立ち位置で活躍したい」
「自分の技術を後輩たちに伝授していきたい」
…など、活躍の形を変更したい場合は、
専属サポートチームがバックアップします。

ぜひ当社で、自分らしいキャリアを描いていきませんか?

情報提供元:type

求人更新日:2023年12月1日

募集要項

仕事詳細
デジタルカメラなどの電子デバイス、光学機器などの大手メーカーにて、機械・回路設計業務をお任せします。

大手メーカーを中心とした多彩な案件の中から、あなたの経験、スキル、希望に合った案件をお任せします。
中には、最先端の研究開発プロジェクトもあります。

<プロジェクト例>
■半導体プロセスに関する研究開発
■センサのデジタル回路設計、設計後の測定や評価
■デバイス構造設計、プロセスフロー設計、センサ特性業務
■宇宙開発に関わるシステム設計
■アナログ回路設計をメインとした製品化開発
■光学製品のオプトメカ開発・設計
■半導体検査装置の電気制御設計
■内製生産設備の開発、設計業務
■デジタル製品設計・評価・検証、量産工程設計
■DRAM、フラッシュメモリ、メディア、表示などの周辺デバイスを集約する回路設計 など

【注目】安定性や充実の福利厚生があるから定着率は98%!
創業以来積み上げてきたお客様との厚い信頼関係により、依頼案件が絶えることなく、今もなお成長を続けている当社。どのプロジェクトにおいても、安定的に仕事に取り組める環境を整えており、腰を据えてじっくり自分らしいエンジニアキャリアを描いていくことができます。また、各種手当をはじめ、レジャー施設などをお得に利用できる福利厚生割引サービスなど、「技術者想い」の制度や待遇も充実させているため、定着率は98%と高めです。

【注目】万全のフォロー体制で、キャリアプランの変更にも対応
★専属サポートチームがあなたをフォロー
新しい環境で安心して働いていただけるよう、専属のサポートチームが、あなたをしっかりフォローします。配属後も気軽にコミュニケーションを取れる体制を整えていますので、仕事の悩みや今後のキャリアプランについてなど、何でも気兼ねなくご相談ください!

★キャリアプランの変更も可能
もし、入社後や配属後に、やりたいことや環境の変化があってキャリアプランを変更したいという時も、サポートチームへの相談が可能です。キャリアプラン変更のたびに、転職を考える必要はありません。

【身につくスキル・キャリアパス】
【希望やスキルに応じて、様々なキャリアパスをご用意しています】
身に付いたスキルを活かして更なる上流設計者へのキャリアアップも可能です。また、お取引企業様への転籍、当社のサポートチームや研修施設講師へジョブチェンジをされた方の実績も多数あります。

・一つの職種で長期で働き、スペシャリストを目指す方
・様々な職場を経験して、人財育成やマネージメントを目指す方
キャリアパスは人それぞれ!エンジニア求人を多数扱う当社だからこそ、多彩な選択肢があります。ご自身の希望やプランに応じて、キャリアアップをサポートします!
職種
デジタル回路設計・開発、機械・機構・実装設計・開発
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都、神奈川県
勤務地(住所)
神奈川県内(横浜市、厚木市など)または東京(江東区)のクライアント先勤務となります。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※勤務先カレンダーにより異なる場合がございます

【残業について】
★社員月平均残業時間 21.6時間(2021年度推移)

アウトソーサーとしてプロジェクトに参加しているため、勤務時間の管理は直雇用社員よりも厳しく正確です。重労働から社員を守るための環境づくりを徹底しています!

【目安残業時間】
30時間以内
交通
【本社】神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号 日総工産新横浜ビル
・各線「新横浜駅」より徒歩9分
給与・年収
<想定年収500万円~1,000万円>
■月給30万円~50万円+各種手当(残業代は全額支給)
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
※試用期間などの雇用契約詳細は面接時にご説明します

★交通費全額支給
★各種手当有り
★昇給年1回
★賞与年2回(業績に応じて支給)
★残業代は全額支給
休日・休暇
◆完全週休2日制
※勤務先カレンダーにより異なります
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
求人更新日
2023年12月1日

企業情報

会社名
日総工産株式会社【東証プライム上場グループ企業】
(企業カナ名称:ニッソウコウサン)
設立日
1971年(昭和46年)2月3日
資本金
20億1,600万円(2023年3月31日現在)
代表者
代表取締役社長執行役員兼CEO 清水 竜一
従業員数
1,235名(2022年3月31日時点)

【中途入社者の割合】
94.3%(2022年度)
売上高
807億7,600万円(2023年3月期実績)/716億9,700万円(2022年3月期実績)
URL
http://www.nisso.co.jp/
業種
人材派遣/人材紹介・職業紹介/技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
事業内容
==この求人のポイント==
★創業50年超・モノづくり人財サービス特化の安定上場グループ企業
★専属サポートチームのフォロー体制も万全
★福利厚生も充実
★ベテラン歓迎!経験・スキルに応じたプロジェクトあり
★定着率98%と腰を据えて働ける環境
============
※当社は東証プライム上場グループの人材サービス企業です。

【事業内容】
■製造系人材サービス(エンジニア派遣、製造派遣など)
■『engineer works』などエンジニア求人サイト運営

【許可番号】
労働者派遣事業 派14-150048
有料職業紹介事業 14-ユ-150026
  • 日総工産株式会社【東証プライム上場グループ企業】の求人情報-01

    「工場求人ナビ」や「エンジニアワークス」など、モノづくりに特化した求人サイトも運営中!※リンク参照

  • 日総工産株式会社【東証プライム上場グループ企業】の求人情報-02

    どんな些細なことでも気軽にご相談ください。頼りにしていただけるよう、私もしっかりお話をお聞きします!

  • 日総工産株式会社【東証プライム上場グループ企業】の求人情報-03

  • 日総工産株式会社【東証プライム上場グループ企業】の求人情報-04

    東証プライム上場グループの安定基盤のもと理想のキャリアを築いていけるフィールドがきっとあるはずです!

  • 日総工産株式会社【東証プライム上場グループ企業】の求人情報-05

    創業50年超の中で積み上げてきた確かな実績が、お客様からの厚い信頼に繋がっています。

  • 日総工産株式会社【東証プライム上場グループ企業】の求人情報-06

    『人を育て 人を活かす』その信念を、しっかりとカタチにしています。

その他・PR

募集背景
創業から50年以上、様々な業種のお客様のパートナーとして歩んできた当社。技術力や知識を要する領域へのニーズも深まり、事業は日々拡大しています。
「社員ファースト」のサポート体制や環境づくりに力を入れている当社で、この先も長く活躍できるエンジニアを目指しませんか。
実際の給与例
【想定年収例】
年収500万円/29歳・エンジニア歴5年
年収600万円/38歳・エンジニア歴10年
年収800万円/45歳・エンジニア歴15年
待遇・福利厚生
★充実の福利厚生を取り揃えてエンジニアのバックアップをしてます!

◆昇給年1回
◆賞与年2回(業績に応じて支給)
◆社会保険完備
◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当
◆住宅手当
◆所属手当
◆退職金制度
◆赴任旅費
◆慶弔見舞金
◆キャリア相談
◆資格支援制度
◆敷地内禁煙(喫煙所あり/勤務地により差異あり)
◆福利厚生割引サービス
(レジャー施設/旅行/映画館/飲食店などの割引サービス)
希望があれば全国にある他の選択肢を探すことも可能です!
創業から50年以上にわたり、日本のモノづくりにおいて「人財」面で貢献し、着実に成長し続けている当社。採用が難しい時代ながらも、計画通りの人財を確保し、離職率も抑え込めていることから、在籍社員数も増加しています。そのため、世界屈指の大手メーカーをはじめとする全国4,000社超との取引を実現し、多種多様な案件が多数寄せられています。今回は神奈川県・東京都内のプロジェクトで活躍してくださる技術者募集ですが、ご希望があれば将来、全国にある他の選択肢を探すことも可能です。いつか出身地である地元で働きたいという夢も叶う当社で、生涯エンジニアとして活躍していきませんか?
キャリア構築を支援しているから、レベルの高い仕事ができます!
入社当初は技術者でしたが、マネジメント志向が強かったことから、現在は現場の管理部門で技術スタッフのサポートなどを担当。私の場合はマネジメントでしたが、他にも「技術をさらに磨きたい」「上流に挑戦したい」などの様々な希望を叶え、レベルの高い仕事をしてきた方々を数多く見てきました。実際、そんなベテラン勢が活躍しているプロジェクトもたくさんあります。このように、東証プライム市場上場グループ企業である当社のバックアップを受けながら、中長期的な視点でキャリアを高めていける環境です。個々のキャリア支援にも力を入れているため、入社後に新たな目標を見つけることができるのも、当社の魅力だと感じています。
取材担当者より
今回取材に伺った日総工産は東証プライム上場グループ企業であり、モノづくり人財のサービスを展開する会社として50年以上の歴史を持つ大企業だ。全国で同社のスタッフが活躍し、1万5,000名を超える在籍者の内、エンジニアの定着率98%という安定した環境も目を引く。自社運営サイトのTVCMも展開しているので、“NISSO”としてご存知の方も少なくないはずだ。この安定基盤に加え、様々なスキル・キャリアアップが実現し得る懐の深さもある。
その上で、取材の中で担当者の方が何ともイキイキとスタッフの活躍ぶりをお話ししてくださった様子が印象に残った。1万5,000名を超える規模の同社だが、対人面に一切機械的なところがないのだ。
実際、入社後の専属サポートチームによる継続的なフォロー体制が整っており、いつでも相談が可能だという。安心の環境のもとで安定的にキャリアを築いていきたい方は、まずは応募して面接で話を聞いてみてはいかがだろう。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】レジュメによる書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします
 ▼
【STEP02】1次:一次面談 ★カリキュラムの概要やキャリアプランなどをご説明します!
 ▼
【STEP03】2次:Web面接 ★日程などは相談に応じます!ご就業中の方もご安心ください
 ▼
【STEP04】内定 ★スピーディな選考を心がけています

■面接について
新型コロナウィルス感染拡大防止を受けて、Web面接を実施しています。その他にも、U・Iターン転職をお考えの方など、ご希望に応じて調整しますので、お気軽にご相談ください。

■応募について
*【typeの専用応募フォーム】からご応募ください
*書類選考に営業日1~3日程度お時間をいただいています
*応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
*面接日、入社日はご相談に応じます
*結果については合否に関わらずご連絡します
*応募の秘密についてはもちろん厳守します
応募資格
◆学歴不問
◆何らかの機械設計、回路設計もしくは研究開発の実務経験をお持ちの方

▼具体的には下記のような経験やスキルを想定しています▼
◎半導体のデジタルまたはアナログ回路設計
◎半導体製品の設計、製造、設備開発、基礎研究
◎高速シリアルインターフェイスシステムの設計
◎オプトメカ開発・設計
◎3D-CADの操作スキルまたは機構設計の実務経験
◎オシロスコープやアナライザーなどの測定機の操作経験
◎組込み制御ソフトウェアの開発
◎デバイス開発または評価・解析
◎イメージセンサ、小型ディスプレイデバイス、先端CMOSまたはメモリなどのシリコンまたは化合物半導体に関わる研究開発

※全ては必要ありません。ご自身のスキルに合うプロジェクトをご紹介させていただきます。

求人更新日:2023年12月1日

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株式会社アルトナー【東証プライム上場】

設計開発職(機械・電気電子)★理系大卒以上★未経験歓迎/技術研修あり/研修後は上流工程を担当します

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■ハイバリューグループ  月給:320,000円以上 (基本給280,000円) ■ワイドバリューグループ  大卒(学士)月給:239,000円以上 (基本給199,000円)  院卒(修士)月給:252,000円以上 (基本給207,000円) ※上記はいずれも、残業代を含まない未経験者の最低月給。残業発生時は別途残業代を支給します。 ※別途賞与支給あり(年2回) ※ワイドバリューグループは、住居地や取得済み資格などにより増額あり。  例:学士(239,000円)、東京在住(+15,000円)、3DCAD利用技術者1級合格(+4,000円)であれば、    月給は残業ゼロでも 258,000円 となり、未経験入社でもこれを保証します。 ※経験者の方は、前職の経験を充分に考慮します。  ほとんどの方が年収アップを果たしています。  最近の実績では、35歳メーカー勤務の機械設計開発エンジニアが、年収100万円UP(650万円→755万円)を果たしています。 ★下記年収例には、当社前年度月平均残業17.9時間分の残業代と賞与前年度支給実績を含みます。 【賞与について】 賞与年2回(7月、12月) ※業績により決算賞与あり(2022年支給実績あり)。
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