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掲載期間:2023年12月22日〜2024年01月04日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転職祝い金あり
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 従業員平均年齢20代
  • 5日以上長期休暇あり
  • 20代管理職登用実績あり

ジェイ・ライン株式会社

人材採用の企画営業◆未経験歓迎/年休131日/土日祝休み/20代活躍中/京都・東京2拠点募集◆

『あなたにしかなれない”営業”一緒に実現しませんか!?』

会社にそれぞれ特徴や強みがあるように
そこで働く社員にもそれぞれ個性があっていい。
様々な仕事の魅力を発信する求人広告のフィールドで
あなたらしさを最大限に活かした、あなたにしかなれない営業に挑戦!
ヒトと企業をつなぐ営業として着実にステップアップできる環境が整っています!


◆STEP1:未経験からの挑戦を応援!
担うのは人材領域の企画営業。
その軸となるのは、あらゆる企業やチームメンバーとのコミュニケーションです。
業界を知るための研修や将来の顧客との接点づくりを通じて、
営業としての基礎づくりを着々と進めていきましょう!

◆STEP2:”らしさ”を活かす営業スタイル
商談内容や情報をもとにクライアントの潜在ニーズを深掘り。
企業の数だけ形がある採用の課題を、これまでの経験や引き出しもフル活用し
あなたにしかできない手法で解決へと導いていきます!

◆STEP3:「点」から「線」のパートナーに
中長期での取引を通じて、クライアントとの信頼関係を構築。
顧客と営業という枠を超えた、人材戦略のパートナーとして成長に深く貢献します!

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
あなたが担うのは、人材領域での【企画営業】のお仕事。
採用に向けた求人広告の提案・実施から選考や人材育成のフォローまで、
クライアント企業が抱える人材に関する幅広い課題を、
あなたらしさを活かした発想と手法で解決へと導いていきます。

<主な業務内容・仕事の流れ>
■電話・メールでのアポイント獲得
■企業への訪問・商談
■ヒアリング・提案・見積作成
■広告掲載までのスケジュール管理
■取材・撮影のディレクション
■広告制作など施策の実施
■効果検証・アフターフォロー など

<取り扱う商材>
◇『doda』などの求人広告・スカウト型求人
◇コーポレートサイトや採用サイト
◇人事評価・採用管理システム
◇SNSマーケティングサービス 
◇人材紹介 など
◎アルバイト・中途・新卒採用など、幅広い採用領域に携わっていただきます。

顧客のためになるものであれば、商材に明確な制約はありません。
あなたのアイデアを起点に会社に新しいサービスを取り入れることも可能です。

【営業先について】
まずは新規開拓からスタート。

【達成感を感じる瞬間】
戦略パートナーとして、あらゆる業界・規模の企業の成長にワンストップで伴走できる。自身が練った施策の奏功により、優秀な人材の採用などの目に見える成果が生まれた際には、積み重ねた関係性の分だけ大きなやりがいも得ることができるだろう。

【この仕事の大変なところ】
大きな裁量を与えられている分、提案内容を練る思考力と、それを実施する行動力も業務の各所で求められる。事業や商材の幅が広がる中、それらを活用する主体性がないと活躍は難しいだろう。
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都、京都府
勤務地(住所)
※転勤の可能性はありません。

■京都支社/京都市中京区烏丸通蛸薬師下ル手洗水町650 四条烏丸スタービル 5F
■東京支社/東京都新宿区新宿1-36-4 丁子屋ビル 5F
※京都支社(四条、烏丸御池)、東京支社(新宿)ご希望の勤務地へ配属します。
勤務時間
■9:30〜18:30(実働8時間/休憩60分)
※平均残業時間:月20時間
給与・年収
【京都】
■月給22万5000円以上+インセンティブ+諸手当
◎初年度年収目安:300万円〜500万円
※経験やスキル、前職の給与を考慮の上決定します。
※上記は固定残業代(5万3600円/40時間分)を含みます。超過分は別途支給します。

【東京】
■月給23万3730円以上+インセンティブ+諸手当
◎初年度年収目安:320万円〜500万円
※経験やスキル、前職の給与を考慮の上決定します。
※上記は固定残業代(5万5650円/40時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
モデル年収
360万円/入社2年目27歳(スタッフ職)
580万円/入社5年目29歳(リーダー職)
930万円/入社11年目36歳(サブマネージャー職)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
※年間休日131日以上

■年末年始休暇(実績 9日)
■GW休暇(実績 10日)
■夏季休暇(実績 8日)
■慶弔休暇
■有給休暇(10〜20日)
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)
■時間休暇
※年間休日131日
求人更新日
2024年1月4日

企業情報

会社名
ジェイ・ライン株式会社
本社所在地
大阪府大阪市西区南堀江1-11-1三共四ツ橋ビル8F・9F・11F
設立日
1993年
資本金
10000000円
代表者
野上 尚繁
従業員数
105名
平均年齢
28歳
URL
https://www.j-line.co.jp/
事業内容
【人材採用コンサルティング】
■採用戦略の立案、コンサルティング
■採用支援ツール

【広告代理業】
■WEB・SNS広告 など

【インターネット事業】
■ホームページの企画・制作、リニューアル提案
■Groovy★Nail

【地域プロモーション事業】
■東京シティーブログの企画・制作・運営
■地域ブログの企画・制作・運営(オオサカジン/京つう)

その他・PR

同僚からのメッセージ
『A さん(新卒入社4年目)』
最初は、本当に自分が営業が出来るかどうか不安だらけでした。
やっぱり営業なので自分の思い通りに進むことは少なくて、落ち込むこともたくさんありました。
でも、いつもタイミングよく先輩や上司が声をかけてくれるんですね…
大丈夫?何か手伝えることある?一人で頑張りすぎるなよ?って。
あっ、自分は一人で仕事をしているわけではないんだな と いつも実感します。
だから、今度は私が誰かに声をかけたいと思います。
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■昇給随時

【諸手当】
■個人インセンティブ(粗利の4〜10%)
■チーム達成インセンティブ
■通勤交通費(全額支給)
■営業交通費(全額支給)
■役職手当
■出張旅費手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■結婚お祝い
■出産お祝い
■各種研修制度
■キャリアドック(半年に1回、キャリアコンサルタントによる面談)
■定期健康診断
■自社運営サイト(Groovy Nail)商品の社割
■各種インセンティブ制度
■社内ドリンクバー
■オフィスグリコ設置
■社内イベント(社員旅行・BBQ・お花見など)
■社用携帯・PC・Wi-Fi貸与

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
【STEP1】イーキャリアより応募
  ▼
【STEP2】Web応募書類による書類選考
  ▼
【STEP1】面接(2回)
  ▼
【STEP1】内定

【備考】
■応募の秘密は厳守します。
■在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
■ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
■面接から内定まで約2〜3週間を予定しています。
■入社日はご相談に応じます。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
学歴不問

【必須の経験・スキル・資格】
求めるのは、顧客を相手にしたコミュニケーションの経験。
販売やサービス職でのご経験など、
このお仕事の「基礎」となるものをお持ちでしたら、
営業未経験の方でも歓迎します!

【歓迎される経験・スキル・資格】
◆人材業界での経験のある方
◆求人広告の営業経験のある方

【求める人物像】
<未経験歓迎!>
第二新卒、UIターン歓迎!年齢・学歴不問!
◎営業職未経験からの挑戦を応援します!

<こんな方にオススメ!>
◎人と話すことが好きだ
◎頑張りがしっかり評価される職場で働きたい
◎未経験でも活躍できる職場で働きたい
◎営業職に挑戦したい
◎人材業界や広告業界に興味がある

【未経験者へのメッセージ】
入社後は、各メディアの特性や業界の知識などを学ぶ座学研修を実施。
その後は営業同行やロールプレイングを通じて実践スキルを習得します。
独り立ちに向け、営業の「基礎体力」を養う期間が用意されています。
営業や人材業界での仕事が初めての方もご安心ください!

【募集背景】
Web求人広告事業から、ホームページ制作や地域プロモーション事業まで、
多角的に「企業成長」をサポートするサービスを展開している当社。
需要は伸び続けており、順調に事業を拡大しています。

今回は体制強化のため、新メンバーを大募集!
これまでの経験に関係なく、人柄や意欲重視の採用です。
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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:362万円です。男女比は男性・50%:女性・50%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が54%・就業中の人が46%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。