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- デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社【東証プライム上場】の転職・求人詳細
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 駅チカ
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 5日以上長期休暇あり
- 女性活躍中
- 自社製品・サービス取り扱い
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
- 時短勤務OK
- 平均年齢30代
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社【東証プライム上場】
開発エンジニア/リモート案件有/残業月平均20h程/フレックス制/プライム案件多数/家族・住宅手当あり

上場企業ならではの豊富な案件と充実した環境で、 安心して続けられるキャリアを築きませんか?
創業から40年以上、幅広い事業を展開し、IT業界を支えてきた当社。
プライム上場企業として、会社としての安定基盤を築き上げています。
そんな当社では、社員が腰を据えて
安定したキャリアを築けるような環境を充実させています!
それぞれの特定分野に特化した業務を請け負う
社内カンパニー制を導入することで、
専門性に特化したスキルを磨くことが可能。
カンパニーごとの実績は、お客さまからも高く評価いただいており、
大手企業からの直請け案件も多数。
要件定義や仕様策定から携われる機会も多いため、
「上流工程にチャレンジしてみたい」という方もご安心を。
また、働きやすい環境や制度面も充実。
過度な残業が発生しないように社内で管理しているため、
月の平均残業時間は20時間程度と少なめ。
案件に応じて、リモートワークも実施可能です。
その他にも…
◇住宅手当(首都圏:1万8000円、その他1万5000円/月)
◇株式給付信託(従業員向けインセンティブ制度)
◇家族手当(扶養手当あり)
長期でキャリアを築けるように収入面のサポートも万全です。
この先も腰を据えて働ける安心のキャリアを手に入れませんか?
情報提供元:
求人更新日:2023年12月5日
募集要項
仕事詳細
金融系・通信系・公共系・製造系を中心とした業務系システム開発や基幹システム開発の中から、あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。
≪案件について≫
金融システム開発、業務系・基幹システム開発を中心に取り組んでいる当カンパニーでは、大手企業のプライム案件も多数。長年お付き合いを続けているお客さま先も多いからこそ、要件定義や設計などの上流工程から挑戦できる機会も。より幅広いスキルを磨ける環境です。
★案件は基本的にチーム制!3~20名の組み合わせで参画します
★案件に応じてリモートワークもございます
★自社ASP導入事業など、自社製品開発に携われる機会もあります
【案件例】
■金融系大型案件受託開発
■通信系・公共系・製造系の業務システム開発
■ERPパッケージ(SAP)を利用した基幹システム構築
■調剤薬局向け管理システム(自社ASP)導入事業 など
【開発環境・業務範囲】
≪開発事例≫
■エンタメ企業向け基幹システム・周辺システム刷新
概要:OracleJDE、Intra-martで構築された基幹システムをSAPへ刷新
パッケージ:SAP S4/HANA
モジュール:SD,MM,FI,CO,BRIM
インフラ:AWS
言語:ABAP,Java,JavaScript,PL/SQL
DB:HANA DB,Oracle
ワークフロー:PEGA
ツール:Tableau,DataSpider
■自動車産業向け基幹システムの再構築
概要:基幹システム(SAP)へのデータ連携機能構築
言語:Java,PowerShell
OS:Windows
DB:Oracle
インフラ:AWS
ETLツール:PowerCenter
■銀行向けAMLシステムの設計・開発・保守
概要:パッケージ更改およびバージョンアップ
言語:Java,JSP
フレームワーク:WACs
OS:Linux
DB:Oracle,DB2
AP:WAS,Actimize Intelligence Server,SAS Server
■通信会社向け顧客管理システムの設計、開発、保守
概要:レガシーシステムのクラウド/マイクロサービス化
言語:Java,JavaScript,Gradle
フレームワーク/ライブラリ:SpringFramework,Thymeleaf,Swagger/OpenAPI
DB:Oracle,PostgreSQL
インフラ:国内Cloud,Kubernetes,Docker,Podman
■保険薬局向け商品在庫受発注システムの設計・開発・保守
概要:OTC・一般品の在庫管理、受発注管理システム
言語:ASP.NET, JavaScript, C#.NET
フレームワーク:.NET Framework
DB:Oracle
インフラ:AWS
【注目】社員同士のコミュニケーションを大切にする風土です
クライアント先での勤務が中心となるからこそ、社員同士の横のつながりを大切にしている当社。様々なイベントを開催することで、先輩や上司ともラフな距離感でいつでも相談しやすい場をつくっています。
◇同好会(関東/ランニング同好会、山部、フットサル同好会、バスケット同好会、ゴルフ同好会)
◇DITフォーラム(毎年、東京・大阪にて全社員参加のパーティを開催)
◇BBQパーティ&梨狩り
◇社友会イベント・キックオフ・新年会・忘年会(各カンパニーごとに実施) など
実際にカンパニー社長とランチに行ったり、社員同士で仕事終わりにオンラインゲームをしたりしている社員もおり、距離感の近い関係性です!
【注目】理想のキャリアを実現できるようにサポートを行います
■開発エンジニアとして専門分野に特化した「スペシャリスト」
■幅広い分野をカバーできる「ジェネラリスト」
■マネジメントに携わる「PM」や「PL」
など…エンジニアが自分に合ったキャリアを描けるように、多彩なキャリアパスをご用意。理想に合ったキャリアを実現できます。
さらに当社では、様々なキャリアプランを実現している社員が多数。エンジニアとして実力を身につけた後にカンパニー社長となった社員や、時短勤務を活用しながら仕事と育児を両立させている社員など、それぞれの希望やライフステージに沿ったキャリアを叶えています。決められたキャリアはないため、あなたが望むキャリアに向かって突き進んでいってください。
【身につくスキル・キャリアパス】
専門分野に特化した「スペシャリスト」や開発分野に限らず、広いエリアをカバーする「ジェネラリスト」、マネジメントに携わる「PL・PM」など、自分に合った多彩なキャリアパスを選択することが可能です!
≪案件について≫
金融システム開発、業務系・基幹システム開発を中心に取り組んでいる当カンパニーでは、大手企業のプライム案件も多数。長年お付き合いを続けているお客さま先も多いからこそ、要件定義や設計などの上流工程から挑戦できる機会も。より幅広いスキルを磨ける環境です。
★案件は基本的にチーム制!3~20名の組み合わせで参画します
★案件に応じてリモートワークもございます
★自社ASP導入事業など、自社製品開発に携われる機会もあります
【案件例】
■金融系大型案件受託開発
■通信系・公共系・製造系の業務システム開発
■ERPパッケージ(SAP)を利用した基幹システム構築
■調剤薬局向け管理システム(自社ASP)導入事業 など
【開発環境・業務範囲】
≪開発事例≫
■エンタメ企業向け基幹システム・周辺システム刷新
概要:OracleJDE、Intra-martで構築された基幹システムをSAPへ刷新
パッケージ:SAP S4/HANA
モジュール:SD,MM,FI,CO,BRIM
インフラ:AWS
言語:ABAP,Java,JavaScript,PL/SQL
DB:HANA DB,Oracle
ワークフロー:PEGA
ツール:Tableau,DataSpider
■自動車産業向け基幹システムの再構築
概要:基幹システム(SAP)へのデータ連携機能構築
言語:Java,PowerShell
OS:Windows
DB:Oracle
インフラ:AWS
ETLツール:PowerCenter
■銀行向けAMLシステムの設計・開発・保守
概要:パッケージ更改およびバージョンアップ
言語:Java,JSP
フレームワーク:WACs
OS:Linux
DB:Oracle,DB2
AP:WAS,Actimize Intelligence Server,SAS Server
■通信会社向け顧客管理システムの設計、開発、保守
概要:レガシーシステムのクラウド/マイクロサービス化
言語:Java,JavaScript,Gradle
フレームワーク/ライブラリ:SpringFramework,Thymeleaf,Swagger/OpenAPI
DB:Oracle,PostgreSQL
インフラ:国内Cloud,Kubernetes,Docker,Podman
■保険薬局向け商品在庫受発注システムの設計・開発・保守
概要:OTC・一般品の在庫管理、受発注管理システム
言語:ASP.NET, JavaScript, C#.NET
フレームワーク:.NET Framework
DB:Oracle
インフラ:AWS
【注目】社員同士のコミュニケーションを大切にする風土です
クライアント先での勤務が中心となるからこそ、社員同士の横のつながりを大切にしている当社。様々なイベントを開催することで、先輩や上司ともラフな距離感でいつでも相談しやすい場をつくっています。
◇同好会(関東/ランニング同好会、山部、フットサル同好会、バスケット同好会、ゴルフ同好会)
◇DITフォーラム(毎年、東京・大阪にて全社員参加のパーティを開催)
◇BBQパーティ&梨狩り
◇社友会イベント・キックオフ・新年会・忘年会(各カンパニーごとに実施) など
実際にカンパニー社長とランチに行ったり、社員同士で仕事終わりにオンラインゲームをしたりしている社員もおり、距離感の近い関係性です!
【注目】理想のキャリアを実現できるようにサポートを行います
■開発エンジニアとして専門分野に特化した「スペシャリスト」
■幅広い分野をカバーできる「ジェネラリスト」
■マネジメントに携わる「PM」や「PL」
など…エンジニアが自分に合ったキャリアを描けるように、多彩なキャリアパスをご用意。理想に合ったキャリアを実現できます。
さらに当社では、様々なキャリアプランを実現している社員が多数。エンジニアとして実力を身につけた後にカンパニー社長となった社員や、時短勤務を活用しながら仕事と育児を両立させている社員など、それぞれの希望やライフステージに沿ったキャリアを叶えています。決められたキャリアはないため、あなたが望むキャリアに向かって突き進んでいってください。
【身につくスキル・キャリアパス】
専門分野に特化した「スペシャリスト」や開発分野に限らず、広いエリアをカバーする「ジェネラリスト」、マネジメントに携わる「PL・PM」など、自分に合った多彩なキャリアパスを選択することが可能です!
職種
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
★リモートワーク案件あり
東京本社またはプロジェクト先(東京23区を中心とした首都圏エリア)での勤務となります。
【本社】
東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋3F
東京本社またはプロジェクト先(東京23区を中心とした首都圏エリア)での勤務となります。
【本社】
東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋3F
勤務時間
■フレックスタイム制(実働7時間45分/休憩1時間)
コアタイム:10:00~15:00
※標準的な勤務時間帯/9:00~17:45
【残業について】
残業時間は月平均20時間程度。プロジェクト先に応じて、フレックスタイム制で調整しながら働くことが可能です。
【目安残業時間】
30時間以内
コアタイム:10:00~15:00
※標準的な勤務時間帯/9:00~17:45
【残業について】
残業時間は月平均20時間程度。プロジェクト先に応じて、フレックスタイム制で調整しながら働くことが可能です。
【目安残業時間】
30時間以内
交通
■東京メトロ日比谷線/JR東日本京葉線「八丁堀駅」より徒歩2分
■都営浅草線「宝町駅」より徒歩4分
■都営浅草線「宝町駅」より徒歩4分
給与・年収
★想定年収400万円~700万円
月給25万円~45万円+賞与年2回+各種手当
※経験・スキルを最大限考慮して決定します
※残業代は全額支給します
※試用期間3ヶ月~6ヶ月あり(条件・待遇の変更点なし)
【各種手当を支給】
★家族手当(扶養手当あり)
★住宅手当(首都圏:1万8000円、その他1万5000円/月)
★通勤手当(全額支給)
月給25万円~45万円+賞与年2回+各種手当
※経験・スキルを最大限考慮して決定します
※残業代は全額支給します
※試用期間3ヶ月~6ヶ月あり(条件・待遇の変更点なし)
【各種手当を支給】
★家族手当(扶養手当あり)
★住宅手当(首都圏:1万8000円、その他1万5000円/月)
★通勤手当(全額支給)
休日・休暇
<年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(初年度10日、最大20日)※有給消化率74%
■夏季リフレッシュ休暇(7月~9月で4日間)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業
■時短勤務制度
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(初年度10日、最大20日)※有給消化率74%
■夏季リフレッシュ休暇(7月~9月で4日間)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業
■時短勤務制度
求人更新日
2023年12月5日
企業情報
会社名
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社【東証プライム上場】
(企業カナ名称:デジタルインフォメーションテクノロジー)
(企業カナ名称:デジタルインフォメーションテクノロジー)
設立日
2002年1月4日(創業:1982年7月)
資本金
4億5315万円(2023年6月末現在)
代表者
代表取締役社長 市川 聡
従業員数
1330名(連結/2023年6月末現在)
平均年齢
38歳
売上高
181億4900万円(2023年6月期)
URL
https://www.ditgroup.jp/index.html
業種
システムインテグレータ/SES・ITアウトソーシング
事業内容
<当社で働くメリットが盛りだくさん!>
★大手メーカー案件8割
★フレックスタイム制導入
★基本チーム制でのアサイン
★幅広い年代のメンバーが活躍
★残業月20h程
★賞与年2回支給
<事業内容>
主な事業として、業務系システム・WEB系システム・インフラ構築・組み込みシステム・検証、自社商品の提供
≪利益体質の実現と社員活性化のためカンパニー制を導入≫
■ビジネスソリューションカンパニー(BS)
ビジネスアプリケーション分野におけるオープン系、Web系、基幹系システム開発を軸に、各業界・業務に対応した多岐にわたるソフトウェア設計・開発
■eビジネスサービスカンパニー(eB)
最先端Webテクノロジーと独自のアプローチによりeビジネス基盤やECサイトを構築
■サポートビジネスカンパニー(SB)
システムの導入支援、インフラ構築、SOE領域開発、カスタマイズ、ネットワークの運用管理、システム運用サポート
■エンベデッドソリューションカンパニー(ES)
車載関連、半導体関連、モバイル関連を中心とした組み込みシステム開発
■クオリティエンジニアリングカンパニー(QE)
車載機器、医療機器、IoT機器、通信機器などのソフトウェア評価、検証業務
■西日本カンパニー(NN)
関西・中京地区を拠点として、モバイル/Webアプリ開発、組み込みシステム開発、業務系システム開発
■愛媛カンパニー(EM)
愛媛県をはじめとする四国近隣での地域密着型の新しいビジネスモデルを展開
各種ソフトウェア開発、システム機器販売、ソフトウェア販売、トータルITサポート
★大手メーカー案件8割
★フレックスタイム制導入
★基本チーム制でのアサイン
★幅広い年代のメンバーが活躍
★残業月20h程
★賞与年2回支給
<事業内容>
主な事業として、業務系システム・WEB系システム・インフラ構築・組み込みシステム・検証、自社商品の提供
≪利益体質の実現と社員活性化のためカンパニー制を導入≫
■ビジネスソリューションカンパニー(BS)
ビジネスアプリケーション分野におけるオープン系、Web系、基幹系システム開発を軸に、各業界・業務に対応した多岐にわたるソフトウェア設計・開発
■eビジネスサービスカンパニー(eB)
最先端Webテクノロジーと独自のアプローチによりeビジネス基盤やECサイトを構築
■サポートビジネスカンパニー(SB)
システムの導入支援、インフラ構築、SOE領域開発、カスタマイズ、ネットワークの運用管理、システム運用サポート
■エンベデッドソリューションカンパニー(ES)
車載関連、半導体関連、モバイル関連を中心とした組み込みシステム開発
■クオリティエンジニアリングカンパニー(QE)
車載機器、医療機器、IoT機器、通信機器などのソフトウェア評価、検証業務
■西日本カンパニー(NN)
関西・中京地区を拠点として、モバイル/Webアプリ開発、組み込みシステム開発、業務系システム開発
■愛媛カンパニー(EM)
愛媛県をはじめとする四国近隣での地域密着型の新しいビジネスモデルを展開
各種ソフトウェア開発、システム機器販売、ソフトウェア販売、トータルITサポート
-
エンドユーザの声を直接聞けるポジションで業務を行えるため、成功した際の達成感が得られます!!
-
自らがカンパニーを創るメンバーとして、裁量の大きな仕事にチャレンジできます。
-
-
上場企業だからこその充実した制度、働きやすさも取り揃えています!
-
年次ごとの研修制度や資格取得サポートなど、スキルを磨くための環境が充実!
-
長期休暇制度や残業の削減など、ワークライフバランスも充実できるような働きやすさを揃えています!
その他・PR
- 募集背景
- かつて技術分野ごとに特化していた子会社を集約したことで、自社で幅広い技術領域を展開し、多くの大手企業との取引を続けてきた当社。売上も12年連続で右肩上がりとなっている今、多くのお客さまのニーズにお応えできるように、エンジニアの増員募集を行うこととなりました。自身のスキルを磨ける環境を揃えています。
- 実際の給与例
- ≪モデル年収≫
・年収600万円/35歳
・年収550万円/30歳 - 待遇・福利厚生
- ■昇給年1回
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■通勤手当(全額支給)
■家族手当(扶養手当あり)
■住宅手当(首都圏:1万8000円、その他1万5000円/月)
■資格取得奨励制度
■慶弔見舞金
■確定拠出年金(法人拠出月額1万1000円~)
■財形貯蓄
■DIT社員持株会
■株式給付信託(従業員向けインセンティブ制度)
■プロスポーツ観戦年間シート保有
■神宮球場(東京ヤクルトスワローズ主催試合)
■プロバスケットボール観戦(川崎ブレイブサンダース戦)
■各種イベント開催(DITグループフォーラム、BBQパーティ&梨狩りなど)
■同好会(ランニング同好会、山部、フットサル同好会、バスケット同好会)
■保養施設(自社保養施設/横須賀市芦名『芦名荘』)
■健康管理(定期健康診断、社外カウンセリング窓口、総合福祉団体定期保険、3大疾病サポート保険など)
■敷地内禁煙
【産休・育休取得状況】
産育休を取得し、復帰した社員が多数!時短勤務を活用しながら、子育てと両立して働いている社員が活躍しています。 - 入社後の成長サポート
- ≪キャリア形成研修≫
・IT業界の理解促進のための基礎研修(入社1年目)
・IT技術者としての成長を促す研修(入社2年目)
・先輩社員としての心構え等に関する研修(入社3年目)
・初級リーダー研修(入社5年目以上)
年次ごとにエンジニアとしてのキャリア形成を行う上で、適宜研修を実施しています。
≪IT技術者研修≫
・ITスキル研修
・ヒューマンスキルリテラシー研修
・管理者研修
外部研修カリキュラムによる選択型の研修をカンパニーごとに実施します。その他、会社側から申請が認められた外部研修に関しては、会社の費用負担で研修を受講することも可能です! - 歓迎する経験・スキル
- ■SAPの導入経験をお持ちの方
■基幹系システムの開発経験をお持ちの方
■SVFなどの帳簿ツールを使用した経験をお持ちの方
■Outsystems、Intramartなどのプラットフォーム製品を使用した経験をお持ちの方 - 大きなやりがいを実感できる仕事です!
- この仕事のやりがいを感じる瞬間は、本番リリース後にエンドユーザ様から直接感謝を伝えてもらえた時。自身が携わっているシステムに対する反響をダイレクトに実感できる環境は刺激をもらえていますね。エンドユーザと直接携われるチャンスが多い当社だからこそ実現できている環境だと思います!(入社26年目/N)
上流工程から参画できる機会も多数あり、自分が希望するキャリアパスに沿った経験を積めるので、安心してキャリアステップを歩める環境だと実感しています。さらに、頑張った分はしっかりと評価にも繋がっていると感じているので、働く上で大きなやりがいに繋がっています。(入社10年目/Y) - 大規模でありながらも、ベンチャー的な側面を持つことが特徴
- 1982年に創業した「東洋コンピュータシステム(株)」を始めとするグループ企業4社を子会社とする持株会社を2002年に設立。統合した子会社を技術特化した"社内カンパニー"とし、自社で幅広い事業を展開できるように確立しました。大規模な企業でありながらも、事業領域ごとに分かれているカンパニーの風土などは異なっており、ベンチャー的な素質を持つ組織であることも特徴です。そのため、社員1人ひとりの意見や声が、経営メンバーに届きやすい環境でもあり、スピーディーなビジネス展開や意思決定を行うことが可能。将来的には、組織マネジメントやカンパニー立ち上げなど、経営に携わるキャリアのチャンスもご用意しています。
- 取材担当者より
- 同社の特徴的だと感じたのは、事業分野ごとに社内カンパニー制を設けていること。実際にお話を伺った際にも、カンパニーごとで風土や雰囲気が大きく異なるとお話されており、会社としての母体は大きいものの、各カンパニーごとの雰囲気は、ある意味ベンチャー企業のようだと感じた。一方で創業から含めると40年以上と続いてきたからこそ、会社としての信頼も大きく、様々な大手企業から案件を任されていることも強みだそう。国内大手メーカーの大規模開発などに携われる機会も多く、大手企業ならではの裁量の大きさとベンチャー企業のような風通しの良さ、両方の特徴を併せ持つ会社だと感じた。上場企業で安定したキャリアを歩みつつも、様々なことに裁量を持って取り組みたい。そんなイイとこ取りのキャリアが叶えられる環境だと感じた。
応募方法
選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP02】面接(2回)WEBでも訪問でも可
▼
【STEP03】内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆書類選考に1週間程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
▼
【STEP02】面接(2回)WEBでも訪問でも可
▼
【STEP03】内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆書類選考に1週間程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
<20~30代活躍中!言語不問>
■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方
★ABAP、SAP、BTP経験者を想定しています!
<こんな方にピッタリです>
◎サポートが充実している会社で働きたい
◎安定企業で長く働きたい
◎自分に合ったプロジェクトで働きたい
■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方
★ABAP、SAP、BTP経験者を想定しています!
<こんな方にピッタリです>
◎サポートが充実している会社で働きたい
◎安定企業で長く働きたい
◎自分に合ったプロジェクトで働きたい
Web・オープン系プログラマの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:523万円です。男女比は男性・85%:女性・15%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が60%・就業中の人が40%です。また、この業界には、英語スキルが中級(日常会話可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。