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株式会社出前館
プロダクトマネージャー／企画（ミドル）
【プロダクトマネージャー／企画】東証スタンダード上場／未来の『ライフインフラ』を生み出すサービス企画／裁量権◎／リモート可・有給取得率94.3％
【プロダクトマネージャー／企画】東証スタンダード上場／未来の『ライフインフラ』を生み出すサービス企画／裁量権◎／リモート可・有給取得率94.3％
情報提供元：
求人更新日：2025年7月18日
募集要項
仕事詳細
プロダクトマネージャーとして、エンドユーザーが利用するプロダクトをはじめ、ドライバーや、加盟店向けなどのプロダクトの企画およびグロースに携わっていただきます。
※ご経験やご志向に合わせて、選考過程において担当サービスは決定させていただきます。
各ステークホルダーと連携し、課題抽出から新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定などの業務をご担当いただきます。
《具体的な業務内容》
データ分析・仮説検証等による課題の抽出
改善計画の立案・プレゼン
実現可能なオペレーション・機能等のWhy/What/Who/Whenの定義・ディレクション
進行管理などのプロジェクトマネジメント業務
上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
※ご経験やご志向に合わせて、選考過程において担当サービスは決定させていただきます。
各ステークホルダーと連携し、課題抽出から新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定などの業務をご担当いただきます。
《具体的な業務内容》
データ分析・仮説検証等による課題の抽出
改善計画の立案・プレゼン
実現可能なオペレーション・機能等のWhy/What/Who/Whenの定義・ディレクション
進行管理などのプロジェクトマネジメント業務
上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
職種
事業企画、事業プロデュース
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都、大阪府
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
フレックスタイム制度適用（コアタイム無し）
（フレキシブルタイム 7：00～22：00）
（フレキシブルタイム 7：00～22：00）
交通
アクセス】新宿オフィス
JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分
JR各線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分
東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分
【アクセス】大阪オフィス
JR/「大阪駅」南口より徒歩5分
阪急電車/「大阪梅田駅」2階中央改札口より徒歩5分
阪神電車/「大阪梅田駅」東改札口より徒歩3分
地下鉄/御堂筋線「梅田駅」南改札口より徒歩3分
谷町線「東梅田駅」北東改札口より徒歩1分
JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分
JR各線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分
東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分
【アクセス】大阪オフィス
JR/「大阪駅」南口より徒歩5分
阪急電車/「大阪梅田駅」2階中央改札口より徒歩5分
阪神電車/「大阪梅田駅」東改札口より徒歩3分
地下鉄/御堂筋線「梅田駅」南改札口より徒歩3分
谷町線「東梅田駅」北東改札口より徒歩1分
給与・年収
500万円〜800万円
モデル年収
年収については、保有されるスキル・経験・能力・前給を考慮し、面談時に明示いたします。
※給与改定年2回
※評価制度あり
※給与改定年2回
※評価制度あり
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤手当（実費支給/月4万円まで）
・在宅勤務制度（週2日程度）
・在宅手当（250円/日）
・メンター制度
・チームビルディング費支援制度
・お誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・社員割引クーポン
・定期健康診断
・従業員持株会
〇育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）
・通勤手当（実費支給/月4万円まで）
・在宅勤務制度（週2日程度）
・在宅手当（250円/日）
・メンター制度
・チームビルディング費支援制度
・お誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・社員割引クーポン
・定期健康診断
・従業員持株会
〇育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）
休日・休暇
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（10日～最大20日）
・年末年始休暇（12/30-1/4）
・Deホリデー（特別休暇）
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度※取得実績多数
・祝日
・年次有給休暇（10日～最大20日）
・年末年始休暇（12/30-1/4）
・Deホリデー（特別休暇）
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度※取得実績多数
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス
求人更新日
2025年7月18日
企業情報
会社名
株式会社出前館
本社所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿
設立日
1999年09月
資本金
1億円（2022年1月6日現在）
代表者
代表取締役社長 矢野 哲
従業員数
367人
平均年齢
34.8歳
URL
https://www.green-japan.com/company/404
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
私たちは、「テクノロジーで時間価値を高める」というミッションの基、国内最大級のデリバリーサービス「出前館」を運営しています。
現在は、フード主体のデリバリーから ”ノン・フード” へとサービス領域を広げ、これまでの出前館のイメージを覆す、”転換期”を迎えています。
現在は、フード主体のデリバリーから ”ノン・フード” へとサービス領域を広げ、これまでの出前館のイメージを覆す、”転換期”を迎えています。
その他・PR
- 勤務時間
- フレックスタイム制度適用（コアタイム無し）
（フレキシブルタイム 7：00～22：00） - 【ご入社後のイメージ】
- まずは既存メンバーと並走しながらサービスへの理解を深め、小規模なプロジェクトから携わっていただきます。徐々に関わるステークホルダーの範囲を広げながらサービスの課題を把握し、徐々に課題解決とグロースに向けた企画段階からリードいただくことを想定しています。
- 【出前館のカルチャー】
- ◆ 社歴や経験年数を問わず「やってみたい」と思ったことを自分の手で実現できる環境です。
◆ 月に一度経営陣を含めた全体朝礼を実施し、経営状況や各部署の動きなどをオープンに共有しています。
◆ 職種、役職、部署を問わず、カジュアルなコミュニケーションを取りながらサービス向上のために自ら考え、行動しています。
応募方法
選考プロセス
書類選考 -> 適正検査 -> 面接2回
応募資格
【必須（MUST）】
■プロダクト企画に携わったご経験（3年以上）
・ユーザーの課題掘削・整理
・課題解決に向けたプロダクトの必要機能の設計
・プロダクト開発フェーズ、および以降を含めたプロダクト改善の企画経験
■システムインテグレーターでの要件定義に関するご経験（3年以上）
・顧客折衝、ユーザーの課題掘削・整理
・他部署要望、及びヒアリング結果に基づく案件優先度の調整
・各種案件計画の立案・プレゼン
■以下共通のご経験
・事業部門と積極的にコミュニケーションを行い、ビジネス要件や業務要件のドキュメント化を行った経験
【歓迎（WANT）】
・ECサービスに携わった経験
・BtoBtoCサービス運営の経験
・SQLを用いて分析を行なった経験
・新規事業やサービスの立上げ、推進の経験
・メンバーマネージメント経験
・韓国語スキル
■プロダクト企画に携わったご経験（3年以上）
・ユーザーの課題掘削・整理
・課題解決に向けたプロダクトの必要機能の設計
・プロダクト開発フェーズ、および以降を含めたプロダクト改善の企画経験
■システムインテグレーターでの要件定義に関するご経験（3年以上）
・顧客折衝、ユーザーの課題掘削・整理
・他部署要望、及びヒアリング結果に基づく案件優先度の調整
・各種案件計画の立案・プレゼン
■以下共通のご経験
・事業部門と積極的にコミュニケーションを行い、ビジネス要件や業務要件のドキュメント化を行った経験
【歓迎（WANT）】
・ECサービスに携わった経験
・BtoBtoCサービス運営の経験
・SQLを用いて分析を行なった経験
・新規事業やサービスの立上げ、推進の経験
・メンバーマネージメント経験
・韓国語スキル
必読
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:302万円です。男女比は男性・40%：女性・60%で、平均年齢は33歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
