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先輩社員と一緒に学ぶ【トレーナー制度】を完備！詳細はコチラ↓↓未経験者でも 定着しやすい介護現場

【当施設ならではの特徴】
先輩社員と一緒に学ぶ【トレーナー制度】を完備しています。
未経験者の入社希望も多く、新人にはトレーナーとなる先輩職員を6ヶ月間つけ、会社の基本的な考え方や方針を落とし込み、共に学べる「トレーナー制度」を活用しています。
毎日、先輩職員と同じシフトを組むことで、相談しやすい関係作りや学びやすい環境づくりを行っています。経験者だけでなく、未経験者でも定着しやすい介護現場をつくっています。

まずは、利用者様とふれあいながら時間と空間を共有し、環境になじむことから始めましょう。利用者様が職員の名前を覚えてくれたり、笑顔でいやされたり、入居者様や利用者様の笑顔が活力となりますよ。一緒に笑いあえる時間が一番の楽しみであり、やりがいを感じる瞬間です。

「いつのまにかケアしている私たちがケアされ、癒されている」
と感じることと思います。

年齢や仕事歴に関係なく個々を尊重し、良い意見や改善点などは聞き入れています。
高いモチベーションを維持することが、それぞれの成長の糧にもなると考え職場環境作りに努めています。1日も早く当社の業務に慣れるように､丁寧に教えていきます。わからないことはどんな細かなことでも構いません。どんな小さな事でも、積極的に質問してください。