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掲載期間:2023年10月24日〜2023年11月14日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 転職祝い金あり
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • マイカー通勤可
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 自社製品・サービス取り扱い

株式会社ゲンバカンリシステムズ

語学力が活かせて磨けるフロントスタッフ◆7割が海外からのお客様!/年間休日122日/未経験歓迎◆

『“住むように泊まる”ホテルは、国際的な交流の場。あなたのアイデアが唯一無二のホテルをつくり上げます!』

◆ホテル「東京櫻子Hatchobori」は八丁堀駅から出てすぐ。
都心部や有名テーマパークにほど近い場所に位置する
当ホテルは多くの観光客、特に海外からの
お客様の滞在先としてご利用いただいています。
実に7割以上が海外からのお客様。
海外に行かなくても、 英会話教室に通わなくても、
生きた英語を話すチャンスは ここに沢山あります!

◆「住むように泊まる」がホテルのコンセプト。
ミニキッチンやリビングなどを完備し、
まるで自宅に住むようにくつろげる空間が、当ホテルの魅力です。

言語や文化が違っていても、お互いに理解し合える場にしていく。
滞在型のホテルだからできるサービスや企画、
そういったものを実践していくのが、あなたの役割です。

他社の動向や世の中の動きをリサーチしながら
新しい取組みや改善・工夫等をひとり一人が考え、形にできる環境。
宿泊プランの企画やプロモーション…内容に制限はないので
様々なアイデアを活かすことができます。

あなたのアイデアもぜひ教えてください!
他にないホテルを一緒につくりましょう。

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
・宿泊予約対応、チェックイン、チェックアウト手続き
・お客様からの問合せ対応(タクシーの手配、レストランの予約など)
・観光地などへのインフォメーション
・客室清掃(1部屋当たり約1時間半を目安に、チェック項目に沿って清掃を実施)

▼それ以外にも
・宿泊プラン立案などの企画
・他施設やマーケット分析、価格の調整
・情報発信、各種プロモーション
・マニュアルや観光地周辺マップの作成など

★大きなホテルでは一度に体験できない業務を幅広く経験できます。
入社後は幅広い業務に携わることで 、将来的にはホテル運営全般に
関わる仕事に対応できる力が身につきます。

【入社後の一ヶ月間は】
入社後はOJT研修を実施。先輩とパートナーを組んで、
チェックイン・アウトの手続きなど、
基本的な業務からお任せしていきます。
先輩をお手本にしながら
できることを増やしていきましょう!
職種
販売スタッフ、ホテル業務、営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
◆「住むように泊まる」がコンセプトのホテル
東京櫻子Hatchobori/東京都中央区湊1-7-6
※【ホテル 東京櫻子Hatchobori】東京都中央区湊1-7-6/各線「八丁堀駅」徒歩4分
勤務時間
◆シフト制(実働8時間、休憩1時間)
※時間交代制勤務のため、残業ほぼなし!

<シフト例>
8:00〜17:00/13:00〜22:00/22:00〜8:00
※夜間帯は、緊急時以外の対応はありません。
お客様の到着が遅れた場合など対応が発生する場合がありますが、
基本は待機で仮眠も可能なため、体への負担も少なめです。
交通
◆JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩4分
給与・年収
◆月給21万円以上+賞与年2回+時間外手当(全額支給)
※お持ちの経験や能力、前職給与を考慮の上で決定します。
※試用期間(6か月)あり
「試用期間中の待遇面に変更なし」
モデル年収
390万円/入社1年目27歳475万円/入社4年目32歳510万円/入社5年目41歳
休日・休暇
★年間休日122日
◆シフト制(月8〜11日)※月の土日祝日分の休みを取得可能
※シフトの希望も出せるため、プライベートの予定も立てやすいです!
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇 (産休・育休取得実績あり)
◆介護休暇 (取得実績あり)
◆特別休暇
※年間休日122日
配属部署
現在4名のスタッフが活躍する、「東京櫻子Hatchobori」。内2名が正社員、2名がアルバイトのスタッフという構成です。20代を中心に若い力が集結。少数精鋭で若いメンバーが中心ということもあり、社歴の壁は一切なし。自由に意見が言える、否定しない文化があります。大きなホテルではないので、チェックイン・アウトのみならず、様々な仕事に携われキャリアアップできる環境も魅力!

メンバーの人数(男):2人
メンバーの人数(女):2人
求人更新日
2023年11月14日

企業情報

会社名
株式会社ゲンバカンリシステムズ
本社所在地
東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル8F
設立日
2005年
資本金
4500万円
代表者
?田 隆
従業員数
54名(2023年4月現在)
売上高
52億5210万円(2020年11月現在)
関連会社
【GKSグループ】
<株式会社GKS.com>
◆自社宿泊施設開発・運営管理
◆グランピング事業
<R・Sマネジメント&パートナーズ株式会社>
◆再生エネルギー管理(O&M)
<株式会社GKSリアルエステート>
不動産業
主要取引先
サンフロンティア不動産株式会社
株式会社アトリウム
いちご株式会社
トーセイ株式会社
株式会社アルファ・インベストメント
ヒューリック株式会社
(順不同)
URL
https://gk-s.co.jp/
事業内容
◆建設事業

一級建築士事務所 広島県知事17(1)4303号
一級建築士事務所 東京都知事 第61195号
特定建設業:国土交通大臣許可(特-1)第23368号

その他・PR

同僚からのメッセージ
『旅の楽しみ、喜びを提供でき、お客様の喜びをダイレクトに感じられる仕事です。』
接客力はもちろん、外国からのゲストも多く英語力も伸びました。
大きなホテルではないので、チェックイン・アウトのみならず
様々な仕事に携われキャリアアップできる環境です。
お客様に、より満足して頂けるようスタッフそれぞれが意見を出し合い
色々な取り組みを形にできるのも魅力!

観光案内をしたり、レストランのご予約を手伝ったり、
あなたの対応がお客様の体験価値を高めていきます。
良い対応ができると直接感謝の言葉も
いただけますので、やりがいも大きいですよ。
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■昇給年1回(12月)
■賞与年2回(7月・12月/業績による※過去実績3ヶ月分)

【諸手当】
■残業代100%支給
■通勤交通費支給(月上限3万円)
■待機手当(1回3000円)※週数回の夜間帯勤務が対象
■資格手当(資格内容に応じて月5000円〜1万5000円)
■扶養家族手当(配偶者:月8000円/子1人:月5000円)

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用車あり(免許保持者に貸出)
■年1回の社員旅行(過去には伊勢、昨年は沖縄へ行きました!)
■オフィス内禁煙・分煙
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
【STEP1】Webエントリーによる書類選考
  ▼
【STEP2】面接(原則2回)
※さらに詳細をお伺いするため、面接は3回になる場合がございます。
※1次面接はオンライン面接も対応可能です。お気軽にご相談ください。
  ▼
【STEP3】内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
☆学歴不問、未経験歓迎(業界・職種経験不問)
☆第二新卒歓迎、ブランクOK!

◎日常会話程度の英語力がある方
★留学経験を活かしたい方、独学で勉強している方も歓迎です!

◎接客デビュー歓迎!
★人と話すことが好きな方なら、接客未経験OK!異業種出身の方も活躍中です。

【歓迎される経験・スキル・資格】
◎英語以外に、中国語や韓国語などその他の外国語が話せる方歓迎!
◎接客業・宿泊業の経験ある方歓迎
※必須ではありません

【求める人物像】
◎接客・サービスが好き
◎相手の立場にたって物事を考えることができる
◎自ら率先して行動できる

【未経験者へのメッセージ】
未経験から入社した先輩も多く、年齢や社歴を問わず
何でも聞ける雰囲気なので、全くの未経験でも安心して始められます。

【募集背景】
世間の情勢が少しずつ落ち着き、再び海外からの渡航者が増えている昨今。当ホテルでは、多くのお客様にご利用頂いています。中でも7割以上が海外増え続けるからのお客様。増え続けるお客様へ今以上のサービスを提供するため、フロントスタッフを募集します。建設会社を母体に持つ当社は、宿泊施設やグランピング施設の企画運営を行なうなど、多彩な事業を展開。活躍の場はどんどん広がっています!

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:449万円です。男女比は男性・76%:女性・24%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が36%・就業中の人が64%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。