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この企業の募集職種
看護師の他の求人はこんなものがあります
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 駅チカ
医療法人財団 俊陽会 古川病院
【一般病棟の正看護師】未経験歓迎
スタッフ思いの理事長・院長のもと、働きやすい環境づくりを行っている病院です。
［医療法人財団 俊陽会］が運営する［古川病院］では、理事長がスタッフのことを強く思い、長く働ける環境づくりに徹底して取り組んでいます。
『年間120日以上』『充実した研修』『子育て世代に理解ある環境』といった、働く上でポイントとなる魅力がたくさんの当院。一例ではありますが、ご紹介できたらと思います。
【働きやすい環境を整備】
■日勤はもちろん、夜勤の人員体制も手厚く配置
■年間休日120日以上
■残業ほとんどなし、定時帰宅のスタッフがほとんど
■年俸制を採用し、月額支給額が高い
夜勤スタッフの配置は、一般病棟看護師3名、助手1名、療養病棟は看護師2名、助手2名。一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境で勤務ができ、残業はほとんどなし。
緊急指定がないのでイレギュラーな急患対応はありません。
年間休日も2019年は125日、2020年は121日と120日超えの年ばかり。
プライベートと仕事を両立させることが可能な環境です。
募集要項
仕事詳細
一般病棟での看護業務に携わっていただきます。
医師への連絡・指示受けはリーダーが、内服薬の確認・準備や経管栄養準備はリーダーまたはフリー看護師が行う為、担当看護師は自分のペースで患者さんに関わる事ができます。
【チーム医療を徹底しています！】
看護単位は、外来・一般病棟（障害者病棟・地域包括病床）・療養病床の3単位。
小規模だけにアットホームな中でチーム医療が展開されています。
中堅の看護師が多いため、ケアの質が担保されており、褥瘡（じょくそう）専任看護師の活動が盛んで褥瘡院内発生が0人の月もあれば、持ち込み褥瘡でも徹底したスキンケアで治癒率が高いです。
また訪問歯科と協働し丁寧な口腔ケア実践し、呼吸器合併症の予防に努めています。
【柔軟な勤務ができます！】
当病院は救急指定ではないため、救急患者搬送が殆どなくタイムスケジュールが立てやすい（時間外業務発生しない）です。
また、働き方改革にマッチした職場で、ワーク・ライフ・バランス重視で、時短、日勤常勤、夜勤専従など多様な勤務体制と柔軟な働き方が可能です。
【研修や勉強会が充実！】
それぞれが持つ経験や個性を活かしながら仲間と協力し合い、チーム一丸となって物事に取り組み、その達成感を皆で分かち合う。そんな看護師の育成に力を入れています。
勉強会や講習会は、ロールプレイ（疑似体験）やグループワークを中心に行っていますが、スタッフ同士のコミュニケーションが図られている楽しい研修で、経験の浅い人も、ブランクのある人も、一定の経験がある人も、分け隔てなく無理なく学ぶことができます。
＜2020年度院内研修紹介＞
5月 古川病院の事故調査
6月 新型コロナウィルス感染症の概要、感染対策の基本と重要ポイント
7月 排泄ケアにおける感染対策
9月 高齢者の食の特徴とケア
［正職員募集］
医師への連絡・指示受けはリーダーが、内服薬の確認・準備や経管栄養準備はリーダーまたはフリー看護師が行う為、担当看護師は自分のペースで患者さんに関わる事ができます。
【チーム医療を徹底しています！】
看護単位は、外来・一般病棟（障害者病棟・地域包括病床）・療養病床の3単位。
小規模だけにアットホームな中でチーム医療が展開されています。
中堅の看護師が多いため、ケアの質が担保されており、褥瘡（じょくそう）専任看護師の活動が盛んで褥瘡院内発生が0人の月もあれば、持ち込み褥瘡でも徹底したスキンケアで治癒率が高いです。
また訪問歯科と協働し丁寧な口腔ケア実践し、呼吸器合併症の予防に努めています。
【柔軟な勤務ができます！】
当病院は救急指定ではないため、救急患者搬送が殆どなくタイムスケジュールが立てやすい（時間外業務発生しない）です。
また、働き方改革にマッチした職場で、ワーク・ライフ・バランス重視で、時短、日勤常勤、夜勤専従など多様な勤務体制と柔軟な働き方が可能です。
【研修や勉強会が充実！】
それぞれが持つ経験や個性を活かしながら仲間と協力し合い、チーム一丸となって物事に取り組み、その達成感を皆で分かち合う。そんな看護師の育成に力を入れています。
勉強会や講習会は、ロールプレイ（疑似体験）やグループワークを中心に行っていますが、スタッフ同士のコミュニケーションが図られている楽しい研修で、経験の浅い人も、ブランクのある人も、一定の経験がある人も、分け隔てなく無理なく学ぶことができます。
＜2020年度院内研修紹介＞
5月 古川病院の事故調査
6月 新型コロナウィルス感染症の概要、感染対策の基本と重要ポイント
7月 排泄ケアにおける感染対策
9月 高齢者の食の特徴とケア
［正職員募集］
職種
看護師、医師・看護師系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
神奈川県
勤務地（住所）
古川病院
神奈川県横浜市神奈川区子安通2-286
JR京浜東北線「新子安駅」より徒歩2分、京急本線「京急新子安駅」より徒歩2分
神奈川県横浜市神奈川区子安通2-286
JR京浜東北線「新子安駅」より徒歩2分、京急本線「京急新子安駅」より徒歩2分
勤務時間
【2交代制】
■日勤／ 8：30～17：00
■夜勤／16：00～翌8：30
※夜勤回数：要相談
★日勤常勤：相談可
■休憩時間
詳細はお問い合わせください
■時間外労働
ほとんどありません
■日勤／ 8：30～17：00
■夜勤／16：00～翌8：30
※夜勤回数：要相談
★日勤常勤：相談可
■休憩時間
詳細はお問い合わせください
■時間外労働
ほとんどありません
給与・年収
年俸4,100,000円～5,500,000円
正看護師:月収例／341,666円〜458,333円（年俸÷12ヶ月）
年俸には諸手当として夜勤手当月4回含む。
夜勤手当：13,000円程度／1回
※前職考慮が可能です。給与額はお気軽にご相談ください。
※経験による。
正看護師:月収例／341,666円〜458,333円（年俸÷12ヶ月）
年俸には諸手当として夜勤手当月4回含む。
夜勤手当：13,000円程度／1回
※前職考慮が可能です。給与額はお気軽にご相談ください。
※経験による。
待遇・福利厚生
昇給年1回
交通費全額支給
夜勤手当あり（13,000円／回）
職員食堂あり（1食250円）
研修制度あり
退職金制度あり（常勤で3年以上勤務の方）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
■契約期間
詳細はお問い合わせください
■試用期間
あり（3ヶ月／条件変更なし）
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
交通費全額支給
夜勤手当あり（13,000円／回）
職員食堂あり（1食250円）
研修制度あり
退職金制度あり（常勤で3年以上勤務の方）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
■契約期間
詳細はお問い合わせください
■試用期間
あり（3ヶ月／条件変更なし）
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
休日・休暇
週休2日制
年末年始（12／30〜1／3 交替制）
慶弔休暇
有給休暇（3ヵ月後 3日､6ヵ月後 10日）初年度13日（2019年度取得実績10.1日）
育児休暇、産前産後休暇（産休・育休取得実績あり）
★年間休日122日（令和5年度）
年末年始（12／30〜1／3 交替制）
慶弔休暇
有給休暇（3ヵ月後 3日､6ヵ月後 10日）初年度13日（2019年度取得実績10.1日）
育児休暇、産前産後休暇（産休・育休取得実績あり）
★年間休日122日（令和5年度）
求人更新日
2023年7月1日
企業情報
会社名
医療法人財団 俊陽会 古川病院
本社所在地
神奈川県横浜市神奈川区子安通2丁目286番地
設立日
1937年(昭和12年) 2月
代表者
理事長 嶋津直也、院長 進藤彦二
従業員数
180名（2020年4月1日現在）
URL
http://furukawa-hospital.com/index.html
事業内容
内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、神経内科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、婦人科、外科、泌尿器科
その他・PR
- 研修制度充実で、初心者も経験者も安心してスタートできます！
- 【優しい先輩たちが指導します】
私たちはスタッフの育成に注力しています。
入職後は新人1人対して1人の先輩がつくマンツーマン指導を行い、それぞれのキャリアに応じたOJTを実施。
実務未経験の方は基礎からお教えしますし、経験をお持ちの方にはスキルを確認しながら当院での動き方をお伝えしていきます。
優しく気さくなスタッフが多いので、質問しやすいことはもちろん、優しく教えてくれるので安心して働くことができます。
【お子さんをお持ちの方も働きやすさ◎】
産休や育休の取得実績があり、これまで取得したスタッフは全員復帰しています。
子育てでキャリアを中断してしまう方が多い中、当院は出産後も長く勤められる体制になっており、子育て中の人に理解のある職場です。
ママさんスタッフも多数在籍しています。
【主要駅からのアクセスが良い立地】
当院が位置するのは、「新子安駅」・「京急新子安駅」から徒歩2分の場所。
2路線2駅が使えることに加え、横浜駅から6分、川崎駅から7分、品川駅からは23分と、主要駅からのアクセスも良く、通勤にとても便利です。 - 地域医療に貢献するため、『温かみのある看護』を目指し医療サービスの向上に努めています。
- 【古川病院は、こんな病院です】
1937年に設立した当院。
開設以来80年以上、神奈川県横浜市神奈川区に根ざし、地域の皆様と共に歩み続けてきました。
昔から変わらず、スタッフが一丸となり、患者様とのコミュニケーションに重きを置いて、良質な医療の提供に努めています。
また、患者様の身近な地域の医療機関全体で1つの病院のような機能を持ち、切れ目のない医療を提供していこう、という考えの『地域完結型医療』を推進しているのも特徴です。
入院生活から在宅療養に繋がる「地域医療への貢献」と「訪問診療のご提供」を理念に掲げ、医療サービスの向上に努めた診療を行っています。
【温かみのある看護を一緒にしませんか？】
看護スタッフおよび介護スタッフが連携し、持てる力を発揮して患者様とそのご家族に安心していただける病院を目指しています。
私たちが目指す『温かみのある看護』とは、優しさだけを指すものではありません。加齢に伴う変化、その人の生活や暮らし、人生の価値観、家族の思いを最大限配慮した看護、全てを含めています。
あなたも私たちと一緒に『温かみのある看護』を行ってみませんか？ - 働きやすい環境が整っていて、信頼できる先輩や仲間たちと一緒に働けています。
- 一般病棟看護師 Aさん
Q．仕事内容は？
A．私が所属する一般病棟は、3・4階の2フロアで1病棟になっており、障害者病床と地域包括病床を49床を有しています。日勤は各フロア、基本的にリーダーとメンバー3人位で構成され、1看護師が約8人の患者様を担当。紙カルテの為、入職した当初は戸惑いましたが、慢性期の患者様が多く日々大きな変化が少ないことから、要領を得てからは私らしく働けています。
Q．看護師を目指したきっかけは？
A．中学に入った頃から、母に「手に職を付けた方が良い」と言われ、やりがいを持てて人のためになる仕事は何だろうと考えた時「看護師かな」と思い、高校生の頃に決意しました。
Q．働き続けてみての感想は？
A．駅近であること、そして食事が150円でかなりのボリュームがあることが嬉しく、自慢できるところです。業務では、急性期ではあまり丁寧にできなかった保清・ロ腔ケアなどの基本を思い出しながら、患者様の毎日の生活に関われています。べッドは全て電動でマットレスも良い物が導入されており、エアマットの数も充実している為、褥瘡の治癒率が高いこと誇りです。また認知症の患者様への関わり方や危険予知もチームで検討して、早期に対策を講じることができている環境にも安心できます。転職してきた人がほとんどの為、色々な病院の良いところを取り入れて、働きやすい環境作りができていると感じます。
Q．職場の雰囲気は？
A．子育て卒業真近の人から子育て真っ最中のパートの人まで、楽しくアットホームに、でも時には厳しく働いています。そんな時でも尋ねたことには丁寧に指導してもらえるので、信頼できる先輩や仲間に恵まれていると思います。 - 企業PR
- 地域に根ざし、地域医療への貢献を目指しています。
古川病院は80余年慢性期医療を提供しながら、地域のかかりつけ病院として訪問診療を継続してきました。また地域医療構想を背景に、在宅療養を担う診療所と毎月定例会議を持つことで、連携を図りつつ緊急入院の受け入れや看取りまで担保する在宅療養支援病院です。
【基本方針】
1.患者様の尊厳と意思を尊重した医療を提供いたします。
2.地域の医療機関と緊密に連携を図り、地域医療の向上と訪問診療にも努めていきます。
3.言葉やコミュニケーションを大切にし、安全な医療に努めます。
4.職員一同、知識の習得と技術向上に努めます。
5.健診を通して、健康管理のお手伝いを行います。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
★入職日などもご相談ください！
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
★入職日などもご相談ください！
応募資格
看護師の資格をお持ちの方(正、准問いません) ★20代～60代活躍中！ ★初心者大歓迎！！
■ブランクOK
■定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）
私たちは、経験豊富で協調性があり、とにかくやる気のある方、チームで分かち合うために発信できる方を求めています。
■ブランクOK
■定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）
私たちは、経験豊富で協調性があり、とにかくやる気のある方、チームで分かち合うために発信できる方を求めています。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:405万円です。男女比は男性・56%：女性・44%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
