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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:2023年06月03日〜2023年06月17日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • マイカー通勤可
  • スタートアップメンバー
  • 賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 教育制度充実
  • 経験者優遇
  • 40代以上活躍中

株式会社 日本トランスネット 本社

【物流会社の管理者候補】未経験歓迎◆経験者優遇

需要高まる物流業界★2023年も大幅な拡大を計画している当社、管理体制強化に向けた採用を開始します!

┏……………………┓
 募 集 背 景!
┗……………………┛
当社は大阪府の河内長野市に
本社を置く物流企業です。

現在、グループ合わせて750台超の
トレーラー/大型車輌を保有しており、
西は九州から東は東北地方まで、
全国を網羅する物流ネットワークを築いてきました。

現在11箇所の営業拠点を構えており、
今後さらに拡大を予定しております。
特に東日本エリアに関しては、
関東を中心に続々と営業所開設の計画があり、
直近では太田営業所(群馬県)と
宇都宮営業所(栃木県)の拠点開設に向けて動いています。

【当社営業拠点 ※グループ含む】
・大阪支店
・南大阪支店
・埼玉支店
・千葉支店
・北九州営業所
・南港営業所
・小牧営業所
・福岡営業所
NEW・太田営業所(7月開設予定)
NEW・宇都宮営業所(6月~7月開設予定)
・四日市営業所
・久喜営業所(埼玉)
・須恵営業所(福岡)

★☆近い将来の管理者を大募集☆★

北関東エリア2拠点の開設に向けて、
車輌・ドライバーの確保に関しては
おおよその目処が立ってきています。

次なるステップとして拠点を任せられる
管理者の採用・育成に力を注いでおります。
今後北関東エリアでの販路拡大を見据えて、
その地域に精通した即戦力の人材を求めています。

募集要項

仕事詳細
近日開設予定の新拠点にて、管理者(営業所長)として運営に関わる業務全般をお願いします。
具体的には運行管理業務やドライバーさんの育成・管理・フォロー業務、必要書類の作成や保守管理など事務業務、取引先への対応やフォローなど顧客管理業務など。幅広く業務を担って頂き、拠点の運営や他拠点との連携強化を目指します。今までの経験や知識を活かせるように、できる事からお任せしていきますのでご安心ください。

★入社後、埼玉支店にて1ヶ月程度の研修を行います。既存拠点の千葉支店希望の方はそのまま配属へ、新拠点(太田営業所・宇都宮営業所)希望の方は、開設するまでの間は埼玉支店の所属となります。
職種
運輸・物流サービス系その他、管理職(営業)、一般事務・営業事務系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県
勤務地(住所)
太田営業所
群馬県太田市西新町46-4
国道354号線「東毛広域幹線道路」近く、西新町南公園より東へ

宇都宮営業所
栃木県宇都宮市江曽島町1157-1
県道2号線「栃木街道」江曽島駅入口交差点より東へ車で5分

千葉支店
千葉県八街市四木728-3
千葉東金道路 山田ICより車で約13分「八街市道116号線」沿い

埼玉支店 ☆研修期間中、配属前の勤務地となります
埼玉県さいたま市岩槻区馬込275
国道122号線「蓮田岩槻バイパス」沿い
勤務時間
9:00〜18:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
あり(月平均30時間)
給与・年収
月給300,000円〜500,000円 ☆想定年収/400万円~600万円

※月給は過去のキャリア、前職の給与等を考慮の上決定します
待遇・福利厚生
◆昇給あり
◆賞与年2回
◆制服貸与
◆車・バイク通勤可
◆各種研修制度(新人・幹部・経営者)
◆寮あり(埼玉支店に社員寮あり)
 ┗ 寮費は格安!埼玉支店:月2万5千円 ※委細面談
◆退職金制度(確定拠出年金 ※ライフプラン手当あり)
◆慶弔休暇制度
◆産休・育休制度(取得実績あり)

◎受動喫煙対策:屋内禁煙
■契約期間
定めなし
■試用期間
あり(3ヶ月/同条件)
■加入保険
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
休日・休暇
完全週休二日制(土曜日、日曜日)、祝日

◎有給休暇制度(入社6ヶ月後、10日間支給)
 ┗ 会社としても社員の有給取得を推進しています!
◎その他、休暇制度あり
◎年間休日120日程度
求人更新日
2023年6月17日

企業情報

会社名
株式会社 日本トランスネット 本社
本社所在地
大阪府河内長野市野作町14番21号
設立日
平成12年3月2日
資本金
3,000万円
代表者
代表取締役 原口 郁
従業員数
755名(グループ含む)※2023年3月末時点
売上高
128億円(2022年度)
関連会社
◇南港物流株式会社
◇コーナン物流株式会社
◇株式会社イズミサービス
◇大阪物流株式会社
URL
http://www.j-transnet.co.jp/
事業内容
一般貨物自動車運送事業
許可番号 関自振3295号

[保有車輛数]※2023年3月末時点
1,181台(グループ会社含む総数)
[車輌台数]
トレーラーヘッド/386 台
ウィングシャーシ/349 台
大型低床ウイング車/350 台
コンテナ台車/36 台
中型車/30 台
箱シャーシ/27 台
スワップボディ車/3 台

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当社としては最新のデジタコやツールを導入し、
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自信を持ってご活躍頂く為に、
入社後に社内研修を設けています。
会社・業界の事から業務の流れ、
管理者を目指す上での、
必要な知識や経験を培っていただきます。


▼労働時間や有給休暇など、職場環境の改善にも取り組んでいます!
運送業界の働き方改革適用を控え、
従業員さんの労務管理、処遇改善など
業界が抱える諸問題の解決に真摯に取り組んでいます◎

具体的に内勤社員さんでは↓
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▼当社の強みはやはり「安定力」です!
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≪会社ホームページもご覧下さい≫
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お客様の大切なお荷物をお預かりし、 確実に届けるのが我々の使命です。

日本トランスネットはお客様への心配りを第一に考え、迅速な配車、経験豊富なプロフェッショナルなドライバーが能力を発揮し、トレーラーを活用した大量輸送を強みとして成長し続けています。世界的に運輸が進化し続ける中、新型車両やIT技術をいち早く取り入れPOCから本格導入までのスピードの速さも成長を支える要因となっています。
安全を第一として社員の育成に努めて、お客様からお預かりした大切な商品を、安全・確実・迅速にお届けします。
日本トランスネットは新しい時代に向けて進んでいます。
今まで我が社を応援してくださったお客様を大切にし、培ってきたノウハウを新しい世代に、最善なかたちの企業文化として伝え続ける。
それが時代を超えて成長する企業の正しい姿勢だと考えています。

[経営理念]
我々は輸送に関わる全ての人の物心両面の幸福を追求する
我々は安全かつ高品質な輸送を通じて信頼される存在となる
我々は輸送を通じて新しい価値を生み出し、地球の発展に貢献する
我々は輸送に関わる全ての人が才能を最大限に発揮し、役に立つことを誇りとする

[わが社の事故防止のための安全方針]
一、 安全最優先
「危険運転・あおり運転の撲滅」
二、 法令の遵守
「速度超過・連続運転の撲滅」
三、 安全管理体制の維持
「安全に対する社員教育の実施」
四、 飲酒運転の撲滅
「飲酒運転の撲滅」

応募方法

応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上(フォーム内の希望条件欄より『希望勤務地』を選択下さい)、送信してください。応募内容を確認の上、担当者より面接日時等、追ってご連絡致します。

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