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- 株式会社テクニケーションの転職・求人詳細
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 駅チカ
- 賞与あり
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 面接1回
- 5日以上長期休暇あり
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 副業・兼業可
- 経験者優遇
- リモートワーク可
株式会社テクニケーション
インフラエンジニア*業界トップクラスのチーム参画割合*100%案件選択*
リモートワーク制度あり。
場所にとらわれずに自由に働ける環境です。
★ホリエモン・ひろゆきコラボ動画公開中★
◆代表自らメディア出演◆
【ホリエモン対談!】
堀江貴文氏と急成長できた理由についてYouTubeで対談しました!
https://youtu.be/8X-di1IR2a4?si=ClIJD9fUL2mbV1jL
【ひろゆき対談!】
「新R25」にてひろゆき氏と日本のエンジニア業界について対談しました!
https://youtu.be/dC7a-Xf9D8U?si=gbLnafbjIiF8xQ5-
【SESチャンネル】
SESの表も裏もぜんぶ正直にお話します!
https://www.youtube.com/@SES_CH
◆会社に合わせる評価”はもう、なくていい。◆
私たちと一緒に理想のキャリアを叶えませんか?
情報提供元:
求人更新日:2026年1月9日
募集要項
仕事詳細
◆業界トップクラスのチーム参画割合
◆案件を100%自分で選べる
◆平均年収150万円UPの実績あり
◆定着率91%の安定して働ける環境
◆リモートワーク制度あり/年休130日以上
◆2025年ベストベンチャー100選出
クラウド/オンプレを問わず、サーバ・NW・MW設計構築など案件は様々。「こんなスキルに挑戦したい」「こんなキャリアを歩みたい」など、あなたの想いをお聞かせ下さい!
★業界トップクラスのチーム参画割合
チーム体制の参画割合は4割超!
経験豊富なベテランエンジニアであれば、
リーダー経験を積む機会や上流工程への参加!
若手エンジニアであれば、
サポートを受け理想のキャリアを築けます!
◆案件は100%自分で選択
インフラ設計構築やWeb系、業務アプリ開発案件等、幅広いジャンルからプロジェクトを選択。希望が叶う案件が揃っています!
[プロジェクト例]
・オンプレ環境→クラウド環境への移行
・NW設計~運用
・PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクトの推進
・ITコンサルとしてパッケージの導入支援
◆平均年収150万円UPの実績有
案件単価と給与が連動するので市場価値に見合った年収に!
ストレスになる給与交渉がなく、
明確な評価基準のもと自分の価値観に合わせて働ける環境です!
転職時点で平均150万円の年収UPを実現しており、
最高600万円UPという方も!
◆定着率91%の抜群に働きやすい環境
案件選択制で自分に合ったプロジェクトを選べ、チーム制でサポート体制も万全。
エンジニアとして安心して成長できる、長期的なキャリア形成をサポートします。
◆あなたのキャリアにとことん寄り添います!
単価の開示はもちろん、事前に業務内容やリモート率、出社時の通勤時間など、細かく希望をヒアリングしています!
経験が浅くてもチーム参画だから経験豊富な先輩のもとで成長できます!
◆案件を100%自分で選べる
◆平均年収150万円UPの実績あり
◆定着率91%の安定して働ける環境
◆リモートワーク制度あり/年休130日以上
◆2025年ベストベンチャー100選出
クラウド/オンプレを問わず、サーバ・NW・MW設計構築など案件は様々。「こんなスキルに挑戦したい」「こんなキャリアを歩みたい」など、あなたの想いをお聞かせ下さい!
★業界トップクラスのチーム参画割合
チーム体制の参画割合は4割超!
経験豊富なベテランエンジニアであれば、
リーダー経験を積む機会や上流工程への参加!
若手エンジニアであれば、
サポートを受け理想のキャリアを築けます!
◆案件は100%自分で選択
インフラ設計構築やWeb系、業務アプリ開発案件等、幅広いジャンルからプロジェクトを選択。希望が叶う案件が揃っています!
[プロジェクト例]
・オンプレ環境→クラウド環境への移行
・NW設計~運用
・PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクトの推進
・ITコンサルとしてパッケージの導入支援
◆平均年収150万円UPの実績有
案件単価と給与が連動するので市場価値に見合った年収に!
ストレスになる給与交渉がなく、
明確な評価基準のもと自分の価値観に合わせて働ける環境です!
転職時点で平均150万円の年収UPを実現しており、
最高600万円UPという方も!
◆定着率91%の抜群に働きやすい環境
案件選択制で自分に合ったプロジェクトを選べ、チーム制でサポート体制も万全。
エンジニアとして安心して成長できる、長期的なキャリア形成をサポートします。
◆あなたのキャリアにとことん寄り添います!
単価の開示はもちろん、事前に業務内容やリモート率、出社時の通勤時間など、細かく希望をヒアリングしています!
経験が浅くてもチーム参画だから経験豊富な先輩のもとで成長できます!
職種
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
◆日本全国のプロジェクト先
「 会社の評価 」を気にしないで案件が選べる
◎希望を最大限考慮して決定します。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎案件によりリモートワークも可能です。
★動きの速さが、ちゃんと“見てくれてる”証拠だった
入社して驚いたのは、次の案件提案の速さ。
「え、もう!?」って思うくらい、ほんとに早いんです!!
相談すればすぐに、自分のキャリアに合った案件を複数提案してくれて、
入社から2年半で年収が172万円アップしました。
( 入社2年半 エンジニア )
★とにかくシンプル。だから、納得できる。
エンジニア視点で見ると、
当社の制度設計は本当にシンプル。
「単価連動」で給与が決まるから、
上司に媚びる必要がありません。
社内の人とも、“ 評価を気にせず ”
ピュアに関われるのが心地いいです!
<本社>
〒163-0436
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング36F
<大阪オフィス>
〒556-0011
大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10−70 なんばパークスタワー19F
<福岡オフィス>
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-19 サンライフ第3ビル5F・6F
<名古屋オフィス>
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目26-8 KDX名古屋駅前ビル13F
「 会社の評価 」を気にしないで案件が選べる
◎希望を最大限考慮して決定します。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎案件によりリモートワークも可能です。
★動きの速さが、ちゃんと“見てくれてる”証拠だった
入社して驚いたのは、次の案件提案の速さ。
「え、もう!?」って思うくらい、ほんとに早いんです!!
相談すればすぐに、自分のキャリアに合った案件を複数提案してくれて、
入社から2年半で年収が172万円アップしました。
( 入社2年半 エンジニア )
★とにかくシンプル。だから、納得できる。
エンジニア視点で見ると、
当社の制度設計は本当にシンプル。
「単価連動」で給与が決まるから、
上司に媚びる必要がありません。
社内の人とも、“ 評価を気にせず ”
ピュアに関われるのが心地いいです!
<本社>
〒163-0436
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング36F
<大阪オフィス>
〒556-0011
大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10−70 なんばパークスタワー19F
<福岡オフィス>
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-19 サンライフ第3ビル5F・6F
<名古屋オフィス>
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目26-8 KDX名古屋駅前ビル13F
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※案件により前後する場合があります。
※案件により前後する場合があります。
交通
<本社>
JR山手線・中央線・埼京線・小田急線・京王線:「新宿駅」徒歩約6分
東京メトロ丸ノ内線:「西新宿駅」徒歩約2分
都営地下鉄大江戸線:「都庁前駅」徒歩約1分
都営地下鉄新宿線:「新宿駅」徒歩約11分
JR山手線・中央線・埼京線・小田急線・京王線:「新宿駅」徒歩約6分
東京メトロ丸ノ内線:「西新宿駅」徒歩約2分
都営地下鉄大江戸線:「都庁前駅」徒歩約1分
都営地下鉄新宿線:「新宿駅」徒歩約11分
給与・年収
<全社員が前職から平均150万円も年収UP!>
月給25万円~67万円+賞与年2回
※上記には固定残業代(30時間分/4万5千円~12万1千円)が含まれています。
└超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり/期間中の条件に差異はありません
月給25万円~67万円+賞与年2回
※上記には固定残業代(30時間分/4万5千円~12万1千円)が含まれています。
└超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり/期間中の条件に差異はありません
モデル年収
<Java+SpringBootでのAPI開発>
PM:800万円/K.Sさん(入社2年目/33歳)
PL:770万円/S.Mさん(入社3年目/34歳)
PG:480万円/H.Nさん(入社2年目/28歳)
<DX支援サービスAWS基盤設計構築>
TL:670万円/T.Sさん(入社1年目/31歳)
SE:530万円/S.Nさん(入社1年目/28歳)
SE:480万円/Y.Tさん(入社1年目/26歳)
PM:800万円/K.Sさん(入社2年目/33歳)
PL:770万円/S.Mさん(入社3年目/34歳)
PG:480万円/H.Nさん(入社2年目/28歳)
<DX支援サービスAWS基盤設計構築>
TL:670万円/T.Sさん(入社1年目/31歳)
SE:530万円/S.Nさん(入社1年目/28歳)
SE:480万円/Y.Tさん(入社1年目/26歳)
待遇・福利厚生
◆昇給あり
◆賞与/年2回(6月・12月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆企業型確定拠出年金(DC)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入
◆保養施設が特別価格で利用可能
└例:スポーツクラブ・レストラン・レジャー施設など
◆時間外手当(固定残業代超過分を追加支給)
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆エンジニア紹介制度
◆独立支援制度
◆副業OK
◆リモートワークOK
◆服装自由
◆屋内禁煙
◆AMH検査無料
◆人間ドック無料(追加オプションは1万円まで会社負担)
◆1万円分の技術書購入補助あり
◆賞与/年2回(6月・12月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆企業型確定拠出年金(DC)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入
◆保養施設が特別価格で利用可能
└例:スポーツクラブ・レストラン・レジャー施設など
◆時間外手当(固定残業代超過分を追加支給)
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆エンジニア紹介制度
◆独立支援制度
◆副業OK
◆リモートワークOK
◆服装自由
◆屋内禁煙
◆AMH検査無料
◆人間ドック無料(追加オプションは1万円まで会社負担)
◆1万円分の技術書購入補助あり
休日・休暇
<年間休日130日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇(4日)
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前・産後・育児休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆コロナワクチン接種休暇
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です!
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇(4日)
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前・産後・育児休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆コロナワクチン接種休暇
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です!
求人更新日
2026年1月9日
企業情報
会社名
株式会社テクニケーション
(企業カナ名称:テクニケーション)
(企業カナ名称:テクニケーション)
設立日
2019年11月1日
資本金
1億円
代表者
西田 拳
従業員数
411名(2025年8月現在)/[男女比]男性:女性=7:3
売上高
24億円(2025年6月期実績)
事業内容
◆システム開発
◆インフラ設計構築
◆コンサルティング
【当社の魅力をお話しています♪】
↓PIVOTでのテクニケーションの紹介動画です↓
https://youtu.be/VaCCpOAbTOs?si=SPojCyZfTQr7R8KI
◆インフラ設計構築
◆コンサルティング
【当社の魅力をお話しています♪】
↓PIVOTでのテクニケーションの紹介動画です↓
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年収200万円アップで結婚も出産もマイホームも手に!
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あたらしい実力主義を、みんなに。
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単価に対して高い給与を保証!実際に社員のほとんどが大幅に年収をUPしています。
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案件情報は1日3,000件超!高い営業力により、コロナ渦でも待機者は1人もおりません!
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面接時からあなたの希望を伺いながら、希望の案件にアサインできるようにしています!
その他・PR
- 『定着率91%』知り合いに「紹介したい」という声で溢れています
- 設立から6年。「新しい会社なんだから、定着率が高くてあたり前じゃない?」と思われがちですが、すでに従業員数は411名!エンジニアの紹介によって「私も入りたい!」という良いサイクルで、メンバーが増員中です。転職の悩みや理由は人それぞれですが、当社に入社して「年齢や経験に見合った収入が欲しい」「片道30分以内の通勤がいい」「スキルアップしたい」といった希望を叶えた方ばかり!アサインもあなたの意欲を最優先。ミスマッチなくアサインします♪
- 大手企業含む約1,500社との取引実績
- 株式会社NSD
楽天グループ株式会社
Sky株式会社
NTTコミュニケーションズ株式会社
株式会社日立製作所
富士ソフト株式会社
TDCソフト株式会社
株式会社SHIFT
CTCシステムマネジメント株式会社
株式会社電通総研など
※順不同 - 資格取得支援について
- <資格取得支援制度について>
*基本情報技術者試験
*Java Silver
*LPIC
…etc、会社が推奨する資格の受験費用や参考書代を支給します! - 女性管理職について
- ◎20代の管理職登用実績あり
◎女性管理職登用実績あり - 残業について
- <月平均10h以下>
営業が案件先の労働環境をできる限り把握することで、
稼働が安定している案件へ参画できるようにしています!
【“ 見えない我慢 ”がない理由】
月1交流会やグループチャットで、
営業も社長もすぐ話せる距離感です。
社長に1時間、プライベート相談した人も。 - 年収200万円アップで結婚も出産もマイホームも手に!
- 大げさではなく、テクニケーションに入社して人生が変わりました。一番大きかったのは、大幅な年収アップ。エンジニア歴10年にして、初めて見合ったお給料がいただけるようになりました。入社から3年間で、結婚も娘の誕生も家の購入も叶い、家族3人で幸せな日々を過ごしています!今の目標は、住宅ローン控除期間終了後の一括返済(笑)。ココなら計画的な年収アップが見すえられるので、技術も収入もより高みを目指したいです!
- 会社について
- あたらしい実力主義を、みんなに。
2019年に設立されたばかりのテクニケーション。設立6年を過ぎたばかりの新しい会社ですが、単価に応じた業界TOPクラスの給与還元率で高い社員満足度を実現!在籍する従業員数は411名まで増員し、会社の規模も着々と大きくなっています。売上高で見れば前期24億円に対して、今期は見込み32億円と急成長!今後も成長を続けていきます! - 備考(事業所)
- ◆大阪オフィス
◆福岡オフィス
◆名古屋オフィス - 中途入社の割合
- 100%
- 女の目線!取材レポート
- これほどの高還元を実現できている秘訣は仕組みづくりを徹底しているからだ。これによって従来当たり前であった社内政治や見る人によって変わる評価を一切廃し、実力に見合った給与となるよう全力を注いでいた。案件が豊富にあり、高い営業力も備える同社では叶えられる理想が広くて深い。少しでも気になった方は是非お話を聞いてみてはいかがだろうか。
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】採用面談1回(Web/服装自由)
▼【STEP3】内定
※カジュアル面談も可能です!
面談日・入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
※土日・祝日、夜間の面接も対応可能です。
※応募から内定までは約1週間を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
【面談について】
面談はオンラインにて実施します。
働く環境やお仕事内容について、気軽にお話しましょう!
※対面をご希望の方は、ご相談ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】採用面談1回(Web/服装自由)
▼【STEP3】内定
※カジュアル面談も可能です!
面談日・入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
※土日・祝日、夜間の面接も対応可能です。
※応募から内定までは約1週間を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
【面談について】
面談はオンラインにて実施します。
働く環境やお仕事内容について、気軽にお話しましょう!
※対面をご希望の方は、ご相談ください。
応募資格
<ITエンジニアの実務経験を半年以上お持ちの方>
◆工程・サーバ・NW・MWなどの種別は一切不問
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆ブランクOK
<こんな方にピッタリです!>
◇給料を大幅にアップしたい方
◇スキルに見合った給料がほしい方
◇エンジニアとしての市場価値を高めたい方
◇勤務場所にとらわれずに働きたい方
【面接は1回のみ!】
現在のお悩みを率直にお聞かせください。
あなたの期待に応えられるかを真剣に考え、誠実にお伝えします。
◆工程・サーバ・NW・MWなどの種別は一切不問
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆ブランクOK
<こんな方にピッタリです!>
◇給料を大幅にアップしたい方
◇スキルに見合った給料がほしい方
◇エンジニアとしての市場価値を高めたい方
◇勤務場所にとらわれずに働きたい方
【面接は1回のみ!】
現在のお悩みを率直にお聞かせください。
あなたの期待に応えられるかを真剣に考え、誠実にお伝えします。
必読
この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。
ネットワーク系SEの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:302万円です。男女比は男性・40%:女性・60%で、平均年齢は36歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が38%・就業中の人が62%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。