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株式会社 スローライフ
訪問での介護・介助・支援は、スタッフがいてこそ成り立つものです。
だからこそ当社は、『スタッフが無理なく長く働ける職場環境づくり』に注力しています!
【勤続一時金制度】
入社直後は、新しい仕事を覚えるので何かと大変です。だから、不慣れな環境でがんばったご褒美として、入社から半年後に3万円、1年後には7万円の合計10万円を支給しています!まずは、半年・1年を目指してちょっとだけがんばってみましょう!
【リフレッシュ手当】
休日にしっかりリフレッシュできるように、旅行やお食事の費用などを、「手当」として一部支給します。
【有給休暇の連続取得の推奨】
有給休暇を、3日~5日など連続で取得できるように推奨しています。遠出の旅行などにもいけるとスタッフに好評です!
【資格取得支援制度】
資格取得にかかる費用を負担するなどの支援をしています。
※各制度にはそれぞれ規定がございますので、詳細はお問合せください。