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  8. 三井不動産株式会社の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 海外勤務
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 5日以上長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 上場企業
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 時短勤務OK

三井不動産株式会社

エキスパート職掌(IT系)/ITサービス企画◆ITシステム全般の安定稼働と品質向上に貢献◆

三井不動産株式会社の求人情報-00

国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす

国内No.1総合デベロッパーとして
オフィスビル事業や商業施設事業など
幅広い事業を展開する当社。

そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で
掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、
不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。

不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する
“Real Estate as a Service”実現のため
DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。

その中核を担うのが、今回募集する<DX本部>。
顧客満足度の更なる向上、
新しいマーケット・価値の創造など
社会へ与えるインパクトは十分です。

培った経験を活かして
業界へ変革を起こす面白みを感じませんか?

情報提供元:type

求人更新日:2024年4月16日

募集要項

仕事詳細
グループの利用者にITシステムが効果的に活用されるよう、
あるべきサポート体制の方針策定と
外部ベンダーへの委託業務一式(指示、監督等)を行います。
単なるリソース管理に留まらず、
運用業務の細部を把握・評価し、業務の効率化を主導します。
また問い合わせ内容や発生したトラブルの分析結果を
各システム担当者へ共有し、利用環境の改善に貢献します。

<具体的な業務内容>
■ITシステム全般の安定稼働と継続的な品質向上に向けた
 プロセスの企画、整備、運用、評価及び改善を行う
■運用業務を実務レベルで把握し、効率化や自動化を企画・推進する
■インシデントの管理・解決とステークホルダーへの
 運用状況の報告、改善提案を行う
■インシデントの潜在リスクを洗い出し予防措置を講じる
■構築されるシステムのアーキテクチャを把握し、
 外部ベンダーに対して運用業務の適用を行う
■システム利用者の満足度などから外部ベンダーを評価し、
 より高い満足度を得るための対策を講じる

【注目】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ
当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、
ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。
これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、
「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。

【注目】社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視
■年間休日122日
■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制
■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」
■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート
■ベビーシッター・学童保育費用補助制度
■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続

社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、
自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、
会社の持続的な成長につながると考えています。
また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。
職種
社内システム開発・運用
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、宮城県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、広島県、福岡県、海外・他
勤務地(住所)
本社または全国拠点の各支社、支店、海外拠点

【本社】
東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号

【各支社、支店】
横浜、千葉、札幌、仙台、名古屋、大阪、京都、広島、福岡

【海外拠点】
ニューヨーク、サンフランシスコ、ロサンゼルス、ホノルル、ロンドン、シンガポール、クアラルンプール、バンガロール、バンコク、シドニー、台北、上海

※当社グループ会社への出向の可能性があります
※ポジションごとに勤務地が異なるため、詳細は選考時にご確認ください
勤務時間
スーパーフレックス制度(コアタイムなし)
標準的な勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分、休憩60分)

【残業について】
月平均残業時間30時間程度

【目安残業時間】
30時間以内
給与・年収
想定年収800万~1400万円
月給40万円~+賞与年2回

※月給に見込み残業含まず・残業代別途全額支給
※年収は同社規定に則り決まります
※試用期間3か月(その間待遇に差異はありません)
休日・休暇
≪年間休日122日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇14日~
■フレッシュアップ休暇
■出産休暇
■育児支援休暇 等
求人更新日
2024年4月16日

企業情報

会社名
三井不動産株式会社
(企業カナ名称:ミツイフドウサン)
設立日
1941年7月15日
資本金
341,000百万円(2023年7月28日現在)
代表者
代表取締役社長 植田 俊
従業員数
1,973名(2023年3月31日現在)
売上高
2,269,103百万円(連結、2022年度実績)
URL
https://www.mitsuifudosan.co.jp/
業種
不動産ディベロッパー
事業内容
日本を代表する総合デベロッパーとして、オフィスビル、商業施設、住宅(マンション)販売など、幅広いプロジェクトを手がけています。
  • 三井不動産株式会社の求人情報-01

その他・PR

募集背景
当社では現在「不動産×デジタル」を掲げ、不動産業そのものの変革を目指しています。
この実現に向けてグループのDXの中核を担うのが、今回募集する【DX本部】です。
2017年にIT技術職掌を新設し、現在DX本部全体では130名を超える規模へと成長しました。
さらなる組織拡大のため、新たなメンバーを募集します!
実際の給与例
【モデル年収】
■28歳(2017年大学卒):約900万円
■31歳(2015年大学卒):約1,200万円

※算出条件:賞与(2回)・時間外勤務手当(30h/月)込み
※あくまでモデルケースであり、実際の年収とは異なる可能性があります
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■通勤手当全額支給
■退職金
■定期健康診断
■借家手当
■家族手当
■研修制度(各種研修、海外研修など)
■自己啓発制度(資格取得奨励、通信教育、各種社外講座に派遣)
■カフェテリアプラン(例:旅行での宿泊費や交通費に対する補助やベビーシッター費用に対する補助など)
■短時間勤務制度
■事業所内保育所
■リターンエントリー制度
■育児休業制度
■介護休業制度 等
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(別途喫煙室あり)
歓迎する経験・スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
◆ITILに基づくITサービスマネジメントのご経験
◆SLAやサービスカタログ策定と管理のご経験
◆アウトソーサーのマネジメント
 (リソース・クオリティ・コスト等)のご経験
取材担当者より
オフィスビル事業、商業施設事業、ホテル・リゾート事業、住宅(マンション)事業など日本を代表する総合デベロッパーとして設立以来、確固たる地位を築いている同社。世界中で猛威をふるう新型コロナウイルスを踏まえて短期的な利益を追求することなく、社会的な責任を果たすため、ESG課題の解決やSDGsの達成に貢献することを目指し長期経営方針「VISION 2025」を発表。「人々の命と健康を守ること」と同時に成長性と収益性に富んだ、企業として前進する同社で活躍する機会をぜひつかんでほしい。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】ご応募
 ▼
【STEP02】採用事務局面談
 ▼
【STEP03】書類選考
 ▼
【STEP04】面接
 ▼
【STEP05】内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『三井不動産株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
応募資格
SIer、事業会社などで、以下のご経験をお持ちの方
◆システムの運用実務・運用管理のご経験
◆ITILに基づく顧客対応、インシデント対応等の実務のご経験

【過去の採用例】
現在活躍しているメンバーの多くが中途入社者です。
SIer、コンサルティングファーム、事業会社など
多彩なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
入社時点で不動産の知識はゼロでも心配ありません。

求人更新日:2024年4月16日

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この求人のような不動産業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:547万円です。男女比は男性・79%:女性・21%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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