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  8. 株式会社サイバーエージェント メディア統括本部の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 契約社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • ストックオプション
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 交通費支給
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • 5日以上長期休暇あり
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 退職金制度あり
  • 上場企業
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 始業10時以降
  • 平均年齢30代

株式会社サイバーエージェント メディア統括本部

プロダクト開発(サーバーサイドエンジニア)/ ABEMA【メディア事業部】

株式会社サイバーエージェント メディア統括本部の求人情報-00

“21世紀を代表する会社を創る”ことを目指して 革新的なメディアを提供するインターネットサービス企業

私たちは、21世紀を代表する産業である
インターネットビジネスにて
常に大きな成長を遂げるベンチャー企業。

その一方で、消費者や生活者に
「サイバーエージェントのサービスを使って育った」
と言っていただけるような、
社会的な影響の大きな会社を目指しています。

今後も「AbemaTV」「AWA」「タップル誕生」
などに続く新たな事業を立ち上げ、
多くの人に利用していただけるサービスを展開していきます。

大型のM&Aに依存することなく、“自力成長”が可能な当社で、
あなたのキャリアを加速度的に成長させてみませんか?

情報提供元:type

求人更新日:2024年2月21日

募集要項

仕事詳細
当社の週の来訪ユーザーは1,000万人規模であり、10万RPSを超えるアクセス量を安定処理するためにマルチパブリッククラウド(GCP、AWS)やマルチリージョンに構築されたAPI群がGoで開発されており、マイクロサービスアーキテクチャで構成されています。

バックエンドエンジニアはAPI開発と運用を行うことはもちろん、新規開発時には技術選定やアーキテクチャ設計から行う必要があり、クラウドエンジニアと協力し、検証・設計が進められています。

既存サービスでは日々進化するコンテナ技術、ストレージ技術、ネットワーク技術などをクラウドプラットフォーム上でどのように適用するか見直し、進化を続けるシステムづくりにも取り組みます。

チーム開発の組織文化構築にも注力しており、DevOpsの整備、オンボーディングの実施、活発なソースコードレビューなどを通じて新規参入者でも不安なくスタートできます。

バックエンドエンジニアは、機能中枢をコントロールするAPI群を安定稼働させ、ときにはデータ移行を含めた思い切った改修などサービスを高めることに挑戦できる裁量権が与えられたポジションです。


【注目】この仕事の魅力は?
★サイバーエージェントの“要”を担う「メディア統括本部」★
「アメーバブログ」をはじめ、「AbemaTV」、「タップル誕生」など、インターネット産業の変化にあわせて多彩なコンテンツサービスを提供します。将来的なメディア開発を含めた、幅広いキャリアを描ける可能性があり、裁量の大きい環境下でサービス構築に携われます。

【注目】社員一人ひとりの“挑戦”を後押しする福利厚生&ユニークな制度
◇毎年・休んでファイブ
入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できるリフレッシュ特別休暇制度

◇業績連動型の退職金制度
30歳から積立を開始し、40歳から受け取ることが可能。業績と連動し営業利益の一定率を配分

◇2駅ルール/どこでもルール
勤務先から2駅圏内に住んでいる正社員に対し家賃補助月3万円、5年以上勤続している
正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給

◇女性活躍促進制度 macalon
女性が出産・育児を経ても働き続けられる職場環境の向上を目指して
8つの制度をパッケージ化した独自制度。
「ママ(mama)がサイバーエージェント(CA)で長く(long)働く」という意味がある。
職種
その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
※職種によっては裁量労働制適用
※正社員・契約社員で差異なし
交通
各線「渋谷駅」より徒歩10分
給与・年収
【年俸制】504万円~1000万円(12分割)

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した上で、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
※正社員と契約社員で給与・待遇に差異はありません。
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇(3日間)
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆年次有給休暇(初年度10日間)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続2年間以降毎年5日間)
※正社員・契約社員で差異なし
求人更新日
2024年2月21日

企業情報

会社名
株式会社サイバーエージェント メディア統括本部
(企業カナ名称:サイバーエージェントメディアトウカツホンブ)
設立日
1998年3月18日
資本金
72億300万円(2020年9月末現在)
代表者
代表取締役社長/藤田 晋
従業員数
1,589名(連結:5,139名)
平均年齢
31歳
売上高
4785億6600万(2020年9月末現在)
主要取引先
◆広告事業:ナショナルクライアント多数
◆メディア事業:国内ユーザー多数
◆ゲーム:国内ユーザー多数
URL
https://www.cyberagent.co.jp/
業種
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)・SNS/Webマーケティング/ゲーム(オンライン・ソーシャル)
事業内容
■メディア事業
「Ameba」を中心としたメディア事業、その他動画事業に先行投資。直近はTVCMも放映される『Abema TV』が注目!

■インターネット広告事業
インターネット広告の売上高、営業利益率 国内No.1!

■ゲーム事業
複数のヒットタイトルを持つスマートフォンゲーム事業を展開(グランブルーファンタジー、シャドウバース等)

■その他
新世代トークアプリ「755」等、新サービス等、投資育成事業(コーポレートベンチャーキャピタル事業)

《事業セグメント別売上構成比》
◎インターネット広告:52%
◎ゲーム:25%
◎メディア:13%
◎その他:7%
◎投資育成:3%
  • 株式会社サイバーエージェント メディア統括本部の求人情報-01

その他・PR

募集背景
「Ameba」ブランドを軸にメディア事業や広告代理事業などを展開する当社。現在、「メディア統括本部」では約50個もの事業やサービスがあります。今後「AbemaTV」に続く新規事業を立ち上げ、変化が著しいインターネット市場にあわせたサービスを提供するため、サービスの更なる成長を牽引していく仲間を募集致します。
待遇・福利厚生
◆給与改定(年2回)
◆社会保険完備
◆通勤手当
◆家賃補助制度
◆従業員持株会
◆慶弔見舞金制度
◆社内親睦会費補助制度
◆各種活性化制度※新規事業創出プロジェクト
◆キャリアチャレンジ制度
◆macalonパッケージ
◆部活支援制度 など
※正社員・契約社員で差異なし
※屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)
入社後の成長サポート
《研修制度》
事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など各種研修が充実しています!
歓迎する経験・スキル
■パブリッククラウドを利用した開発経験または実用的な理解
■要件の本質を理解できる確かなコミュニケーション能力

■開発での利用経験
・AWS・GCP
・ECS・EKS・GKE
・gRPC
・MongoDB・DynamoDB・Cloud Bigtable・Cloud Spanner
・Go

■開発に関する技術要素
・大規模トラフィックシステム
・マイクロサービスアーキテクチャ
・ストレージアーキテクチャ
・Webアプリケーションセキュリティ
・クリーンアーキテクチャ
取材担当者より
インターネット業界の中で、圧倒的な存在感を持つサイバーエージェント。創業当初にスタートしたネット広告代理店から現在は「Ameba」ブランドを軸にし、「アメーバブログ」や「AbemaTV」、「アメーバピグ」といったあらゆるインターネットサービスを世に展開している。業界のパイオニアとして営業利益率は「Ameba」の提供を開始して以来、右肩上がりの成長をとげ、今後もさらなる成長が期待できる事業だ。今後は「ネットで顧客視点を持つ」ことを浸透するためにブログや動画サービスを展開していくとのこと。将来性のあるインターネットやメディア事業で活躍したい方は、ぜひ応募してほしい。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】ご応募
 ▼
【STEP02】採用事務局面談
 ▼
【STEP03】書類選考
 ▼
【STEP04】面接
 ▼
【STEP05】内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社サイバーエージェント メディア統括本部 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
応募資格
■クライアントからインフラまでを意識した実用的なアーキテクチャ設計
■データモデリングの知識と経験
■Kubernetes/Dockerを利用した開発の知識と経験

求人更新日:2024年2月21日

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