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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:2023年04月27日〜2023年07月22日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • マイカー通勤可
  • 賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • U・Iターン歓迎
  • 教育制度充実
  • 女性活躍中
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 経験者優遇
  • 40代以上活躍中

東金属株式会社

【金属リサイクル施設の作業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

年齢や経験問わず活躍できる!実力主義で、スピード昇格も可能!あなたを正当に評価します!

今回は世代交代と次世代育成を視野に入れた募集です!未来のリーダーになる可能性を秘めたあなたを迎えるのを楽しみにしています!

■未経験者大歓迎!
採用にあたって、リサイクルに関する知識や資格、経験は問いません。最初は何も分からなくて大丈夫。充実の社内研修制度があるので、入社してから全部覚えられますよ。

■資格取得を全面サポート!研修期間中にフォーク資格が取れる!
作業ではフォークリフトやクレーン、その他建設機械を使いますが、これらの資格はすべて、入社後に取れます。もちろん費用は会社が全額負担します!
資格取得のための受講・受験は、プライベートの時間を削ることなく、勤務時間内に行います。
※受講・受験日が土日祝日など会社の休日だった場合は、振替休日取得か休日出勤手当を支給します。

■やる気や頑張りを評価します!
給与アップや昇格のスピード感が自慢の1つ。実力主義で、頑張った分をすぐに昇給・昇格として反映します。3年で課長、30代工場長の実例ありなど、年齢や社歴にこだわらない昇格スピードが魅力です。入社1年で役職に就き、収入大幅アップも夢ではありません!

募集要項

仕事詳細
金属スクラップのリサイクル場で破砕・分別業務全般を担当していただきます。
機械を使って金属スクラップをこぶし大に破砕し、再利用可能なものと廃棄物に選別します。

《金属スクラップとは?》
当社に運ばれてくるのは自動車や自販機、什器(棚、ソファ、事務机)など。ですから、生ごみから発生する腐敗臭はありません。

《具体的な仕事内容》
・フォークリフトやクレーンなどを使った運搬作業
 金属スクラップをトラックから降ろしたり、リサイクルラインに投入したりします。
・ラインの機械操作
 破砕・選別業務に携わりながら監視もします。
・設備のメンテナンス
 機器の鉄板の溶接、破砕機のカッターの交換など
★基本的に機械化していますので、人力でモノを運んだり持ち上げたりすることはなく、体への負担はほとんどありません!
★工場内は機械音がするのでスタッフは無線機で会話。その無線機をお渡ししますので、何でも気軽に相談・確認してくださいね。


《1日の流れ例》
8:00 出社
 ↓ 朝礼終了後、機械設備の点検・整備
9:00 リサイクルライン稼働
 ↓ 搬入物の荷受け、ラインへの投入、再利用可能と廃棄物に分けたものをトラックへ積み込む
12:00 お昼休憩
13:00 作業再開(機械設備の点検・整備)
 ↓
14:00 リサイクルライン稼働再開
 ↓
17:00 退社

《入社後の流れ》
▼社内研修(1〜2日間)
仕事のことや社内ルールなどを学びます。
▼先輩スタッフと一緒に簡単なアシスタント作業
アシスタントとして、先輩スタッフに同行します。作業を通じて仕事への理解を深めるとともに、職場の雰囲気を感じてください。研修期間中にまずはフォークリフト資格を取得します。
▼フォークリフト作業をスタート
資格取得後、フォークリフトを使って、リサイクルラインから排出される再利用可能なものと廃棄物を工場内の指定場所に運ぶ業務などに携わります。
▼リサイクルラインに配属。独り立ちへ
研修が修了したら、リサイクルラインに配属。先輩スタッフの指導のもと、仕事を覚えていきましょう。丁寧に教えますから、分からないことは何でも聞いてくださいね。
職種
倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県
勤務地(住所)
東金属株式会社 埼玉工場
埼玉県羽生市下川崎252番地
(東武伊勢崎線 南羽生駅 徒歩15分)
勤務時間
8:00~17:00(休憩75分)
※繁忙期は変則勤務あり
■休憩時間
75分
■時間外労働
月平均15時間程度
給与・年収
月給210,000円~250,000円+諸手当(昇給年1回/賞与年2回有)

※諸手当(通勤・家族・資格・役職・時間外)
※経験・年齢・能力などを考慮して、当社規定により加給・優遇
※試用期間1ヶ月(同条件)

給与イメージ
【収入例】未経験入社1年目/月収 250,000円(各種手当、残業15時間程度含む)
【年収例】初年度/3,000,000円~4,000,000円
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(7・12月)※前年実績2.6ヶ月分
◆退職金制度
◆諸手当(通勤・家族・資格・役職・時間外)
◆社員表彰制度
◆再雇用制度
◆育児・介護休業
◆寮・社宅有(規定有)
◆結婚・出産等各種祝い金有
◆資格取得支援制度有
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種(一部会社負担)
◆食堂に冷蔵庫、電子レンジ、ウォーターサーバーあり
◆作業服、ヘルメット、安全靴支給
◆受動喫煙対策:屋内禁煙
■契約期間
定めなし
■試用期間
あり(1ヶ月)
■加入保険
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
休日・休暇
土曜日、日曜日、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇(男女取得OK)、慶弔休暇、介護休暇、他
※会社カレンダーによる
※月に一度の土曜日出勤あり
求人更新日
2023年7月22日

企業情報

会社名
東金属株式会社
本社所在地
群馬県太田市新田反町町131番地(本社)
設立日
昭和30年6月28日
資本金
5,000万円
代表者
代表取締役社長 宮下 徹
従業員数
77名(グループ含)※令和3年8月現在
関連会社
■グループ企業
株式会社みやま
群馬県太田市新田反町町131番地(本社)

■主要グループ会社
株式会社ヤマダホールディングス
株式会社ヤマダ環境資源開発ホールディングス
株式会社シー・アイ・シー
インバースネット株式会社
URL
https://www.azumametal.com/
事業内容
総合リサイクル業

■事業品目
製鋼原料・非鉄金属・鋼材販売
産業廃棄物処理
産業廃棄物の収集運搬
フロン回収・蛍光管回収破砕
建造物・設備総合解体
使用済小型電子機器等の再資源化

■事業所
群馬 第1工場
〒370-0313 群馬県太田市新田反町町131番地
群馬 第2工場
〒370-0321 群馬県太田市新田木崎町1404番地9号
埼玉 第1工場
〒348-0034 埼玉県羽生市大字下川崎字下252番地
埼玉 第2工場
〒348-0039 埼玉県羽生市川崎1丁目216番地17号

その他・PR

地球にやさしい会社だから、人にもやさしい!プライベートも充実できます♪
役職や年齢に関係なく言いたいことを言い合えるフラットな関係が特長。仕事中に雑談したり、休憩中に家族の話をしたり。気軽に話せる風通しの良い職場なので、有給休暇の取りやすさも抜群!

■ちゃんと休めて残業も少なめ!
基本的に土日の週休2日制!残業なしの勤務体系です。
仕事の進捗や取引先の都合などによって残業や休日出勤することもありますが、それはまったくのイレギュラー。
定時(17時)になったら工場長から退社の促しがあります!

■フレキシブルな2時間単位の有給休暇制度!
必要なとき、必要な時間だけ使えるよう有休を2時間単位で取得可能になりました!子どもの学校行事への参加や家族の体調不良での早上がりなど、活用している人が多数います♪
産前産後・育児休暇制度もばっちりですし、男性の育児休暇取得実績も♪

■社員の健康を第一に考えています!
定期健康診断あり。一部会社負担でインフルエンザ予防接種を受けられます。

■ユニークな待遇「ヤマダファミリーサポート」
ヤマダデンキグループならではの優待サービスで、旅行やレジャー、映画などの割引をはじめ、冠婚葬祭にまつわるサービスをお得に利用できる制度です。
おなじみ「ヤマダデンキ」のグループ企業!安定性・将来性バッチリ!
■技術力と豊富なノウハウが実現するワンストップサービスが強み!
当社は、製鋼原料の販売を目的に、1955(昭和30)年に設立されました。1976(昭和51)年から本格的にリサイクル業に進出し、以来、廃棄物の再資源化を追求しています。
長年にわたる経験と研究にもとづく高度な技術とノウハウを背景に、当社では回収から再資源化までをワンストップで行っています。

■リサイクル事業は社会への貢献度も高く、大きなやりがいのある仕事!
当社は国内家電量販店の最大手、ヤマダデンキを中心とするヤマダホールディングスのグループ企業なので、会社の安定性は抜群!
環境保全が大きな問題となっている今、リサイクル事業は地球の未来や、社会の問題解決のために重要なポジションだと認識されています。

■こんな方にピッタリ!
・リサイクルに関心がある方
・長く安定して働きたい方
・大きな機械を動かしてみたい方

環境を守り、地球の未来を守り、人々の生活をより安全・安心なものへと変えていく。やりがいの大きい、そんな仕事に私たちは取り組んでいます。
「地球に優しいリサイクル」を合言葉に私たちと一緒に成長していきましょう!
【先輩メッセージ】自分でやり方を考えて、仕事を任されるのが飽きないポイントですし、やりがいです。
吉田 裕 入社12年目(30代)

前職は、コンクリート二次製品の製造職でした。友人から紹介があり、もともとフォークリフトや重機に乗るのが好きだったので、面白そうな仕事だと思い、入社しました。
当社が扱うのは、2m程度の金属スクラップ。その分、機械も大型で、様々な機械を操作できるのが楽しいです。たとえば、解体に使うショベルカーだったり、マグネットがついた分別の磁選機だったり。

この仕事は裁量権が大きいのも魅力。まずは、先輩スタッフがやり方を教えますが、徐々に「Aの操作をしたからBになる」といった理屈が分かります。それが分かれば、「Bにするために他の方法は?」「Cの場合どういう対応をするか」と、工夫しながら行動する。それが仕事に変化を生み出し、毎日違う作業になる。だから、飽きないんです!
また、「○○が消耗しているので、事前に自分で修理しよう」などのメンテナンスが危険回避につながる。1日トラブルなく終了したり、機械が故障しても最短時間で解決できたり。それが自分自身の成長を感じる瞬間ですし、やりがいです。

また、年2回の個人面談で目標を決めます。「設備メンテナンスを自分で行い、外注費を5%減らす」など具体的な数値目標を設定。アバウトではなく、達成度を数値化することにより、評価の見える化を確立しました。それを基に、自己採点、周りのスタッフや上司が判断し、給与に反映!これにより、自分が何をすればいいのか、達成したらいくらもらえるのか明確になります。私も仕事ぶりが評価され、30代で工場長に就きました!このようにスピード昇格できるんです。

将来性・安定性抜群の上キレイな設備が整った当社で、一緒に日本一の企業を目指して頑張りませんか!
企業PR
リサイクル事業を通じて、半世紀にわたって社会に貢献してきました。

当社は、ヤマダホールディングスのグループ企業の一員として、金属のリサイクル事業を通じた、循環型社会の実現の一翼を担っています。

1955(昭和30)年、製鋼原料の販売を目的に設立された当社は、後にリサイクル業へと業態転換。以来、環境保全に資する取り組みを推進してきました。

現在当社は、群馬県太田市の2工場、埼玉県羽生市の2工場、合計4つの工場を中心に、金属廃棄物および家電製品のリサイクルを行っています。

時代の要請もあり、当社が手掛ける事業は好調に推移しており、今後も拡大が見込まれています。今回のスタッフ募集は、業務量の増加と将来の事業拡大に向けた人材の強化です。

たくさんの方の応募、お待ちしています。

応募方法

応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
経験不問、高卒以上、40歳迄(若年層の長期キャリア形成を図るため※例外事由3号のイ)、運転免許(AT可)

※フォークリフト、小型移動式クレーン、車輌系建設機械等の資格があれば尚可

★「環境に携われる仕事がしたい」など、意欲を重視して採用致します!
★20~40代のスタッフ活躍中!
リサイクルに興味がある、世の中のためになることがしたい、安定した生活がほしい……、どんな志望動機でもOK。
とにかく真面目に、がんばりたいと考えている方は大歓迎!

お仕事探しアドバイス

この求人のような整備・メンテナンス業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、整備・メンテナンス業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:405万円です。男女比は男性・78%:女性・22%で、平均年齢は56歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。整備・メンテナンス業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。