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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 女性5割以上
- 賞与あり
- オフィス内禁煙・分煙
- U・Iターン歓迎
- 教育制度充実
- 女性活躍中
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 経験者優遇
- 40代以上活躍中
- 時短勤務OK
社会福祉法人 照桑福祉会／学校法人 明光学園
【保育園または認定こども園の看護師】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
職員に安心、納得して働いて欲しいから、充実した福利厚生をご用意しております！
保育園は給与が低いといったイメージを払拭するべく、当法人では、数年前に給与を大幅UP！現場の声や時代の変化を加味した上で、必要なモノはできる限り導入しています。
職員1人ひとりが納得して働ける待遇を整えることが、結果として、園全体の雰囲気の良さや子どもたちへの良い指導に繋がると考えているので、各種手当を充実させ、頑張りが収入UPに直結する体制づくりを行っています！
◆処遇改善手当（毎月20,000円程度）
◆特別手当：通常業務以外の取り組みをした方に支給！
◆扶養手当
◆住宅手当（最大3万円）
◆残業手当
◆特別手当
募集要項
仕事詳細
《主な仕事内容》
【0歳児・1歳児クラスの保育】
【園内での体調不良・けがなどへの対応】
園内で体調不良になったり、けがをした園児の応急処置や、その後の指導。
【身体測定の準備や補助・記録】
園児たちの身体測定などの準備のほか、医師の補助や記録・保護者へのお知らせなどを作成。
【季節ごとの保健指導】
手洗い・うがいや熱中症など、季節ごとの体調管理指導。
【その他】
園内各箇所の衛生管理。
保育園に通う子どもたちの園内看護業務を行います。
病院とは違い、子供達の体調管理やケガの応急処置などがメインです。
＊ブランクある方・経験者・未経験者歓迎！
＊産休・育休制度もあり、職場復帰の体制も◎
＊年間休日も充実！
＊有給休暇取得率も◎
＊入社日応相談
《子ども・スタッフ第一主義！！》
充実の厚待遇でスタッフの働きやすい環境作りに力を入れています。
◎まずは見学のみも大歓迎！
［正社員募集です］
◇社会福祉法人 照桑福祉会
【0歳児・1歳児クラスの保育】
【園内での体調不良・けがなどへの対応】
園内で体調不良になったり、けがをした園児の応急処置や、その後の指導。
【身体測定の準備や補助・記録】
園児たちの身体測定などの準備のほか、医師の補助や記録・保護者へのお知らせなどを作成。
【季節ごとの保健指導】
手洗い・うがいや熱中症など、季節ごとの体調管理指導。
【その他】
園内各箇所の衛生管理。
保育園に通う子どもたちの園内看護業務を行います。
病院とは違い、子供達の体調管理やケガの応急処置などがメインです。
＊ブランクある方・経験者・未経験者歓迎！
＊産休・育休制度もあり、職場復帰の体制も◎
＊年間休日も充実！
＊有給休暇取得率も◎
＊入社日応相談
《子ども・スタッフ第一主義！！》
充実の厚待遇でスタッフの働きやすい環境作りに力を入れています。
◎まずは見学のみも大歓迎！
［正社員募集です］
◇社会福祉法人 照桑福祉会
職種
学校・教育サービス系その他、看護師
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
茨城県
勤務地（住所）
（1）幼保連携型認定こども園 ルンビニー学園
茨城県つくばみらい市陽光台2-35-1
（TXみらい平駅すぐ近く）
（2）ルンビニー みらい保育園
茨城県つくばみらい市陽光台2-29-1
（3）幼保連携型認定こども園 はとり保育園
茨城県小美玉市羽鳥2815-1
茨城県つくばみらい市陽光台2-35-1
（TXみらい平駅すぐ近く）
（2）ルンビニー みらい保育園
茨城県つくばみらい市陽光台2-29-1
（3）幼保連携型認定こども園 はとり保育園
茨城県小美玉市羽鳥2815-1
勤務時間
（1）（2）7：00〜19：30（実働8時間）
（3）7：00～18：30※早番・遅番有（実働8時間）
■休憩時間
休憩60分
■時間外労働
月平均5時間
（3）7：00～18：30※早番・遅番有（実働8時間）
■休憩時間
休憩60分
■時間外労働
月平均5時間
給与・年収
月給220,000円～
※一律諸手当含む（処遇改善手当）
※経験・能力を考慮して設定します
※一律諸手当含む（処遇改善手当）
※経験・能力を考慮して設定します
待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回
交通費規定内支給
処遇改善手当（20,000円程度／月）
扶養手当
住宅手当（最大3万円）
残業手当
特別手当
資格取得支援制度（費用半額補助※規定有）
退職金制度
制服貸与
車通勤可（駐車場有）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
■契約期間
定めなし
■試用期間
なし
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
賞与年2回
交通費規定内支給
処遇改善手当（20,000円程度／月）
扶養手当
住宅手当（最大3万円）
残業手当
特別手当
資格取得支援制度（費用半額補助※規定有）
退職金制度
制服貸与
車通勤可（駐車場有）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
■契約期間
定めなし
■試用期間
なし
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
休日・休暇
日曜・祝日（月1～2回、土曜出勤の場合有）
GW・夏季・年末年始
有給休暇（1時間単位での取得可能、入職時5日間付与）
産前・産後・育児休暇（実績多数）
介護・看護・慶弔休暇
働き方応援休暇（年間最低5日）
◇現在、休日数を増やす取り組み中です！
GW・夏季・年末年始
有給休暇（1時間単位での取得可能、入職時5日間付与）
産前・産後・育児休暇（実績多数）
介護・看護・慶弔休暇
働き方応援休暇（年間最低5日）
◇現在、休日数を増やす取り組み中です！
求人更新日
2023年7月15日
企業情報
会社名
社会福祉法人 照桑福祉会／学校法人 明光学園
本社所在地
茨城県小美玉市上玉里1126-1
設立日
昭和46年2月22日
代表者
理事長 戸田 見成
URL
https://www.shoso.or.jp/
事業内容
●保育園、認定こども園、幼稚園、児童養護施設、発達支援室などの運営
その他・PR
- オン・オフのメリハリがつけられるから、仕事に集中できる！「基本残業ナシ」「働き方応援休暇有」
- ▼時間内でキッチリ終了▼
「行事や制作の準備など、家に仕事を持ち帰ることも？」と、心配される方もいるかも知れませんが、当法人では、仕事の持ち帰りやサービス残業は一切させません！
基本的には定時退社で、残業が発生したとしても月に3～5時間程度。それを可能にしているのは、職員同士の協力体制が整っているからです！行事担当の先生には裏で準備を進めてもらったり、必要に応じて担当以外の学年を手伝ったりと、全員が時間内で終わるように工夫し合っています。
初めは緊張すると思いますが、年齢・職歴・職位の壁を全く感じない、和やかな雰囲気が自慢の職場なので、すぐに馴染めると思います！
▼休みもしっかり取れる▼
月に1～2回土曜日出勤はありますが、基本は土日祝休み！
予定が組みやすいように、4月にまとめて年間の出勤スケジュール（土曜出勤日）を出します。急な予定が入った場合など、その都度シフト調整も可能です。
また、年間有休取得平均10日以上と、休みが取りやすいのも魅力の1つ！有休は1時間単位で取得できます。有給休暇以外に、年間最低5日の休みが取れる、働き方応援休暇も！！ - 職員1人ひとりが求めるワーク・ライフ・バランスに合わせた、柔軟な勤務スタイルを設けています！
- ▼産休・育休取得実績多数▼
産休・育休制度を完備していることはもちろん、復職後、希望があれば「日勤のみ」などの固定シフトもOK！
また、子どもが小学校に上がるまでの「時短勤務制度（1日6時間）」も設けているので、給与は少し下がりますが、賞与や各種手当などの福利厚生は変わらずに、より柔軟なシフトで働くこともできます。例：9時～16時、10時～17時など
育児休暇に関しては、女性職員だけでなく、男性職員も取得可能！
▼お子さんを預けたい方へ▼
お子さんがいらっしゃる方は相談に応じます。
職場復帰後、預け先がない・中々保育園が見つからないという方はぜひお声かけください。
▼看護休暇完備▼
ご自身の体調不良時はもちろん、お子さんが体調を崩した時にも休みが取れる制度です！
▼男性職員も活躍中▼
女性だから、男性だからといった差は一切ありませんが、休みやシフトにこだわらず、臨機応変に働く職員に関しては、更なる昇給や昇格のチャンスを設けるなど、目に見える形でしっかりと評価します！ - 学生時代に実習でお世話になり、“働きやすい雰囲気”と“就業環境”に惹かれて入職を決めました！
- 兼子 真葵 勤続2年目
ここに入職を決めた理由は、職場の雰囲気に惹かれたからです！
学生時代、実習でお世話になる機会があり、その際に、先生同士がとても仲良く、楽しそうに仕事をする姿を見て、「働きやすそうな職場だな」という印象を持ちました。
また、一緒に鬼ごっこに参加するなど、遊ぶときは全力で、でも、挨拶やルールなど、規律を守るべき部分はキッチリと指導する。そんな風に、活動に応じてオン・オフを切り替えている部分や、発表会での子ども達の振り付け・小道具のレベルの高さに驚き、私も、こんな風に子ども達を教えられる先生になりたいと思いました！
1年目は分からないことばかりで、戸惑うことも多かったですが、その度に、先輩方が気にかけて声を掛けてくれ、ちょっとしたことでも聞きやすい雰囲気を作ってくれたので、安心して仕事に臨めました！
今年で2年目になりますが、初めに感じた印象は全く変わらず、良い意味でフラットなやりやすい職場なので、毎日楽しく仕事できています！
あと、就業環境面も魅力的で、時間外に仕事するなどは一切ありません。
基本定時で帰れますし、お休みもきちんと取れるので、仕事とプライベートのメリハリがつけられ、それが仕事へのモチベーションUPにも繋がっています！ - 企業PR
- 子どもたちと歩み続けて60年！「子ども・職員第一主義」を掲げています。
照桑福祉会は、保育園や認定こども園を中心に、放課後学童クラブ、子育て支援センター、児童養護施設、発達支援室、放課後等デイサービスなど、茨城県内に15の保育・福祉支援施設を運営する社会福祉法人。保育事業を主軸に、子どもたちの生活に関わる様々なサービスを提供しており、今後は新事業として施設で預かる保育だけでなく、訪問保育も展開していきたいと検討中です。
当法人の理念は、子どもの命を守り育むこと。
モットーは、子どもたち1人ひとりにしっかりと目をかけること。
戦後時期に地域で1人遊びをしていた幼い子が池に落ちて命を落とした事故をきっかけに、お寺の境内で子どもたちを見守ろうと、この保育園の母体が生まれました。
そのため、当法人では、仏教園ならではの日本の古き良き伝統や文化、礼儀作法などの指導に力をいれ、命の大切さを教えることにも重きを置いています。
そんな保育体制や教育方針は、全国版の指導書にカリキュラムが載るほど高く評価されており、保護者はもちろん、地域の方々からも確固たる信頼を得ています！
法人としては「子ども第一主義」ですが、そのためには、職員1人ひとりを大切にすることが大事だとも捉えています。良い教育は、職員が楽しく働ける職場から生まれます。「子ども」と「職員」1人ひとりが主役になれる園・施設を目指しています！
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
※こちらの募集に関しまして、採用担当より連絡がない場合はご縁がなかったという事でご了解くださいますようお願い申し上げます。
面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
※こちらの募集に関しまして、採用担当より連絡がない場合はご縁がなかったという事でご了解くださいますようお願い申し上げます。
応募資格
看護師免許
お仕事探しアドバイス
- この求人のような教育業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、教育業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:426万円です。男女比は男性・65%：女性・35%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。教育業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
