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掲載期間:2023年05月16日〜2023年06月07日まで

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 転職祝い金あり
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • マイカー通勤可
  • 中途入社5割以上
  • U・Iターン歓迎
  • 女性管理職登用実績あり
  • 5日以上長期休暇あり
  • 20代管理職登用実績あり
  • 退職金制度あり

ニッカホーム西日本株式会社

リフォームプランナー(完全反響営業)◆未経験者歓迎/テレアポ・飛び込み一切ナシ/平均年収623万円◆

『中国エリア勤務◆業界売上NO.1で売りやすい!稼ぎやすい/完全反響営業/賞与年平均150〜200万円』

★高い成約率の理由は「一気通貫体制」
お問い合わせ対応から引き渡し後のアフターフォローまで、
リフォームプランナーがすべて対応する「一気通貫体制」を導入。
お客さまとの信頼関係を築きやすく成約率は約70%、
リピート率は40%と業界屈指の高水準を誇ります。

★自分史上最高の収入が目指せる!Wのインセンティブ!
毎月の頑張りを2種類の報奨金で還元!
まったくの未経験からスタートした先輩の中には、
入社2年目にして年収500万円を実現したメンバーも。
未経験・中途入社のハンデは一切ありません。

★入社1年以降の平均年収は623万円!
トップクラスの社員の話ではなく、
入社1年以降のごく平均的な年収例です!
ちなみに賞与の2021年度実績は、年平均150〜200万円でした!

★100%反響営業
ホームページやチラシを見て
お問い合わせいただいたお客さまへの対応が中心。
テレアポ・飛び込み営業は一切ありません!

★業界では珍しい土日休み!
工事の進捗状況やプライベートに合わせて
柔軟に休みを取れることもポイントです!

★約半年の研修期間で未経験から育てます!
入社後は教育担当の先輩がマンツーマンで指導していきます。
営業のノウハウや商品知識など、
あなたのペースで覚えていけますよ!

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
あなたにお願いしたいのは、リフォームを検討しているお客さまへ、
希望を叶える最適なプランのご提案。
ホームページやチラシをご覧になったお客さまへの100%反響営業です。
新規獲得のためのテレアポや飛び込み訪問、ポスティングなどは一切ありません。

<仕事の流れ>
ホームページやチラシをご覧になったお客さまや、リピーターの方からのお問い合わせに対応(月10件程度を割り振り)。お住まいに関する悩みやリフォームへのご要望をヒヤリング。後日、お客さま宅を訪問し、現地を確認します。

【プランニング】
ご要望やお困り事を解決する最適なプランを提案。完成図・見積書を作成します。慣れるまでは先輩がフォローするので、何でも相談してください。

【工事の進捗管理】
工事のスケジュールを作成し、職人・資材の手配を行います。工事の進捗確認も大切な仕事。現場に顔を出し、お客さまや職人へのフォローをお願いします。

【完成・引き渡し・アフターフォロー】
完成後引き渡して終わり、ではありません。定期メンテナンスなどを通して顧客満足度を高め、お客さまとの信頼関係を築いていきましょう。丁寧なフォローを続けることでリピートやご紹介へとつながっていきます。

【入社後の一ヶ月間は】
入社後はOJT研修をメインに、仕事の基礎から学んでいただきます。具体的にはお客さま対応・ヒヤリング・現地調査のポイントなど。OJT研修以外にも月2回程度、基礎研修やメーカー研修も用意。工事に関する知識や営業ノウハウが学べる環境は整っています。あなたのペースに合わせて指導していきますので、安心してください。

【達成感を感じる瞬間】
お客さまの担当として、アフターフォローまで対応できるので、信頼関係は築きやすいと思います。プランナーと工事管理を分業している会社と比べ、リフォームに関する知識・経験を積めるので、キャリアの幅が広がるはずです。また、お客さまから「○○さんに任せてよかった!ありがとう!」と喜びの声を直接いただけることも、この仕事の醍醐味です。

【この仕事の大変なところ】
業務の守備範囲が広いので取扱製品や工事の専門知識など、覚えることが多いことは覚悟してください。日々商品がリリースされるので、絶えず知識を更新する必要があります。また、現場管理と同時並行でお客さまとの信頼関係を構築していくので、数字を上げることだけに集中したいという方には、向いていないかもしれません。
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)、営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
岡山県、広島県
勤務地(住所)
下記ショールームのいずれかでの勤務です。
転勤ナシ!

★23年4月【広島御幸ショールーム】OPEN★
広島市南区皆実町5-6-4

【岡山東ショールーム】
岡山県岡山市中区兼基172-1

【岡山西ショールーム】
岡山県岡山市北区今8-16-22

【倉敷ショールーム】
岡山県倉敷市安江192-2

【安佐南ショールーム】
広島県広島市安佐南区西原5-2-1 ハイコーポ西原 1階

【五日市ショールーム】
広島県広島市佐伯区美の里2-2-28

【福山ショールーム】
広島県福山市南蔵王町2-9-38
※岡山市・倉敷市・広島市・福山市の各ショールーム
勤務時間
8:30〜17:30(実働7.5h)
※現場により多少異なる。
交通
勤務地により異なる。
★マイカー通勤OK(手当2万円/月)!駐車場完備
給与・年収
月給25万円〜+インセンティブ
※経験・能力・前職年収・手当等考慮し、優遇します。
※即戦力支援制度あり/成果報酬達成により毎月支給
※固定残業代6万8000円(月49h分)含む。超過分は別途支給

<モデル月収>
月給30万円/27歳・入社1年目(営業経験あり)/業界未経験
月給40万円/32歳・入社4年目(営業経験あり)/2級建築士取得済み

<モデル年収>
年収456万円(入社2年目)
年収578万円(入社3年目/副主任)
年収832万円(入社5年目/店長)
年収1034万円(入社7年目)
休日・休暇
◆週休2休制(日曜日+第1・2・3土曜日)
◆GW(7〜9日)
◆お盆(7〜9日)
◆正月休み(7〜9日)
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇
◆特別休暇
◆有給休暇
求人更新日
2023年6月7日

企業情報

会社名
ニッカホーム西日本株式会社
(企業カナ名称:ニツカホームニシニホン)
本社所在地
大阪府大阪市吉田本町1-1-30
設立日
2017年
資本金
1,000万円
代表者
大隅 直哉
従業員数
209名(2022年4月現在)
平均年齢
32.5歳
関連会社
■ニッカホーム株式会社
■ニッカホーム関東株式会社
■ニッカホーム中部株式会社
■ニッカホーム福岡株式会社
主要取引先
TOTO、LIXIL、サンウェーブ、トステム、新日軽、東洋エクステリア、パナソニック電工、タカラスタンダード、クリナップ、ナスラック、日立ハウステック、ノーリツ、リンナイ、YKK ap、ニチハ、アイカ工業、ダイケン、ウッドワン、EIDAI、東洋プライウッド、ジューケン、ノダ、ユアサ、サンゲツ、東リ、ニップ、立川ブラインド工業、ニチベイ、シンコール、三協立山アルミ、シコク、日本ペイント、他
URL
http://www.nikka-home.co.jp/
事業内容
1987年創業のニッカホームグループとして、関西・中国エリアで事業を展開。
現地調査から施工管理、アフターフォローは一人の営業が担当し、施工にいたっても自社内の職人が行う一貫体制で、お客様の信頼関係を築き、業績を順調に伸ばしてきました。

【事業内容】
増改築・店舗設計・リフォーム全般(内装工事・外装工事・塗装工事・水廻り工事・外構工事・下水道切替工事)
住宅設備機器の販売・施工
建築資材・小物などの企画・製造・販売

その他・PR

担当者からのメッセージ
『あなたのやる気・頑張りを収入UPだけで終わらせません!』
お客さまの思いに寄り添える方なら、営業経験がなくても問題ありません。例えば建築やインテリアが好きな方や、現場経験のある方なら、その興味や経験が仕事に生かせる場面も多くありますよ!

当社の魅力として、「高収入」を挙げる社員もいますが、風通しの良さを挙げる社員も大勢います。それは本人の能力や実績、適性によって、社員一人ひとりの意見や希望を取り入れることができる社風のおかげかもしれません。

「店長をやってみたい!」成果を上げている社員からそんな希望が上がれば、積極的に取り入れています。それは本人の成長だけでなく、会社の成長にもつながるはずですから。自分の可能性を試したい、新しいことに挑戦したいという方には最適な環境です。
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
◆昇給年1回
◆賞与年2回
※2021年度実績/年平均150万円〜200万円(業績に応じて、さらに上を目指せます)

【諸手当】
◆交通費全額支給
◆家族手当(配偶者3000円、子供一人につき2000円)
◆役職手当(副主任3万円、主任6万円、店長14万円)
◆車両手当(月2万円)
※業務でマイカーを利用する社員に支給します。社用車利用か選べます。

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆制服支給
◆社会保険完備
◆制服支給
◆携帯電話貸与
◆退職金制度
◆提携施設割引(ベネフィットクラブ加盟/飲食店など特
◆退職金制度
◆提携施設割引(ベネフィットクラブ加盟/飲食店など特別価格で利用可)
◆健康診断
◆結婚・出産祝い金
◆インセンティブ制度
◆表彰制度
◆資格取得支援制度
◆永年勤続表彰金(5年で5万円、10年で10万円支給)
◆社内イベント
◆社内起業支援制度
教育制度
◆OJT研修
◆メーカーによる勉強会を月1〜2回実施
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
◎ここまでお読みいただき、ありがとうございました。
 このままイーキャリアよりご応募へとお進みください。

【Step1】web応募
  ▼
【Step2】書類選考
  ▼
【Step3】面接(2回)
  ▼
【Step4】内定

※面接場所などのご希望ああれば、ご相談ください。
※入社時期もお気軽にご相談ください。
※応募から採用までは約2週間を予定しております。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【歓迎される経験・スキル・資格】
◆営業・接客経験者
◆住宅業界の経験者(職種は問いません)

【求める人物像】
◆新しいことに挑戦したい方
◆自分を成長させてくれる環境で働きたい方
◆仕事の頑張りをしっかり評価して欲しい方

【未経験者へのメッセージ】
レストランスタッフ・アパレル販売・整備士・職人・警備スタッフ・美容師・漁師・整体師・バーテンダーなど、異業異職種出身の先輩が多数活躍中!入社後は先輩がマンツーマンでサポートしていくので、ご安心ください。

【募集背景】
創業以来、事業を拡大し、今や年商504億円超。リフォーム業界売上NO.1を誇る企業へと成長した当社。手掛けた案件は65万件以上。21期連続で増収増益を続けています。新たにハイクラス向けのリフォーム事業もスタート。このほかグランピング施設・カフェ・英会話スクール等を展開し、多角化経営を実現しています。売上目標1000億円を目指す成長企業で、あなたの可能性を広げてください!

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:491万円です。男女比は男性・73%:女性・27%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。