株式会社ミエデンシステムソリューション/【インフラエンジニア※三重勤務※】キャリアアップできる環境！長く働きたい方！！の転職・求人情報（7835028）

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サーバー運用・保守の他の求人はこんなものがあります

株式会社ポロック

インフラエンジニア/月給35万円～/リモート可/オープニング社員募集/AWS認定ASS,SAPなど資格取得をサポート

学歴不問
転勤なし

: ≪前職給与の額を保証！最高で月給5万円アップも可能！≫ 月給35万円～55万円＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします ※試用期間（6ヶ月）あり、期間中の給与・待遇に差異はありません ※前職給与保証や残業代など給与に関する内容については、面接時にご説明いたします ★昇給幅：年2回のチャンスあり。2021年度の昇給最高額は50,000円（月額） ★プロジェクト待機時でも給与は100％保証

セントラルエンジニアリング株式会社

ITエンジニア◆未経験歓迎◆20代・30代の男女活躍中◆賞与年2回◆年間休日124日◆リモートワークOK

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★想定年収350万円以上 ◆月給23万円～35万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり。待遇・給与・雇用形態は本採用から変更なし＜明確な評価・等級制度あり＞最近、保有資格・スキル・経験などを平等に評価し、給与に還元する新評価制度がスタートしました。評価に対する目標が明確なため、「収入アップやキャリアアップへのモチベーションになる」と社員からも好評です！また人事制度を一新し等級制度を導入。等級に応じた会社からの期待と報酬をオープンにしてあります。その上で半年ごと、定量的な目標設定を行ない半年ごとに自己評価、現場の評価を行なって、その評定によって年2回の賞与や毎年8月の昇給の査定が行なわれます。そのように「どうやったら給与が上がるか」が分かり「がんばったことが評価され待遇に反映される環境」で業務にあたっていただけますので定年まで長く働いていただけると思います。【賞与について】賞与年2回あり（7月／12月）

株式会社Ｗｉｎｒｉｃｈ

インフラエンジニア60代活躍中中途95％月給39万~年休125日残業月10hリモートあり直取引住宅手当有

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 月給：39万円～＋各種手当＋賞与（年2回支給） ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇に差異はありません） ※給与には35時間相当分の固定残業代（8万2000円～）を含みます。　35時間超過分は別途支給します。＜以下の資格を取得すれば資格手当も支給されます！＞ ■ITパスポート ■基本情報技術者試験 ■応用情報技術者試験 ■ネットワークスペシャリスト ■ITサービスマネージャ試験 ■データスペシャリスト試験 ■ネットワークスペシャリスト試験　など【賞与について】会社の業績に応じて、年2回支給いたします。

ラッドステイト株式会社

インフラエンジニア/還元率80%以上/案件選択制/年休130日/残業月10h以下/年収UP確約/完全在宅OK

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 月給35万円～100万円 ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100％保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 ※上記には固定残業代（6万2000円～21万4300円/30時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異はありません）

株式会社 HAL

インフラエンジニア/経験浅め歓迎/案件単価80％還元＋α/クラウド(AWS・Azure)/上流案件多数/在宅勤務あり

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★中途社員の99％が前職より年収アップを実現！月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！

株式会社ＵＮＩＴＥ　ＮＥＯ

インフラエンジニア｜前給保証&還元率80％｜案件選択｜フルリモ9割超！初月から休暇取得可｜成長にコミット

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 【前職給与保証＆還元率80%】想定年収：400万～1000万円 →月給35万円～70万円+賞与年2回+各種手当 ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します ※固定残業代（月30時間分／5～10万円）を含みます、超過分は別途全額支給します ※試用期間（6ヶ月）の給与・待遇に差異はありません＜具体例＞経験2年：月収35万円＋決算賞与(最大2回) 経験3年：月収39万円＋決算賞与(最大2回) 経験5年：月収50万円＋決算賞与(最大2回) ★上記に加え、各種手当として・書籍購入費用(毎月1万円まで支給) ・テーマパーク、映画館、スポーツクラブ、旅行、グルメなどの各種割引優待など、弊社の社員ならではの充実した福利厚生で<実質年収>は更にUP！その他にも約1万点のメニューをご家族様含めて優待価格でご利用頂けます。

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2021年07月30日まで

正社員
学歴不問

株式会社ミエデンシステムソリューション

【インフラエンジニア※三重勤務※】キャリアアップできる環境！長く働きたい方！！

ミエデンシステムソリューションは、1967年に創業した三重電子計算センターのソリューション事業の分割により、2006年にスタートした企業。
設立以来、民間企業および医療機関・福祉事業者への情報サービス企業として、システム・ネットワークのコンサルティングから設計・開発・構築、運用・保守など、総合的なITサービスを提供している。

本社は三重県津市。事業所は東京、名古屋、大阪。最新のファシリティと強固なセキュリティを持ったデータセンターを三重に置き、ハウジングサービスやホスティングサービスを実施している。

募集要項

仕事詳細

【サーバ/データベースの設計・構築・運用業務】
■様々な業界のインフラ業務に携わっていただきます
　業界は大手通信キャリア、大手メーカー、サービスなど

職種

サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

三重県

勤務地（住所）

【本社】三重県津市桜橋2-177-3
もしくは
三重県内の各プロジェクト先（北勢、中勢が中心）

交通

JR・近鉄「津」駅東口より、徒歩8分

給与・年収

350万円〜500万円

■ご経験・年齢・前職年収を考慮いたします
■昇給年1回、賞与年2回
【給与モデル】
※基本給：19-25万円を想定　（別途対象者には家族手当を支給）
※下記はあくまで2019年新卒入社時（四年制大学卒）の実績です。
本社（三重）／月給19万8700円～

待遇・福利厚生

【保険】
■社会保険完備

【諸手当】
■時間外手当
■役職手当
■家族手当（配偶者／月2万4000円、子1人／月9500円※人数制限なし）

【福利厚生、その他】
■財形貯蓄
■退職金
■スポーツサークル、リゾートホテル
■報奨金…国家資格取得の際に祝い金を支給
■ミエデンシステムソリューション労働組合あり

【交通費】
あり（上限40,000円/月）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始、有給休暇、慶弔休暇
リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇

求人更新日

2021年7月30日

企業情報

会社名

株式会社ミエデンシステムソリューション
（企業カナ名称：カブシキガイシャミエデンシステムソリューション)

本社所在地

〒514-0003　三重県津市桜橋二丁目177番地3

設立日

2006年03月

資本金

3,000万円

代表者

平岡　光一

株式公開区分

非上場

従業員数

2910人

平均年齢

38.1歳

URL

http://www.msysol.co.jp/index.html

事業内容

●民間・公共分野
販売管理システムや生産管理システムなどの業務系や基幹系システムの開発や保守運用
●医療・福祉分野
電子カルテ・医事会計システムなどの医療機関向けのシステム導入適用や介護保険システムなどの福祉系システムの導入
●エンジニアリング分野
お客様先へのシステムエンジニアやインフラエンジニアの派遣
●情報基盤分野
サーバ構築やネットワーク構築、また、データセンターを活用したハウジング・ホスティングサービス提供

その他・PR

求人の背景: 事業拡大により増員いたします。
この仕事で得られるもの: 多彩な案件が豊富にあるため、自分のレベルに合った工程から手がけられます。また、システム開発チームと一緒にプロジェクトを進めることもあり、一連の流れを見ることができます。チーム単位での常駐、もしくは受託開発での就業を目指しています。

応募方法

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選考プロセス

書類選考
↓
一次面接・筆記（適性）
↓
二次面接
↓
内定

採用人数

応募資格

【必須経験・スキル】
・サーバ/データベースの設計、構築、運用経験(Linux、Solaris、Windows等)

【歓迎要件】
・リーダー経験のある方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:406万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が51%・就業中の人が49%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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