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この企業の募集職種

株式会社Rosso

人事・エンジニア採用担当

  • 学歴不問
  • 転勤なし
350万円〜500万円
東京都
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株式会社Rosso

バックエンドエンジニア(Python)

  • 転勤なし
  • 急募求人
500万円〜650万円
東京都
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株式会社Rosso

Web/オープン系SE

  • 学歴不問
  • 転勤なし
400万円〜800万円
東京都
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株式会社Rosso

Web/オープン系SE(Python,Java)

  • 学歴不問
  • 転勤なし
500万円〜800万円
東京都
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株式会社Rosso

フロントエンドエンジニア(React/TypeScript)

  • 学歴不問
  • 転勤なし
500万円〜650万円
東京都
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株式会社Rosso

営業職（SES）

  • 学歴不問
  • 転勤なし
400万円〜600万円
東京都
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株式会社Rosso

機械学習エンジニア

  • 学歴不問
  • 転勤なし
450万円〜800万円
東京都
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株式会社Rosso

データサイエンティスト

  • 学歴不問
  • 転勤なし
450万円〜800万円
東京都
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株式会社Rosso

インフラエンジニア（オンプレ/クラウド）

  • 学歴不問
  • 転勤なし
450万円〜750万円
東京都
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株式会社Rosso

AWSエンジニア（クラウド）

  • 学歴不問
  • 転勤なし
500万円〜750万円
東京都
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株式会社インフキュリオン

グループ横断PMO※フルフレックス／Fintech／キャッシュレス市場を牽引する事業創造イネーブラー【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
＜予定年収＞ 420万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜647,999円 ＜月給＞ 250,000円〜647,999円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※マネジャークラスの場合の給与は以下です。 想定年収：750万円〜900万円 基本給：400,824円〜480,988円 月給：540,000万円〜647,999円 固定残業代：45時間分139,176円〜167,011円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京都
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株式会社b-models

美容機器営業インストラクター/営業

  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
年俸　4000000円　～　7000000円 【年収400万円～700万円】 ➡月給250,000円～700,000円 月給25万円＝基本給23万円＋固定残業2万円（20時間） ※前職で美容機器メーカーで経験がある方は、前職給与完全保証制度があります 新しくキャリアアップしたい方、これからステップアップしていきたい方にも給与が下がらずチャレンジできる特別制度 美容機器を使うインストラクター・本社で企画販売を一緒にできるメンバーを募集！ 美容機器インストラクターでは、お客様のクライアント様に出張することもあります 美容機器インストラクティング手当1万円～3万円まで 機械販売営業手当1台あたり4万円～10万円 老舗メーカー業が多い中、これからの20代・30代の力で新しい美容業界を一緒に創るチャレンジをしていきましょう 年収500～700万円以上もできる仕事です。 ぜひ創業のメンバーとして一緒に働きましょう。 支払方法：年俸の1/12を毎月支給
東京都
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NB Style Tokyo

営業・人材会社（新会社社長候補）◎最短11ヶ月で経営者へ！グループとして今まで多数の社長が誕生！

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
月給　200000円　～　600000円　（※想定年収　2400000円　～　7200000円） ◎社長就任1年目で年収1000万以上の社長も誕生。成果を出した分だけしっかり稼げます。 年収例 1000万円／32歳・社長就任1年目 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
東京都
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株式会社ｍｏｖ

【リモート可】「口コミコム」事業部長（CRO候補）◆全領域の統括※店舗の口コミ活用ツール運営企業【エージェントサービス求人】

  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
＜予定年収＞ 900万円〜1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,640,000円〜 その他固定手当/月：30,000円〜 ＜月額＞ 826,700円〜（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力によって相談可 ■決算賞与あり ■昇給：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京都
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アシオット株式会社

【CTO】開発・組織管理の責任者／事業戦略の策定・開発ロードマップ作成※大型資金調達済／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

  • 学歴不問
  • 転勤なし
＜予定年収＞ 800万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円〜10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円〜833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定金額です。経験やスキルを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京都
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NB Style Tokyo

営業・人材（新会社社長候補）◎最短11ヶ月で経営者へ！グループとして今まで多数の社長が誕生！

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　200000円　～　600000円　（※想定年収　2400000円　～　7200000円） ◎社長就任1年目で年収1000万以上の社長も誕生。成果を出した分だけしっかり稼げます。 年収例 1000万円／32歳・社長就任1年目 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
東京都
NB Style Tokyoの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2023年06月07日まで

  • 正社員

株式会社Rosso

インフラ/SREエンジニア【残業10h以下/給与9割以上UP】DX推進自社サービス×AWSパートナー×スキルアップ可◎

オンプレ/クラウドに関わらず、インフラ基盤の設計・構築や運用改善などを手がけています。真に顧客の満足となることを第一に考え、量ではなく質を重視したサービス・ソリューションを提供しています。確かな技術力は顧客から高い評価を得ております。
その結果、大手BtoCサービス企業や大手SIer、ゲーム会社、航空系商社等、多様な業種の顧客と直接取引をし、新たな依頼が続々と舞い込んでいます。

募集要項

仕事詳細
【仕事内容】
顧客に近いところでサーバ、ミドルウェアなどの設計・構築・運用業務に携わっていただきます。
今後はAWSのパートナー（APNアドバンスドコンサルティングパートナー）認定のメリットを活かし、弊社が得意とするアプリケーション開発、インフラ設計・構築・自動化や
そこにAIも組み込んだ提案から導入までをワンストップで受託提供できるように組織・開発体制を強化していきます。
経験・志向を考慮した上で、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属し、活躍していただきます。

現在は基本的にリーダー1名の下に2～3名のエンジニアが付く体制でプロジェクトに参加しています。
何かわからないことや不安なことがあってもリーダーや先輩社員にすぐに相談・質問できます。
また、即戦力の方にはPM・PLとしての活躍を期待しています。


【具体的には】
■クラウド環境でのアーキテクト設計・構築・運用業務
■オンプレでのサーバー設計・構築・運用業務
■仮想化環境の設計・構築業務


★TOPIC★
【自社内サービス】サクっとクラウド
【プライム案件】直請け、大手SIerからの1次請け案件が多数
【当社の案件・キャリア特長】
◎プライム案件多数。オンプレのみの経験でもクラウドにチャレンジ可能。AWS資格支援もいたします！
◎自分の挑戦してみたい案件などがあれば優先的にアサイン可能です！

【当社の社内風土】
20～30代活躍中！
ゲーム好きの多い部署ではSwitchでゲーム大会やボードゲームをしたり、アウトドア派はゴルフに行ったり。
いろんなメンバーがいて、社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。

＜勉強会やナレッジ共有会＞
定期的にオンライン勉強会を実施。希望者は直近勉強した内容の発表会やAIを使ってどんなサービスがつくれるかのグループディスカッションを行っております。

【当社が手がけたプロジェクト例】
プロジェクト例1）画像認識AIサービス提供企業様、データ解析基盤新規構築
◆課題
既存顧客へAIプロダクトを⽤いたサービスを提供する場合には、推論モデル作成に担当者毎のPC(ローカル)内で作業していた事で管理と作業効率が悪かった。
PC(ローカル)内の作業を⾏う事で担当者間でのノウハウの共有も出来ていなかった。
◆提案・施策
ローカル環境内では限られたリソース内で処理を完結させるのでは無く、様々なサービスとの連携し易くするためにクラウド(AWS)への移⾏を提案。
◆効果
作業環境の起動時間を半減と同時に計算速度を向上させる事が出来た事で作業効率向上へ貢献。
◆環境
EKS、EC2、ALB、S3、WAF、Route53、ACM


プロジェクト例2）地質コンサルティング企業様、デジタルサイネージ・防犯カメラサービス導入
◆課題
・異なるベンダーから調達している各現場機器情報の管理が煩雑となっていた。
・⼯事現場での資材盗難が増えてきており防犯カメラソリューションの提供が必須となっていた。
・デジタルサイネージ及び防犯カメラソリューションを⼀括管理できるサービスが無かった。
◆提案・施策
デジタルサイネージでの掲載情報を随時修正可能な画⾯を⽤意し、同じ環境内で防犯カメラ映像も閲覧する事が出来るような管理画⾯を提供。
デジタルサイネージUIデザイン他社サービスとの差別化を図る為に、デジタルサイネージのUIデザインから企画・実装を担当。
◆効果
サイネージ及び防犯カメラが⼀つのサービスとして提供されているサービスが少ない為、他社製品との差別化された製品を提供。
◆環境
EC2、ALB、RDS、ElastiCache、S3、WAF、Route53、IoT Core、ACM、SES、CloudFormation、Code Commit、Code Deploy、Code Build、Code Pipeline
職種
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
【本社】
東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F
※本社、自宅、または都内を中心としたプロジェクト先となります
交通
【本社】
JR渋谷駅 A2出口より徒歩9分
東京メトロ代々木公園駅 2番出口より徒歩8分
給与・年収
450万円〜750万円

ーーーーーーーーーー
月給制
残業制度：固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：20.0時間/月
月給 281,250円～ 基本給\243,200～ 固定残業代\38,050～等を含む/月
賞与実績：4か月分支給
ーーーーーーーーーー
※経験、能力、前給を考慮の上優遇いたします。

【年収例】
512万円（29歳、月給32万円＋賞与、入社4年目）
650万円（34歳、月給40万円＋賞与、入社6年目）

■賞与年2回（7月・12月）
待遇・福利厚生
■賞与年2回（7月・12月）☆昨年度実績4ヶ月分！
■給与改定年1回（4月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費全額支給
■住宅手当（月1万5000円：条件有り）
■出産祝い制度
■資格取得支援制度
■書籍関連費(全額会社負担)
■外部研修制度（全額会社負担）
■社員旅行（全額会社負担）
■部活動・サークル
■社内勉強会・LT会
■ランチミーティング（全額会社負担）
■コーヒー飲み放題
■オフィス内禁煙
■在宅勤務手当、外出勤務手当（緊急事態宣言下において）
■希望スペックのPC用意（一定条件あり）
休日・休暇
＜年間休日125日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
配属部署
システムソリューション事業部 インフラ構築運用部
求人更新日
2023年6月7日

企業情報

会社名
株式会社Rosso
本社所在地
〒150-0047
東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F
設立日
2006年05月
資本金
1億円
代表者
代表取締役 川畑和成
従業員数
93人
平均年齢
32.7歳
URL
https://www.green-japan.com/company/2177
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■AI/データ分析・webアプリケーション・クラウドの導入に関するコンサルティング

■AI/データ分析に関するPoC(概念実証)・分析・モデル開発・チューニング

■オープン/Web系、業務系、ネイティブアプリケーションに関する設計・開発・保守

■インフラ基盤導入に関する設計・構築・運用保守

その他・PR

求人の背景
当社は設立以来16年間にわたって、量ではなく質を重視したサービス・ソリューションを提供し、お客様と良好な信頼関係を築いています。その実績を評価いただき、おかげさまで新しいお客様からの依頼も増えてきました。それに対応するために、インフラエンジニア、ソリューションアーキテクトとして活躍いただく方を募集することになりました。
この仕事で得られるもの
【当社の魅力】
社長はエンジニア出身で、各リーダーもシステム開発やインフラの経験が豊富なベテランですので、一緒に仕事をすることによって、高い技術力を吸収することが可能です。また、エンジニアの悩みなども自らの経験より理解しているので、的確なアドバイスを受けることができます。さらに、最新技術を社員同士で共有する勉強会なども頻繁に開催しており、成長を肌で感じていただくことができます。最近ではconnpassを使用した外部向け技術セミナーの開催や、技術ブログサイト「qiita」で弊社社員が技術情報を投稿したりと外部発信にも取り組んでいます。

<アピールポイント>
・社内コミュニケーションツールはslackを使っており営業ツールはsalesforceやoffice365を導入しており、新しくて便利なものは積極的に取り入れています。
・新しい技術経験、技術力の高い社員が在籍しています。
・管理職だけでなくプレイングマネージャーのキャリアパスも歓迎しています。
・柔軟でスピーディーな社風です。
・1on1やランチミーティングを盛んに行っています。
エンジニアそれぞれがプロ意識をもち、その技術力で顧客をグロースさせる企業
当社の特徴はエンジニアへのフォロー体制が充実していることが強みです。エンジニア経験のある営業担当が、スキルや経験、志向を考慮し、本人と相談しながら、プライム案件または1200社以上の取引先からの様々なプロジェクトからアサイン先を決定いたします。
また、Slackなど共有ツールを使ってコミュニケーションをとったり、勉強会でお互いを刺激しあったり、社内システムを有志で集まって作ったり、歓迎会やBBQなどでワイワイやったり、毎年恒例の海外旅行で羽を伸ばしたり、部活で勝利を目指して練習したり、と横のつながりも大事にしています。
資質のある方に関してはリーダーとして実力を発揮していただき、一緒に会社を大きくしていくための力を貸していただければと考えております。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考
↓
面接※1回または2回(オンライン)
↓
内定
※応募から内定まで2週間程度です
採用人数
複数
応募資格
■必須条件：
・ITエンジニア経験、設計構築経験2年以上
・スクリプト開発経験(Python）

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。