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株式会社 ジェムス
※未経験可【薬剤師】（ドリームファーマシー桜ヶ丘店）
「相互満足」を理念に、地域医療への貢献を目指す調剤薬局
株式会社ジェムスは、神奈川県を拠点として9店舗の調剤薬局を展開しています。「信頼できる『かかりつけ薬局』は、快適な店舗作りから」という考えのもと、薬局内はどこも非常に明るく、清潔感に溢れています。患者様はもちろん、薬剤師にとっても気持ちよく過ごすことのできる空間です。また、薬剤師のキャリアアップを支援する様々な研修や制度を用意しています。
働きやすい環境のもと、地域社会の健康づくりに貢献し、患者様に信頼される医療の提供を目指すべく、一緒に努力してみませんか？
募集要項
仕事詳細
【仕事内容】
■調剤業務
■服薬指導
■薬歴管理
■在庫管理
■レセプト業務（最終チェックのみ）
【業種】
■調剤＋OTC
【1ヶ月処方せん枚数】
■3600枚
【取扱医療機関数】
■80 軒
【取扱備蓄薬品】
■内用薬 ： 640 品目
■外用薬 ： 260 品目
【施設取扱医療機関】
こう整形外科、さくら皮膚科、桜ヶ丘耳鼻咽喉科、桜ヶ丘中央病院、大和市立病院、その他 76ヶ所
【従業員構成】
■店員数12名：男性 4名、女性 8名（正社員薬剤師5名、パート薬剤師1名）
■管理薬剤師：女性 45歳
■平均年齢： 30歳
【施設】
■更衣室 有
■休憩室 有
【店舗紹介】
■1997年3月開局
■小田急江ノ島線桜ヶ丘駅の駅ビル「マルシェ」にある、ドラッグストア併設の地域密着型薬局です。 私達は地域密着型の薬局を目指し、近隣にお住まいの方々の「かかりつけ薬局」となるべく、努力を続けております。
■処方せんは絶対に断らない！！
患者様がお持ちになった処方せんは絶対に断りません。在庫のない薬、数が不足している薬は手を尽くして手配し、患者様宅へお届けしています。そのような努力を続けた結果、最近では近隣医療機関だけではなく、広域医療機関の処方せんをお持ちくださる患者様も増えてきました。
■極め細やかな服薬指導
小さなお子様やご年配の方が多い地域なので、極め細やかな投薬を心がけています。患者様の性格や生活背景に合わせた対応に重点をおいて服薬指導するようにスタッフ一同心がけています。
■患者様への気配り
OTC併設店であるメリットを活かし、市販の医薬品や健康食品との併用についても品物を確認しながら患者様とお話をしています。また、店内には日用品や化粧品、インテリア小物等もおいてあり、患者様に待ち時間に対するストレスを軽減するような工夫もしています。
【人材教育】
薬歴管理には電子薬歴を導入し、患者様への情報提供の徹底、重複投与の回避等に活用しています。また、人材教育にも多いに役立っています。特に新人薬剤師にとって薬歴簿は生きた投薬マニュアルです。学術的なことだけでなく、投薬には何が求められているかを効率よく理解し、応用してもらえるように活用しています。
集中すべきときはおおいに集中し、楽しむときは大いに楽しむ・・・そんな現場を目指し、スタッフのスキルアップ・コミュニケーション能力アップを心がけ、患者様からのいかなるご要望にも適切に明るく対応できる薬局であり続けたいと思っています。
■調剤業務
■服薬指導
■薬歴管理
■在庫管理
■レセプト業務（最終チェックのみ）
【業種】
■調剤＋OTC
【1ヶ月処方せん枚数】
■3600枚
【取扱医療機関数】
■80 軒
【取扱備蓄薬品】
■内用薬 ： 640 品目
■外用薬 ： 260 品目
【施設取扱医療機関】
こう整形外科、さくら皮膚科、桜ヶ丘耳鼻咽喉科、桜ヶ丘中央病院、大和市立病院、その他 76ヶ所
【従業員構成】
■店員数12名：男性 4名、女性 8名（正社員薬剤師5名、パート薬剤師1名）
■管理薬剤師：女性 45歳
■平均年齢： 30歳
【施設】
■更衣室 有
■休憩室 有
【店舗紹介】
■1997年3月開局
■小田急江ノ島線桜ヶ丘駅の駅ビル「マルシェ」にある、ドラッグストア併設の地域密着型薬局です。 私達は地域密着型の薬局を目指し、近隣にお住まいの方々の「かかりつけ薬局」となるべく、努力を続けております。
■処方せんは絶対に断らない！！
患者様がお持ちになった処方せんは絶対に断りません。在庫のない薬、数が不足している薬は手を尽くして手配し、患者様宅へお届けしています。そのような努力を続けた結果、最近では近隣医療機関だけではなく、広域医療機関の処方せんをお持ちくださる患者様も増えてきました。
■極め細やかな服薬指導
小さなお子様やご年配の方が多い地域なので、極め細やかな投薬を心がけています。患者様の性格や生活背景に合わせた対応に重点をおいて服薬指導するようにスタッフ一同心がけています。
■患者様への気配り
OTC併設店であるメリットを活かし、市販の医薬品や健康食品との併用についても品物を確認しながら患者様とお話をしています。また、店内には日用品や化粧品、インテリア小物等もおいてあり、患者様に待ち時間に対するストレスを軽減するような工夫もしています。
【人材教育】
薬歴管理には電子薬歴を導入し、患者様への情報提供の徹底、重複投与の回避等に活用しています。また、人材教育にも多いに役立っています。特に新人薬剤師にとって薬歴簿は生きた投薬マニュアルです。学術的なことだけでなく、投薬には何が求められているかを効率よく理解し、応用してもらえるように活用しています。
集中すべきときはおおいに集中し、楽しむときは大いに楽しむ・・・そんな現場を目指し、スタッフのスキルアップ・コミュニケーション能力アップを心がけ、患者様からのいかなるご要望にも適切に明るく対応できる薬局であり続けたいと思っています。
職種
技術(電気・機械)系その他、基礎、応用研究、分析(化学)、基礎、応用研究、分析(食品)、製品開発(化学)、製品開発(食品)、生産技術・生産管理、品質管理・保証、その他医薬関連技術者
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
神奈川県
勤務地（住所）
神奈川県大和市福田 5515-1
交通
小田急江ノ島線 「桜ヶ丘駅」より 徒歩1分
給与・年収
年収：412万円 - 650万円
月額基本給 200,000円 ～ 260,000円
調整手当
昇給年１回
月収（税込） 270,000円 ～ 450,000円
年収（税込） 412万円 ～ 650万円
月額基本給 200,000円 ～ 260,000円
調整手当
昇給年１回
月収（税込） 270,000円 ～ 450,000円
年収（税込） 412万円 ～ 650万円
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
退職金制度
【保険】
各種社会保険完備（雇用・健康保険・厚生年金）
【諸手当】
通勤交通費（50,000円まで支給）
残業手当
【通勤交通費有無】
あり
退職金制度
【保険】
各種社会保険完備（雇用・健康保険・厚生年金）
【諸手当】
通勤交通費（50,000円まで支給）
残業手当
【通勤交通費有無】
あり
休日・休暇
年間120日（有給を除く）、完全週休2日制・有給休暇・慶弔休暇・夏期休暇・年末年始休暇
求人更新日
2018年1月20日
企業情報
会社名
株式会社 ジェムス
（企業カナ名称：ジェムス)
（企業カナ名称：ジェムス)
本社所在地
神奈川県 横浜市磯子区洋光台5-9-31
設立日
2004年10月
資本金
10,000,000円
代表者
代表取締役 篠原正治
従業員数
54人
事業内容
◆調剤薬局の運営
株式会社ジェムスは、神奈川県を拠点として薬局を経営しており、
開業医からの処方せんを中心に展開しております。
株式会社ジェムスは、神奈川県を拠点として薬局を経営しており、
開業医からの処方せんを中心に展開しております。
その他・PR
- 「相互満足」を理念に、地域医療への貢献を目指す調剤薬局
- 医薬分業の進展とともに、量から質への転換期を迎えている医療サービス。高度化し続ける医療技術を背景に、医薬品の安全性確保や患者への丁寧な情報提供など、調剤薬局の役割は益々重要になってきている。
このような時代を背景に、患者と医療機関の「CS＝Collaboration Satisfaction (相互満足)」という理念を掲げ、現在、神奈川県を拠点として９店舗の調剤薬局を展開しているのが、株式会社ジェムスである。
地域の総合病院から開業医まで幅広い医療機関の処方箋に対応する中で、常に医師と薬剤師の連携を重視した新しい医療の在り方を模索しながら、多くの信頼を集める同社。医療の在り方や医療機関の役割を本質的なところから見つめ直し、常に患者の立場になってサービスの質を向上させていくことこそが同社の存在意義だと考えている。
2009年6月にスタートした改正薬事法では、スーパーやコンビニエンスストアで一部の医薬品が購入できるようになるなど、医薬品販売をめぐる環境は劇的に変化している。また、本格的な高齢化社会の到来や生活習慣病の増加、在宅医療の増加など、医薬業界の更なる成長が予見されるなかで、同社が真摯に追い求めるのは、「選ばれる医療づくり」。
ただ「薬を販売する」だけではなく、患者の求める様々なサービスを一元的に提供できる「サービス拠点」として、地域社会の健康づくりに貢献し、患者に信頼される医療の提供を目指すべく、日々歩み続けている。今後は、新たな店舗の開設とともに、医療・福祉・介護など幅広い分野における新しい事業にも積極的に挑戦していく構えである。 - 「質の高い医療サービス」を支える安定経営
- 「安定した経営なくして、良い医療はなし」と考える同社。医療は地域社会にとって必要不可欠なものであり、経営が難しくなったからといって簡単にやめる訳にはいかない。同社は、「質の高い医療サービス」を徹底するため、「経営指導」や「物流支援」、「人材教育」など経営に特化した統括会社を設置することで、各薬局の経営において、資金面はもとより、運営面でのきめ細かいサポートを提供している。
例えば、「物流支援」においては、消耗品類の一括発注、納入価格の交渉、物品の運搬など、統括会社がサポート。そのほか、多様な薬剤在庫の一括管理や医薬品の薬局間の移動、全自動錠剤包装機などの導入など、システム化が可能な部分は出来る限り効率化することで、薬剤師が患者とのコミュニケーションに最も力を注げるよう、全面的にバックアップしている。
最新設備の導入による医療技術の高速化や患者の立場に立った安全性の向上など、薬局としての機能を充実しながらも、収益とのバランスを取る。そこで初めて「最上のサービス」の提供が可能になるのだ。 - 「薬局の財産＝人材」という信念
- 安定経営とともに、同社が最も大切にしているのが「人材」である。同社では、「薬局の財産は何かと聞かれれば、それは人材である」という信念から、社員教育に大きな力を注いでいる。
研修は、「人材育成」において多彩なノウハウをもつ統括会社が実施。その内容は、「社会人としてのマナー」から始まり、医療制度の仕組みや調剤薬局の業務についての理解から実際の調剤研修まで、保険薬剤師としての最低限の知識、薬剤師としての仕事について理解することを目的としている。
最近では、インターネットによる研修もスタート。同社で働く薬剤師の多くも、「患者に思いやりを持って接し、患者の立場にたって調剤したい」という強い思いから、勉強会にも積極的に参加するなど、日々スキルアップを心がけているという。
調剤薬局の最大の役割は、丁寧な服用指導や服用管理、そして患者の細かな疑問に対応する相談サービスに他ならない。薬剤師一人ひとりの能力と資質を高いレベルで維持していくことこそが、地域医療への貢献だと考えているのだ。 - 様々なキャリアをサポートする充実した福利厚生
- 「信頼できる『かかりつけ薬局』は、快適な店舗作りから」という考えのもと、同社が展開する9店舗の薬局は、どこも非常に明るく、清潔感に溢れている。患者はもちろん、薬剤師にとっても気持ちよく過ごすことのできる空間である。
また、同社は薬剤師の様々な働き方もサポート。一人ひとりの考えるキャリアプランに応じ、スキルアップや育児ブランク後の復帰などの環境も整えている。勤務体制は、営業時間に合わせたローテーション制で、遅番以外の残業はなし。習い事や友人との会食など、勤務終了後の予定が立てやすい環境にある。また、完全週休二日制であることはもちろん、有給休暇も業務に支障のない範囲で、自由に取得することができる。
出産育児休暇を取得後に、職場に復帰することも出来るので、長期的な視野でキャリアを蓄積していくことも可能。通勤困難な場合でも、借り上げ社宅制度があるので入社時の住居の心配も必要ないという。
働く上で必要な心構えとして、「集中すべきところは集中し、楽しむときは大いに楽しみながら、患者様には常に明るく適切な姿勢で対応してほしい」と考える同社。
最後に、転職者に対し「より良い職場環境となるよう最大限考慮し、様々な制度取得も奨励しているので、是非安心して当社にチャレンジしてほしい」とのメッセージをくれた。
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
▼書類選考 ※green応募書類による書類選考
▼面接1～2回
▼内定
▼面接1～2回
▼内定
応募資格
【応募要件】
【学歴】
不問
【必須スキル・経験】
・薬剤師免許
・未経験可
【学歴】
不問
【必須スキル・経験】
・薬剤師免許
・未経験可
お仕事探しアドバイス
- この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:405万円です。男女比は男性・56%：女性・44%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
