1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関東 >
  3. 東京都 >
  4. 台東区 >
  5. 営業 >
  6. 営業系 >
  7. 内勤営業・カウンターセールス >
  8. 株式会社アド・イーグルの転職・求人詳細

掲載終了

株式会社アド・イーグルの求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。

キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト!

  • ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる!
  • ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成!
  • ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索!

まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録!

まずは会員登録(無料)

内勤営業・カウンターセールスの他の求人はこんなものがあります

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:2023年03月27日〜2023年04月03日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 土日祝日休み

株式会社アド・イーグル

[社]求人広告の法人営業★土日祝休み★年間休日122日

女性の産休取得率100%・育休取得率90%!復職後の時短勤務や在宅勤務にも柔軟に対応!なが〜く働き続けられる環境◎

働きやすい環境づくりに力を入れている当社。「完全週休2日制」「土日祝休み」「年間休日122日」など休みもしっかりあります!また、産休・育休が取りづらい雰囲気もなく、実際に女性の産休取得率は100%です。復職後も家庭との両立を図れるように、時短勤務や在宅勤務などにも柔軟に対応してきました。「安心して長く働いてもらいたい」そんな想いを持つ会社なので、きっと居心地の良さを感じてもらえるはずです♪

募集要項

仕事詳細
タウンワークやIndeed、リクナビNEXT等の求人広告を用いた企画や提案で、採用課題を解決する営業の仕事!

【仕事の流れ】
▼採用に困っているお客様にアプローチ
▼採用に関するニーズをヒアリング
▼ニーズに対して最適な企画を考え、提案
▼広告掲載後のアフターフォロー
職種
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県、千葉県、東京都
勤務地(住所)
本社:東京都台東区上野1-1-12 プライム末広町ビル6F
※入社3ヶ月後の配属により北千住営業所での勤務の可能性有(お住いの地域や希望によって配属先は決定するのでご安心ください)
北千住営業所:東京都足立区千住仲町41-1 大樹生命北千住ビル5F
★各チーム営業先への直行直帰OK
関東広域チーム:東京都、神奈川県、千葉県が中心
足立・葛飾・荒川・北エリアサービス:足立区、葛飾区、荒川区、北区が中心
埼玉東部エリアサービス:埼玉県が中心
勤務時間
標準勤務時間帯:9:30〜18:30
※3ヶ月単位のフレックスタイム制
※1日の標準労働時間8h、コアタイム9:30〜17:00
交通
本社:湯島駅/末広町駅/御徒町駅/上野広小路駅/上野御徒町駅…徒歩3〜5分(上野・京成上野・秋葉原駅からも徒歩圏内)
北千住営業所:北千住駅徒歩3分
給与・年収
月給23万円以上+インセンティブ
※固定残業代30h/4.5万円含、超過分別途支給
待遇・福利厚生
◆定期昇給(規定あり)◆評価昇給年2回◆賞与年2回(業績による) ◆社会保険完備◆通勤交通費(月4万円まで)◆営業交通費◆インセンティブ◆退職金制度◆家族手当◆社用携帯電話&iPad・PC1人1台貸与◆健康診断◆保養所◆社員旅行2019年度(福岡)◆時短勤務制度あり◆試用期間3ヶ月(試用期間中は研修期間/他同条件)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)、GW、夏季、年末年始
産休・育休、有給休暇(有給取得推奨日あり)
★年間休日122日(2022年度)
求人更新日
2023年4月3日

企業情報

会社名
株式会社アド・イーグル
設立日
昭和59年9月1日
資本金
2000万円
代表者
代表取締役社長 大場 貴文
従業員数
94名
URL
http://adeagle.co.jp
事業内容
総合広告代理店:リクルートTOPパートナー

その他・PR

◇一人一人の個性を大切にする社風!
働きやすさに加えて、社員一人一人の「やりたい!」を実現する風土があるのも当社の魅力の一つ。

「こんな営業になりたい!」「新人の育成に携わりたい!」「1年後にチーフになりたい!」など、社員の想いは上司や先輩が汲み上げて、その実現に向けて何をすればいいかを一緒に考え、サポートしてくれます。

こうした環境があるのは、当社の育成方針が一人一人の個性を活かすことを大切にしているから。入社3ヶ月後に行うチーム配属も個性を考慮して行いますので、あなたも自分らしくのびのびと活躍できますよ◎
◇やりたいを実現してきた先輩たち!
営業:中村(女性・20代)
1年目の時に、私の育成を担当してくれた先輩みたいになりたくて、育成担当を申し出たところ2年目から新卒の育成を任されました。年次に関係なくそういった意見を言えて、実現を後押ししてくれる会社はなかなかないと思います!

営業:西方(女性・20代)
私の実感としては、「やりたいと言えばやらせてくれる」というよりむしろ「言わなくても察して任せてくれる」そんな環境です。さらに任せっきりで終わらずに、これでもかというほど手厚くサポートしてくれる人たちばかりなので、本当に楽しく働けています♪
◇働きやすい理由を語る先輩たち!
営業:吉野(女性・20代)
所属しているチームの平均年齢が20代と歳が近いため、仲良く仕事ができています。内勤スタッフの支えも手厚く、自分の営業時間を削ることなく取組めるので結果を追及しやすいです。そうして平日を頑張った分、土日はしっかり休めるのも嬉しいですね。

営業:佐田(女性・20代)
私は自分の時間も大切にしたいので、例えば前日のうちに「翌日やるべき業務」を細かくスケジューラーに入れることで「次何をすればいいんだっけ」と考える時間を短縮するなど、なるべく業務を効率化させて残業をしないように工夫しています。
【社内キャンペーン】
当社ではどうしたら目標達成できるか、どうしたら楽しみながら取り組めるか…メンバー一人ひとりが考えたことを形にできる風土があります。新卒1〜2年目のメンバーがモチベーションを高めるために考えた、「達成したら、ご褒美にお寿司をGET!」といったキャンペーンなどを実施。楽しみながら、稼げる環境です!
【ある一日の流れ】
09:15 出社。予定確認
10:00 メール対応・電話営業
13:00 お客さまのもとへ!
14:00 ご挨拶や採用状況のご確認
15:00 時には世間話も!
18:00 帰社。先輩と振り返り
19:30 翌日の準備をして退社
【色んな制度あります】
■キャリア支援■ジョブリターン■社内表彰制度■社外営業研修有/会社負担

応募方法

応募方法
最後までお読み頂き、本当にありがとうございます。応募フォーマットにてエントリーください。お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ。まずは見学もokです!
選考プロセス
◎応募フォーム選考:近日中に連絡をいたします。

◎面接:WEB(スマホ・PC・タブレットなどで面接可能)または対面で行います。(ご希望をご入力ください!)

◎適性検査:WEBで行います。

◎最終面接:担当マネージャー・事業責任者面接(面接時、マスクを着用していただいても構いません)。

◎内定
※対面での面接をご希望の場合:面接地/本社(東京都台東区上野1-1-12 プライム末広町ビル6F)
応募資格
業界・業種未経験者歓迎!第二新卒も歓迎!平均年齢29歳!
「職歴に自信がない…」そんな方も大歓迎!
※高卒以上