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アポプラスキャリア株式会社
<求める人物像>
・スーパー、コンビ二、アパレル、食品店、化粧品店等での販売経験がある方
・サービス業経験者
・ルートセールスなどの営業経験者
<おすすめポイント>
・OTCのカウンセリング未経験の方もご安心ください!多くの方が未経験からスタートしています。
お客様とじっくり話せる時間もあり、一緒に市販薬を選びますのでご自身の知識がお客様のためになっていると実感できる♪
後日お客様がお礼を言いに来る、なんてこともあります。
・勤務地は『通勤可能な店舗に配属』!無理な転勤はありません♪
・条件やご年齢によっては『嘱託社員』でのご就業も可能!
・OTCコースでの入社後も、調剤コースにキャリアチェンジも出来ます
≪こんな企業です≫
市場規模を広げているドラッグストア業界の中でも、右肩上がりの成長を続けている企業です。
店舗で働くスタッフを調剤・OTCカウンセリングスタッフと店舗運営スタッフのふたつに分けた「1店舗2ライン制」を導入し
無理のない店舗運営が出来る独自のスタイルを確立しています。
「1店舗2ライン制」とは・・・
日用雑貨の商品補充や店舗の売り上げは登録販売者・店舗スタッフが担当、
薬剤師はOTCのカウンセリング販売、とそれぞれに専門性を持たせた運営を行っています。
自分自身の業務に集中できるのは嬉しいですね♪
[事業内容]
ドラッグストアチェーンの経営/調剤薬局の経営
フランチャイズ(FC)及びボランタリー店の経営(商品供給及び経営指導)
プライベートブランド商品の開発
[首都圏333 / 北関東33 / 東北45 / 甲信越29 /東海84 / 関西112 / 中国10 / 九州63]
(2021年3月末)
[会社からのアピールポイント]
★1店舗2ライン制
薬剤師はOTCカウンセリング販売と医薬品管理、調剤業務に専念して頂きます。
店舗運営(品出し・陳列・発注・在庫調整・店内の清掃・店頭演出・金銭管理・外部との折衝等)は運営スタッフ(文系学部出身社員)が担当し、薬剤師は自らの専門性に磨きをかけ、お客様のセルフメディケーションを直接お手伝いすることが仕事です。
★業界随一・トップクラスの充実した研修制度
《入社15年教育カリキュラム》
①専任担当講師による集合訓練
現場経験豊かな専任講師が月1回8時間、教育進度ごとにクラス分けした丁寧な研修を実施しています。
・具体的には・・・
生理学・薬理学・病態学的方面からの解説に始まり、症状の見分け方・聞き出し方、対象医薬品群の成分の違い、伝えるべき用法や養生法に至るまでをオリジナルテキストで細かく学ぶことができます。
・全国11箇所の研修センターが高性能のテレビ会議システムで繋がっているため、遠方地区でもリアルタイムに充実した研修を受けることが可能です。
②現場で実践的な技能を学ぶOJT
研修内容や個人の教育状況は店長と教育担当で常に把握しており、現場で実践し着実に力となるよう配慮しています。
★充実の内部システム
《調剤テレビ監査指導システム》
薬剤師が1人で処方を行なう際も、処方箋チェックから監査、服薬指導に係わるアドバイスまで、本社調剤部マネジャーからきめ細かく指導を受けられるシステムです。(※実験終了後まもなく調剤併設店を中心に設置予定)
・他、自動発注システム、稼動計画システム、物流配送システムなど充実のシステムを基盤に全国展開し、フランチャイズ店へも全面サポートしております。
★プライベートブランド商品の開発
直接生活者と触れ合うことにより得られたアイデアを、薬剤師会議を通して形にし、年間およそ10アイテムを製品化。専売のPB商品の総数は約160アイテム。
教育研修充実/産休・育休あり/残業少なめ/ママ薬剤師にぴったり/有給休暇取得の推奨/年間休日115日以上/車通勤可/引越しを伴う転勤なし/未経験・ブランク可/資格支援制度あり/転勤なし/研修制度充実
ハローワークでお仕事探しをしている方もご対応いたします。(EUSTYLE)