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- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 社食、食事補助あり
- 急募求人
会社名非公開
【大阪】人事（中途採用担当） 非上場大手ゼネコン／出産祝い金など、手厚い福利厚生が充実！！
募集要項
仕事詳細
非上場大手ゼネコン企業での人事（中途採用担当）募集です！
就業先企業は建設・不動産事業を中心に、10事業もの多角的経営を行っている企業で、創業130年以上を迎えた老舗企業なので、長く安定して働ける環境です。
人事部にて中途採用業務をメインに担当して頂きます。
年40～50名（1月～12月）の入社決定が目標です。
1.グループ各社の中途採用業務
→募集要項作成、書類選考、面接調整、面接官業務、採用条件決定、内定者フォロー（面談・懇親会等の企画）、入社手続き、採用ツールの管理等
2.人材紹介会社との折衝、新規開拓
3.人員計画や母集団形成、社員定着のための施策検討と実行
4.リファラル採用の社内推進
5.派遣スタッフの募集・契約管理
6.新卒業務の補助（繁忙期等）
就業先企業は建設・不動産事業を中心に、10事業もの多角的経営を行っている企業で、創業130年以上を迎えた老舗企業なので、長く安定して働ける環境です。
人事部にて中途採用業務をメインに担当して頂きます。
年40～50名（1月～12月）の入社決定が目標です。
1.グループ各社の中途採用業務
→募集要項作成、書類選考、面接調整、面接官業務、採用条件決定、内定者フォロー（面談・懇親会等の企画）、入社手続き、採用ツールの管理等
2.人材紹介会社との折衝、新規開拓
3.人員計画や母集団形成、社員定着のための施策検討と実行
4.リファラル採用の社内推進
5.派遣スタッフの募集・契約管理
6.新卒業務の補助（繁忙期等）
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
・非上場大手ゼネコン各建設現場及び本社
本社：大阪府大阪市中央区南船場
地下鉄 長堀橋駅から徒歩1分
本社：大阪府大阪市中央区南船場
地下鉄 長堀橋駅から徒歩1分
給与・年収
3,500,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生
・年収：350～450万円程度
【待遇】
・退職金制度（定年：68歳）
・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、 給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
【待遇】
・退職金制度（定年：68歳）
・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、 給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
休日・休暇
【就業時間】
・本社／8:30〜17:30 （休憩60分）
【休日】
・週休2日制（原則土曜、日曜）、祝日
・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日 122日
・本社／8:30〜17:30 （休憩60分）
【休日】
・週休2日制（原則土曜、日曜）、祝日
・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日 122日
求人更新日
2023年3月9日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
・1959年3月
資本金
7,000万円
事業内容
1．土木、建築工事請負業
2．土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業
3．宅地建物の取引業
4．不動産管理業務
5．駐車場の経営
6．貸し会議室の運営
7．温泉浴場施設及び飲食店の経営
2．土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業
3．宅地建物の取引業
4．不動産管理業務
5．駐車場の経営
6．貸し会議室の運営
7．温泉浴場施設及び飲食店の経営
その他・PR
- 選考フロー
- 書類選考
一次面接
二次面接
※選考途中で適性検査を実施します（選考合否に影響しません）
応募方法
応募資格
【必須要件】
・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど）
・中途採用（正社員）のご経験1年以上
【歓迎スキル】
・採用管理ツールの導入・活用経験
・建設・不動産関連の業種への理解があればなお良し
【求める人物像】
・会社の事業（強み）や社風を理解し、
社外の取引先や候補者に自分の言葉でアピールできる方。
・人当たりの良い人物。
・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど）
・中途採用（正社員）のご経験1年以上
【歓迎スキル】
・採用管理ツールの導入・活用経験
・建設・不動産関連の業種への理解があればなお良し
【求める人物像】
・会社の事業（強み）や社風を理解し、
社外の取引先や候補者に自分の言葉でアピールできる方。
・人当たりの良い人物。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:486万円です。男女比は男性・76%：女性・24%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
