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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
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  • 急募求人
  • 始業10時以降
  • 40代以上活躍中

株式会社エスラボ

営業【IT業界未経験・第二新卒OK】営業~経営まで研修豊富◆インセン充実◆基本残業なし◆年収600万以上可

株式会社エスラボの求人情報-00

【3年後に300名体制へ/将来の幹部候補募集】 経験や勘ではなく、効率的に営業する方法を伝授します!

【■稼ぐチャンスは平等。稼ぎ方を知ればいい■】
営業はセンスではなく、どんな方でも正しく学べば
売上をつくれると考えています。

実際、初めてIT業界にチャレンジし、
3ヶ月間思うように成果が上がらなかった社員も
独自研修を通して年収600万円以上を実現。
代表が前職で培った経験を踏まえ、
効率的に売上をつくる方法を伝授します!

……営業研修の一例……
□IT業界専門知識研修
□マーケティング研修
□経営戦略研修 など

社内社外の営業研修を積極導入するだけでなく、
将来のリーダー育成のための研修も充実。
代表も研修に携わります。
学んだ分だけ成果に現れる業界ですので、
成長意欲がある方はモチベーション高く働けます!

【■効率重視の組織。より良い制度は積極導入■】
□基本残業なし(組織効率を考慮しながら動く社風のため)
□ノートPC・スクリーン2台・スマホ支給
□IT営業経験のない方でも月給30万円スタート
□1年で年収"倍"の社員が半分以上
□有給を気軽に取得できる

最善の働き方を考え、効率を意識して常に改善を行っています。
メリハリある職場で、成果を出す最短経路を歩みませんか?

情報提供元:type

求人更新日:2023年6月2日

募集要項

仕事詳細
◎手厚い研修で、入社3ヶ月で稼げる営業へ。1年で年収"倍"の社員が半分以上!

これまでのご経験を活かせる業務からスタートし、
少しずつ会社の中核業務もお任せする予定です。
マーケティングや経営など幅広い知識を身につけて成長できるポジションです!

【具体的には】
◆既存事業の維持
 売上を倍増拡大することに力添え
◆新規事業の立上げ
 社内外、各部署と調整調和
 新規事業の構築から企画、営業を進めること
◆経営方針参入
 全社経営戦略、戦術設定を参加
 既存の業務及び新規事業の営業拡大を貢献すること

【入社後の流れ】
まずは自社営業アカデミック資料で
営業知識およびIT知識を習得。
その後は徐々に業務の幅を増やしていきましょう!

【個々の成長スピードが速い理由】
それは、正しい営業スタイルを教える研修が充実しているため。
入社したばかりの社員も経験者も、月1回ほど必ず研修をしており、
常にスキルをアップデートできています。

【営業スタイル】
業務は既存クライアントのフォローが中心。ノルマはありません!
ほぼ自分自身で設定した目標に動いていくので、高いモチベーションで行動できます。早い方は研修後1ヶ月でマッチング(初成約)を達成しました。

【扱う商材】
既存SES事業内容、委託開発、ITスクール事業

将来的には、自社製品『wisefocus』の営業参加も可能です。自社開発したサービスで、IT業界の業務効率化にも取り込んでいく予定です!

【注目】先輩全員が、業界未経験から数ヶ月でIT営業へ
現在の営業メンバーは、20代&30代の男女4名。みんなIT業界未経験から始めていますが、わずか2ヶ月で営業として活躍できるまでに成長しました!勉強会の機会も多く、それぞれが得た知識やスキルをみんなで共有。そうすることで、個人ではなくチームとしてのノウハウに繋げています。チームの協調性を優先するカルチャーなので、社員同士の関係性も良好!中途入社の方でも馴染みやすい職場です。

【注目】残業はしません!メリハリをつけて働けるのも魅力です
当社では営業ツールを自動化。月平均1万通ほどの営業メールを機械が自動で分析&ターゲティングしたうえで送信してくれます。無駄な業務が減ることで自然と残業も削減。基本的には毎日が定時~19時前退社です。

\その他のメリット/
◆フレックス勤務あり
◆ノートPC・スマートフォン支給
作業時間以外は緊急でない限り連絡も取りあいません。チャットで営業とエンジニアが連携することで、有給なども気軽に取得することができます!

【身につくスキル・キャリアパス】
組織拡大期でもある今なら、マーケティングや経営戦略へも参加可能!チャレンジ精神旺盛な方は、ぜひ自由な発想で色んな考えを出してください。将来CXOに昇格する可能性もあり、営業から経営パートナーへとステップアップする道もあります。
職種
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<最寄り駅:岩本町駅>
必要に応じてリモートも可能です

[本社]
東京都千代田区岩本町二丁目15番8号 MAS三田ビル5F
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
★残業はほとんどありません
★フレックス制度も導入中

【残業について】
<残業なしで、メリハリを付けて働こう>
営業活動を営業メンバー全員で共有しながら、みんなで成長することを重視しています。1人で調べなくても誰かが調べた知識を共有することで、無駄な時間を節約。勤務時間外に余計な業務が発生しないので、残業はほとんどありません。

【目安残業時間】
10時間以内
交通
[本社]
都営新宿線「岩本町駅」A5番出口より徒歩4分
地下鉄東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」4番出口より徒歩6分
給与・年収
<入社1年で年収約700万円の実績あり>
月給30万円+インセンティブ

★半年でインセンティブ25万円を獲得し、月収55万円の実績あり
★入社1年で前職の年収から“倍”になったメンバーも!
★毎年2回のペースで昇給制度あり(入社1年後から)

※給与には固定残業代(5万9600円分~/見込み時間外労働40h)を含む。
┗超過分は別途残業代を支給します。
※試用期間3ヶ月あり/給与・待遇面に差異はありません。
休日・休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
求人更新日
2023年6月2日

企業情報

会社名
株式会社エスラボ
(企業カナ名称:エスラボ)
設立日
2015年
資本金
2,000万円
代表者
代表取締役 中山 裕輝

【代表者略歴】
2005年から大手IT企業でエンジニアを経験。その後も大手ゲーム会社や大手人材会社でマネージャー、社長室を経験し、当社を設立。技術とマネジメントの両方に携わった結果、社員とその家族の幸せのために組織改革中。
従業員数
75名(2023年3月現在)

【中途入社者の割合】
中途100%
平均年齢
29歳
URL
https://slabcorp.co.jp/
業種
SES・ITアウトソーシング/ITコンサルティング
事業内容
◇独自の研修プログラム『sLab College』があり、実務未経験者も歓迎!
◇月4万件の豊富な案件あり
◇モダンな開発からレガシースキルが求められる案件まで様々
◇入社の決め手の多くが“社員の人柄の良さ”!

■人材開発
■ITエンジニア派遣
■受注開発
■ITコンサルティング
■SES事業
■オフショア開発
  • 株式会社エスラボの求人情報-01

    【Sさん/2022年9月入社(20代)】幅広い業務を経験させてもらえていると感じます。

  • 株式会社エスラボの求人情報-02

    【Kさん/2022年4月入社(20代)】エンジニアの声に耳を傾けて、一緒に成長できるのが嬉しい!

  • 株式会社エスラボの求人情報-03

  • 株式会社エスラボの求人情報-04

    エンジニアの方にとっては豊富な案件数が強み!希望に合う案件がきっと見つかります。

  • 株式会社エスラボの求人情報-05

    会社が成長しているため積極採用を続けています!20代30代を中心に活躍中です!

  • 株式会社エスラボの求人情報-06

    業務効率化を図る社内ツールを積極的に導入していることもあり、無理なく働くことができます。

その他・PR

募集背景
◆第二創業期をリードするコアメンバー募集!
日本のIT人材不足問題の解決やDX推進に貢献すべく、一貫したビジネスを展開する当社。社員数は右肩上がりに増え、人材教育や自社製品開発にも力を入れています。設立7年目を迎える今は中長期経営戦略の真っ只中。R&Dや営業開拓目標に向け、共に突き進む人材を募っています!
待遇・福利厚生
■昇給あり
■慶弔見舞金制度
■社員紹介制度(報奨金あり)
■飲食店・引越し業者などの特別割引
■各種社会保険完備
■各種イベント(社員旅行・BBQなど)
■社員同士懇親会(1回あたり5000円の補助あり/年2回)
■定期健康診断(年1回)
■通勤手当(上限2万円/月)
■残業手当
■リモート可能
■受動喫煙対策:屋内禁煙

<各種研修制度>
*新入社員入社時研修
*新入社員フォロー研修
*事業概要説明会
*マネージャー昇格時研修
*幹部研修
*営業アカデミック
*技術訓練・勉強会・交流会
*30種資格試験無料申請制度

【産休・育休取得状況】
<男性社員を中心に取得実績あり!>
社員全体の6~7割が男性ですが、
もちろん、女性の利用も大歓迎です。
今後は全員が安心して子育てに携われる環境を
整えていきたいと考えています。
入社後の成長サポート
【ご自身のスキルアップについて】
営業の研修を行いながら、社内業務全般に携わる機会があります。会社組織は個人の成長を全力でサポートすべきであり、個人の成長が会社の成長に繋がると考えています。

【IT知識のキャッチアップについて】
業務時間内に約1時間ほどエンジニアを交えながら、IT知識について週1~2回勉強会を開催。オフィス内にエンジニアがすぐ近くにいるので、分からないことは何でも質問できます。
歓迎する経験・スキル
◆IT業界での業務経験やIT知識をお持ちの方
営業かITエンジニアか?実は迷いました(笑)
前職は大手通信キャリアで営業を担当。今後の成長が期待できるIT業界にチャレンジしたいと思い転職を決めました。エスラボを選んだワケは3つ。1つ目は先輩の紹介で、2つ目がキャリアのふり幅。面接時に「営業として経験を積みながら、エンジニアにも進めるよ」と言われ、とても興味が惹かれました(笑)。現在は週1~2回のスパンで勉強会に出席しています。3つ目は事業規模。2015年の設立から、今まさに会社が大きくなろうとしている瞬間。一般的なデスクワークや営業職では経験できない、貴重な業務に携われると感じました。
エンジニアに寄り添って、サポートできることが喜びです。
グルメ媒体の営業から、将来性の高いIT営業に転職。面接で社長から伺った当社のサポート体制に惹かれて入社を決めました。扱う商材こそ違いますが、業務内容にそれほど違いは感じません。商材が人材になったことで変わったのは、ダイレクトに伝わる人の温度感。困っているエンジニアの身近で親身にサポートできること、問題が解決した時に感謝されることが私のやりがいとモチベーションに繋がっています。月に一回上司から経営戦略や営業企画と関連する知識の共有会があるのでとても勉強になります。悩みに寄り添い、会社で一緒に課題をクリアしました。これからもエンジニアと一緒に成長していきたいです。
取材担当者より
「ハイスキルなエンジニアを育て、IT業界、そして社会に貢献したい」という代表・中山氏の想いから設立されたエスラボ。代表自身、某大手IT会社や大手人材企業の社長室に従事。コードレビューも熟知している技術者出身の代表がトップにいることで、IT業界でのキャリアプランや悩みも安心して打ち明けられる社風が整っている。また、マネジメントについても熱心で、2021年からMBAの取得に挑戦しているという。技術畑にも営業畑にも精通し、確かな経営手腕を持つ代表の元で働くことは、これからのキャリアに必ずプラスとなるはずだ。その証拠に、在籍している社員の多くが、何でも気兼ねなく相談できる代表の人柄に惹かれて入社を決めている。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募による書類選考
 ▼
【STEP02】面接1~2回(対面)
 ▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社エスラボ type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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応募資格
◆IT業界未経験OK
◆何らかの営業経験をお持ちの方
◆専門卒以上
※チャレンジ精神のある未経験者も歓迎します!

≪当社で得られるもの≫
・将来性あるIT業界の知識と業務経験
・センスではなく正しい学びを通して売上をつくるスキル
・営業にとどまらず、マーケティングや経営戦略など幅広い業務スキル
・急成長している会社の規模拡大に携わる経験 など

≪下記のような方を求めています!≫
・コミュニケーション力を活かして、チームで成果を出せる方
・課題や問題などを論理的に考え、正解を導き出せる方
・自らの考えを実行する行動力がある方
・市場を一緒に開拓するチャレンジ精神を持つ方

求人更新日:2023年6月2日

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:411万円です。男女比は男性・83%:女性・17%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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