仕事詳細
少人数(最大9名)のグループホームにて、介護スタッフとして活躍してください。
【具体的には……】
ご入居者さまが「自分の家」だと思って過ごせるよう、施設職員というよりも「共同生活者」としてサポートをしていきます。
たとえば……
<お茶の時間>ご入居者さまを見守るのではなく、テーブルで一緒にお茶を。
<家事>炊事、洗濯、掃除などもすべてをやってあげるのではなく、ご入居者さまと一緒に。
ご自身が家で過ごすときのことを思い浮かべてください。
テレビを見たいときに見て、1人になりたいときは部屋にこもって、家族と話したいときはリビングに行って……そんな風に、好きなことを好きなタイミングでしていると思うんです。それと同じように、認知症を患うご入居者さまが「その⼈らしく、ゆったり、のびのびと……」生活できるよう支える仕事です。
【例:ある1日の流れ】
6:00「おはようございます!」
盛り付けなど、カンタンに朝ごはんの準備。
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7:00「いただきます!」
ご入居者さまのタイミングで食事をとります。
※健康チェックや入浴(1~2名程度)も朝の時間に。
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10:00「コーヒータイム♪」
お話をしながらゆったりと過ごします。
みんなで歌をうたったり、絵を描いたりも♪
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11:00「いただきます!」
ご飯を食べ終わったら、入浴(1~2名程度)もあり。
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フリータイム
20:00頃までは、しりとりなど、ちょっとした活動をして過ごします。
みんなで団らんできる時間ができるとご入居者さまの笑顔も増えるし、スタッフも楽しい!
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「おやすみなさい~」
ご入居者さまが、ご自身のタイミングで各自のお部屋で就寝。
※夜間は2時間おきに見回り。必要があれば排泄介助などもお任せします。
【グループホーム未経験スタート大歓迎!】
はじめの2日間は本社にて、心構えやスキル、アセスメントの確認など現場で役立つ知識を身につけます。現場では、OJTで1つずつ業務の流れをお教えします。先輩がつきっきりで、1人ひとりに合ったサポートをしますので「グループホームでの勤務は初めて」という方も安心してスタートできます!
※正社員での採用です。
勤務地(住所)
■以下の施設から、ご希望される施設で勤務可能!
※ご都合によって異動は可能ですが、基本的に【転勤なし】。
地域に密着して活躍できます!
埼玉県さいたま市大宮区
ケアサポートあげお
埼玉県上尾市原市1274-1
(ニューシャトル「丸山駅」より徒歩18分)
ケアサポートこしがや
埼玉県越谷市東越谷6-15-11
(東武スカイツリーライン「越谷駅」東口より朝日バス「越谷警察署前」下車徒歩6分/JR武蔵野線「南越谷駅」南口よりタローズバス「越谷警察署前」下車徒歩6分)
ケアサポートそうか新善
埼玉県草加市新善町224-1
(東武スカイツリーライン「新田駅」より徒歩約20分※1.7㎞)
ケアサポートそうか瀬崎
埼玉県草加市瀬崎2-46-15
(東武スカイツリーライン「谷塚駅」東口より徒歩約6分)
勤務時間
[早番] 07:00~16:00
[日勤] 08:00~17:00
09:00〜18:00
10:00〜19:00
[遅番] 13:00~22:00
[夜勤] 21:00~翌07:00(こしがや、そうか瀬崎)
22:00~翌07:00(あげお、そうか親善)
実働時間:8時間(休憩1時間/夜勤の休憩は2時間)
※夜勤は月3~4回程度
※施設によって変動あり(実働8時間は変わりません)
★シフト制
■休憩時間
休憩1時間/夜勤の休憩は2時間
■時間外労働
詳細はお問い合わせください
給与・年収
月給222,000円~344,000円 ★前職の給与を考慮します。
<上記金額に含むもの>
・処遇改善手当:30,000円/月
・特定処遇改善手当:10,000円/月
・処遇改善支援手当:5,000円/月
・夜勤手当:4回見込み(1回3,000円×4回)12,000円/月
<別途手当>
・通勤手当
・勤続手当
・家族手当
・住宅手当
・役職手当
・地域手当(配属勤務地による)
※手当は既定により支給
≪年収例≫
入社5年目:4,100,084円
※経験や資格にあわせて処遇を考慮いたします。
待遇・福利厚生
昇給あり(年1回)
賞与あり(年3回)
車通勤可(駐車場代:月1,500円)※当社規定有
バイク・自転車通勤可(駐車料金なし)
交通費規定内支給
食事補助制度
資格取得支援制度
慶弔見舞金あり
退職金制度
自己申告制度
健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回)
キャリアチャレンジ制度
育児休業サポート制度
短時間勤務制度
永年勤続表彰
親睦会制度
各種サークル活動
ベネフィットワン加盟(各種割引制度)
埼玉J1チームチケット
有名テーマパーク優待券
東京ドームシーズンシート
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
■契約期間
定めなし
■試用期間
詳細はお問い合わせください
■加入保険
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
休日・休暇
★月9日(2月のみ8日)
★年間休日日数:107日
≪特別休暇制度一例≫
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(男性も取得実績多数!)
・介護休暇
・育児短時間勤務
・リフレッシュ休暇(毎年最大7連休!)
※有休取得率:85%以上