株式会社エルピオの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

『『エネルギーと暮らしのその先へ』ガスと共に、生活に必要なライフラインを支える総合生活支援企業』

『採用が得意！』『人事が大好き！』な人を募集します。
『社長！今年は１年で営業100人採用しましょうか？』そんな強気な姿勢を大歓迎！
企業ブランディングである『エネルギーと暮らしのその先へ』ガスと共に、生活に必要なライフライ ンを支える、総合生活支援 企業へ！に共感してくれる人を一緒に採用しましょう！

人事職務を通してエルピオの魅力、やりがい、収入、将来性、安定性を語り、一緒に戦う仲間を募いましょう！

もちろん、総務人事課の仕事は採用や教育だけでなくバックオフィスの幅広い知識や業務知識も必要です。具体的に言えば求 人作成・採用面接から各種会社規定、評価規定、就業規則等、変更等多岐に渡ります。 その中で企業としてのマンネリを防ぎ、常に企業が利益を上げる、成長するための新しい仕組みつくりを能動的に考え、『新しい風を吹かせてくれる』人物を求めています。

◎会社＝自分自身
会社は我々社員が創り上げるのです。良くも悪くも自分たち次第です。
その中で総務人事課は会社の中枢として大事な社員、会社の財産を管理する部署でも有り、対外的には広報も兼ねて会社の顔にも成り得ます。
創業以来50年以上に渡り地域のお客様に信頼をされてきた誇りを胸に、今後100年企業を目指します。
この想いに共感いただける人を待っています。