SCSK株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

当社では、大手TV通販会社様向けに基幹システムを提供し、お客様ビジネスをIT面で支えております。現行基幹システムは規模が大きく、各案件規模も大小様々な開発が並走している状況です。現在、次期システムに向けた計画を進めており、今後は現行と次期それぞれについてプロジェクト管理強化が必要であり、PMやPLとしてプロジェクト推進できる方を募集します。

■職務内容：
大手TV通販会社の基幹システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務。
販売管理、物流管理、顧客管理などの広範囲の領域をお客様オフィスに常駐して担当しており、一緒に働く仲間を募集しております。

■ポジションの魅力：
小規模開発から大規模プロジェクトまで様々な案件があるため、ご自身のスキルレベルに応じた配置から計画的なレベルアップが可能です。

■入社後の研修等：
当社研修は多々あり、ご希望に応じて受講可能です。また、実業務においては有識者含めたOJTとしてフォローアップします。

■当社の特徴：
住商情報システム株式会社と株式会社CSKの合併により誕生した会社で、システム開発からITインフラ構築・ITマネジメント、BPO、ITハード・ソフト販売まで、幅広いサービスをワンストップで提供している「グローバルITサービスカンパニー」です。合併以降、組織の統合・融合、事業の効率化、業務品質の向上など、成長のベースとなる収益基盤の整備と拡充に取り組むとともに、「働きやすく、やりがいのある会社」を実現するための働き方改革を実行し、多方面の方々から多大な評価をいただくこととなりました。

プロジェクトマネージャー

正社員

東京都

＜勤務地詳細1＞
顧客先（東陽町）
住所：東京都江東区東陽
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お台場オフィス
住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜その他就業時間補足＞
毎週水曜は、ノー残業デー

＜勤務地補足＞
週3〜4日在宅可在宅勤務はプロジェクト状況によります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,400円〜
その他固定手当/月：10,000円〜
固定残業手当/月：45,600円〜（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。
※学び手当及びリモートワーク推進手当（常駐手当）を固定手当として支給します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
寮社宅：独身寮、転勤時の借上社宅（任用時は、原則不可）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、OJT研修、階層別研修
技術研修、海外研修、自己啓発支援

＜その他補足＞
■在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス）
■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
■退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業
■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日〜最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。

2023年3月15日