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FP■会社がアポ提供・新規開拓なし■リモート■残業月2.8h■転勤無■40~50代活躍■平均年収888万円超

株式会社FPパートナー 本社【東証プライム上場】

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 駅チカ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 5日以上長期休暇あり
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 上場企業
  • 歩合制導入
  • 40代以上活躍中
  • リモートワーク可
株式会社FPパートナー 本社【東証プライム上場】の求人情報-00

40・50代からの再出発。 「会社がアポを用意する」仕組みで、経験を確かな収入に変えませんか?

「年齢的に転職は厳しいかもしれない」
「でも、先細りする営業スタイルには限界を感じている」
そんな不安を抱えている方にこそ、
知っていただきたい環境があります。

当社の平均年齢は46.4歳。
多くの40代・50代が当社で新たなキャリアを築き、
安定した働き方と収入を両立させています。

<選ばれる3つの理由>
■理由1:商談は会社がご用意
Web集客や約65社の提携企業経由で獲得した
見込みのお客さまを各担当へ。
新規開拓ゼロで、成約率は約30%です。

■理由2:42社の商品から最適なご提案
特定商品を売り込む必要がなく、
お客さま本位の提案がそのまま成果に。
※入社2年目~の平均年収888万円

■理由3:ライフスタイルに合わせた働き方
月曜朝礼以外は原則自由(直行直帰OK)。
残業月2.8時間・有給取得率99.4%・転勤なし。

ブランクや年齢は問いません。
商談ノウハウやツールの使い方も
しっかりサポートします。

積み重ねた経験を、正当な評価に変える。
その再スタートを、当社で切りませんか?

情報提供元:type

求人更新日:2026年9月4日

募集要項

仕事詳細
★家族や友人への勧誘や、飛び込み開拓はなし(会社からも見込み顧客を紹介)
★お客さま満足度:92.7%
★取扱保険会社数:42社(生命保険会社28社、損害保険会社15社)
★正社員登用率95.6%(原則3年で正社員登用)

42社の生命保険・損害保険のほか、投資信託・債券といった金融商品の販売とアフターサービスを行うFPとしてご活躍いただきます。

<ご提案の流れ(一例)>
▼会社から見込み顧客を紹介
▼お客さま先を訪問(オンラインの場合もあります)
▼ご要望をヒアリング
▼各種保険サービスのご提案
▼成約
▼アフターサービス

<FP未経験でも大丈夫!>
会社からもアポが提供されるので、勉強会で新たな専門知識をつけたり、
新しいトレンド情報を学んだりと、スキルUPに時間を使えます。
相談の経験もたくさん積めるため、成長スピードが非常に速いことが特徴です。
取り扱う商品が幅広い分覚えることも多いですが、
商談時に分からないことがあれば、即答せず一旦持ち帰って、社内のベテランメンバーに相談すればOK!
先輩や上司からのサポート、相続やNISAといった専門知識を深める勉強会やロープレなど、
フォロー体制も整っているのでご安心ください!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
既に興味をお持ちの見込み顧客への提案が中心なので、お話を聞いてもらいやすいです!
★成約率:約30%(成約は月に2~3件ほど)
★年間見込み客数:12万件程度
★契約までの訪問回数:平均3~4回程度

【扱う商材】
<マネードクターとは?>
FPにお金のことを無料で相談できるサービスです。保険にとどまらず資産運用や貯蓄についての相談など、あらゆるお悩みをサポートしています。
※TVCMなどで認知度が高く、かつご自宅や最寄りのカフェ・オンラインなどご都合に合わせて相談場所も選択可能。そのため多くのお客さまから選んで頂けています。

【注目】業界の常識を打ち破る、当社独自の取り組みをご紹介します!
★会社が面談アポ無料提供
約65社の提携先企業、専門のアウトバウンドチームなどで会社が獲得した見込み顧客を各担当へ割り振ります。自動で商談予定が組まれるため、職域開拓や飛び込みなどで疲弊することはありません!

★年収が2~3倍UP
一般的に保険営業では保険料に応じた手数料を毎月支給されることが多いですが、当社は"1年分"の手数料をまとめて支給することが可能。早期から安定した収入を得られます!

★自由に働ける
仕事量や業務スケジュールは自分次第。月曜午前の朝礼以外は出社義務がないため、リモートワークや有給休暇なども柔軟に対応できます!社員からも「趣味を楽しめるようになった」「育児と両立しやすい」と喜びの声が上がっています!

【注目】「お客さまのためのご提案」で長く寄り添えるお仕事です。
ご相談にいらっしゃるお客さまは、今後の子育て費用や老後の資金などで「どんな手続きが必要なのか」「どれくらいの費用がかかるのか」と、お金の先行きが見えないことに不安を抱えているケースが多いです。商談では、そんなお客さまにとことん寄り添い、不安を払拭することが何より大切。数値やグラフで"見える化"したり、結婚や出産・育児などの人生経験を活かしてアドバイスしたりと、様々なアプローチでサポートします。扱える商品が幅広くどのようなお悩みにも対応できるため、真摯に対応することで、「お金に関することは●●さんに相談しよう」と信頼してくださいます。転勤もないので、時にはお客さまとの関係性が10年20年と長く続くことも。お客さまが幸せな生活を送るためのサポートができる、唯一無二の仕事です!

試用期間中の雇用形態に差異はありません
職種
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他
雇用形態
契約社員
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地(住所)
全国47都道府県の当社事業所へ配属となります
※居住地や希望の勤務先を考慮します
※リモートワークOK/転勤なし

<本社>
東京都台東区浅草橋1-1-8 FP浅草橋ビル

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
<原則自由>
★月曜の朝礼以外は自身の裁量で活動できます(リモートワークOK)
※「夜遅い時間帯のアポイントは入れない」「土日にアポイントを入れない」…など、
柔軟なスケジュール調整ができるため、子育てと両立しながら働けます♪

■事業場外みなし労働時間制
9:00~16:15(休憩90分)
※所定時間外労働あり

【残業について】
残業は月平均2.8時間程度。基本的に定時で退勤しています!

【目安残業時間】
10時間以内
交通
各事業所のアクセスについては下記をご確認ください。
https://fpp.jp/base/?cl=on

<本社アクセス>
JR中央・総武線「浅草橋」駅西口出口より徒歩約2分
都営地下鉄浅草線「浅草橋」駅A2出口より徒歩約3分
JR総武線快速「馬喰町」駅C3出口より徒歩約6分
給与・年収
<平均報酬>※早期から安定収入を得られます
■2年目~:888万円
■3年目~:960万円
■4年目~:1028万円

★成果連動型報酬(営業成績に応じて支給/45時間分固定残業代含む/超過分は別途支給)
就業規則に基づき、以下の計算式により支給
(成果連動型報酬の総額−固定残業代)÷当月の総労働時間数×0.25×法定時間外労働時間数
※固定残業代額は毎月の成果連動型報酬に応じて変動

★最低保障給有(基本給、成果連動型報酬等の合計が当社規定額(※)を下回る場合、最低保障給を支給/対象者は実労働に応じた残業手当を全額支給)
・東京、神奈川:月給14万4,023円
・北海道、茨城、栃木、埼玉、千葉、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島:月給138,190円
・上記以外:月給12万4,819円
(※)詳細は面接時にお伝えします

※試用期間3ヶ月(期間中は月給20万を保証)
※契約の更新有(6ヶ月毎に更新/通算契約期間の上限無)
※契約期間6ヶ月の契約社員雇用(正社員登用制度あり/正社員登用率:95.6%)
※原則、入社から満3年が経過した後の最初の契約更新時に正社員へ登用(休業・休職期間を除く/勤務成績・勤務態度等により決定)
休日・休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/31~1/3)
■産休・育休(取得実績あり)※復職率75.0%
■有給休暇(FP社員取得率:99.4%)
求人更新日
2026年9月4日

企業情報

会社名
株式会社FPパートナー 本社【東証プライム上場】
(企業カナ名称:エフピーパートナー)
設立日
2009年12月
資本金
19億5,564万円(2026年2月28日時点)
代表者
代表取締役社長/黒木 勉
平均年齢
46.4歳
売上高
321億400万円(2025年11月期決算)
URL
https://fpp.jp/overview/
業種
生命保険・損害保険・保険代理店・その他保険/その他金融
事業内容
■出社は週1回でOK(リモートワーク可)
■残業月平均2.8h
■有給休暇取得率99.4%(FP社員取得率)
■職域開拓・飛び込みなし
■ほとんどのメンバーが年収2~3倍以上UPを実現

<事業内容>
■無料FP相談サイト「マネードクター」の運営
■金融商品に関するファイナンシャル・プランニング業務
■生命保険・損害保険に関するマーケティングおよびそのコンサルティング
■保険代理業(生命保険・損害保険)
※生命保険会社27社、損害保険会社15社を取扱っています(2026年7月現在)

★マネードクターのTVCMが『BRAND OF THE YEAR 2022』(CM総合研究所主催)にて「消費者を動かしたCM展開」を受賞
  • 株式会社FPパートナー 本社【東証プライム上場】の求人情報-01

    お客さま一人ひとりの人生に長く寄り添い続けたい。それが私の目標です。(入社13年目/Tさん)

  • 株式会社FPパートナー 本社【東証プライム上場】の求人情報-02

    成果連動型報酬ですが、無理なく取り組める環境・制度が充実。安心感は抜群です!(入社3年目/Mさん)

  • 株式会社FPパートナー 本社【東証プライム上場】の求人情報-03

  • 株式会社FPパートナー 本社【東証プライム上場】の求人情報-04

    自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働けるから、家庭と両立している社員がたくさんいます!

  • 株式会社FPパートナー 本社【東証プライム上場】の求人情報-05

    東証プライム市場へ上場し、安定した基盤を築いている当社。今後もさらなる企業価値の向上を目指します。

  • 株式会社FPパートナー 本社【東証プライム上場】の求人情報-06

    会社が見込み顧客を獲得し、各担当へ割り振ります。職域開拓や飛び込みを行う必要はありません!

その他・PR

募集背景
計42社の保険商品を取り扱い、貯蓄や資産運用などお金の相談ができるサービス「マネードクター」を展開している当社。東証プライム市場へ上場する業界大手として、各保険会社さまと強固な信頼関係を築いています。現在多数のご相談依頼をいただいている状況のため、高まるニーズにお応えするために、新しいメンバーを募集します。
実際の給与例
<年収例>
入社2年目/888万円
入社3年目/960万円
入社4年目/1,028万円
入社5年目/1,042万円
入社6年目/1,099万円
入社7年目/1,179万円
入社8年目/1,253万円

★安心のサポート体制あり
・明確なインセンティブ基準と達成に向けたサポート
・先輩や専門家へ気軽に相談できる
・会社から見込み顧客を紹介
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■正社員登用制度
■未経験者研修
■ベーシックトレーニング研修
■新入社員向け販売研修
■各保険会社商品研修
■意向確認システム研修
■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム
■全国優績者販売研修
■エリア合同販売研修・各支社販売研修
■従業員持ち株会制度あり(拠出金の10%会社補助)
■資格取得支援制度(入社後のCFPもしくはFP1級資格取得の場合)
■リモートワーク可能
※受動喫煙対策:屋内禁煙
入社後の成長サポート
■ベーシックトレーニング研修
■新入社員向け販売研修
■各保険会社商品研修
■意向確認システム研修
■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修
■全国優績者販売研修
■エリア合同販売研修・各支社販売研修
■Web勉強会
■先輩とのロープレ など
※CFPまたはFP1級資格を取得時に奨励金支給(10万円)

《FP資格保有者・MDRT会員が多数!》
・FP資格保有者数:1872名(保険代理店TOPクラス)※2025年11月期
・MDRT会員数:845名
※MDRTとは…生命保険と金融サービスの専門家としての称号。国内のMDRT会員は現在8901名(2024年4月22日)です。
寄り添った提案ができるのが嬉しい。年収も大幅に上がりました
前職は1社専属の保険代理店。扱える商品が限られており、本当にお客さまのための提案ができているのか疑問を感じていました。会社の将来性にも不安があり、環境を変えようと思い当社へ入社しました。前職との大きな違いは、自分で顧客を探す必要がないこと。商談の機会をたくさん持つことができ、さらに提案できる金融商品も幅広いので、お客さまとじっくりお話しをして最適なものをご提案できるのが嬉しいです。長く信頼関係を築いていくことで、時には新しいお客さまの紹介をいただく機会もあります。だから、この仕事は長く続ければ続けるほど、収入面が安定していくんですよね。今は前職時代と比べると3~4倍ほどUP。家庭の事情などに応じて柔軟に業務スケジュールを調整できるので、家族と過ごす時間も増えました!
顧客の希望に応えるやりがいある仕事。育児とも両立できています
前職は銀行の法人営業職。10年以上務めていましたが、本当にお客さまに必要なものを提供したいという思いから転職。多様な金融商品を扱えるのはもちろん、不明点があれば社内の専門家に相談ができる当社は、私にとって最適な環境でした。時間をかけてお話を聞き、「お客さまにとって本当に必要なものは何か?」を追求できるので、お客さまも心から喜んでくださいます。また、働き方の自由度が高い点も魅力の1つ。家庭の事情に合わせて調整できるので、小学生の子どもたちの下校時間に合わせて迎えに行ったり、一緒に宿題をしたりと、家庭と両立できるようになりました。今後の目標は、関わる全てのお客さまの悩み事を全部解決できるようになること。取り扱える商品の幅をさらに広げ、あらゆる方面からお客さまを支援するスペシャリストを目指します!
取材担当者より
今回はFPとして活躍する2名の現場社員の方々にお話を伺った。印象的だったのは、「会社が面談アポを提供する仕組みづくり」や「提案しやすい環境づくり」など、働きやすい会社をめざす同社の取り組みに対しての喜びの声。会社があらゆるルートで獲得した見込み顧客を、自動で各営業担当へマッチングする仕組みが構築されており、詳細を聞いて取材班も「本当にすごい仕組みだ」と驚かされた。保険業界は離職率が高い業界だと言われるが、同社ではそうした風潮はまったくない。社員が《FP》としてのやりがいを感じながら、誇りを持って長く働ける——そんな環境があるからこそ、現場社員の方々はとても幸せそうだ。「もっと収入を上げたい」「プライベートの時間も大切にしながら働きたい」そんな思いをお持ちなら、ぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがだろうか。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次選考(面接)
 ▼
【STEP03】2次選考(面接)
 ▼
【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
★Web面接OK!土日祝・平日夜間の面接も可能です。お気軽にお問い合わせください!

※ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい(応募の秘密厳守します)

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社FPパートナー 本社【東証プライム上場】 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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応募資格
★学歴不問・ブランクOK・40~50代活躍中
▼以下いずれかのご経験をお持ちの方
■金融業界(保険会社や銀行、証券会社、信用金庫など)での就業経験
■何かしらの営業経験をお持ちの方
※ブランクのある方、第二新卒の方も歓迎します
※直販の保険営業職経験者も多数活躍中。
 お客さまへのご提案に集中できる仕組みにより、年収2~3倍UPの社員が多数。

<以下のような方にピッタリです>
■保険営業・FPとしてスキルを磨きたい(稼げるようになりたい)方
■自由度の高い環境で長期キャリアを築きたい方
■1社専属ではなく、幅広い商材を扱いたい(もっとお客さまに寄り添える営業がしたい)方 など

求人更新日:2026年9月4日

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お仕事探しアドバイス

この求人のような生命保険業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、生命保険業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:290万円です。男女比は男性・32%:女性・68%で、平均年齢は36歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が35%・就業中の人が65%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。生命保険業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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