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掲載期間:2023年03月22日〜2023年04月17日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 転職祝い金あり
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • オフィス内禁煙・分煙

東急ウェルネス株式会社

介護スタッフ/昨年度賞与3ヵ月分◆東急株式会社の100%子会社/残業月4時間/男女共に育休実績あり◆

『ゆったりと安心して暮らせる環境を提供。そのためには、働くスタッフのゆとりが大事。』

*+:。.。 まるでホテルのような空間 。.。:+*
高級感あふれる、広々としたパブリックスペース。
シニア一人でも安心して暮らせるプライベートルーム。
そして、四季の移ろいを感じられる草木。

まるでホテルで暮らすような暮らしを提供しているのが、
『東急ウェリナ旗の台』(シニアレジデンス)です。

入居者様はもちろん、スタッフにとっても居心地の良い空間になるよう、
清潔感、デザイン、設備など細部までこだわった館内となっています。


*+:。.。 仕事とプライベートのバランス 。.。:+*
介護スタッフと聞くと、
「休みが少なそう」「人が足りてなさそう」
なんてイメージを持つ方も多いかもしれません。
しかし当社はそんなことはありません!

< POINT >
◇余裕のある人員配置で残業は月に4時間!
◇シフト制で月に10日休み。※2月のみ8日休み
◇生理休暇で急な体調不良も安心
◇男女ともに、育休からの復帰実績あり etc.


*+:。.。 安定した会社で長く働ける 。.。:+*
東急株式会社の100%子会社ということもあり、安定性も抜群。
また、イベント企画や利用者様とのコミュニケーションなど
仕事のやりがい・楽しさも実感できます。

プライベートも大切にできる環境で、
長期的なキャリアを見据えながら働きませんか?

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
利用者様のサポート、イベントの企画等を行います。
居室・共用スペースの清掃・レストランでの食事の配膳などは
協力会社に任せているため不要。
夜勤も2人体制で行っており、
自立した利用者様が多いことから身体的負担は軽めです◎

《具体的には》
■利用者様の買い物代行
■リネン交換
■洗濯物のサポート
■入浴サポート
■服薬サポート
■イベント・レクリエーションの企画・実行 etc.
└ 利用者様の平均介護レベルは1未満。
  基本的には自立している利用者様が多いです。

──────────────────────
゚.+° 柔軟な発想でアイデアを発揮できる ゚+.゚
──────────────────────
毎月様々なイベントを実施しており、
「こんなのあったら面白そう」という発想を形にできる仕事です。

例えば、高級菓子と高級茶を用意したお茶会の開催や、
今のご時世でも旅行気分を楽しむために、各地から駅弁を取り寄せたり。

このようなイベント内容は、
毎月スタッフ皆で楽しく話し合っています!

【入社後の一ヶ月間は】
入社後はOJTをメインに、仕事に慣れていただきます。
まずは、全体の流れや業務のやり方を教わるところからスタート!
合計3日間の座学研修もあり、基礎からしっかりレクチャーするので安心してください◎

【達成感を感じる瞬間】
◎利用者様の喜ぶ顔が見れた時
お花見や夏祭りなど季節ごとのイベントや、利用者様の誕生日など、利用者様を笑顔にすることができる仕事です。日常の業務中は勿論ですが、このような企画を通して自身も楽しく働くことができるでしょう。

【この仕事の大変なところ】
△ホスピタリティが求められる
東急ウェリナの役割は、『利用者様の上質な暮らしを提供する』こと。そのため、言葉遣いやサービス面で意識すべき点は沢山あります。サービスの品質を強みとする施設だからこそ、おもてなしや気遣いが必要になります。

【一日のスケジュール】
▼07:15 出勤後、利用者様の誘導/モーニングケア
▼08:30 朝食のお手伝い/服薬見守り/ラジオ体操/居室環境の整備
▼10:00 運動フォロー/入浴見守り
▼11:00 休憩
▼12:00 昼食のお手伝い/服薬・移動見守り
▼14:00 入浴見守り/レクリエーション
▼14:30 アフタヌーンティーへの誘導・提供/集団体操/事務作業
▼16:15 退勤
職種
ホームヘルパー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
【東急ウェリナ旗の台】東京都品川区旗の台2-12-1
※転居を伴う異動はありません。
※\駅徒歩2分/【東急ウェリナ旗の台】東京都品川区旗の台2-12-1
勤務時間
1ヶ月変形労働時間制(週平均実働40時間)

【シフト例】
(日勤)07:15〜16:15/10:00〜19:00
(夜勤)16:00〜10:00

残業は月平均4時間と少なめです。
夜勤後は明け休みをはさむなど、無理のない働き方をしています。
交通
東急大井町線・池上線「旗の台」駅より徒歩2分
給与・年収
月給21万6000円以上+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)+各種手当
※経験やスキルを考慮して決定します。
※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。

【給与例】介護職 30歳
職務給:214,000円
資格業務手当:3,000円(介護福祉士保有)
処遇改善加算:23,400円
⇒基準賃金1:240,400円
夜勤手当:5000円
深夜加給手当:2466円
夜勤回数4回
⇒合計2:29,864円

想定月収合計:270,264円(1+2)
休日・休暇
■シフト制(月10日休み)
※2月のみ8日休み。
■産前産後休暇(取得・復職実績多数)
■育児休暇(取得・復職実績多数)※男女共に実績あり
■有給休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
■災害休暇(2〜7日)
■結婚休暇(5日)
■配偶者出産休暇(3日)
■忌引休暇(3〜7日)
■保存年次有給休暇(有効期間経過後に消える有休を最大40日まで積立可能)
配属部署
東急ウェリナは、東急株式会社の100%子会社である東急ウェルネスが運営するシニアレジデンス。東急グループの知識とノウハウを結集し、 住む方が誇りをもってお住まいいただける上質な住環境をお届けします。

スタッフ同士は性別や年齢に関わらず信頼関係を築いており、休憩時間などは和気あいあいとした雰囲気です。日勤と夜勤の交代もスムーズに行うことができるため、残業削減に繋がっています。
求人更新日
2023年4月17日

企業情報

会社名
東急ウェルネス株式会社
本社所在地
東京都【本社】東京都品川区平塚2-18-19
設立日
2008年
資本金
1億円
代表者
大友 教央
従業員数
475名
関連会社
東急株式会社100%出資
URL
https://www.tokyu-wellness.co.jp/
事業内容
■サービス付き高齢者向け住宅『東急ウェリナ』『東急ウェリナケア』の運営
■デイサービス『オハナ』の提供

その他・PR

待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)◎昨年度実績:3ヶ月分

【諸手当】
■時間外手当(全額)
■夜勤手当(1回5,000円)
■休日出勤手当
■深夜加給手当
■家族手当(税扶養の配偶者:月1万円、税扶養の18歳までの子1名につき:月5,000円)
■子育て支援金(子どもの4・5歳の誕生日に2万円、小中学校入学時に3万円支給)

【福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
■社員持株制度
■制服貸与
■育児休業、介護休業
■生命保険などの団体割引での加入
■屋内原則禁煙
■介護支援金
■医療給付金
■検診補助金

◎東急グループ福利厚生
■東急共済組合
■東急グループ保険
■お買物優待券
■東急グループ持株会
■東急電鉄の株を1割増で購入可
■社員割引 etc.
教育制度
◎資格取得サポートあり

■資格手当
└ 介護福祉士:月3,000円
  社会福祉士:月5,000円
  ケアマネージャー:月1万円
■資格取得支援制度
└ 介護職員実務者研修:7万円
  介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士:最大10万円
  ケアマネージャー:最大10万円
  ケアマネージャー更新研修:全額(研修は出勤扱い)
└ 介護職員初任者研修:受講料全額支給

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
▼Web履歴書による書類選考
▼一次面接◎Web上で実施
▼Web適性テスト
▼二次面接
▼内定

※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
※平日夕方以降や土日の面接が可能です。お気軽にご相談ください。
※私服面接も可能です。ご在職中の方もぜひご応募ください。
※感染拡大防止のため、対面の面接時もマスク着用のままで結構です。私共もマスク着用でご対応します。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
\応募条件一切なし/
今回は意欲重視の採用方針です。
そのため学歴やブランクは勿論、
未経験や第二新卒の方大歓迎です◎

※介護職員初任者研修をお持ちでない方は、
 入社後に取得していただきますのでご安心ください!

【求める人物像】
\こんな方にピッタリです◎/
■人と話すことが好きな方
■アイデアを活かせる仕事がしたい方
■未経験からでも知識やスキルを身につけたい方
■メリハリをつけて働きたい方 etc.

【未経験者へのメッセージ】
「介護の仕事って資格が必要なんじゃないの…?」
そんなことはございません!
未経験からでもしっかりとサポートを行いますので安心してください◎
資格取得サポートも様々あるので、あなたのキャリア形成を支援します!

【募集背景】
東急グループの一員として、介護付有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅『東急ウェリナ』などを運営する当社。安定基盤を武器に、利用者様の上質な暮らしをサポートすることで事業発展を続けています。今回はより人員体制を強化するため、『東急ウェリナ旗の台』で増員募集を行います。

お仕事探しアドバイス

この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:427万円です。男女比は男性・58%:女性・42%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が37%・就業中の人が63%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。