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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート東海」が取り扱っています。
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 土日祝日休み
- 資格取得支援
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
日本製紙株式会社
【静岡】工場人事
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
静岡工場の人事担当として、様々な業務をお任せいたします。
【職務詳細】
＜工場の教育研修関連＞
■全社の階層別研修・選抜・マネジメント研修等の運営
■全社の人材育成施策の構築・実行（サクセッションプランやアセスメント等と連動した施策の企画）
■工場ごとの教育研修の企画立案・運営 など
＜工場の労務関連＞
■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理（海外出向者、出向受け入れ者含む）
■36協定、労働基準監督署への届出、労働局対応、各種労務関連調査対応
■メンタルヘルス、福利厚生管理
■働き方改革実現に向けた企画運営業務
■労働組合との折衝や地域交流も業務に含まれます。
＜人事評価・報酬制度企画関連＞
■人事評価・報酬制度の企画・運営
静岡工場の人事担当として、様々な業務をお任せいたします。
【職務詳細】
＜工場の教育研修関連＞
■全社の階層別研修・選抜・マネジメント研修等の運営
■全社の人材育成施策の構築・実行（サクセッションプランやアセスメント等と連動した施策の企画）
■工場ごとの教育研修の企画立案・運営 など
＜工場の労務関連＞
■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理（海外出向者、出向受け入れ者含む）
■36協定、労働基準監督署への届出、労働局対応、各種労務関連調査対応
■メンタルヘルス、福利厚生管理
■働き方改革実現に向けた企画運営業務
■労働組合との折衝や地域交流も業務に含まれます。
＜人事評価・報酬制度企画関連＞
■人事評価・報酬制度の企画・運営
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
静岡県
勤務地（住所）
〒416-8530 静岡県富士市蓼原600
東海道本線「富士」駅より車で6分程度
東海道本線「富士」駅より車で6分程度
給与・年収
4,000,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
年収：411万～525万
■月給制：月額235000円
■給与：※管理職採用の場合、管理監督者の扱いとなり残業代の支給無し
■賞与：年2回（平均4ヶ月分程度）
■昇給：年1回（10月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当、家族手当（扶養家族一人目月9000円、二人目以降8,000円）、住宅手当、社宅入居可能、退職金制度、財形貯蓄制度、階層別研修制度、自己啓発制度、都市勤務手当、住宅融資制度、従業員持ち株会 など
■勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム／7:00～19:30）標準的な勤務時間8:30～17:00
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額235000円
■給与：※管理職採用の場合、管理監督者の扱いとなり残業代の支給無し
■賞与：年2回（平均4ヶ月分程度）
■昇給：年1回（10月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当、家族手当（扶養家族一人目月9000円、二人目以降8,000円）、住宅手当、社宅入居可能、退職金制度、財形貯蓄制度、階層別研修制度、自己啓発制度、都市勤務手当、住宅融資制度、従業員持ち株会 など
■勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム／7:00～19:30）標準的な勤務時間8:30～17:00
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日日数122日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇14日～20日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など
求人更新日
2023年1月30日
求人の募集元企業
会社名
日本製紙株式会社
設立日
1949年8月1日
資本金
1,048億73百万円
事業内容
【事業内容】紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品、機能性フィルムの生産・販売およびエネルギー事業
【会社の特徴】同社は、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性をひろげる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。
また、同社グループは、2021年5月に「2030ビジョン」を公表しました。2030年までの10年間で「『木とともに未来を拓く総合バイオマス企業』として目指す姿を示し、木質資源をベースとしたビジネスモデル「3つの循環」を打ち出しています。再生可能な木質資源を持続可能な形で利用することは、地球環境に優しい循環型社会を構築することにつながります。この「3つの循環」を大きく強固なものとすることにより、社会・環境の持続可能性と企業の成長を共に追求するサステナビリティ経営を推進していきます。
企業グループ理念「日本製紙グループは世界の人々の豊かな暮らしと文化の発展に貢献します」を不変の行動指針として、「森林価値の最大化」と「バイオマス製品の拡大」を推…
【会社の特徴】同社は、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性をひろげる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。
また、同社グループは、2021年5月に「2030ビジョン」を公表しました。2030年までの10年間で「『木とともに未来を拓く総合バイオマス企業』として目指す姿を示し、木質資源をベースとしたビジネスモデル「3つの循環」を打ち出しています。再生可能な木質資源を持続可能な形で利用することは、地球環境に優しい循環型社会を構築することにつながります。この「3つの循環」を大きく強固なものとすることにより、社会・環境の持続可能性と企業の成長を共に追求するサステナビリティ経営を推進していきます。
企業グループ理念「日本製紙グループは世界の人々の豊かな暮らしと文化の発展に貢献します」を不変の行動指針として、「森林価値の最大化」と「バイオマス製品の拡大」を推…
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考 → 面接（数回） → 内定
応募方法
応募資格
【必須】
・事業会社での人事業務経験のある方
【歓迎】
※現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・TOEIC L＆R 600点以上の方
将来的に本社への異動の可能性があります。総合職採用ですのでローテーションが発生します（4～5年目安）。人事業務の概要及び同社の生産拠点の理解を深めていただいた上で、今後のキャリアに挑戦いただきたいと考えています。
・事業会社での人事業務経験のある方
【歓迎】
※現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・TOEIC L＆R 600点以上の方
将来的に本社への異動の可能性があります。総合職採用ですのでローテーションが発生します（4～5年目安）。人事業務の概要及び同社の生産拠点の理解を深めていただいた上で、今後のキャリアに挑戦いただきたいと考えています。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような紙・パルプ業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、紙・パルプ業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:482万円です。男女比は男性・85%：女性・15%で、平均年齢は57歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが上級（ビジネス会話可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。紙・パルプ業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
