仕事詳細
◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円!?
社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる1年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。
★こんなお役に立てる仕事です
ご存知ですか?土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる——お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。
★モノを売らずに「顔」を売る営業
「所有する土地をどうするか?」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。オーナー様のさまざまな負担を軽減できる可能性があります。家賃収入が長期的に得られる可能性も。また、相続の際に大幅な節税が実現できることも選ばれる理由です。
=仕事の流れ=
1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます
2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案
3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします
=この仕事の特徴=
・アプローチをかけるのは、自分とフィーリングが合う土地オーナー様だけでOK!
・「営業を選ぶのはお客様」という考えあり。選ばれる営業を目指す風土です
・専門知識を勉強していく必要があります
・上司のサポート付きでご契約した場合も高額歩合給が発生。年収1000万円以上も夢ではありません。
勤務地(住所)
千葉県市川市市川南1丁目9番23号京葉住設川ビル6階
※U・Iターン歓迎
※新型コロナウイルスの影響により、選考に通常よりお時間を頂く可能性がございます。
※原則、転居を伴う転勤はありません。
◎勤務地詳細【 https://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/ 】
勤務時間
フレックスタイム制
◎フレックスタイム制度
└1日の標準労働時間/7時間30分
└コアタイム/11:30~15:30
★働き方改革推進中!
長時間労働改善プロジェクトを発足、様々な施策を活動を実施中です。サービス残業はもちろんありません。
平均残業時間は月38時間です。
給与・年収
月給 304000円 ~ (※想定年収 3648000円 ~ )
月給30万4000円以上+歩合給+賞与(年2回/個人実績による)
※月35時間分の固定残業代(59,000円)を含む
※超過分別途支給
◎平均年収は850万円(2020年度/入社2年目社員平均)
※[試用期間]あり(3ヶ月)。その間の給与・福利厚生に変更はありません。
※上記には、一律支給の特別加算手当(3万円)を含む。
※特別加算手当は入社後1年間のみ支給です。
<年収例>
年収1000万円|入社1年目(歩合給:654万4000円)
年収1890万円|入社2年目(歩合給:1544万4000円)
※個人の業績により異なります。
待遇・福利厚生
◎「入社祝い金」として5万円を支給します!
┗2023年2月1日~2023年6月16日入社者が対象。在籍1ヶ月経過時点で一時金5万円を支給。(16日入社の場合は翌々月の支給)
<充実の待遇をご用意!安心して働けます>
■賞与年2回(6月・12月)
└個人実績に応じて支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用車貸与(社用車での通勤が可能です)
■通勤手当支給(ガソリン代として支給)
■残業手当
■退職金制度(勤続3年以上)
■定年後再雇用制度(条件あり)
■資格取得補助
└宅建について入社前に保有している場合・入社後取得した場合いずれも5万円支給
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■自社物件入居制度
└毎月1万円/家族帯同者3年間、独身者2年間
休日・休暇
★年間休日125日
★有休取得率は76.4%(2020年度実績)
★今年度より年6日以上の有休取得を義務化
★2023年度までに80%の取得率を目指します
■週休2日制(月5日以上)
└原則土日休みですが、繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤の可能性あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇