株式会社あきんどスシローの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

※35歳以下の方限定求人です
*Native Japanese speaking skill is required.

＼毎月17万貯金ができる？！／
全社員平均年収は554万円（平均月給35万8,000円/2024年度実績）
店長の平均年収は642万円（平均月給40万5,000円/2024年度実績）
＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！

＼スシローに転職するポイント／
◎1店舗複数の社員配属
よくある飲食店だと、店舗内に社員が1人しかおらず、なかなか休めない印象があると思いますが、
創業以来40年間売り上げが右肩上がりということもあり、当社ではどの店舗でも複数の社員がいます！

オープン含めた前半勤務と、１日の後半からラストまでの勤務で分業しており、
繁忙期以外は１日通しで働くことが少なく、プライベートも充実できます！
※出勤前にジムに行ってくる社員さんも多いです！

◎責任感のある仕事
1店舗で80名のスタッフ×売上3億円以上の規模となります。
規模が大きいからこそ厳しさもありつつ、自身の裁量で店舗を良くしていくうえでの責任感のある仕事にチャレンジができます！

＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ／
▼店舗の基本業務からスタート
接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。
ポジションごとに学んでいく研修スタイルで、
段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心！

▼店舗運営に挑戦
シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。
店長や副店長のサポートのもと、PDCAを繰り返して成長しましょう！

▼店長へ昇格
効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。

店長・店長候補・マネージャー

正社員

岐阜県

スシロー岐阜市橋店
岐阜県岐阜市市橋2-7-11
全国いずれかの店舗
◎希望勤務地考慮の上決定
◎U・Iターン支援有

□勤務地エリア
北海道
東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
中部／愛知、静岡、岐阜、富山、石川、福井、新潟、山梨、長野
近畿／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、三重、和歌山
中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知
九州・沖縄／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

<選べる2つの働き方＞
【1】転勤のない「エリア限定勤務制度」（積極推進中）
引越しの心配がない、会社規定のエリア内で働くことが可能です。同意がないエリア外への転勤はありません。
【2】引越しありの「ブロック限定勤務制度」
家具家電備え付けの寮を用意するほか、引越し費用も弊社で全額負担。引越しの範囲もご自身の選択した拠点から半径100km以内・200km以内で設定され、合意の無い転勤指示はありません！

シフト制
1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
11:00～20:00、12:00～21:00、14:00～23:00
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）

※店舗の営業時間は11:00～23:00（各店舗による）
残業は月30時間程度、終夜営業なし！
勤務時間・残業代は1分単位で100％全額支給！

配属店舗により異なります。マイカー通勤OK
詳細は【https://www.akindo-sushiro.co.jp/shop/】へ。

月給　255000円　～　426000円　（※想定年収　3400000円　～　6646600円）
※勤務する地域によって地域手当が含まれております
※その他ブロック外勤務手当を支給、残業代や諸手当は別途支給

＋1分単位での残業代100％支給＋賞与年2回＋住宅手当他
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

【例1】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合
東京23区内勤務の場合→＋地域手当20，000円＝月給270，000円＋残業代や諸手当
【例2】転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合
ブロック外東京23区内勤務の場合→＋地域手当20，000円＋ブロック外勤務手当15，000円＝月給285，000円＋残業代や諸手当

4,709,000円 / 入社2年目・副店長（29歳）・月給32万6，000円＋賞与2回
6,212,000円 / 入社4年目・店長（34歳）・月給39万8，000円＋賞与年2回
8,847,000円 / 入社10年目・課長（39歳）・月給55万6，000円＋賞与年2回

雇用保険
厚生年金
労災保険
健康保険
昇給随時
賞与年2回※6月・12月／昨年度実績平均3.1ヶ月分
交通費全額支給
役職手当※月1万円～17万円
マネジメント手当
残業手当※店長就任後は役職手当として支給
深夜手当
単身赴任手当※月4万～5万円
地域手当※月0円～2万円
帰省交通費支給※単身赴任者／月2回
車両管理手当※月1，000～5，000円
異動手当
ブロック外勤務手当※2，500円～15，000円
特別手当※新店舗立上げに従事する店長に支給／月5万円
独身寮完備※自己負担額月2万円～
食事補助※3割引
社員持株会
制服貸与
永年勤続表彰制度
企業型確定拠出年金 DC(退職金制度)
団体長期障害所得補償保険
慶弔見舞制度
健康診断・人間ドック
引越費用全額補助※入社時および転勤時に支給
オフィス内禁煙・分煙
有休の備蓄制度
副業・兼業制度
結婚祝金
出産祝金
香典・見舞金
傷病見舞金
企業型保育園有
育児・介護短時間勤務制度
ベネフィット・ステーション

■週休2日制（月8～9日休み／曜日はシフト制）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■配偶者出産休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■災害休暇
■公務休暇
■健康管理のための休暇
■子の看護のための休暇
■生理休暇

＜その他＞
■ファミリータイム
■全店休業2日間
■年2回5日間の連休取得推奨
■有休の備蓄制度
■育児・介護短時間勤務制度
※年間休日108日

2025年3月11日