- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 駅チカ
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 始業10時以降
株式会社住まいの広場
≪20代活躍中!≫リフォーム営業デビュー歓迎|充実の研修制度|反響営業のみ/飛込みゼロ|相模原勤務
情報提供元:
求人更新日:2025年10月15日
募集要項
仕事詳細
■ 仕事内容 ■
ハウスコンサルタントとして、お客様のリフォームを最初から最後までサポートします。
【具体的な仕事の流れ】
広告からのお問い合わせ対応、面談、ご提案、契約、工事、そしてお引き渡しまで、一貫して担当します。
■ この仕事の9つの特徴 ■
◆ 1. 営業に集中できる環境
飛び込みやテレアポ、ポータルサイトへの広告入力作業はありません。広告戦略の立案は営業スタッフが行い、営業活動に全ての労力を注ぐことができます。
◆ 2. コンサルタントとしての活躍
リフォーム知識だけでなく、ファイナンシャルプランナーなどの知識も学び、お客様の生涯設計まで踏み込んだコンサルティングを提供します。
◆ 3. 豊富な集客数
無理なセールスや厳しい営業ノルマはありません。毎月新規顧客を担当できるため、営業としてとても働きやすい環境です。
◆ 4. 資格取得支援
キャリアアップ制度を利用し、宅地建物取引士の取得を目指していただきます(3年以内の取得が目標)。
◆ 5. 安心のバックアップ体制
少人数のチーム制(課長1名、メンバー2名)なので、未経験の方も業務を通じて自然とスキルや知識を高めていけます。
◆ 6. 継続的な成長機会
外部講師を招いたセミナーや、外部セミナーへの参加(費用補助あり)など、成長する機会を豊富に設けています。
◆ 7. チームワーク
同僚は「敵」ではなく「仲間」です。互いに助け合いながら、チームで業務を進めていくことが可能です。
◆ 8. ワークライフバランス
きっちり働き、きっちり帰り、きっちり休むことで、仕事とプライベートのバランスを保てます。
◆ 9. 実力主義
徹底した実力主義で、平等な評価制度があります。年齢、学歴、性別は関係ありません。
ハウスコンサルタントとして、お客様のリフォームを最初から最後までサポートします。
【具体的な仕事の流れ】
広告からのお問い合わせ対応、面談、ご提案、契約、工事、そしてお引き渡しまで、一貫して担当します。
■ この仕事の9つの特徴 ■
◆ 1. 営業に集中できる環境
飛び込みやテレアポ、ポータルサイトへの広告入力作業はありません。広告戦略の立案は営業スタッフが行い、営業活動に全ての労力を注ぐことができます。
◆ 2. コンサルタントとしての活躍
リフォーム知識だけでなく、ファイナンシャルプランナーなどの知識も学び、お客様の生涯設計まで踏み込んだコンサルティングを提供します。
◆ 3. 豊富な集客数
無理なセールスや厳しい営業ノルマはありません。毎月新規顧客を担当できるため、営業としてとても働きやすい環境です。
◆ 4. 資格取得支援
キャリアアップ制度を利用し、宅地建物取引士の取得を目指していただきます(3年以内の取得が目標)。
◆ 5. 安心のバックアップ体制
少人数のチーム制(課長1名、メンバー2名)なので、未経験の方も業務を通じて自然とスキルや知識を高めていけます。
◆ 6. 継続的な成長機会
外部講師を招いたセミナーや、外部セミナーへの参加(費用補助あり)など、成長する機会を豊富に設けています。
◆ 7. チームワーク
同僚は「敵」ではなく「仲間」です。互いに助け合いながら、チームで業務を進めていくことが可能です。
◆ 8. ワークライフバランス
きっちり働き、きっちり帰り、きっちり休むことで、仕事とプライベートのバランスを保てます。
◆ 9. 実力主義
徹底した実力主義で、平等な評価制度があります。年齢、学歴、性別は関係ありません。
職種
営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
神奈川県
勤務地(住所)
相模原本店
神奈川県相模原市中央区相模原4丁目6番16号(最寄駅:JR横浜線「相模原」駅)
【勤務・装備環境】
〇 車での通勤が可能です。
〇 営業車、パソコン、社用携帯も会社が貸与します。
〇 転勤はありません。
《営業の特徴》
・ お客様対応に集中できるよう、集客は広告部が担当します。
・ マッチングメールやマーケティングオートメーションといった最新のIT技術を活用し、迅速な対応を実現しています。オンラインでの接客や案内ツールも導入しており、来店なしでも対応可能です。
・ 契約関連のご連絡にはチャットワークを使用し、スムーズな業務を推進しています。
・ 周辺エリアでトップクラスの顧客数と物件数を誇り、お客様一人ひとりに最適な提案が可能です。
《目標・評価》
・ 目標設定はありますが、目標が未達成でも罰則やノルマはありません。
《働き方の拡張(DX)》
・ ITツール活用とDX推進を前提に、将来的に週に数回のテレワーク導入を目指し、現在制度設計を進めています。
神奈川県相模原市中央区相模原4丁目6番16号(最寄駅:JR横浜線「相模原」駅)
【勤務・装備環境】
〇 車での通勤が可能です。
〇 営業車、パソコン、社用携帯も会社が貸与します。
〇 転勤はありません。
《営業の特徴》
・ お客様対応に集中できるよう、集客は広告部が担当します。
・ マッチングメールやマーケティングオートメーションといった最新のIT技術を活用し、迅速な対応を実現しています。オンラインでの接客や案内ツールも導入しており、来店なしでも対応可能です。
・ 契約関連のご連絡にはチャットワークを使用し、スムーズな業務を推進しています。
・ 周辺エリアでトップクラスの顧客数と物件数を誇り、お客様一人ひとりに最適な提案が可能です。
《目標・評価》
・ 目標設定はありますが、目標が未達成でも罰則やノルマはありません。
《働き方の拡張(DX)》
・ ITツール活用とDX推進を前提に、将来的に週に数回のテレワーク導入を目指し、現在制度設計を進めています。
勤務時間
シフト制
実働時間:1日あたり8時間
【勤務時間】シフト制(主:C)
■ C:11:00~20:00(休憩1:30)
◆ A:11:00~18:00(休憩1:30)
◆ B:13:00~20:00(休憩1:30)
◆ D:09:00~20:00(休憩3:00)
【休日】
■ 週休2日制(シフト)
■ 月1回、土日休み有
実働時間:1日あたり8時間
【勤務時間】シフト制(主:C)
■ C:11:00~20:00(休憩1:30)
◆ A:11:00~18:00(休憩1:30)
◆ B:13:00~20:00(休憩1:30)
◆ D:09:00~20:00(休憩3:00)
【休日】
■ 週休2日制(シフト)
■ 月1回、土日休み有
交通
JR横浜線「相模原」駅徒歩4分
給与・年収
月給 300000円 ~ 400000円 (※想定年収 3600000円 ~ 15000000円)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代:30,000円~60,000円
みなし残業時間:20.00時間~40.00時間
■ 給与構成
— 基本給30万~40万円(営業手当含む)+諸手当+歩合給
— 年収下限=基本給12カ月分で計算
— 年収・月収の上限=歩合を含む総額
■ 手当
— ファイナンシャルプランニング技能士2級:月1万円
— インテリアコーディネーター:月1万円
■ 月収例
— 月収例1:69万円(入社6カ月)
内訳:月給30万円(営業手当含む)+歩合給(売上による)
— 月収例2:158万円(入社3年)
内訳:月給30万円(営業手当含む)+歩合給(売上による)
— 上記にはみなし残業代を含みます
■ 報酬制度
— 報酬制度(平等な評価)
— 各種表彰制度(ほめる文化)
■ 残業代
— 上記にはみなし残業代を含みます
— 超過分は全額支給します
試用期間あり
試用期間の長さ:6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態:本採用時と同じです。
給与:月給 250000円~350000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代:30,000円~60,000円
みなし残業時間:20.00時間~40.00時間
経験、能力に応じて研修期間を短縮する場合があります。
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代:30,000円~60,000円
みなし残業時間:20.00時間~40.00時間
■ 給与構成
— 基本給30万~40万円(営業手当含む)+諸手当+歩合給
— 年収下限=基本給12カ月分で計算
— 年収・月収の上限=歩合を含む総額
■ 手当
— ファイナンシャルプランニング技能士2級:月1万円
— インテリアコーディネーター:月1万円
■ 月収例
— 月収例1:69万円(入社6カ月)
内訳:月給30万円(営業手当含む)+歩合給(売上による)
— 月収例2:158万円(入社3年)
内訳:月給30万円(営業手当含む)+歩合給(売上による)
— 上記にはみなし残業代を含みます
■ 報酬制度
— 報酬制度(平等な評価)
— 各種表彰制度(ほめる文化)
■ 残業代
— 上記にはみなし残業代を含みます
— 超過分は全額支給します
試用期間あり
試用期間の長さ:6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態:本採用時と同じです。
給与:月給 250000円~350000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代:30,000円~60,000円
みなし残業時間:20.00時間~40.00時間
経験、能力に応じて研修期間を短縮する場合があります。
モデル年収
7,500,000円 / 入社3年目・リーダー
9,500,000円 / 入社7年目・リーダー
9,500,000円 / 入社7年目・リーダー
待遇・福利厚生
---
【福利厚生・待遇】
〇 社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
〇 各種手当
(結婚・出産祝い金、慶弔見舞金)
〇 通勤・貸与品
(車通勤OK、営業車、スマートフォン、ノートPC)
〇 その他の制度
(時短勤務、資格取得支援、セミナー受講支援)
〇 環境
(フリードリンク、フリーアドレス)
---
《未経験者も安心の研修制度》
未経験でも成果を出せるよう、充実した教育体制を用意しています。社員と会社で将来の目標を共有しながら、座学と実践を組み合わせたカリキュラムで丁寧に指導します。
---
《研修カリキュラムの具体例》
◆ デスクワークでのリフォーム業界の知識習得
◆ マニュアル・カリキュラムによる営業ノウハウの習得
◆ 当社が扱う多種多様な商品の学習
◆ 先輩との営業ロールプレイング
◆ 現地販売会や物件ご案内の練習
ベテラン社員が熱心にサポートしますので、安心して成長できる環境です。
【福利厚生・待遇】
〇 社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
〇 各種手当
(結婚・出産祝い金、慶弔見舞金)
〇 通勤・貸与品
(車通勤OK、営業車、スマートフォン、ノートPC)
〇 その他の制度
(時短勤務、資格取得支援、セミナー受講支援)
〇 環境
(フリードリンク、フリーアドレス)
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《未経験者も安心の研修制度》
未経験でも成果を出せるよう、充実した教育体制を用意しています。社員と会社で将来の目標を共有しながら、座学と実践を組み合わせたカリキュラムで丁寧に指導します。
---
《研修カリキュラムの具体例》
◆ デスクワークでのリフォーム業界の知識習得
◆ マニュアル・カリキュラムによる営業ノウハウの習得
◆ 当社が扱う多種多様な商品の学習
◆ 先輩との営業ロールプレイング
◆ 現地販売会や物件ご案内の練習
ベテラン社員が熱心にサポートしますので、安心して成長できる環境です。
休日・休暇
週休2日制
週休2日制
■月8~9日(シフト制)
■土日休み有り
■GW
■夏季休暇(1週間程度)
■冬季休暇(1週間程度)
■有給休暇(取得率90%以上)
※年間休日110日以上
週休2日制
■月8~9日(シフト制)
■土日休み有り
■GW
■夏季休暇(1週間程度)
■冬季休暇(1週間程度)
■有給休暇(取得率90%以上)
※年間休日110日以上
求人更新日
2025年10月15日
企業情報
会社名
株式会社住まいの広場
本社所在地
神奈川県相模原市中央区相模原4−6−16
事業内容
◆ 会社紹介
好調な業績の中、従業員数も20名から50名に急成長中。収入や働きやすさに本人も家族も満足できる企業を目指しています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇ 職場環境
職場環境づくりに費用と労力を惜しみません。「転職して収入が上がった」「残業が少なく休みも取りやすい」との声が多いです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 目標 ⏰
有給取得率:80% → 100%
平均残業時間:20時間 → 0時間
年間休日:110日 → 120日
高水準の給与(月給30万円~)を維持し、成果に対して正当な評価で収入に反映します。勤続3年以上の平均年収は600万円以上です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
○ 展望
目標を掲げるのも、好調な業績を続けているからこそです。新しい環境への挑戦を応援します。
好調な業績の中、従業員数も20名から50名に急成長中。収入や働きやすさに本人も家族も満足できる企業を目指しています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇ 職場環境
職場環境づくりに費用と労力を惜しみません。「転職して収入が上がった」「残業が少なく休みも取りやすい」との声が多いです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 目標 ⏰
有給取得率:80% → 100%
平均残業時間:20時間 → 0時間
年間休日:110日 → 120日
高水準の給与(月給30万円~)を維持し、成果に対して正当な評価で収入に反映します。勤続3年以上の平均年収は600万円以上です。
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○ 展望
目標を掲げるのも、好調な業績を続けているからこそです。新しい環境への挑戦を応援します。
その他・PR
- 募集人数・募集背景
- 好調な業績を続ける中で、
体制強化と人材の育成を見据えた採用です。
【学歴・経験不問】
「求める人物像」
元気な対応で明るくコミュニケーションが取ることができる方
努力を続けられる方
人のせいにしない方
チーム目標に共感できる方
成長意欲のある方
仲間を大切にする方
そんな方を募集しています。
「この仕事のやりがい」
自分や会社の成長を感じることが、
この仕事へのやりがいです。
同じ思いを持った人と働けることで、
楽しいことは共有でき、
辛いときは互いに助け合うことができます。
その環境が自分を成長させ、
仕事へのやりがいになっていきます。
目標にする人を追い越すことも、
この仕事のやりがいのひとつです。
応募方法
応募資格
学歴不問 / 未経験OK
【応募資格】
35歳未満の方の募集です。
(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用)
学歴・経験不問、要普免(AT可)
未経験20代・30代からのスタートが9割以上の会社です!
平均年齢29歳。20代・30代が80%。
若者たちが活躍できる職場で、あなたも働いてみませんか?
キャリア
■アドバイザー
キャリアづくりはここから始まります。先輩から学び、知識や経験を形成していきます。技術を磨き自己成長していくステージです。サッカーでいうと「レギュラー選手」です。
■チーフコンサルタント
知識や経験が付き、自身で考え行動していきます。アドバイザーで学んだ知識や経験を生かしていくステージです。
サッカーでいうと「エースストライカー」です。
■コンサルタント※課長
プレイヤーとしては今までの経験と知識を生かしながら、リーダーとしてはその経験をもとに後輩を指導していくステージです。
サッカーでいうと「キャプテン」です。
【応募資格】
35歳未満の方の募集です。
(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用)
学歴・経験不問、要普免(AT可)
未経験20代・30代からのスタートが9割以上の会社です!
平均年齢29歳。20代・30代が80%。
若者たちが活躍できる職場で、あなたも働いてみませんか?
キャリア
■アドバイザー
キャリアづくりはここから始まります。先輩から学び、知識や経験を形成していきます。技術を磨き自己成長していくステージです。サッカーでいうと「レギュラー選手」です。
■チーフコンサルタント
知識や経験が付き、自身で考え行動していきます。アドバイザーで学んだ知識や経験を生かしていくステージです。
サッカーでいうと「エースストライカー」です。
■コンサルタント※課長
プレイヤーとしては今までの経験と知識を生かしながら、リーダーとしてはその経験をもとに後輩を指導していくステージです。
サッカーでいうと「キャプテン」です。
必読
この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。
情報提供元:エンゲージ
営業系その他の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような不動産業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:329万円です。男女比は男性・52%:女性・48%で、平均年齢は37歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が36%・就業中の人が64%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。