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人事の他の求人はこんなものがあります
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 転職祝い金あり
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
ＳＢアットワーク株式会社
給与社保サービスの企画提案◆フルリモート勤務/スーパーフレックス制度/完全週休2日制◆
『お客様の期待を超えるサービスを提供するためにメンバー同士でサポート！』
1999年の設立以降、20年以上にわたって給与計算・社会保険・福利厚生など
労務分野に関する幅広いサービスを提供し、現在は59社・50,000名を超える
社員の生活を支えている会社です。
今回募集するポジションでは、給与厚生や労働関連法規に関する知識を活かしながら、
ソフトバンク グループの「人と組織」に関する多様な課題を、グループ各社とともに
解決へと導いていただく仕事をお任せします。シェアードサービスだからこそ、
各社の労務分野において最適な業務プロセスのご提案や業務品質を高めるための
改善・効率化を通して、ソフトバンクグループ各社の人事課題解決にアプローチを
することができる仕事です。
人事のプロフェッショナルとして知識や経験を身につけながら、ソフトバンクグループ
各社のお客様に伴走して、事業の成長を支え、働く社員のサポートをしてくださる方を
お待ちしてます。
【風通しのよい職場】
・相談しやすい雰囲気
チームごとに朝夕に進捗共有の時間を設けたり、
積極的にコミュニケーションツールを活用して
リモート環境でも、お互いのことを気にかけあう風土があります
・組織の垣根を超えたコミュニケーション
社員と新規着任者で交流を楽しむ日があります
共通の趣味を持つ社員が発見できる機会づくりをしています
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
・ソフトバンクグループの既存顧客向け給与厚生領域の課題解決、情報提供
・労働法や社会保険に関するセミナーの開催
・サービス向上・社内オペレーションの効率化のための取り組み
※最大顧客は親会社であるソフトバンク株式会社です
※ソフトバンクグループの成長とともに顧客数は継続的に拡大しています
※日ごろ接するお客様は、ソフトバンク グループ各社の人事担当者です
■キャリアパス
ライン管理職、人事コンサル、グループ会社の人事担当としての出向、新規事業企画等、
ご本人様に合わせたキャリアパスを開いていただける可能性があり、最終的には経営者を
目指していただくこともできます。
・ソフトバンクグループの既存顧客向け給与厚生領域の課題解決、情報提供
・労働法や社会保険に関するセミナーの開催
・サービス向上・社内オペレーションの効率化のための取り組み
※最大顧客は親会社であるソフトバンク株式会社です
※ソフトバンクグループの成長とともに顧客数は継続的に拡大しています
※日ごろ接するお客様は、ソフトバンク グループ各社の人事担当者です
■キャリアパス
ライン管理職、人事コンサル、グループ会社の人事担当としての出向、新規事業企画等、
ご本人様に合わせたキャリアパスを開いていただける可能性があり、最終的には経営者を
目指していただくこともできます。
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都港区海岸一丁目7番1号
※東京都港区海岸一丁目7番1号
※東京都港区海岸一丁目7番1号
勤務時間
9:00〜17:45（標準7時間45分）
●柔軟な働き方
・スーパーフレックス制度（コアタイムのないフレックス制度）
・在宅勤務制度
・プレミアムフライデー（毎月最終金曜は15:00退社）
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
●柔軟な働き方
・スーパーフレックス制度（コアタイムのないフレックス制度）
・在宅勤務制度
・プレミアムフライデー（毎月最終金曜は15:00退社）
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
給与・年収
月給28.4万円〜36.2万円+賞与年2回（5ヵ月分）+各種手当
※月給は経験やスキルに応じて決定
※月給に自己成長支援金（月額1万円）、Workstyle支援金（月額4千円）含む
※賞与・特別加算賞与は、会社業績・個人別評価によって変動
※賞与は会社の業績や半期ごとの各個人評価によって変化
昨年度の年収実績（標準評価・特別加算賞与込・残業平均月30時間の場合）は、600〜760万円
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
※月給は経験やスキルに応じて決定
※月給に自己成長支援金（月額1万円）、Workstyle支援金（月額4千円）含む
※賞与・特別加算賞与は、会社業績・個人別評価によって変動
※賞与は会社の業績や半期ごとの各個人評価によって変化
昨年度の年収実績（標準評価・特別加算賞与込・残業平均月30時間の場合）は、600〜760万円
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇
慶弔休暇
年末年始
夏期休暇
有給休暇
完全週休2日制(土日祝祭日)
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
※年間休日123日
年末年始
夏期休暇
有給休暇
完全週休2日制(土日祝祭日)
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
※年間休日123日
求人更新日
2023年2月21日
企業情報
会社名
ＳＢアットワーク株式会社
本社所在地
東京都港区海岸1-7-1
設立日
1999年
資本金
90百万円円
代表者
長崎 健一
従業員数
234名
事業内容
人事・労務に関わる業務の請負
その他・PR
- 待遇・福利厚生
- 【諸手当】
通勤手当
フルリモートワーク
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
【福利厚生】
・交通費（出社に応じた日額支給）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）
・社内研修制度
・ベネフィット・ワン
・持株会
・社員食堂
・ラウンジでのドリンク提供（コーヒー・お茶など）
・ソフトバンクホークス観戦など - 教育制度
- ＜学びあう風土＞
・資格の取得支援が充実！
社会保険労務士や給与計算実務能力検定、メンタルヘルスマネジメント検定は
受験料・テキスト代補助や勉強会、社内団体受験などの受験サポートがあります
・社員が講座を実施！
人事労務の基礎知識に関して、月に1テーマごと扱います
社員自らが講師となり、全社に知識をシェアしています - 主力製品・サービス
- SBグループ各社が新たな事業や戦略的な人事業務（人材戦略、採用配置、制度企画、研修など）に集中できるように、
給与計算・社会保険・福利厚生・安全衛生の分野において、最適で最高なサービスを提供しています。 - 個人情報の取扱について
- ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（ＳＢアットワーク株式会社採用事務局）
※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。
◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。
採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（ＳＢアットワーク株式会社採用事務局）
※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。
◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
●給与計算・社会保険に関する知識
●いずれかの業務経験をお持ちの方
・企業での人事経験
・人事労務コンサルティング経験
・給与・社会保険アウトソーサー・シェアードサービスでのご経験
●エクセル・パワーポイント中級レベルの使用経験
【歓迎される経験・スキル・資格】
●労働法関連の知識
●社会保険労務士資格（これから目指す方も歓迎）
●（あれば尚可）社会保険労務士、簿記1級・2級、ファイナンシャル・プランナー1級・2級、給与計算実務能力検定1級・2級等
【求める人物像】
●コミュニケーション能力
・顧客や関係部署とWin-Winの関係を築ける方
・複雑な内容をロジカルにわかりやすく説明できる方
●フットワーク
関係各所とスピーディな調整ができる方
●向上心・挑戦心
常に今よりも成長するために、具体的に目標を設定して努力することができる方
【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。
●給与計算・社会保険に関する知識
●いずれかの業務経験をお持ちの方
・企業での人事経験
・人事労務コンサルティング経験
・給与・社会保険アウトソーサー・シェアードサービスでのご経験
●エクセル・パワーポイント中級レベルの使用経験
【歓迎される経験・スキル・資格】
●労働法関連の知識
●社会保険労務士資格（これから目指す方も歓迎）
●（あれば尚可）社会保険労務士、簿記1級・2級、ファイナンシャル・プランナー1級・2級、給与計算実務能力検定1級・2級等
【求める人物像】
●コミュニケーション能力
・顧客や関係部署とWin-Winの関係を築ける方
・複雑な内容をロジカルにわかりやすく説明できる方
●フットワーク
関係各所とスピーディな調整ができる方
●向上心・挑戦心
常に今よりも成長するために、具体的に目標を設定して努力することができる方
【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:406万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
