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掲載期間:2022年12月06日〜2023年03月25日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • マイカー通勤可
  • 女性5割以上
  • スタートアップメンバー
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • 女性活躍中
  • 40代以上活躍中

株式会社 エフエスユニマネジメント

【医療機器の点検・メンテナンス補助】未経験歓迎◆女性活躍中

患者様の治療に欠かせない大切なポジション。医師や看護師等の医療スタッフを間接的にサポートしています。

今回募集する「医療機器の点検・メンテナンス補助」のお仕事は、医療系の資格も医療現場での経験も必要ありません。今いるスタッフも大半が未経験からのスタート。それを可能にしているのは、未経験者の気持ちがわかるスタッフが多く、育てることを惜しまないから。仕事も医療器材を扱う重要なものではありますが、初めての方にも丁寧に教えるので安心してください。仕事の流れはすぐに覚えられますし、たくさんある医療器材の名前も仕事を通して少しずつ覚えていけば大丈夫です!

一見すると地味に感じるかもしれませんが、「医療機器の点検・メンテナンス補助」の存在は、患者様の治療に欠かせない大切なポジション。医師や看護師といった医療スタッフが行なう治療を、間接的にサポートする役割を担っています。責任があるぶん、大きなやりがいを感じられる点も魅力の1つです。

現在、20代〜60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中!「人の役に立ちたい」そんな想いを持った方をお待ちしています。

募集要項

仕事詳細
臨床検査に使用する機器の点検・メンテナンスの補助業務です。点検・メンテナンスは資格を持った人が行うので、そのお手伝いとして、機器の貸出請求受付、搬送、清拭、稼働情報のデータ管理、修理業者への修理依頼、在庫管理などを行います。

※正社員の募集です。
職種
ドライバー、倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
関西医科大学附属病院
大阪府枚方市新町2丁目3番1号
(京阪「枚方市駅」より徒歩3分)
勤務時間
08:30~17:30(休憩1h)
※1日8hシフト制
※勤務時間は応相談
※基本、残業なし
給与・年収
月給173,000円~

※試用期間3カ月(同条件)は賞与算定期間から除外
待遇・福利厚生
賞与年2回
昇給・昇格年1回(実績による)
交通費規定内支給(月50,000円迄)
時間外手当
家族手当
社会保険完備
定年再雇用制度
慶弔見舞金
育児短時間勤務(小学校就学前迄・実働6h~)
産前産後休業・育児休業(男女共に取得実績有)
駐車場あり(自己負担)
受動喫煙対策:敷地内禁煙
休日・休暇
◎土(隔週)、日祝
※土曜は、基本的に偶数週が休み
※3連休以上の場合、出勤の可能性あり
◎有給休暇(法定遵守 6カ月後10日間)
◎特別休暇
・夏休み(3日)
・年末年始
・配偶者出産休暇(1日)
・慶弔休暇 ほか
求人更新日
2023年3月25日

企業情報

会社名
株式会社 エフエスユニマネジメント
本社所在地
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー23階
設立日
1987年4月1日
資本金
3,000万円
代表者
代表取締役社長COO 菊地 秀二
従業員数
2,059名(令和5年3月)
売上高
1,415億円(令和5年3月)
URL
https://www.talent-clip.jp/fsm002/
事業内容
・物品管理システムマネジメント&オペレーション
・物流管理システム構築
・病院経営コンサルティング

その他・PR

長く安定的に働ける環境。育児短時間勤務や定年再雇用制度などを設け、ライフイベントにもしっかり対応。
ライフイベントにおけるスタッフの生活の変化にも柔軟に対応しています。産前産後休暇に配偶者出産休暇、性別関係なく取得実績のある育児休暇を用意。くわえて、小学校就学前の子どもがいる人は育児短時間勤務も可能です。家庭の事情で急に休みたいとき、シフトを代わってもらいやすい体制も整えているので、子育てや介護をしながら働きたい方も安心。スタッフ同士がしっかりコミュニケーションを図り、ストレスを溜め込まず互いに助け合える環境づくりを心がけています。

また、年1回の昇給や年2回の賞与、社会保険、各種手当など、待遇面も充実。休日面では基本的なお休みのほか、夏休みや年末年始の連休があるので、オン・オフのメリハリがバッチリ。長く安定して働き続けられる環境です。
定年再雇用制度もあるため、「もっと働きたい」という声にも応えられます。
“命を陰から支えるお仕事”を提供している当社。徹底した新人指導で、無資格・未経験の方も活躍できます。
医療の現場で働く人と経営を支えるマネジメントパートナーとして、“命を陰から支えるお仕事”を提供しているエフエスユニマネジメント。資格のない方や未経験の方も医療の現場で力を発揮してもらえるよう、当社が尽力しているのは徹底した新人の指導。「最初は仕事がわからない、できないのが当たり前」との考えから、わかるまで何度も丁寧に教え、良いところはどんどん褒めて伸ばします。

また、1人ひとりの適性をしっかり見定め、適材適所を実践。その結果、誰もが自分の得意を活かせる環境で活躍しています。スタッフ間のコミュニケーションもしっかり図っているので、和気あいあいとした雰囲気が職場のあちらこちらに溢れています。

「医療業界で働きたい」「社会貢献度の高い仕事に就きたい」「人と接する仕事が好き」という想いと、医療の現場を結びつけるべく、日々まい進しています。
未経験・無資格から医療に関われる、背筋が伸びる仕事です。
青木保 2008年入社

私たちのほとんどは未経験からこの仕事に就き、少しずつ作業を覚え、臨床検査のサポート業務をしています。直接患者さんとやり取りすることはありませんが、扱う器材は患者さんが直に触れるもの。大切に丁寧に扱うように心がけています。また、臨床検査技師の新人さんがくれば、こちらがフォローすることもあるんですよ。

それから、来院されている患者さんやお見舞いの方たちとも挨拶やちょっとした案内をすることもあります。病院内で制服を着ている私たちは、勤務先(病院)の直接雇用ではありませんが、病院スタッフの一員。医療に携わる者として、自覚を持って働いています。

「人のために頑張る喜び」を感じられる、働き甲斐のある仕事です!
企業PR
看護業務を大きく変化させ、医療の安全に貢献するSPDシステム

株式会社エフエスユニマネジメントは、我が国ではじめての物流管理業務(SPDシステム)を請け負う会社としてスタートし、数多くの医療施設においてマネジメントサービスを提供しています。
昨今、医療の世界を取り巻く環境はかつてないほど急激に変化しています。そうしたニーズを敏感に察知し、病院の皆さん、そして患者さまに喜んでいただけるサービスを提供できるように取り組んでいます。
これまでは「スタッフの業務軽減」だけがSPDの目的でしたが、今後はあらゆる医療環境の改善、安全の充実を強化することをミッションに掲げています。

応募方法

応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。

※新型コロナウイルス対策として、マスク着用で面接を実施しています。
応募資格
高卒以上、医療業界未経験者歓迎。60歳未満の方(60歳定年)。

★以下の理由により年齢制限をしています
定年年齢があり、定年年齢未満の期間の定めのない社員を採用する場合

お仕事探しアドバイス

この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:426万円です。男女比は男性・58%:女性・42%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が36%・就業中の人が64%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。