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古野電気株式会社
人事企画といえば、人事制度立案・改訂がパッと思いつくかと思いますが、人事課はハラスメント対応や給与計算、昇級など細かく、センシティブな業務が多く、泥臭い業務の方が多いかと思います。ただ執行役員直轄で役員の承認のもとで、業務を行えるのはなかなか他社では見られないケースで、自身で裁量を持って業務に取り組めるので成長の機会は多いです!