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- 株式会社ＭＳ−Ｊａｐａｎの転職・求人詳細
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 交通費支給
- 駅チカ
- 賞与あり
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 経験者優遇
- リモートワーク可
株式会社ＭＳ−Ｊａｐａｎ
リクルーティングアドバイザー
人材業界未経験の中途入社の方が多いこともあり、チーム内で後輩を育成する風土が根付いています。
管理系紹介エージェント業界1位！ 盤石の経営基盤をベースに新規Web事業を展開
管理部門及び士業向けの専門エージェントとして
業界でニッチトップの実績を誇る当社。
長い歴史の中で自社ブランディングに成功し、
昨今もWebを中心としたマーケティングにより
ターゲットユーザーの認知度が非常に高い会社です。
その結果、営業利益率は他の大手人材紹介会社が
約20～35％で推移するなか、当社は40%台を実現しています。
2017年春に管理部門と士業のための
ビジネスメディア「Manegy」をリリース。
わずか3年で自社の成長ビジョンの中枢に置かれている
社内外での注目度が非常に高い事業です。
圧倒的なニッチトップの実力で人材業界でも
存在感を放つ当社で、スキルを活かして活躍しませんか？
情報提供元：
求人更新日：2024年3月14日
募集要項
仕事詳細
★管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント
※実査委託先：楽天インサイト（2019年3月）
★東証プライム上場！30期連続黒字の安定基盤
★年4回の昇給チャンスあり
経営の根幹から支える【管理部門/士業の特化型エージェント】として、国内No.1の実績を誇る当社にて、人材紹介事業部の【リクルーティングアドバイザー（企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービス）】をご担当いただきます。
【具体的には】
◆事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対しての商談業務（反響営業）、経営課題のヒアリング等
◆求人票の作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程のご調整等を実施。その他選考及び採用のフォローアップ
◆クライアントと求職者様の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般
※新規開拓は基本的にインサイドセールス部門が行いますので自身の業務に専念する事が可能です。
※求職者様と初回面談は別途キャリアアドバイザーが行う等、組織として業務効率化を図っています。
【業務幅の広さ】
人材紹介の業務にのみならず、企業×会計事務所間のマッチングサービスや、企業間M&A 等も自社の豊富なネットワークを活かし、人材紹介の枠を超えて経営課題に対する提案ができます。
【組織構成】
現在は、大手企業、IPOベンチャー企業、新興上場企業の3つのチームに分かれています。
【得られる経験】
業界でインダストリーカットされている人材会社が多い中で、同社は業界でセグメント分けせず幅広い業界を担当することが可能です。管理部門の職種知見だけでなく、業界知見もつけることができます。
※実査委託先：楽天インサイト（2019年3月）
★東証プライム上場！30期連続黒字の安定基盤
★年4回の昇給チャンスあり
経営の根幹から支える【管理部門/士業の特化型エージェント】として、国内No.1の実績を誇る当社にて、人材紹介事業部の【リクルーティングアドバイザー（企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービス）】をご担当いただきます。
【具体的には】
◆事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対しての商談業務（反響営業）、経営課題のヒアリング等
◆求人票の作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程のご調整等を実施。その他選考及び採用のフォローアップ
◆クライアントと求職者様の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般
※新規開拓は基本的にインサイドセールス部門が行いますので自身の業務に専念する事が可能です。
※求職者様と初回面談は別途キャリアアドバイザーが行う等、組織として業務効率化を図っています。
【業務幅の広さ】
人材紹介の業務にのみならず、企業×会計事務所間のマッチングサービスや、企業間M&A 等も自社の豊富なネットワークを活かし、人材紹介の枠を超えて経営課題に対する提案ができます。
【組織構成】
現在は、大手企業、IPOベンチャー企業、新興上場企業の3つのチームに分かれています。
【得られる経験】
業界でインダストリーカットされている人材会社が多い中で、同社は業界でセグメント分けせず幅広い業界を担当することが可能です。管理部門の職種知見だけでなく、業界知見もつけることができます。
職種
人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
＜リモートワークも相談可能＞
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム11:00～17:00
※フレキシブルタイム8:00～11:00、17:00～20:00
※試用期間中は9:00～18:00が定時となります。
※コアタイム11:00～17:00
※フレキシブルタイム8:00～11:00、17:00～20:00
※試用期間中は9:00～18:00が定時となります。
交通
「飯田橋駅」から徒歩2分
給与・年収
月給25万5000円～39万円+各種手当+賞与年2回
※年収はご経験に応じて決定いたします
※時間外手当45時間分（10万円～11万円）を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に差異はありません）
※年収はご経験に応じて決定いたします
※時間外手当45時間分（10万円～11万円）を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に差異はありません）
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費支給(月5万円まで）
◆各種社会保険完備
◆時間外手当
◆家族手当
◆定期健康診断
◆社員持株制度
◆企業型確定拠出年金（401k）
◆Benefit Station（福利厚生サービス）
◆敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
◆賞与年2回
◆交通費支給(月5万円まで）
◆各種社会保険完備
◆時間外手当
◆家族手当
◆定期健康診断
◆社員持株制度
◆企業型確定拠出年金（401k）
◆Benefit Station（福利厚生サービス）
◆敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
休日・休暇
≪年間休日123日≫
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（10日）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（10日）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
◇人材業界での営業経験
◇人材業界での営業経験
求人更新日
2024年3月14日
企業情報
会社名
株式会社ＭＳ−Ｊａｐａｎ
（企業カナ名称：エムエスジャパン)
（企業カナ名称：エムエスジャパン)
設立日
1990年4月1日
資本金
5億8,600万円
代表者
代表取締役社長 有本 隆浩
従業員数
153名（2021年時点）
売上高
37億5,800万円（2022年3月期）
事業内容
◆人材紹介事業：管理部門材及び士業に特化した採用支援・転職支援をする事業
◆コミュニケーションプラットフォーム事業：上記領域に向けに日本最大級のポータルサイト「Manegy」を運営
◆その他情報サイト：J-ing/LEGAL NET/KAIKEI FAN など
◆コミュニケーションプラットフォーム事業：上記領域に向けに日本最大級のポータルサイト「Manegy」を運営
◆その他情報サイト：J-ing/LEGAL NET/KAIKEI FAN など
その他・PR
- 独創性の高さから安定した経営を実現！
- 独自のネットワークを活かして、参入障壁の高いビジネスモデルを形成している当社。創業以来30期連続で「無借金・黒字」経営を実現し、経常利益率40％越えと、大変盤石で良好な経営体質を有します。しかし、そこに甘んじることなく、常に新たなチャレンジを続けることで、時代からのニーズを先回りして具現化を重んじる社風であることも大きな特徴です。
- 明確な評価制度と風通しの良い社風
- バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。営業からキャリアアドバイザーへの転向はもちろん、マネージャーなどの管理職や新規事業の提案やプロジェクトメンバーとしての参加可能。やる気がある人には重要な職務を任せており、入社2年でマネージャーへ昇進した社員もいます。また、事業内容から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが非常に活発な社風も当社の魅力です。
- 転勤の可能性
- 転勤は当面ありません。
- 過去に採用した転職者例
- ◆地方銀行の融資営業(20代後半・男性)
◆アパレル販売員(20代前半・女性)
◆自動車の販売代理店(20代前半・女性)
◆旅行代理店(3年/営業)→入社(26歳・男性) 等
応募方法
選考プロセス
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ＭＳ−Ｊａｐａｎ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
『株式会社ＭＳ−Ｊａｐａｎ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
応募資格
◆大卒以上
◆営業経験１年以上（※個人法人商材は不問）
◆販売接客経験１年以上（※目標数字を追ってきた方）
◆営業経験１年以上（※個人法人商材は不問）
◆販売接客経験１年以上（※目標数字を追ってきた方）
必読
この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。
人材コンサルタントの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:406万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
