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株式会社MS-Japan
【WEBデザイナー】自社運営メディア『Manegy(マネジー)』の製作をおまかせします!

<管理部門に特化した人材紹介のスペシャリスト> 私たちとともに圧倒的な成長を叶えませんか?
■業界No.1の専門エージェント
1990年の創業より、経理・財務・人事・法務をはじめとした管理部門と、
弁護士や会計士、税理士などのスペシャリストに特化した人材紹介を展開。
業界屈指の登録率や求人情報、
職種・転職に精通したアドバイザーによるサポートを高く評価いただき、
専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持しています。
■新たなWebビジネスも展開
2017年春に管理部門とスペシャリストのための
ビジネスメディア「Manegy」をリリース。
日本最大級の豊富なコンテンツを用意していることから、
社内外での注目度が高く、自社の成長ビジョンの中枢に置かれる
ビジネスへと成長しています。
■驚異的な利益率を実現
自社ブランディングの成功やWebビジネスの成長により、
ターゲットユーザーの認知度が大幅にアップ。
その結果、40%台という業界でも類を見ない
経常利益率の高さを誇っています。
完全実力主義で、成長幅や成果を出した分評価されるのも魅力。
ぜひ当社で、新たな成長のチャンスを掴み取ってください。
情報提供元:
求人更新日:2023年3月2日
募集要項
仕事詳細
自社サービスのWebデザイナーとして下記に携わって頂きます。
【業務内容】
10名程度のチームで、企画やエンジニアと連携しながら
自社運営メディア「Manegy」を製作します。
企画内容を汲み取り、ディレクションしていただきます。
【担当業務】
◆UI/UXデザイン
◆サービスロゴ・VIのデザイン
◆仮説
◆データに基づいたユーザーストーリーの考案
◆施策や機能の企画立案ユーザーインタビュー
◆ユーザビリティテスト等による仮説検証
◆プロトタイピング
【開発環境】
Photoshop、Illustrator、HTML、CSS (SCSS等含む) コーディング
【注目】30期連続黒字&利益率40%超え!独創性の高さで安定経営を実現!
独自のネットワークを活かして、参入障壁の高いビジネスモデルを形成。オリジナリティの高さから、創業以来28年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。経営基盤は安定しており、盤石な経営体質を誇っていますが、それに甘んじることなく、常に新たなビジネスにチャレンジ。時代からのニーズを先回りして具現化していくことを重んじる社風が根付いています。
【注目】明確な評価制度あり!スピーディなキャリアアップも目指せる
バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる環境があります。営業からキャリアアドバイザーへの転向はもちろん、マネージャーなどの管理職を目指すことも可能。新規事業の提案やプロジェクトメンバーとしての参加もでき、やる気がある人には重要な職務をお任せしています。実際に、入社2年でマネージャーへ昇進した社員も在籍。
【業務内容】
10名程度のチームで、企画やエンジニアと連携しながら
自社運営メディア「Manegy」を製作します。
企画内容を汲み取り、ディレクションしていただきます。
【担当業務】
◆UI/UXデザイン
◆サービスロゴ・VIのデザイン
◆仮説
◆データに基づいたユーザーストーリーの考案
◆施策や機能の企画立案ユーザーインタビュー
◆ユーザビリティテスト等による仮説検証
◆プロトタイピング
【開発環境】
Photoshop、Illustrator、HTML、CSS (SCSS等含む) コーディング
【注目】30期連続黒字&利益率40%超え!独創性の高さで安定経営を実現!
独自のネットワークを活かして、参入障壁の高いビジネスモデルを形成。オリジナリティの高さから、創業以来28年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。経営基盤は安定しており、盤石な経営体質を誇っていますが、それに甘んじることなく、常に新たなビジネスにチャレンジ。時代からのニーズを先回りして具現化していくことを重んじる社風が根付いています。
【注目】明確な評価制度あり!スピーディなキャリアアップも目指せる
バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる環境があります。営業からキャリアアドバイザーへの転向はもちろん、マネージャーなどの管理職を目指すことも可能。新規事業の提案やプロジェクトメンバーとしての参加もでき、やる気がある人には重要な職務をお任せしています。実際に、入社2年でマネージャーへ昇進した社員も在籍。
職種
WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
【本社】
東京都千代田区富士見2-10-2
飯田橋グラン・ブルーム4F
東京都千代田区富士見2-10-2
飯田橋グラン・ブルーム4F
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※試用期間中は上記の時間が定時となります。
以降はフレックスタイム制が適用されます。
(コアタイム/11:00~17:00、
フレキシブルタイム/8:00~11:00、17:00~20:00)
※試用期間中は上記の時間が定時となります。
以降はフレックスタイム制が適用されます。
(コアタイム/11:00~17:00、
フレキシブルタイム/8:00~11:00、17:00~20:00)
交通
JR「飯田橋駅」西口より徒歩2分
給与・年収
◆月給26万5000円~55万円+賞与(年2回)+交通費(上限50,000円/月)
<想定年収>
400万円~800万円
※給与はご経験に応じて決定いたします
※固定残業手当40時間分含む
超過分は追加支給
※試用期間有3ヶ月(期間中の待遇に変更なし)
<想定年収>
400万円~800万円
※給与はご経験に応じて決定いたします
※固定残業手当40時間分含む
超過分は追加支給
※試用期間有3ヶ月(期間中の待遇に変更なし)
休日・休暇
<年間休日123 日>
◆完全週休二日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始
◆夏季休暇
◆有給休暇(10日)
◆産前産後休暇・育児休暇(実績あり)
◆慶弔休暇
◆完全週休二日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始
◆夏季休暇
◆有給休暇(10日)
◆産前産後休暇・育児休暇(実績あり)
◆慶弔休暇
求人更新日
2023年3月2日
企業情報
会社名
株式会社MS-Japan
(企業カナ名称:エムエスジャパン)
(企業カナ名称:エムエスジャパン)
設立日
1990 年 4 月
資本金
5億円
代表者
代表取締役社長 有本 隆浩
従業員数
146名
売上高
37億円(2022年3月期)
URL
https://www.jmsc.co.jp/
業種
人材派遣
事業内容
■管理部門・士業の総合転職支援サービス「MS Career」の運営
■経営管理部門・士業に特化した人材紹介サービス「MS Agent」
■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」
■その他情報サイト:J-ing/LEGAL NET/KAIKEI FAN など
■経営管理部門・士業に特化した人材紹介サービス「MS Agent」
■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」
■その他情報サイト:J-ing/LEGAL NET/KAIKEI FAN など
その他・PR
- 募集背景
- 経営の根幹から支える【管理部門/士業の特化型エージェント】として、国内No.1の実績を誇る当社。近年では、管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」も展開し、当社を支えていく事業の柱へと成長しています。今後もさらなる事業拡大を目指し、新しいメンバーを積極採用しています。
- 待遇・福利厚生
- ◆昇給(年4回)
◆賞与(年2回)
◆通勤手当
◆家族手当
◆時間外手当
◆社会保険完備
◆企業型確定拠出年金
◆Benefit Station(福利厚生サービス)
◆受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり - 歓迎する経験・スキル
- ◎Javascriptを使ったフロントサイドのUI/UX開発経験
◎新規事業の立ち上げの経験
◎インタビューなどで得た定性データや、
解析ツールを用いた定量データに基づいたプロダクト改善経験 - 取材担当者より
- 東証プライム上場企業であり、管理部門特化型の転職エージェントNo.1の実績を誇っているMS-Japan。事業内容から固い社風を想像していたが、そんなイメージは取材で見事に覆された。同社には30才前後の明るく個性豊かな社員が多く、コミュニケーションも活発で溌剌とした雰囲気。ひとり一人がやりたい事に挑戦していたり、大きな裁量やスピード感をもって仕事に取り組めているからこそ、イキイキと働かれているのだろう。設立から30年以上の歴史はあるが、随所にベンチャー並みのチャレンジ精神があふれており、短期間で大きな成長を実現したい方にはピッタリの企業だと感じた。
応募方法
選考プロセス
【STEP01】ご応募
▼
【STEP02】採用事務局面談
▼
【STEP03】書類選考
▼
【STEP04】面接
▼
【STEP05】内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社MS-Japan type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
▼
【STEP02】採用事務局面談
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【STEP03】書類選考
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【STEP04】面接
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【STEP05】内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社MS-Japan type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
応募資格
■大学卒業以上
■アプリもしくは、WebサービスのUI/UXデザインの実務経験
■HTML5・CSS3のマークアップ経験
■プロダクトマネージャーやエンジニアと共に協力しつつ、
目標達成のためへの主体的に動ける行動力とコミュニケーション能力
■論理性と客観性を持ちながら、デザインの提案/実施する力
<求める人物像>
・課題解決、価値創造に対して意欲的に取り組める方
・最新技術や知識を積極的にインプット、活用できる方
■アプリもしくは、WebサービスのUI/UXデザインの実務経験
■HTML5・CSS3のマークアップ経験
■プロダクトマネージャーやエンジニアと共に協力しつつ、
目標達成のためへの主体的に動ける行動力とコミュニケーション能力
■論理性と客観性を持ちながら、デザインの提案/実施する力
<求める人物像>
・課題解決、価値創造に対して意欲的に取り組める方
・最新技術や知識を積極的にインプット、活用できる方
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WEBデザイナーについて知ろう
- WEBデザイナーに必要なスキル・資格は?
- 必須の資格はありません。「ウェブデザイン技能検定」という特定非営利活動法人インターネットスキル認定普及協会が主催する検定はありますが、これがないと仕事ができないわけではありません。デザインの作成スキルは必要になりますが、実際の業務を経験しながら体得することも多く、最初から高いデザインスキルが必要というわけではありません。そのため美術大学の出身である必要はなく、まずWeb制作会社に入社し、経験を積みながら覚えていくという流れが一般的です。また、あわせてコーディングなどのWebの知識もあるとよいでしょう。
- WEBデザイナーどんな人に向いている?
- デザイン関係の仕事に就きたい人は勿論のこと、チームでひとつのことを成したい人、相手のことをしっかり考えられる人が向いています。ひとつの制作にはWebデザイナーだけではなくプロデューサーやディレクター、プログラマー、マーケティングなどさまざまな人たちが関わります。また、デザイナーはデザインだけをやっていれば良いわけではなく、企画の意図や目的を理解し、具現化する力や、サイト利用者の気持ちになって使いやすさを追求する必要があるため、チームで動くのが好きで、相手のことをしっかり考え、意見を述べられる人に向いています。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:397万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。