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- 株式会社グッドワークスの転職・求人詳細
- 終了間近
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 教育制度充実
- 面接1回
- 5日以上長期休暇あり
- 20代管理職登用実績あり
- 自社製品・サービス取り扱い
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
- 平均年齢30代
株式会社グッドワークス
開発エンジニア/還元率75%/前給保証/研修・チーム体制充実/豊富な福利厚生/自社プロダクトあり/賞与年2回

【成長できる未来は、成長できる環境から】 エンジニアの成長を支える、多角的なサポート体制のもと成長!
エンジニアが挑戦と成長を続けられる会社でありたい。そう考える当社は、成長できる環境作りに力を入れています。
◆多数のエンジニアを輩出してきたプロによる研修
----------
若者支援事業を運営し、これまでに1000名以上のエンジニアを育成してきました。そのノウハウを活かし、専任講師たちによる社内向けの多彩な研修を開催しています。「Kotlin」「Swift」などのモバイル技術をはじめ「AWS」「Azure」といったパブリッククラウドなど最先端の技術を学べる環境です。
◆市場価値を上げる資格サポート
----------
現場で重宝される「Oracle認定Javaプログラマ」を初めとした各種資格の取得支援を行っています。受験費用が会社負担となるのはもちろん合格者には一時手当を支給。モチベーション高く学習を続けていただけます。
◆収入アップも叶う環境
----------
当社の還元率はなんと75%。業界内でも最高クラスの水準を誇っています。そのため中には入社してから年収が100万円以上アップしたエンジニアも多数。そんな風に、利益は最大限社員に還元しています。
多角的な教育サポートを行う当社で「成長した新しい自分」を目指しませんか?
情報提供元:
求人更新日:2023年3月2日
募集要項
仕事詳細
大手企業をはじめとしたプロジェクトで、開発案件をお任せします。2,300社以上のクライアントをもつ当社は、大手企業ともアライアンスを結んでおり、様々な業界の大型プロジェクトに携わることができます。
1チーム2~5名で参加。中には10名以上で参加する大型プロジェクトもあります。チーム内にはベテランエンジニアがそばにいますので、ご安心ください。
また、当社は業界最高水準の還元率75%を実現。年収が100万以上UPした社員も多数います!
★希望や伸ばしたいスキルに合わせたプロジェクトに参加可能
大手システム会社をはじめ、数々の企業と取引を行なう当社。デジタル社会の実現に向けWebサービスやスマホアプリの開発を中心に案件を揃えています。育成にも注力し、Javaサーバサイド技術を始めとし、React等のフロントエンド技術、swift,kotlin,APIを用いたweb・アプリ開発技術など研修も充実しています。希望のキャリアに添った案件をアサインするので、お気軽にご相談ください。
今後更に、自社内開発ができる環境を整え、エンジニアがより働きやすい環境を作っていく予定です。また、自社サービスの企画などから携われるチャンスも豊富にあります。
【開発環境・業務範囲】
<開発案件例>
◆5Gに向けたコアネットワークサーバー開発
(開発環境:Linux・Java・SpringBootフレームワーク)
◆クラウドファウンディングサービスフロントエンド開発
(開発環境:React/Vue.js)
◆大手百貨店向けECサイト開発
顧客マイページ機能・商品閲覧履歴・商品詳細・カート追加機能の実装、外部API接続
(開発環境:iOS・Objective-C・Swift)
◆大手運送会社向け業務システム開発
宅配員が使用するタブレット端末の機能追加、保守開発
(開発環境:Android・Java・SQLite・Eclipse)
<組込み案件例>
◆携帯基地局に用いるデータ生成ツール開発(LTE/5G)
(開発環境:Linux・C・C++・SQL)
◆カーナビゲーション開発においての要件定義~設計
(開発環境:Android・Java・C++)
◆スマートフォン内システム開発においてのOSレス通信機器(独自プロトコル)の設計
(開発環境:Android・Java・Linux・C)
◆車載ECU向け基本ソフトウェアの開発(AUTOSAR仕様準拠のRTEモジュール開発)の設計
(開発環境:Linux・C)
【注目】頑張りに応じてキャリア・収入UP!
当社では営業だけではなく、全社員と面談の上で案件を選定するために、CTOがエンジニアをフォローするサポート課を設立。エンジニア一人ひとりに寄り添い、必要な技術や成長の仕方などを一緒に考えます。もし望むキャリアに添えていない場合は案件内容を含め調整していきます。また、還元率は業界最高水準の75%を実現。利益を最大限エンジニアに還元しています。実際に、入社して年収が100万円以上UPした社員も多数います。
【注目】チームで配属だから安心!
安心して開発に取り組める環境を築くため、基本的に案件には1チーム3名~5名で参画いただいています。中には、10名以上で参画する大規模プロジェクトも!ベテランエンジニアがあなたのそばでサポートいたしますので、『単独でお客様先に派遣され、長期間放置…』ということはありません。ベテランの方であれば、自身の知見を活かしてメンバーの育成に携わっていただきたいです!社員同士の横のつながりも大切にしており、チャットツールを用いた社内SNSの活用や、毎月1回の帰社日、年2回の全社会など、コミュニケーションをとる機会も多数あります。
【身につくスキル・キャリアパス】
将来的には各システム部門の課長や社内研修の講師など、あなたの経験や希望に合ったキャリアをお任せします。実際に入社して3年で課長に昇進した社員もおり、年次や経験に関わらずスキルを正当に評価しています。
1チーム2~5名で参加。中には10名以上で参加する大型プロジェクトもあります。チーム内にはベテランエンジニアがそばにいますので、ご安心ください。
また、当社は業界最高水準の還元率75%を実現。年収が100万以上UPした社員も多数います!
★希望や伸ばしたいスキルに合わせたプロジェクトに参加可能
大手システム会社をはじめ、数々の企業と取引を行なう当社。デジタル社会の実現に向けWebサービスやスマホアプリの開発を中心に案件を揃えています。育成にも注力し、Javaサーバサイド技術を始めとし、React等のフロントエンド技術、swift,kotlin,APIを用いたweb・アプリ開発技術など研修も充実しています。希望のキャリアに添った案件をアサインするので、お気軽にご相談ください。
今後更に、自社内開発ができる環境を整え、エンジニアがより働きやすい環境を作っていく予定です。また、自社サービスの企画などから携われるチャンスも豊富にあります。
【開発環境・業務範囲】
<開発案件例>
◆5Gに向けたコアネットワークサーバー開発
(開発環境:Linux・Java・SpringBootフレームワーク)
◆クラウドファウンディングサービスフロントエンド開発
(開発環境:React/Vue.js)
◆大手百貨店向けECサイト開発
顧客マイページ機能・商品閲覧履歴・商品詳細・カート追加機能の実装、外部API接続
(開発環境:iOS・Objective-C・Swift)
◆大手運送会社向け業務システム開発
宅配員が使用するタブレット端末の機能追加、保守開発
(開発環境:Android・Java・SQLite・Eclipse)
<組込み案件例>
◆携帯基地局に用いるデータ生成ツール開発(LTE/5G)
(開発環境:Linux・C・C++・SQL)
◆カーナビゲーション開発においての要件定義~設計
(開発環境:Android・Java・C++)
◆スマートフォン内システム開発においてのOSレス通信機器(独自プロトコル)の設計
(開発環境:Android・Java・Linux・C)
◆車載ECU向け基本ソフトウェアの開発(AUTOSAR仕様準拠のRTEモジュール開発)の設計
(開発環境:Linux・C)
【注目】頑張りに応じてキャリア・収入UP!
当社では営業だけではなく、全社員と面談の上で案件を選定するために、CTOがエンジニアをフォローするサポート課を設立。エンジニア一人ひとりに寄り添い、必要な技術や成長の仕方などを一緒に考えます。もし望むキャリアに添えていない場合は案件内容を含め調整していきます。また、還元率は業界最高水準の75%を実現。利益を最大限エンジニアに還元しています。実際に、入社して年収が100万円以上UPした社員も多数います。
【注目】チームで配属だから安心!
安心して開発に取り組める環境を築くため、基本的に案件には1チーム3名~5名で参画いただいています。中には、10名以上で参画する大規模プロジェクトも!ベテランエンジニアがあなたのそばでサポートいたしますので、『単独でお客様先に派遣され、長期間放置…』ということはありません。ベテランの方であれば、自身の知見を活かしてメンバーの育成に携わっていただきたいです!社員同士の横のつながりも大切にしており、チャットツールを用いた社内SNSの活用や、毎月1回の帰社日、年2回の全社会など、コミュニケーションをとる機会も多数あります。
【身につくスキル・キャリアパス】
将来的には各システム部門の課長や社内研修の講師など、あなたの経験や希望に合ったキャリアをお任せします。実際に入社して3年で課長に昇進した社員もおり、年次や経験に関わらずスキルを正当に評価しています。
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
勤務地(住所)
【東京本社】
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3丁目2-7第一住建南久宝寺町ビル602号
【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F
【横浜オフィス】
神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 ヒューリックみなとみらい10F
【仙台オフィス】
宮城県仙台市青葉区本町一丁目5番28号カーニープレイス仙台駅前通603号室
関東・関西・愛知・宮城のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
※現在社員の半数以上が在宅勤務で業務を進めています。
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3丁目2-7第一住建南久宝寺町ビル602号
【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F
【横浜オフィス】
神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 ヒューリックみなとみらい10F
【仙台オフィス】
宮城県仙台市青葉区本町一丁目5番28号カーニープレイス仙台駅前通603号室
関東・関西・愛知・宮城のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
※現在社員の半数以上が在宅勤務で業務を進めています。
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月20時間程度です。
※プロジェクト先により多少異なります。
【目安残業時間】
20時間以内
※残業は月20時間程度です。
※プロジェクト先により多少異なります。
【目安残業時間】
20時間以内
交通
※プロジェクト先により異なります。
<本社>
JR「秋葉原駅」中央改札口・昭和通り口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」5番出口より徒歩1分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
<大阪オフィス>
各線「心斎橋駅」より徒歩7分
各線「本町駅」より徒歩6分
<名古屋オフィス>
各線「名古屋駅」より徒歩9分
市営地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅」より徒歩12分
市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩9分
<横浜オフィス>
JR根岸線「桜木町駅」北出口より直結
みなとみらい線「みなとみらい駅」5番出口より徒歩7分
<仙台オフィス>
JR東北本線「仙台」駅 徒歩9分
地下鉄南北線「広瀬通」駅 徒歩7分
JR仙石線「あおば通」駅 徒歩7分
<本社>
JR「秋葉原駅」中央改札口・昭和通り口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」5番出口より徒歩1分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
<大阪オフィス>
各線「心斎橋駅」より徒歩7分
各線「本町駅」より徒歩6分
<名古屋オフィス>
各線「名古屋駅」より徒歩9分
市営地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅」より徒歩12分
市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩9分
<横浜オフィス>
JR根岸線「桜木町駅」北出口より直結
みなとみらい線「みなとみらい駅」5番出口より徒歩7分
<仙台オフィス>
JR東北本線「仙台」駅 徒歩9分
地下鉄南北線「広瀬通」駅 徒歩7分
JR仙石線「あおば通」駅 徒歩7分
給与・年収
【還元率75%+前職給与保証】
月給22万円以上+各種手当+賞与(年2回)
※研修の有無や月給等は経験・能力・前給を考慮し、弊社規定に則り決定します。
※みなし残業代(3万円以上/20時間分)を含み、超過分は別途支給します。
※上記は月給制となります。ご経験等に応じ年俸制採用の可能性あり。
※試用期間は3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)
★各種手当て★
通勤手当:全額支給(月3万円まで)※規定による
家族手当:配偶者…月1万円、子供1人につき…月3000円
月給22万円以上+各種手当+賞与(年2回)
※研修の有無や月給等は経験・能力・前給を考慮し、弊社規定に則り決定します。
※みなし残業代(3万円以上/20時間分)を含み、超過分は別途支給します。
※上記は月給制となります。ご経験等に応じ年俸制採用の可能性あり。
※試用期間は3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)
★各種手当て★
通勤手当:全額支給(月3万円まで)※規定による
家族手当:配偶者…月1万円、子供1人につき…月3000円
休日・休暇
<年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇(女性100%取得。男性社員2名取得実績あり)
◎5日以上の連続休暇も取得可能です!
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇(女性100%取得。男性社員2名取得実績あり)
◎5日以上の連続休暇も取得可能です!
求人更新日
2023年3月2日
企業情報
会社名
株式会社グッドワークス
(企業カナ名称:グッドワークス)
(企業カナ名称:グッドワークス)
設立日
2007年1月
資本金
2,500万円
代表者
代表取締役 須合 憂
従業員数
233人
売上高
15億84百万円(2022年3月期)
URL
https://www.good-works.co.jp/
業種
SES・ITアウトソーシング
事業内容
◆システム開発事業
◆システム開発事業に関わる業務全般
◆一般労働者派遣事業 派 13-304322
◆有料職業紹介事業 13-ユ-304637
◆システム開発事業に関わる業務全般
◆一般労働者派遣事業 派 13-304322
◆有料職業紹介事業 13-ユ-304637
-
これまでの経験を活かし、会社の若手社員を引っ張っていく存在になっていただきたいですね。
-
「ちょっと困っている」そんなことがあればすぐにご連絡ください!
-
その他・PR
- 募集背景
- 上場を目指し従業員を400名規模に増員中。昨年は名古屋・横浜オフィス、今年は仙台オフィスを新設するなど、今後更なる飛躍のためにも組織体制強化が必要。入社していただく方に会社を牽引するコアメンバーとして活躍していただくことを期待しています。充実した待遇・教育体制のもと働きたい方はぜひご応募ください!
- 実際の給与例
- 年収420万円/29歳 経験3年/月給:30万円+各種手当+賞与
年収560万円/32歳 経験5年/月給:40万円+各種手当+賞与
年収700万円/38歳 経験10年/月給:50万円+各種手当+賞与
年収850万円/49歳 経験25年/月給:60万円+各種手当+賞与
入社して年収が100万円以上アップした社員が多数います! - 待遇・福利厚生
- ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度支給実績2回)
■美容手当(美容院、ネイル、エステ等/月3,000円支給)※女性のみ支給
■社会保険完備
■社内研修制度
■各種イベント
■社員紹介制度
■借り上げ社宅制度(月半額の家賃で入居可)※条件あり
■永年勤続表彰制度
■NO残業day
■資格取得補助制度
■現場増員制度(PJ先で1名増員ごとに1万円支給)
■現場教育制度(後輩1名を3ヶ月市道で1万円支給)
■4,000円制度(懇親会参加者全員/月4,000円支給)
■オフィス内分煙 - 歓迎する経験・スキル
- ●モバイルアプリ(iOS、Android)の開発経験
●Java、PHP、C、C#.NET、Python等による開発経験
●React・Vue.js・typescript等のフロントエンド開発経験
(HTML・Javascript技術経験者も歓迎)
●組込み・制御(C、C++)の開発経験
●PL/PM経験
●マネジメント経験 - あなたの希望やビジョンをお聞かせください(代表:須合)
- 案件をお任せする前に、エンジニア一人ひとりに必ず『将来どんなエンジニアになりたいか』という希望やビジョンを伺ったうえで決定する仕組みがあります。エンジニア一人ひとりの成長が会社の成長につながっていく、と考えていますので、会社として全員の成長に真剣に向き合う社風があります。『いろいろな案件や分野、工程にチャレンジしながら成長を目指したい』という想いをお持ちであれば、ぜひ当社へいらしてください。
- 気になったことは何でも相談してください(CTO:川上)
- プロジェクトの決定時や参画後には私が一人ひとりとコミュニケーションを取るようにしています。堅苦しい会話ではなくて「元気にしてる?」なんてフランクな雰囲気なので安心してください!私も元々エンジニアなので、みなさんの気持ちも共感しやすいと思います。キャリアの相談も一緒に考えようと思っているので将来目指したいことを一緒に探して、頑張っていきましょう!私からも声をかけるので、何かあれば連絡をいただけるととっても嬉しいですね。時間はすぐつくるので遠慮せず話してください。
応募方法
選考プロセス
【STEP01】Web応募による書類選考
▼
【STEP02】面接:1回(代表、大阪支社長、CTOのいずれかがお会いさせて頂きます)
▼
【STEP03】内定(オファー面談あり)
【いきなり最終面接!Web面接実施可能☆】
typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
結果は通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接
※代表、大阪支社長、CTOのいずれかがお会いさせて頂きます。
※今後のキャリアやチャレンジしたいことなどをお話しましょう
※Web面接も可能です
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆入社日や条件面はオファー面談にてご調整致します。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆選考フローは変更となる可能性があります
▼
【STEP02】面接:1回(代表、大阪支社長、CTOのいずれかがお会いさせて頂きます)
▼
【STEP03】内定(オファー面談あり)
【いきなり最終面接!Web面接実施可能☆】
typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
結果は通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接
※代表、大阪支社長、CTOのいずれかがお会いさせて頂きます。
※今後のキャリアやチャレンジしたいことなどをお話しましょう
※Web面接も可能です
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆入社日や条件面はオファー面談にてご調整致します。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆選考フローは変更となる可能性があります
応募資格
◆何かしらの開発経験がある方
◆学歴不問
★活躍しているエンジニア★
○現在研修の講師を務める業界歴15年以上のベテランエンジニア
○東証一部上場企業で部長として活躍していた業界歴20年以上のエンジニア
○未経験から入社し、アプリ開発の設計から携わっている30代のエンジニア
◆学歴不問
★活躍しているエンジニア★
○現在研修の講師を務める業界歴15年以上のベテランエンジニア
○東証一部上場企業で部長として活躍していた業界歴20年以上のエンジニア
○未経験から入社し、アプリ開発の設計から携わっている30代のエンジニア
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オープン系SEについて知ろう
- オープン系SEに必要なスキル・資格は?
- 必須の資格はありません。経験者が優遇されます。オープン系SEには、Windows・Linux等のOSはもちろん、JavaやC++からPerlやPHP、Rubyに至るまで、さまざまなプログラム言語と環境を活用する能力が求められます。IISやApacheなど、Webサーバーに関する知識も必要です。大量のデータを処理することになるので、OracleやMySQLのようなデータベースの知識も必要となります。また、他の専門的なことをわかりやすく説明する能力や、プロジェクト全体の進行を見渡す視野の広さ、それらを管理する能力も重要です。
- オープン系SEどんな人に向いている?
- 物事を論理的に考え、的確に行動できる人におすすめの仕事です。OSや開発環境をはじめ、プログラム言語は日進月歩で変わっていきます。そのため、オープン系SEとして活躍するにはそうした変化を知り、対応や開発できる柔軟さや向上心が不可欠となります。既存の技術をコツコツ極めていくことと、最新の言語や技術はプライベートでも次々に試してみたくなるようなタイプの人の方が向いていると言えるでしょう。
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:422万円です。男女比は男性・80%:女性・20%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
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