Modis株式会社/受託開発PM（幹部候補）の転職・求人情報（68984157）

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アナログ回路設計・開発の他の求人はこんなものがあります

株式会社Wave Technology

電源回路設計/実務未経験OK/スキルアップ支援制度が充実/学歴不問/マイカー通勤OK

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ＼想定年収460万円～600万円／ ◆月給25万9000円～32万円 ◇家族手当・住宅手当あり ◇昇給あり（年1回） ◇賞与年2回（2023年度実績4.4ヶ月～5ヶ月分支給） ※残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません）【賞与について】賞与：年2回（6月、12月）※4.4ヶ月～5ヶ月分支給実績あり（2023年度）
: 兵庫県

株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部

機械設計エンジニア・テレワーク実績あり◆WEB面接/資格取得支援/残業少なめ/年間休日125日◆

転勤なし
年間休日120日以上

: ■月給21万5000円〜55万円 ※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上 ※各種手当有面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。当社規定により給与を優遇いたします。大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。【年収例】 709万円/入社10年/月給59万円　※平均残業時間分の残業代を含む 603万円/入社5年/月給50.3万円　※平均残業時間分の残業代を含む 360万円/入社1年未満/月給30万円　※平均残業時間分の残業代を含む

三光機械株式会社

機械設計/53年連続黒字経営/業界シェア40％/賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月）＋決算賞与あり

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給22万5000円～28万9000円 ※給与には固定残業代を含みます（月20時間分／30,500円～39,000円）。超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月。期間中の雇用形態・待遇に差異はありません。＜成果は賞与でしっかりと還元します！＞ ◎賞与年2回（6月/11月）※昨年度実績4.5ヶ月 ◎決算賞与※業績に応じて支給/直近10年間の支給実績あり
: 神奈川県

日立建機株式会社【東証プライム上場企業】

機械・機構設計エンジニア/賞与支給実績5.6ヶ月分/フルフレックス制/住宅補助あり/残業月20h程/土日祝休み

学歴不問
海外勤務

: ◇想定年収 └管理職(課長クラス)：1000万円～1200万円　技師(技術系)・主任(事務系)クラス：700万円～900万円　担当クラス：450万円～700万円月給：23万8500円～65万3000円＋賞与年2回＋諸手当（※上位クラスより業務手当が支給され、実績に関係なく25時間相当の時間外手当を支給。なお25時間を超えた分も全額支給されます） ※経験やスキルなどに配慮して決定します ※試用期間3ヶ月有（本採用時と条件は同様です） ※残業代は全額支給／管理者クラスは残業代支給無【賞与について】賞与年2回（6月・12月） ☆2022年度支給平均5.6ヶ月分
: 茨城県

アルテンジャパン株式会社

モノづくりエンジニア世界3位の大手外資グループ9割が未経験入社社員定着率95％年休125日（土日祝）

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給25万円～55万円＋各種手当＋賞与あり ※前職の給与・経験・スキルなどを考慮のうえで決定します ※残業代は1分単位で全額支給します ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません ★充実の各種手当！・時間外手当（1分単位で全額支給）・家族手当・役職手当・赴任手当・出張手当　ほか ※詳しくは【待遇・福利厚生】欄をご参照ください！

名東技研株式会社

自動車の内装部品設計◆土日休み/年間休日121日/住宅手当・家族手当有/10年以上勤続の社員多数◆

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給20万1000円〜45万円（一律支給の食事手当・月5000円含む）＋賞与年2回 ※別途、時間外手当、家族手当、住宅手当などがあります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して決定します。 ※自動車部品の設計経験をお持ちの方は優遇します。【月収例】 31万1000円（基本給＋時間外手当＋各種手当） ※37歳/入社2年/残業が30時間の場合
: 愛知県

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掲載期間：〜2023年01月23日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「ネクストキャリアコンサルタント株式会社」が取り扱っています。

正社員
学歴不問
フレックスタイム制
年間休日120日以上
土日祝日休み
産休・育休取得実績
資格取得支援
上場企業
社宅・寮・住宅補助あり

Modis株式会社

受託開発PM（幹部候補）

募集要項

仕事詳細

【お任せしたい業務】
エンジニアリング事業で既に取引のある大手企業様の案件が中心です。プロジェクトとしては、PMが中心となり、当
社のコンサルタントや客先に常駐するエンジニア部隊からのお客様の課題やニーズを受け取り、プリセールスからアサイ
ンすることや、コンサルティングプロジェクトのソリューション提供を行います。あなたには本部門のPMをサポートしなが
ら、プロジェクトを円滑に進める役割を担っていただき、ゆくゆくはPMへのステップアップを期待させていただきます。
＜プロジェクト例＞
■メカトロニクス分野
・車両開発に於けるコーポーネント設計/開発
・エンジンマウント系搭載部品の新規設計及び改良設計
■エレクトロニクス分野
・ADASロケータ開発/評価業務
■ファームウェア分野
・オイルポンプコントローラ開発
【担当する業界】
自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電メーカー等
※ご自身の得意な業界、業務分野で力を発揮していただきます

職種

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県

勤務地（住所）

関東　中部　関西
※勤務地の希望は最大限考慮させていただきます。
※出張で全国各地での対応あり
※リモートワークを活用しながら勤務形態多数

給与・年収

5,000,000円〜 6,500,000円

待遇・福利厚生

●初年度の想定年収　500万円～650万円（残業代＋賞与込）
●想定月給　25万円～
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
●年収例
・20代　メンバー　512万円
・30代　チームリーダー　661万円
・40代　グループリーダー 810万円
・40代　コンサルタント　1540万円
Consulting事業本部OSソリューション事業部への配属

9:00～18:00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
※フルフレックス制度
※プロジェクト先に準じます

試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

賞与年2回

・役職手当（チームリーダー：2万円／グループリーダー：5万円）
・通勤手当（上限8万円／月）
・残業手当（残業代は100％支給）
・住宅手当（2万7千円／月　賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給）
・業務関連資格手当（当社規定に定める資格保有者に対して支給）
※例:TOEIC860点:3万円/月

・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・再雇用制度（65歳まで）
※賞与、月額給与も変わらず支給（再雇用を理由とした減額は一切ありません）
　再雇用後も昇給可能。
・資格報奨金（約150の資格に対して、入社後取得した際に支給）
　例）PMP：20万円　PM：10万円
・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険　など

休日・休暇

・年間休日124日（※2021年度、土日祝日、夏期、年末年始）
・有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約66%）
・産前産後休暇、育児休業（復帰率88%）
・介護休業、慶弔休暇　など

【Modisで働く魅力】
■経営視点と現場視点を持ち、実行力を伴う問題解決ができる弊社エンジニア部隊と連携し現場の真の問題と、トップ層の抱える問題を把握
し、ソリューションの提案だけではなく、その実行により真の問題解決ができます。
■様々な顧客へ社会変革実現に向けたコンサルティング製造メーカ（Mobility系、Consumer系）、通信キャリア、SIer等、多くのお取引がありますので、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域に取り組むことも可能です。地方自治体へのコンサルティングも行っておりますので、社会課題の解決にも力を発揮していただけます。
■幹部候補としての採用
弊社の最重要戦略を牽引していただくことはもちろん、後進の育成や、会社の経営幹部としての活躍にも期待をしております。
■AKKAとModisの統合により、Akkodisが保有している開発センターが７つあり。Akkodisの実現により、新しいソリューションも含めて、クライアントへ新サービスの提案をすることができます。またオーストラリアや、ヨーロッパなどで技術領域におけるノウハウやナレッジ連携、メーカーとの橋渡しを行っており、グローバル案件にも関わるチャンスがあります。
■リモートワークも充実しており、在宅勤務中心の就業形態になっております。オンラインツールをうまく活用し、チームワークや働きやすい雰囲気はそのままに、新しい働き方を実現しています。
【Adecco Group Japan Vision】
「人財躍動化」を通じて、社会を変える。
わたしたちは人財サービスを再定義します。人財の躍動化によって、人口減少に直面する日本の生産性を飛躍的に向上させていく、社会変革
企業を目指します。
人とジョブをただ条件でマッチングするだけでは、人財の躍動は起こりません。ビジョンに向かって働く人と、ビジョンに向かって力を発揮できる組織環境。その両者を実現し、つないでいくことでこそ、人財躍動化が可能となります。わたしたちは、そのための新しい仕組みやプラットフォームを創造します。

求人更新日

2023年1月23日

求人の募集元企業

会社名

Modis株式会社

設立日

2004年2月10日

資本金

10億6,300万円

事業内容

IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派
遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業【取引先】東証一部上場企業を含む各業界優良企業約1500社

2022年1月1日、存続会社を株式会社VSNとしてModis株式会社と合併し、新たな「Modis株式会社」が誕生しました。
当社は、人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの一員で、約 9,000名のエンジニアとコンサルタントを擁する、国内トップクラス規模のテクノロジーソリューション事業者です。ITとエンジニアリングの専門知識を結集し、TechConsulting、
Tech Solution、Tech Talent、Tech Academyの4つのサービスラインからなる独自のエンドツーエンドソリューションを提供しています。テクノロジーと課題解決力を通じてスマートインダストリーの発展に貢献し、個人と組織がともに躍動
できる社会の実現を目指しています。
Modis株式会社は、社員一人ひとりのキャリアに向き合い、すべての社員がキャリアビジョンだけでなくライフビジョンを実現できる会社へと進化を遂げるべく、邁進していきます。

その他・PR

選考: ■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■適性検査・面接:2回
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・必要に応じて、WEB面談を実施しております。
・当月中に内定をお出ししますので、最短で翌月からご入社が可能です。
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
・当社では、派遣先のお客様による面談はありません。あくまで個人のキャリアや将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。

応募方法

応募資格

＜必要な経験・能力・志向＞
■機械系
・3D-CADを用いた機械設計の経験（5年以上）
■電気系
・デジタル回路設計もしくはアナログ回路設計の経験（5年以上）
■組込系
・3年以上のC言語を用いた組込開発の経験があり、かつ、基本設計の経験がある方
＜優遇される経験・能力・志向＞
・後輩の指導経験がある方
・PM・PLの経験がある方

求める人物像
◎プロジェクトマネジメント業務を担当したい方
◎自社内での受託案件に従事したい方
◎管理職として組織づくりやマネジメントを経験したい方
◎コンサルティングを学びたい方（コンサルタントへのキャリアチェンジも可能です）

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:441万円です。男女比は男性・66%：女性・34%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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