仕事詳細
■店舗等で使用するレジの点検・修理・システムのメンテナンス業務
■3〜6ヵ月の研修期間の間は先輩(30代で5年目〜10年目の先輩)がしっかりフォロー。研修内容はビジネスマナー等の基礎研修と先輩との同行研修、各メーカーによる技術研修。同行研修では、商談の進め方やお客様毎の距離の取り方等を勉強してください。じっくり時間をかけて、一人前のメンテナンススタッフに育成する、それが私たちの考えです。
■現状、新人は10分程度で対応できる、簡単なメンテやエラーを80件程度担当しています。たくさんの件数を経験して慣れていきましょう。ベテランメンバーは、1件30〜60分かかる、難度の高いエラーなどを60件程対応。しっかり稼げるよう、新人・旧人問わず、案件を振り分けていきます。
職種
ビル・設備管理、電気・電子制御設計・開発、半導体設計・開発、光学系機器設計・開発、機器・デバイス設計・開発、通信・交換機・無線・伝送設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、生産・製造スタッフ
勤務地(住所)
東京23区、さいたま市、千葉市、船橋市、柏市、立川市
勤務時間
8:30〜22:00の間で交替制※実働8時間
給与・年収
月給40万円以上+技術手当 ★技術員全員が月収42万円以上★
■月収例■
【1年目(25歳)】月給40万円+技術手当5万円=月収45万円
【5年目(30歳)】月給45万円+技術手当10万円=月収55万円
★現状、月給と技術手当の合計が40万円を超えるよう、社長が上手に仕事をわりふってくれています。
※基本給は経験・年齢考慮
待遇・福利厚生
昇給有、社会保険完備、夜勤手当・他諸手当、外注制度有
研修期間3〜6ヵ月※経験・能力考慮/月給20万円※研修期間中は手当がつきませんが、「稼ぐための準備期間」と考えてがんばってくれたら嬉しいです。