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株式会社ＮＩＴＴＯＨ
建築施工管理◆上場企業/地元密着企業/転勤なし/創業50年の老舗/住宅手当あり◆
『上場企業の安定基盤！施工管理に集中して頂ける環境があります！』
名証メイン市場に上場している私たちニットー。
1973年の創業以降、建物の床下から
屋上までの工事をトータルにサポートしており、
グループ全体での売上高は約93億円を誇ります。※2022年3月期
あなたにお任せしたいのは、建築施工管理。
お持ちの知識、技術をベースにお客様の夢を形にしていく仕事です。
◆信頼を基に、100％反響営業
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私たちはもともと、一次下請けの専門工事会社として
大手ハウスメーカーの案件を担当してきました。
現在は三井ホーム・積水ハウス・大和ハウスなどの
大手ハウスメーカーと取引を行い、各社からの顧客紹介が
ある為、顧客獲得が安定しています。
強固な顧客基盤を保持しているため、
新規開拓を行わずとも多くの案件が寄せられています。
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あなたの経験を当社で活かしませんか？
来年で創立50周年を迎える老舗で、
多くのお客様のお困りごとを解決に導いてください！
◆月給22万〜39万円 《想定年収314万円〜556万円》
その他住宅手当や資格手当なども◎
◆借り上げ社宅、家賃補助あり
U・Iターンでの応募もお待ちしております！
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
当社で契約していただいたお客様の住宅新築及びリフォーム工事における工事監督及び点検を担当して頂きます
＝仕事の流れ＝
▼現場監督
▼工程管理
▼原価管理
▼品質管理
▼安全管理
▼お引き渡し
案件の受注後は、営業・設計と協力し、お客様への引き渡しまでを担当していただきます。工期は月単位の大型案件もあれば、1日で完了する案件も。戸建てのリフォームから防水、塗装まで、案件の内容も多岐にわたります。
◎訪問数は、1日あたり多くて4件〜5件程度。内勤業務メインの日もあります。
◎丁寧な仕事を心がけており、既存顧客からご紹介をいただくことも少なくありません。
当社で契約していただいたお客様の住宅新築及びリフォーム工事における工事監督及び点検を担当して頂きます
＝仕事の流れ＝
▼現場監督
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案件の受注後は、営業・設計と協力し、お客様への引き渡しまでを担当していただきます。工期は月単位の大型案件もあれば、1日で完了する案件も。戸建てのリフォームから防水、塗装まで、案件の内容も多岐にわたります。
◎訪問数は、1日あたり多くて4件〜5件程度。内勤業務メインの日もあります。
◎丁寧な仕事を心がけており、既存顧客からご紹介をいただくことも少なくありません。
職種
建築施工管理
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
愛知県
勤務地（住所）
セブンハウス事業部/岡崎市六名南二丁目1番地10
◎直行直帰可
◎転勤なし
※三河営業所（岡崎店）/岡崎市井内町字北浦33-6
◎直行直帰可
◎転勤なし
※三河営業所（岡崎店）/岡崎市井内町字北浦33-6
勤務時間
8:30〜17:15（休憩1時間）
◎残業は月平均25時間
◎残業は月平均25時間
交通
愛知環状鉄道 六名駅（徒歩2 分）
マイカー通勤可（無料駐車場完備）
マイカー通勤可（無料駐車場完備）
給与・年収
月給22万5079円〜39万8621円（一律手当を含む）
※固定残業手当は月給によって変動いたします（16時間/2万4676円〜22時間/5万7680円）。固定時間を超過した場合、別途残業代を支給します。
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり。待遇に差異はありません。
＜初年度の予定年収＞
314万円〜556万円
※固定残業手当は月給によって変動いたします（16時間/2万4676円〜22時間/5万7680円）。固定時間を超過した場合、別途残業代を支給します。
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり。待遇に差異はありません。
＜初年度の予定年収＞
314万円〜556万円
休日・休暇
■週休2日制（会社カレンダーによる）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■看護休暇
■育児休暇（復帰率100%）
■介護休暇（取得実績あり）
◎年間休日118日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■看護休暇
■育児休暇（復帰率100%）
■介護休暇（取得実績あり）
◎年間休日118日
求人更新日
2023年2月27日
企業情報
会社名
株式会社ＮＩＴＴＯＨ
本社所在地
愛知県名古屋市中川区広川町3-1-8
設立日
1973年
資本金
1億8607万2006円
代表者
中野 英樹
従業員数
231名
売上高
75億（グループ 約93億円）円(2022年3月現在)
URL
http://www.nittoh-info.co.jp/
事業内容
建設工事事業
その他・PR
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（7月・12月 ※3ヶ月分支給_2021年度実績）
【諸手当】
■通勤手当（全額支給 ※マイカー通勤は上限月2万3500円）
■住宅手当（月1万円を当社規定に従い支給）
■資格手当（全20種 例：二級建築士月額3万円/2級建築施工管理技士月額1万円など ※月額上限5万円まで）
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■資格取得補助
■退職金制度（勤続5年以上対象）
■再雇用制度あり（65歳まで）
■従業員持株会
■保養所（愛知県知多半島）
■住宅購入融資制度
■業務車両・携帯電話・ユニフォーム貸与
■スポーツクラブ法人会員 - 個人情報の取扱について
- ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→面接→内定
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
書類選考→面接→内定
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
高卒以上
【必須の経験・スキル・資格】
■住宅に関わる何らかの経験、知識をお持ちの方（営業や工事現場など）
■普通自動車免許第をお持ちの方
【歓迎される経験・スキル・資格】
■二級建築士、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【募集背景】
お客様第一主義・堅実経営をモットーに事業拡大を続けている私たち。強固な顧客基盤を有しており、新規のお声がけが絶えません。体制強化を図るべく、今回の募集に至りました。
【必須の経験・スキル・資格】
■住宅に関わる何らかの経験、知識をお持ちの方（営業や工事現場など）
■普通自動車免許第をお持ちの方
【歓迎される経験・スキル・資格】
■二級建築士、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【募集背景】
お客様第一主義・堅実経営をモットーに事業拡大を続けている私たち。強固な顧客基盤を有しており、新規のお声がけが絶えません。体制強化を図るべく、今回の募集に至りました。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:491万円です。男女比は男性・73%：女性・27%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
