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  8. アクサ生命保険株式会社 東京支社の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • 女性5割以上
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • 賞与あり
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 教育制度充実
  • 5日以上長期休暇あり
  • 上場企業
  • 歩合制導入
  • 経験者優遇
  • 時短勤務OK

アクサ生命保険株式会社 東京支社

企業への福利厚生プランナー*充実の制度が魅力*リモート勤務可能

アクサ生命保険株式会社 東京支社の求人情報-00

自分でスケジュールを調整できるので、子育てやプライベートの予定も大切にしながら働けます。

「世の中の情勢に左右されない、キャリアを築いていけます」 未経験スタートの先輩が多数活躍中!

当社で活躍する先輩たちにアクサ生命に転職して良かったと思うポイントを聞いてみました。

★プライベートも充実
土日休み&残業ほぼなし!メリハリある環境なので、友達との約束や習い事も楽しみながら働けます。

★一からスキルを身につけられる
社会人に必要な基礎的なマナーから、保険の専門知識、営業の仕方など、丁寧な研修があるのでご安心ください。

★頑張りを正当に評価
当社は月給27万円スタート。契約手当とインセンティブの追加支給もあるので、やりがいを実感できます。

★抜群の将来性
成果と適性次第でセールスマネージャーを目指せます。家庭を持ち、子育てをする時期になっても働ける制度が整っています。

情報提供元:女の転職type

求人更新日:2022年11月12日

募集要項

仕事詳細
≪法人のお客様へ従業員の保険や福利厚生をご案内≫
企業の新規開拓はなく、信頼を築いているお客様ばかり♪

訪問先は企業。福利厚生制度を整えるための保険や、万が一の備えとなる保険を提案します。

★企業様が主なお客様なのでムリなくできます
当社は「商工会議所」や「商工会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携しています。その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案しています。

★「貴社の担当になりました」から始まる営業です
「はじめまして」から始めるのは、ちょっと勇気がいるかもしれませんが、これまで先輩たちが信頼関係を築いてきた企業様への商談なので、お話もスムーズに進みます。

★名刺交換から教えていきます
まずは名刺交換から始まる研修なので、ブランクがある方も安心です。商品の知識、財務・年金に関する研修などを通じて一生モノの知識が身につきます。

★経営者から頼られる存在に
昨今の景気の変動により、保険の見直しや経営状況の相談のニーズは増加しています。生命保険の提案はもちろん、経営者のリスク管理や事業継承、資産管理などのアドバイスや保険設計も行います。社会的成功を収めた経営者と出会うことも多く、刺激が得られるはずです。
職種
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
◆丸の内営業所
東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビルディング4F
◆日本橋営業所
東京都中央区日本橋小伝馬町14-7 アクサ小伝馬町ビル7F
◆池袋オフィス
東京都豊島区西池袋1-18-2 藤久ビル西1号館7F
◆多摩営業支社
東京都八王子市横山町10-2 八王子SIAビル4F
◆立川分室
東京都立川市曙町2-32-1 立川鳳山ビル3F
◆むさし府中営業所
東京都府中市緑町3-5-2 むさし府中商工会議所会館4F
◆多摩分室
東京都多摩市関戸1-1-5 ザ・スクエア1F
◆武蔵野分室
東京都三鷹市下連雀3-26-12 三鷹三菱ビル5F
◆青梅営業所
東京都青梅市上町373-1 青梅商工会館2F
◆町田営業所
東京都町田市原町田3-3-22 町田商工会議所会館2F
勤務時間
9:15~17:00(実働6時間45分/休憩60分)
☆17時終業のため、家庭や子育てと両立しながら働くことが可能!

【育児・育孫短時間勤務の場合】
中学校就学前の子・孫を養育もしくは養育を補助する場合、 1日6時間の時短勤務が可能
9:15~16:15(実働6時間/休憩60分)中学校就業前まで適用OKです!

【妊婦の方の時差出勤制度】
始業時間30分繰り下げ・終業時間30分繰り上げOK
交通
◆丸の内営業所:「東京駅」 徒歩9分
◆⽇本橋営業所:「馬喰町駅」 徒歩3分
◆池袋オフィス:「池袋駅」 徒歩3分
◆多摩営業支社:「八王子駅」 徒歩7分
◆立川分室:「立川駅」 徒歩6分
◆むさし府中営業所:「東府中駅」 徒歩2分
◆多摩分室:「聖蹟桜ヶ丘駅」 徒歩2分
◆武蔵野分室:「三鷹駅」 スグ
◆⻘梅営業所:「青梅駅」徒歩5分
◆町田営業所:「町田駅」徒歩3分
給与・年収
最大月給27万円(地域加算を含む)+比例給+賞与
経験・能力・勤務エリア等を十分考慮の上、給与を決定します。

【東京商工会議所マーケット担当】
月給:21万円・24万円・27万円(地域加算を含む)+比例給

【上記以外の地域】
月給:18万円・21万円・24万円+比例給

※地域加算もあるため、最大月給27万円になります。
注1)入社1ヶ月目の初月研修期間において、生命保険募集人として登録するための資格試験を受けていただきます。
当該研修期間は研修手当(11万円)+研修交通費
※雇用・給与の詳細は面談時にご説明いたします
※試用期間なし
待遇・福利厚生
☆プラチナくるみん認定企業☆
昇給あり
賞与年2回
慶弔金制度
健康保険組合
健保組合保養所あり
退職金制度(勤続満2年以上)…金額モデル(退職一時金と確定拠出年金の事業主掛金の合計額)勤続30年1710万円/勤続20年760万円 ※金額モデルは2022年1月時点の規定。勤務状況・規定変更等により支給される金額とは異なる場合や、支給されない場合あり。
通勤交通費支給(規定あり)
各種社会保険完備
資格取得手当
育児手当
成績優秀者を海外にて表彰/2018年ハワイ、2019年香港・マカオ
休日・休暇
[年休120日以上]
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇(5日)
慶弔休暇
有給休暇(初年度・2年目以降とも20日)
産前産後休暇
私傷病休暇(5日)
子・孫の看護休暇
介護休業
配属部署
各営業所への配属に関しては、基本的にあなたの希望を優先します。

・ワーキングママが多く、急な休み取得にも理解あり
・契約に向けて先輩、上司がサポート
求人更新日
2022年11月12日

企業情報

会社名
アクサ生命保険株式会社 東京支社
(企業カナ名称:アクサセイメイホケン)
設立日
1994年7月22日
資本金
​850億円
代表者
代表取締役社長兼 CEO 安渕 聖司
従業員数
7,736名(2021年3月末)
事業内容
■生命保険業

____________
★AXAグループの概要★
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
​アクサは1817年にフランスで生まれ、
世界54の国と地域、約1億500万人のお客さまにサービスを提供する、
保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。

AXAグループの一員として、
アクサ生命保険株式会社は、
今後も一人ひとりのお客さまの夢や
目標の実現をサポートし続けていきます。
  • アクサ生命保険株式会社 東京支社の求人情報-01

    未経験者を温かくフォローしてくれます(社員の声)

  • アクサ生命保険株式会社 東京支社の求人情報-02

    社員の声続き

  • アクサ生命保険株式会社 東京支社の求人情報-03

    あなたが活躍できる「フィールド」がここにあります。

  • アクサ生命保険株式会社 東京支社の求人情報-04

    30代から40代を中心として、幅広い年代の社員が活躍中。一緒にキャリアを築いていきましょう!

  • アクサ生命保険株式会社 東京支社の求人情報-05

    お客様にご提案する際には自分の経験をお話しすることも!あなたなりのご提案ができるの魅力です。

  • アクサ生命保険株式会社 東京支社の求人情報-06

    子育て中の社員を支援する企業として、厚生労働省より「プラチナくるみんマーク」の認定を受けています。

その他・PR

着実に知識を身につけられる環境です
▼入社1ヶ月目▼
当社独自の教育システムで、基礎知識を習得。
商談時の話の進め方やご提案のためのセールスプロセスも学べます。
▼2ヶ月目以降▼
先輩の同行訪問などOJTでしっかり指導します。
▼それ以降も…▼
各種フォローアップ研修ありますので、じっくりとスキルと知識を身につけていけます。
自分自身を大きく成長させられる仕事です
≪1年目から成果が自分に返ってきます≫
当社では年齢や性別関係なく仕事の実績によって報酬やキャリア形成が決定します。
入社後、できるだけ早く活躍できるよう、営業同行や知識面のサポートは惜しみなく行います。

≪知識を習得するために勉強し続けなくてはなりません≫
入社後は、日々勉強です。あなたには、人生設計や経営に関する様々な相談に応えていく役割が期待されています。たとえば、保険商品だけでなく、金融商品による資産運用について相談を受けることも。頼りにされる存在になるために、幅広い知識を自発的に吸収してください。
一日の仕事の流れ
▼9:00 朝礼(その日の目標を確認するとともに、ワンポイントの研修やお客様とコミュニケーションするための訪問トピックスを学びます)
▼9:30 チームミーティング(その日の活動計画を相互に確認し、チームの仲間と悩みや成功事例を共有していきます
▼10:00 担当企業へ訪問スタート
▼16:00 帰社
▼16:30 スタッフと打ち合わせ
▼17:00 帰宅
この仕事で磨ける経験・能力
☆保険に関する基本的な知識
☆ビジネスレベルのコミュニケーション力
☆社会人・ビジネスパーソンとしてのマナー
などを身に付け、磨いていけます。

★ファイナンシャルプランナーなどの資格取得にもチャレンジできます!
資格取得支援について
お仕事をしていく中で各種資格取得をサポート!
同期入社の仲間も、上司も、先輩もあなたをしっかりと応援します。
女性管理職について
◆女性管理職が多数在籍しています◆
「定年」まで勤務することを視野に入れ、長期のキャリアを実現している女性社員がたくさん活躍中!
結婚~出産~子育てを経て、しっかりとお仕事も充実させられる制度が整っています。
過去に採用した転職者例
◆先輩の前職のほとんどが、異業種・異職種です!
フリーター、事務、マーケティング、経理、 販売スタッフ、飲食スタッフ、営業など様々です。接客や販売など、お客様と関わるご経験をお持ちの方は、活かしていただくことが可能です。
残業について
残業はありません!趣味や習い事、お子様との時間など毎⽇を充実させながらご活躍ください◎
育児と両立OK
☆ワーキングママも多数活躍しています!☆
お子様だけでなく、お孫さんがいらっしゃる方まで幅広く活躍中!「プラチナくるみん」認定企業ならではの安心感が魅力です。各種制度を上手に使って、あなたもお仕事とプライベートをしっかりと充実させてください。
産休育休活用例
子育てママを応援する制度・手当あり!
★育児・育孫短時間勤務
1日6時間勤務の設定可/中学校就業前まで適用
★子・孫の看護休暇
1年度5日休暇。2児以上は10日休暇
★時差出勤制度
妊娠中に限り30分繰下げ・繰上げ可能
★育児手当
同居の小学校就業前のお子様がいらっしゃる場合、お子様1人につき入社2ヶ月目と7ヶ月目に5万円、最大2人で10万円支給
★育児休業
満1歳に達する日の月末、状況により満2歳に達する日の月末
未経験者を温かくフォローしてくれます(社員の声)
保険の仕事は、目標のために知人にまで営業しなければいけないというイメージだったのですが、アクサは商工会議所などを通じて経営者に福利厚生としての保険を提案する形。それならばチャレンジしたいと転職を決意しました。と言っても、保険の知識は皆無の状態。不安もありましたが、入社時研修で丁寧に教えてくださり、成長段階にあわせてスキルUPの研修に助けられました。(下へ続く)
社員の声続き
知りたい情報はイントラネットで情報を収集できますし、先輩が「分からないことは何でも聞いて」と優しく声をかけてもくれます。
先輩の営業に同行すると、お客様と雑談で盛り上がりながら自然にニーズを伺い、スムーズに提案されます。私もこんな営業ができるようになりたい!と思うと、朝礼の後に行う勉強会も楽しみで仕方ありません。振り返ると、驚くほど成長していることに気づきます。
(前田/入社1年目)
会社について
あなたが活躍できる「フィールド」がここにあります。

AXAグループの一員として、フィナンシャル・プロテクションの核となる生命保険商品や関連サービスの提供を行っているアクサ生命。全国515ヵ所の商工会議所のうち、実に99%にあたる511ヵ所(2021年3月現在)で、アクサ生命の各種保険が制度として提供されています。商工会議所会員企業の福利厚生の充実を支える各種保険制度に特化した、独自の道を歩む生命保険会社です。
女の目線!取材レポート
業界で高い知名度を誇るアクサ生命。同社の魅力はなんといっても働きやすさと言えるでしょう。厚生労働省認定の「プラチナくるみん」マーク取得からもわかるように、育児支援制度をはじめ、社員とその家族をサポートする様々な制度が整っています。「育児と家庭を両立させたい」「キャリアを積みたい」「ブランクを気にせず、また正社員として活躍したい」そんな方に、同社で新しいスタートをきってほしい!そう感じた取材でした。

応募方法

選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

【STEP2】会社説明会/会社概要や仕事内容の詳細をご説明いたします。

【STEP3】面談(採用担当者)/勤務体系やセールスプロセスなどの相互理解を図ります。

【STEP4】最終面接(支社長)

【STEP5】内定

◆面談から内定までは3週間程度。入社月は相談に応じます。
◆できるだけ多くの方と面談を行いたいと考えています。
◆応募の秘密は厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募資格
★経験・年齢不問
★ブランクOK!
★高校卒業以上

≪こんな方を歓迎します≫
・専門知識を身につけたい方
・ライフイベントに左右されずに、思い描くキャリアプランを歩みたい方
・「自分時間」も大切にしながら、仕事したい方

必読

この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。

求人更新日:2022年11月12日

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営業・セールス(個人向営業)について知ろう

営業・セールス(個人向営業)に必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。未経験者からでも十分に目指せる職業です。しかし、取り扱う製品・サービスによっては、就職後、TOEICなどの語学資格や販売士の資格、簿記資格等が必要なものもあります。最も重要なスキルは、コミュニケーション能力です。いかに顧客からニーズや課題点を引き出せるのか、コミュニケーション能力次第で結果が大きく変わると言っても過言ではありません。また、1人で数十人から数百人の顧客を持つ場合もある為、情報処理能力・管理能力も必要となります。
営業・セールス(個人向営業)どんな人に向いている?
人と話をすることが好きな人が向いています。決しておしゃべりが得意である必要はありません。むしろ、自分が話す事よりも、ヒアリングをしっかりとして、相手の要望や、ニーズをきちんと把握することの方が大切です。その上で相手の要望をどのように満たしていくのか、ネックになっている部分はどうやって解決していくかを伝えます。また、常に目標やノルマがあり、計画通りに行かないケースも多々ありますが、その時にプラスに気持ちを切り替えて、行動に移していける人が向いています。さらに、顧客に対して、最良の改善策を提案するためにも、日々勉強を欠かさない熱心さがある人が向いています。

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、銀行業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:617万円です。男女比は男性・78%:女性・22%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が29%・就業中の人が71%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。銀行業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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