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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:2022年11月10日〜2022年12月12日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 資格取得支援

株式会社ナガネツ

[社][1]運転係[2]電気係<未経験OK!>

≪残業少なめ×需要安定≫だから定着率抜群!平均勤続年数は約12年。10〜60代まで幅広く活躍中◎応募前の見学もOK!

あなたにお願いするのは下水処理場維持管理のモニター監視運転操作・機器巡回点検を担う「運転係」、もしくは電気設備の点検・保守・保安業務を担う「電気係」。まずはひと通りの業務を経験していただき、その後、運転係、電気係に配属いたします。運転係は1班3名体制、電気係は2名1組で取り組みます。新人さんが1人になることはありませんよ◎スキル、経験を積み、適性に応じて「機械係」「水質係」への配属も可能です。

募集要項

仕事詳細
[1]運転係:中央管制室での運転操作や現場での巡回点検、保守整備をお願いします。
[2]電気係:処理施設内の電気設備の点検・保守・保安業務をお願いします。(第三種電気主任技術者資格保持者の方)
職種
電気・電子制御設計・開発、半導体設計・開発、光学系機器設計・開発、機器・デバイス設計・開発、通信・交換機・無線・伝送設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、研究・設計・開発系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
長崎県
勤務地(住所)
長崎市西部下水処理場
長崎県長崎市神ノ島町1丁目367-11
勤務時間
[1]8:30〜17:30(休憩60分)
16:30〜翌9:00(休憩150分)
※月8回程度の夜勤あり
※夜勤での休憩のタイミングはシフトにより異なる
[2]8:30〜17:30(休憩60分)
※残業月10時間程度
交通
長崎バス 神ノ島工業団地停留所下車徒歩5分・工業団地西停留所下車徒歩5分
給与・年収
[1]月給16万5000円〜23万円+残業代+夜勤手当(1回につき1000円)
[2]月給20万円〜30万円
※初任給は年齢・経験を考慮
待遇・福利厚生
通勤手当(月1万5000円まで)、扶養手当、家族手当(配偶者3000円/子供1名2000円)、賞与年2回(1.5ヶ月分/業績による)、特別賞与あり(昨年度実績あり)、給与改定年1回、退職金制度、保養所あり、資格取得費用支給、制服支給、社会保険完備、研修期間1〜3ヶ月(同条件/机上研修・現場研修あり)
第三種電気主任技術者取得時:報奨金10万円支給
休日・休暇
年間休日105日
有給休暇あり(入社半年後10日付与)
求人更新日
2022年12月12日

企業情報

会社名
株式会社ナガネツ
設立日
創立:昭和54年6月1日
資本金
2000万円
URL
http://naganetu.co.jp
事業内容
・下記機械器具及び装置の販売、設計及び修理
(1)各種熱機器
(2)各種炉
(3)各種水処理装置
(4)公害防止装置
・前号機械装置の運転管理の受託業務
・工業薬品及び土木資材の販売
・電気工事業
・管工事業
・機械器具設置業
・建築工事業
・土木工事業
・水道施設工事業
・鋼構造物工事業
・造園工事業
・消防施設工事業
・清掃施設工事業
・塗装工事業
・上記各号の仲介、斡旋及び代理業
・労働者派遣事業
・建築物環境衛生一般管理業
・発電事業及び電気、蒸気その他のエネルギーの供給に関する業務
・前各号に付帯する一切の業務

その他・PR

お任せするのは…
今回募集しているのは「運転係」「電気系」の2職種。

◆運転係
中央管制室での運転操作や現場での巡回点検、保守整備です。
1)各設備の運転状況をモニターで監視し、操作
2)各機器が正常に動いているか、異常が無いかを巡回にてチェック
3)各設備の定期的な清掃や部品の交換、故障対応

◆電気係
処理施設内の電気設備の点検・保守・保安業務です(第三種電気主任技術者資格保持者)。
1)日常点検(運転中の設備を目視などで点検する)
2)月次・年次点検(電気設備を停止し測定器具などで点検、測定及び試験をおこなう)
3)臨時点検(異常が発生した時の点検・対応)
今後のキャリアについて
◆運転係
運転を経験した後は、水道・浄化槽関連の「機械係」「電気係」などから
適性と本人の希望に沿って配属先を決定。
他の部署に異動すると昇給も期待できます。
もちろん、運転の部署でも昇給はありますし
班長になればさらなる給与UPも可能。
最年少28歳で班長になった方もいます!

◆電気係
電気主任技術者の資格を取ると給与も上がり、電気主任を目指せます。
現在は30代の方が電気主任として活躍中です。

いずれも[班長]⇒[主任]⇒[副総括]⇒[総括]⇒[課長]と役職があり
段階的にキャリアアップを目指せます。
充実の教育体制あり◎
まずは最長3ヶ月の研修からスタート!
主任が進行役となって机上研修・現場研修を実施していきます。
現場研修では各係(運転・電気・機械・水質)の仕事をひと通り経験していただきます。
研修期間終了後、運転係もしくは電気係の配属となります。
配属後もOJT教育、社外研修を実施しています。

配属後はチームで取り組んでいくので先輩がいつも近くにいます◎
わからないことがあればすぐに聞ける環境ですから安心してくださいね。
生活にはなくてはならない水に関わる仕事。
社会のインフラをささえているというやりがいを未経験から手に入れるチャンスです◎

応募方法

応募方法
当社の採用情報を最後までご覧いただきまして、ありがとうございます。
ご応募は<WEB>か<電話>で受付しております。

【1】WEB応募の場合
下記『応募画面へ進む』のボタンをクリックし必要事項をご記入の上、送信してください。
【2】電話応募の場合
まず「転職サイトのはたらいくを見た」とお気軽にお電話ください。
※面接の日程を相談の上、設定しましょう。
面接には履歴書(写真貼付)をご持参ください。
※職場見学も可能です!
選考プロセス
[応募]→[書類選考]→[面接]→[内定]

※面接は1回。部門長と作業責任者が担当します。筆記試験はありません。
前職の仕事内容や志望動機などをお伺いします。
※合否は10日以内に電話でご連絡いたします。
応募資格
・18歳以上(夜間勤務があるため)
・普通自動車運転免許(要)
・下水道技術検定、第二種電気工事士、危険物取扱者乙4類あれば尚可
[1]・未経験者歓迎・40歳まで(例外事由 3号のイ)
★現在、10代3名、20代3名、30代9名、40代13名、50代10名、60代2名が活躍中!平均勤続年数11.9年と高い定着率が自慢です。

★西部下水のスタッフには前職が警備会社や接客販売の方が在籍しています。
(中途採用については3年程、実績なし)
接客販売経験の社員は現在入社5年が経過し、昨年から31歳で運転係の班長をしています!