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この企業の募集職種
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転職祝い金あり
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 駅チカ
- U・Iターン歓迎
- 5日以上長期休暇あり
アドヴェンチャーホールディングス株式会社
アパレルの企画営業◆土日祝休み/週休二日/未経験歓迎/創業から黒字経営/賞与年2回◆
『九州トップクラス実績を誇るアパレルグループ！企画営業を東京・大阪・福岡・札幌で大規模募集！』
私たちアドヴェンチャーグループは、「Gloria」「CAPRI」「Wagen」「non-no」の4つのグループメーカーを手掛けています。仕入れから企画、製造、卸まですべて自社にて行なっており、創業から50年以上黒字経営を続け、安定した運営を行なっています。
≪ワンストップ型事業で未経験からアパレルのイロハが学べる≫
私たちはそれぞれコンセプトの異なる4つのブランドを手掛け、仕入れから商品企画、管理まですべて自社で行なっています。通常なら経験することのない企画にも携わるチャンスがあるかもしれません。未経験からじっくりと営業だけでなくアパレル業界を学ぶことができます。
≪営業だけでなく、クリエイティブにも携われる≫
営業活動だけではなく、商品企画などのクリエイティブな部分にも関わることができます。営業も商品企画に携わることにより、よりモノづくりへの想いも高まり、お客様に自社商品の魅力を伝えやすくなります。
≪50年以上黒字経営/土日祝休みや賞与年２回など安定して働ける≫
ワンストップ型事業やターゲットの異なるアパレルブランド、雑貨販売で創業から50年以上黒字経営を続けてきた当社。一緒に働く仲間には安心して長く働いてほしいという想いから、年間休日117日（昨年実績）や昇給・賞与に加え、ライフステージが変わっても働き続けられるよう産休・育休制度など、安定性も充分です。
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
私たちが手掛ける「Gloria」「CAPRI」「Wagen」「non-no」の4つのグループメーカーの商品を全国のショップや企業に向けての提案営業を行なっていただきます。
《入社後は》
お客様は既存のお客様から新規のお客様まで様々。約50〜100社ほどを担当していただきます。
初めは先輩のサポートをしながら商品知識や提案方法、フローなどを勉強しましょう。
分からないことはすぐに聞くことができる環境です！
《商品について》
20代〜50代までの幅広い年齢層の女性をターゲットにしています。それぞれのブランドコンセプトが明確なので提案もしやすくなります。
《営業方法》
営業先では企業のバイヤーさんや店舗の責任者の方にサンプルを見ていただきながらイメージを深めていただきます。同じ商品でも地域によって売れ行きが違ったりするところも面白さの一つ。お客様と一緒になってディスプレイ方法なども提案してみてください。
《補足+α》
自社ショールームにて行われる月に1度の展示会では、主に新商品の提案を行ないます。その為、商品のアピールポイントや予測される質問などは事前にシミュレーションや打合せをしておきましょう。既存のお取引先もご来社されますので、積極的にコミュニケーションを取りましょう！
【入社後の一ヶ月間は】
初めは先輩のサポートからスタート。資料やサンプルの準備などスムーズにご提案できるよう事前の準備は大切です。同行しながら先輩の提案の手法やフローなどを確認。分からないことはその都度確認しましょう。一人立ちは半年〜1年ほどです。先輩を相手にロープレをしてみるのも良いでしょう。じっくりとあなたらしい営業スタイルを見つけてみてくださいね。
【達成感を感じる瞬間】
ずっと売れなかった商品が、自身の提案で売れるようになったときにはとても嬉しく思います。その為に何度もお客様のもとへ足を運び、お客様と一緒になってディスプレイやPOPなどアピール方法を考えた末、その商品が売れただけでなく、購入してくださったお客様がとても喜んでくださったという声を聞くと、その喜びは何倍にもなりました。
私たちが手掛ける「Gloria」「CAPRI」「Wagen」「non-no」の4つのグループメーカーの商品を全国のショップや企業に向けての提案営業を行なっていただきます。
《入社後は》
お客様は既存のお客様から新規のお客様まで様々。約50〜100社ほどを担当していただきます。
初めは先輩のサポートをしながら商品知識や提案方法、フローなどを勉強しましょう。
分からないことはすぐに聞くことができる環境です！
《商品について》
20代〜50代までの幅広い年齢層の女性をターゲットにしています。それぞれのブランドコンセプトが明確なので提案もしやすくなります。
《営業方法》
営業先では企業のバイヤーさんや店舗の責任者の方にサンプルを見ていただきながらイメージを深めていただきます。同じ商品でも地域によって売れ行きが違ったりするところも面白さの一つ。お客様と一緒になってディスプレイ方法なども提案してみてください。
《補足+α》
自社ショールームにて行われる月に1度の展示会では、主に新商品の提案を行ないます。その為、商品のアピールポイントや予測される質問などは事前にシミュレーションや打合せをしておきましょう。既存のお取引先もご来社されますので、積極的にコミュニケーションを取りましょう！
【入社後の一ヶ月間は】
初めは先輩のサポートからスタート。資料やサンプルの準備などスムーズにご提案できるよう事前の準備は大切です。同行しながら先輩の提案の手法やフローなどを確認。分からないことはその都度確認しましょう。一人立ちは半年〜1年ほどです。先輩を相手にロープレをしてみるのも良いでしょう。じっくりとあなたらしい営業スタイルを見つけてみてくださいね。
【達成感を感じる瞬間】
ずっと売れなかった商品が、自身の提案で売れるようになったときにはとても嬉しく思います。その為に何度もお客様のもとへ足を運び、お客様と一緒になってディスプレイやPOPなどアピール方法を考えた末、その商品が売れただけでなく、購入してくださったお客様がとても喜んでくださったという声を聞くと、その喜びは何倍にもなりました。
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
北海道、東京都、大阪府、福岡県
勤務地（住所）
本社/福岡市東区多の津2-8-1 AG-1ビル
大阪店/大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル2F
東京店/東京都目黒区目黒2‐10-11 目黒山手プレイス10F
札幌営業所/札幌市中央区大通西6丁目10番地 大通公園ビル5F
大阪店/大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル2F
東京店/東京都目黒区目黒2‐10-11 目黒山手プレイス10F
札幌営業所/札幌市中央区大通西6丁目10番地 大通公園ビル5F
勤務時間
9：00〜18：00（休憩1時間）
交通
本社/JR九州香椎線「土井駅」より車で約5分
大阪店/大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分
東京店/JR山手線 東急目黒線「目黒駅」より徒歩8分
札幌営業所/札幌市営地下鉄南北線・東西線・東豊線「大通駅」より徒歩3分
大阪店/大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分
東京店/JR山手線 東急目黒線「目黒駅」より徒歩8分
札幌営業所/札幌市営地下鉄南北線・東西線・東豊線「大通駅」より徒歩3分
給与・年収
月給24万円〜31万円＋インセンティブ
※経験、能力を考慮、相談の上決定
※経験、能力を考慮、相談の上決定
モデル年収
380万円/入社2年目25歳
休日・休暇
■週休二日制（土、日）※年に3日程度の土曜日出社があります。
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■特別休暇
※年間休日121日
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■特別休暇
※年間休日121日
求人更新日
2023年1月31日
企業情報
会社名
アドヴェンチャーホールディングス株式会社
本社所在地
福岡県福岡市東区多の津2-8-1
設立日
1964年
資本金
9000万円
代表者
夏秋 克好
従業員数
28名(2023年6月現在)
売上高
62億3,800万円(2023年5月現在)
関連会社
グループ会社
従業員数 450名
売上高 165億8,100万円
https://www.adventure.co.jp
従業員数 450名
売上高 165億8,100万円
https://www.adventure.co.jp
URL
http://www.adventure.co.jp/
事業内容
ファッションアイテムを企画・販売するグループ内の統括管理業務、貿易事業【関連企業：グロリア株式会社/カプリ株式会社/ワーゲン株式会社/ノンノ株式会社/ZAKANAKA株式会社/グロリアロジ株式会社】
その他・PR
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
昇給年1回
賞与年2回（業績による）
【諸手当】
通勤手当
インセンティブ
【福利厚生】
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■育児休業制度、介護休業制度
※試用期間中は契約社員となります（待遇は正社員と同様） - 個人情報の取扱について
- ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接（WEB）→二次面接→内定
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
書類選考→一次面接（WEB）→二次面接→内定
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
◎要普通免許（AT限定可）
◎未経験歓迎！転職回数やブランクも不問です。
アドヴェンチャーグループが提供するアイテムに共感を持ち、それを広めていくことにやりがいを感じられる方であれば経験は問いません！
【求める人物像】
◎独立心旺盛で、キャリアアップしたいという意欲のある方
◎新しいことに対するチャレンジ精神に富んだ方
◎商品企画に興味のある方
◎コミュニケーションをとることが好きな方
◎ファッションや雑貨に興味がある方
【未経験者へのメッセージ】
営業と聞くと、「何だか大変そう、自分には無理かも」と躊躇しているあなた。ご安心くださいね。私たちは「Gloria」「CAPRI」「Wagen」「non-no」の4つのグループメーカーの商品を提案しており、それぞれがブランドコンセプトやターゲット層が明確。その為、お客様にも提案がしやすいことも魅力です。また、初めは先輩社員のサポート役として同行し提案の仕方なども学べるので営業が初めてでも安心です！
【募集背景】
私たちは1964年に創業したアパレルメーカーです。
「Gloria」「CAPRI」「Wagen」「non-no」の4つのメーカーを展開しています。
さらに自社のグループ内で仕入れから製造、卸まで行なっていることからイレギュラーへの早急な対応や手ごろな価格での提供など、お客様からの信頼も上々。創業から50年以上黒字経営を続けています。創業60年に向けて一緒に成長できる仲間を募集することになりました。
◎要普通免許（AT限定可）
◎未経験歓迎！転職回数やブランクも不問です。
アドヴェンチャーグループが提供するアイテムに共感を持ち、それを広めていくことにやりがいを感じられる方であれば経験は問いません！
【求める人物像】
◎独立心旺盛で、キャリアアップしたいという意欲のある方
◎新しいことに対するチャレンジ精神に富んだ方
◎商品企画に興味のある方
◎コミュニケーションをとることが好きな方
◎ファッションや雑貨に興味がある方
【未経験者へのメッセージ】
営業と聞くと、「何だか大変そう、自分には無理かも」と躊躇しているあなた。ご安心くださいね。私たちは「Gloria」「CAPRI」「Wagen」「non-no」の4つのグループメーカーの商品を提案しており、それぞれがブランドコンセプトやターゲット層が明確。その為、お客様にも提案がしやすいことも魅力です。また、初めは先輩社員のサポート役として同行し提案の仕方なども学べるので営業が初めてでも安心です！
【募集背景】
私たちは1964年に創業したアパレルメーカーです。
「Gloria」「CAPRI」「Wagen」「non-no」の4つのメーカーを展開しています。
さらに自社のグループ内で仕入れから製造、卸まで行なっていることからイレギュラーへの早急な対応や手ごろな価格での提供など、お客様からの信頼も上々。創業から50年以上黒字経営を続けています。創業60年に向けて一緒に成長できる仲間を募集することになりました。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような繊維・ファッション業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、繊維・ファッション業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:487万円です。男女比は男性・59%：女性・41%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が32%・就業中の人が68%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。繊維・ファッション業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
