仕事詳細
【具体的な業務内容】
◆電気・機械設計エンジニアとして、大手メーカーの製品に携わります◆
【具体的には】
■機械設計
・設計開発
・実験・評価
・各種解析
・生産技術業務 など
■電気・電子設計
・アナログ・デジタル回路設計
・解析・評価
・LSI開発業務
【プロジェクト例】
・自動車関連(エンジン/ボデー/シャシー、車載電装品、内外装等)
・航空機、宇宙関連
・産業機械・工作機械
・ロボット(AI・人型ロボット、産業用ロボット等)
・家電製品
・精密機器・医療機器関連 など
【取引先は大手メーカーが中心】
富士フイルムメディカル、三菱電機、パナソニック、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、デンソーテンなど、大手メーカーを中心に約1200社と取引しています。
【当社で働くメリット】
◎初期配属の93%が開発の中枢を担う設計業務になります。「上流工程から携わりたい」という希望も叶う環境です。
◎大手・優良メーカー約1200社と直接取引しており、「詳細設計以上」の案件が85%以上です。
◎3D-CAD、板金加工、樹脂成形加工、MATLAB/Simulinkモータ制御実習など、566講座ある社内研修で学べます。
高収入/研修あり/昇給あり/賞与あり/経験者歓迎/社会保険完備
【入社後の一ヶ月間は】
▼入社後の面談にて、あなたの経験やスキルを明確にし、キャリアの強みを整理します。
▼希望をヒアリングのうえ、適性に合わせてプロジェクトを紹介
▼プロジェクト配属後も、定期的にフォローします
【達成感を感じる瞬間】
さまざまな経験を重ねて技術力の向上を狙ったり、特定の領域を突き詰めたりと、1人ひとりの理想のキャリアに応じた案件に携われます。
転職を繰り返さなくても、多彩な技術や設計思想に触れ、キャリアの幅を広げられることは技術者にとって大きなやりがいにつながるでしょう、
【この仕事の大変なところ】
社内で開催される研修は566講座などを活用し、自ら積極的に学び、技術力の向上に向けて努力する姿勢が大切です。受け身で仕事やチャンスを待つのではなく、主体的に行動できる人が成長していく傾向にあります。
職種
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発、機械・機構・実装設計・開発
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、海外・他
勤務地(住所)
■東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地
※居住地や希望を考慮します。
※派遣先によりリモートワークや在宅勤務あり。
※社宅制度あり(月2万〜4万円)自宅通勤できない場合は会社にて寮や社宅をご用意します。
※【居住地を考慮】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地
勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間 8時間、休憩時間12:00〜13:00)
※プロジェクト先によりフレックスタイム制となる場合があります。
【フレックスタイム制の場合】
標準労働時間 1日8時間
コアタイム 10:00〜15:00
フレキシブルタイム(始業)7:00〜10:00(終業)15:00〜22:00
※残業代(超過勤務手当)は1分単位・全額支給です。
※残業は月平均18.9時間程(2021年度全社員平均)
※案件先で業務を行う場合は案件先の運用ルールに従う
給与・年収
月給17万9700円〜47万8225円
※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた今回の募集における下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。
※超過勤務手当、交通費等の諸手当は別途支給します。
※技術の向上や意欲、クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。
※次の配属先が決まるまでの待機中の給与も全額支給します。
◎給与の構成要素は、「基本給」+「役割成果給」です。
・基本給:グレードごとに決定
・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定
【年収例】
年収549万円/37歳(月給32万5865円+賞与+その他手当)
年収496万円/33歳(月給29万950円+賞与+その他手当)
年収414万円/25歳(月給24万9230円+賞与+その他手当)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
【休暇制度】
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(半休制度あり)※エンジニアの平均有休取得日数12.62日/年
■積立休暇
■育児・介護休業 ※産休・育休取得実績あり
※ほか、時短勤務や特別休暇など、子育て支援制度や女性社員支援制度が多数ございます。
※5日以上の連続休暇も取得可(状況による)
※年間休日124日
配属部署
現在活躍するメンバーの約半数が20代です。若手を中心に幅広い年代層のエンジニアが活躍しています。
女性メンバーも在籍。「女性活躍推進の広場」という取り組みを実施しており、女性管理職・役員も活躍中です。