仕事詳細
これまで新入社員研修~階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、
新入社員等も社内における研修のみで完結していました。
今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、
研修制度の企画立案(カリキュラムの作成)・実行を行って頂きます。
主に下記三つの研修制度の立案が当面のミッションとなります。
・新入社員研修
・既存社員への階層別研修
・高齢のベテラン社員向け研修
今後は、社内大学の設立・稼働に向けて尽力して頂きます。
【配属部署】
人事課
配属となる人事部は社長直下となり、
現在50代の部長が1名で新卒/中途採用・人事制度企画・社内教育等を一手に担っています。
※メイン業務はもちろん教育・研修制度の企画立案となりますが、
新卒採用などで部長の補助を行って頂く場合もございます。
同じ事務所内には経営管理部(経理・総務)も業務を行っており、
15名程度の管理部門社員と就業いただく事となります。
勤務地(住所)
【勤務地】
住所:福岡県三潴郡大木町
勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/八丁牟田駅
【転勤の有無】
無し
【喫煙環境】
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
給与・年収
3,500,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
【給与】
年収:350 万円 〜 500 万円
■賞与:年2回
■決算賞与:業績により支給
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
残業手当
通勤手当:一部支給(上限31,600円)
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度:勤続3年以上の方対象
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:新入社員研修、各職域における研修、資格取得研修、海外視察に参加できる機会など
<その他補足>
■企業年金
■社内レクリエーション
■社員旅行
■食堂完備
【試用期間】
有り (3ヶ月)
試用期間中は、同条件による「契約社員」での採用です。
試用期間終了後、身分変更により「正社員」となります。
休日・休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ。祝日は営業しています)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日
土曜、日曜
夏期休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇
【勤務時間】
08:30〜17:30(休憩70分)