仕事詳細
【職務概要】
法人のお客様のデジタル変革を支えるために、
変革プロジェクトの立ち上げの支援、新サービスのコンセプトやUXの検討、以降の工程においても実現に向けてお困りになることを事前に察知しながら変革スピードを止めることなく上流工程でお客様をリードする組織です。
プロジェクトはお客様の困り事や推進状況によって異なりますが、メンバーの特性に応じてチームを編成します。
不得意領域は周りの社員や協業するビジネスパートナーにサポートをしてもらいながら
チーム全体でパフォーマンスができるよう取り組んでいます。
よって一人でお客様先へ行って仕事をしていただくということはありません。
なお経験が増え上位層になるとプロジェクトが始まるまでの提案活動も行い、
社内の営業や開発組織と連携しながらお客様対応を行うこともあります。
SoR領域のコンサルティングからSoE領域のコンサルティングへ進出しようとしている中で、有識者の経験は組織拡大に必須であると考えています。
メンバーもそれぞれ習得し始めている状況ではあるものの、有識者の経験やノウハウを活かしてチームリーダーとしてプロジェクトや組織を引っ張っていただけるような方を歓迎します。
勤務地(住所)
東京都豊島区東池袋1-8-1 HarezaTower32階
各線「池袋」駅より徒歩5分
給与・年収
4,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収:450万~750万
■月給制:月額230000円
■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(2月)
■雇用形態:正社員
■試用期間補足:4ヶ月
■待遇■
各種社会保険完備、通勤手当、扶養手当、職責手当、家賃補助手当、定期健康診断、人間ドック、財形貯蓄制度、慶弔金制度、社員持株会、退職金制度 等
■勤務時間:9時30分~18時00分(所定労働時間:7時間30分)
※フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
■休憩:60分
■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日126日】週休2日制(土曜日/日曜日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、年次有給休暇 等