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掲載期間:2023年02月24日〜2023年03月03日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 転職祝い金あり
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 退職金制度あり
  • 副業・兼業可

Man to Man株式会社

人材コーディネーター◆未経験歓迎/学歴不問/完全週休2日制/20代〜30代活躍◆

『企業と働く人の明日をつくる仕事!未経験から人材コーディネーターとして活躍していきませんか?』

国内すべての自動車メーカーと取引する唯一の人材派遣・紹介企業である当社。
働く人の思いと企業のニーズに真摯であることをモットーに、派遣スタッフからの高い満足度と、多くの大手企業からの厚い信頼を獲得しています。

「こんな仕事がしたい!」という派遣スタッフと「こんな人やスキルが足りない!」という企業を結ぶことが人材コーディネーターのミッションです。

*■未経験からのチャレンジ大歓迎■*
入社後はOJTを通じて、少しずつ業務を覚えていけるため、業界や職種未経験の方も歓迎します。特別な経験や知識は一切不問。「人の役に立ちたい」という想いを存分に生かせるお仕事です。

*■しっかり休める休暇制度あり■*
完全週休2日制に加えて、年末年始やGW、夏季休暇などの長期休暇も取得できます。
プライベートを大切にしながら仕事を頑張れる環境が整っていることはもちろん、産休・育休の取得・復職実績もあります!

*■年収例はコチラ■*
年収360万円/24歳(入社1年目)
年収400万円/27歳(入社3年目)
年収500万円/35歳(入社7年目)
20代〜30代を中心としたメンバーが多数活躍しています!

「正社員デビュー」や第二新卒の方も歓迎します。
これまでの経歴も全く問いませんので、積極的に応募してください!

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
◆企業と派遣スタッフをつなぐ人材コーディネーターとして、企業への人材サービスの提案や、派遣スタッフのフォローなどをお任せします◆
◎新規営業の手法はお任せします!テレアポだけでなく、紹介やSNSを駆使している社員もいます。


【具体的には…】
大手自動車メーカーやその関連会社に向けて、人材紹介サービス及び人材派遣サービスを提供している当社。担当顧客数はまちまちですが、既存顧客のフォローが中心に40〜50名ほどのスタッフを担当します。

◆既存顧客への提案(1日2〜3件程)
既存顧客の担当者から「退職者が出て人員が不足している」「生産計画が大幅な増産になった」などのニーズ伺いながら、人材サービスを提案します。

◆求職者へのヒアリング・企業とのマッチング
求職者から状況や要望などをヒアリング。一人ひとりの得意分野や個性など、履歴書や職務経歴書だけではわからない側面まで把握し、最適な仕事を紹介します。

◆派遣スタッフの管理
入社が決まった後は、研修から入社初日までサポート。配属された後も困っていることや悩みを抱えていないかなどを定期的にフォローします。安心して働けるように、一人ひとりに寄り添ったサポートが大切です。

◎細かな業務内容や業務の割合は、拠点により異なります。

【入社後の一ヶ月間は】
入社後はOJTを通じて、営業のやり方や一連の流れなどを確認していきます。一通りの業務を経験し、少しずつ独り立ちを目指していきましょう。
職種
人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
静岡県
勤務地(住所)
※U・Iターン歓迎です!
浜松オフィス/静岡県湖西市鷲津5300 パルプラザ栄2階
※静岡県湖西市
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※残業は月20時間程度です。
交通
浜松オフィス/JR東海道本線「鷲津駅」より徒歩3分
基本的に社用車での通勤となります
給与・年収
月給24万円〜27万円+諸手当
※残業手当は別途全額支給します。

<年収例>
年収360万円/24歳(入社1年目)
年収400万円/27歳(入社3年目)
年収500万円/35歳(入社7年目)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
<休暇制度>
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇(3日)
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※年間休日110日
配属部署
メンバーの人数(男):3人
メンバーの人数(女):1人
求人更新日
2023年3月3日

企業情報

会社名
Man to Man株式会社
本社所在地
愛知県名古屋市中区新栄1-7-7RTセンターステージビル
設立日
2001年
資本金
5000万円
代表者
手島 雄一
従業員数
170名(2021年8月現在)
売上高
91億円円(2020年6月現在)
URL
https://www.man-to-man-g.com/
事業内容
■有料職業紹介事業(23-ユ-301086)
■労働者派遣事業(般23-301331)
■再就職支援事業
■生産・物流業務のアウトソーシング事業
■コンサルティング事業

浜松オフィス/静岡県湖西市鷲津
三河オフィス/愛知県刈谷市若松町
名古屋オフィス/名古屋市熱田区新尾頭
春日井オフィス/愛知県春日井市鳥居松町
四日市オフィス/三重県四日市市三栄町
大阪オフィス/大阪府吹田市江坂町
小野オフィス/兵庫県小野市中町
岡山オフィス/岡山県倉敷市阿知
広島オフィス/広島県広島市南区稲荷町
北九州オフィス/福岡県北九州市小倉北区米町
宮崎オフィス/宮崎県宮崎市高千穂通
鹿児島オフィス/鹿児島県鹿児島市加治屋町
沖縄オフィス/沖縄県那覇市安里

その他・PR

上司からのメッセージ
『多様な“働く”に寄り添い、解決の道をつくる仕事』
人材コーディネーターが大切にしているのは、常に派遣スタッフの気持ちをくみ取り、実現できるように動くこと。全員が安心して働けるようにと「休業補償」の導入を提案したり、スタッフのために「子ども手当」や「正社員雇用」を交渉したりと、1人ひとりが幸せに生活し、働くことができるよう常に最善を尽くしています。

そんな風に営業が積極的に提案できるのは、顧客企業と信頼関係を築けているからこそ。そして、同じ思いを持つ社長と常に近い距離感で関わっているからこそ、実現できるのです。社長は12もの拠点を毎年訪問し、現在もオンラインで定期的にミーティングしています。現場の意見を最優先にし、実現に向けて行動してくれるから、新制度や仕組みも導入しやすいのです。

派遣スタッフにも、企業にも喜んでいただける提案で、社会に貢献できることがこの仕事の大きなやりがいです。
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年2回(3月9月)※昨年度実績1カ月分
             ※業績による

【諸手当】
■時間外手当
■役職手当
■家族手当(子1人:5000円/月)

【福利厚生】
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■副業OK
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
\業種・職種未経験、第二新卒、歓迎/
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【求める人物像】
◎相手に寄り添って話ができる方
◎人の役に立つことに喜びを感じる方
◎日本のものづくりに貢献したい方
◎未経験から安定した職に就きたい方 など

【未経験者へのメッセージ】
経験よりも前向きな姿勢を重視します! 知識やスキルならば入社後、全力でサポートするので、スグに覚えていただけるはずです。一緒に頑張りましょう!

【募集背景】
日本を代表する有数の大手自動車メーカーと取引している当社。クライアント企業の発展に貢献する「高品質で丁寧なサービス」に定評があり、創業以来順調に業績を伸ばしてきました。今後もより多くのご依頼を受けることはもちろん、派遣スタッフの職場環境をより良くするために、組織強化を図るべく、新たに企業と派遣スタッフをつなぐ人材コーディネーターを増員することとなりました。

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:455万円です。男女比は男性・70%:女性・30%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。