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- 転勤なし
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- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
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株式会社セブン銀行
システム企画・管理担当
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
デジタルバンキング部は、社会インフラとしての銀行システムを支え、ITテクノロジーを活用した新サービスの開発や新規ビジネス創出にシステム開発を通して携わっています。加えて、セブン銀行全体のIT戦略や投資計画の策定などの企画業務、システム投資・経費やプロジェクト・システムリスクなどの管理業務、IT部門の要員管理や人材育成など、幅広くITガバナンス全体を担っています。同ポジションでは、これらのシステム企画・管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・IT戦略策定、実行管理
・投資・経費計画策定、管理
・外部委託先やシステム障害などのリスク管理、改善施策の検討
・要員計画策定、人材育成計画策定と実行
ビジネスの多角化をめざす同社において、システムはその根幹を支える極めて重要な役割を担っており、デジタルバンキング部はIT部門全体の企画セクションとして、システム開発業務やプロジェクトを支えています。
■将来的には組織をリードできる存在へと成長していくことが期待されており、企画担当として業務プロセス改善や戦略策定を主体的に担っていただきます。
■セブン銀行全体のIT業務をコントロールすることになるため、組織の垣根を越えて、システム開発案件や予算策定などに幅広くキャリアを形成することができます。
デジタルバンキング部は、社会インフラとしての銀行システムを支え、ITテクノロジーを活用した新サービスの開発や新規ビジネス創出にシステム開発を通して携わっています。加えて、セブン銀行全体のIT戦略や投資計画の策定などの企画業務、システム投資・経費やプロジェクト・システムリスクなどの管理業務、IT部門の要員管理や人材育成など、幅広くITガバナンス全体を担っています。同ポジションでは、これらのシステム企画・管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・IT戦略策定、実行管理
・投資・経費計画策定、管理
・外部委託先やシステム障害などのリスク管理、改善施策の検討
・要員計画策定、人材育成計画策定と実行
ビジネスの多角化をめざす同社において、システムはその根幹を支える極めて重要な役割を担っており、デジタルバンキング部はIT部門全体の企画セクションとして、システム開発業務やプロジェクトを支えています。
■将来的には組織をリードできる存在へと成長していくことが期待されており、企画担当として業務プロセス改善や戦略策定を主体的に担っていただきます。
■セブン銀行全体のIT業務をコントロールすることになるため、組織の垣根を越えて、システム開発案件や予算策定などに幅広くキャリアを形成することができます。
職種
社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディングJR線・丸ノ内線「東京」駅 徒歩3分
丸ノ内線「大手町」駅 徒歩3分
丸ノ内線「大手町」駅 徒歩3分
給与・年収
4,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収:475万～1160万程度
月給制：月額228700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
【福利厚生】
通勤手当、退職金制度、時間外手当、在宅勤務手当、確定給付企業年金制度、定期健康診断、旅行費用（宿泊費）補助制度、リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)、持株会、ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など、セブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度)、共済会、福利厚生代行サービスなど
喫煙情報：屋内禁煙
月給制：月額228700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
【福利厚生】
通勤手当、退職金制度、時間外手当、在宅勤務手当、確定給付企業年金制度、定期健康診断、旅行費用（宿泊費）補助制度、リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)、持株会、ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など、セブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度)、共済会、福利厚生代行サービスなど
喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
年間休日121日、完全週休2日制(土曜・日曜、祝日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可)、子の看護休暇、介護休暇、育児活動休暇、連続休暇(年次有給休暇等を利用して年1回1週間以上連続で休暇取得)など
求人更新日
2022年11月3日
求人の募集元企業
会社名
株式会社セブン銀行
設立日
2001年4月10日
資本金
30,701百万円
事業内容
【事業の内容】
■ATMプラットフォーム事業■決済口座事業■海外事業■子会社を通じて提供しているサービス
【会社の特徴】
▼～ATM設置数全国2万5,000台以上！！ 既存サービスだけでなくグループの強みを活かし新しいビジネスモデルに挑戦する企業～▼
・同社は全国に25,000台以上設置されたATMをプラットフォームに、現金の入出金や振込、
各種チャージサービス、海外送金（振込）、ATM受取（現金受取サービス）など、「より近くて便利な」金融サービスを提供しています。
・ATM年間総利用件数は8億2,900万件という驚異的な数字で、1日1台あたりのATM平均利用件数は92件を超えています。
・ITを活用し、ATMごとに現金の需要をAIが予測、IoTにより、
ATMの故障を感知・予測する事で、運営の効率化を図り、「止まらないATM」というポジションをさらに強化しています！！
・グループ会社の各店舗へは1日あたり【約2,400万人】のお客さまが来店しており、グループ会社との連携により、お客さま接点の拡大と、
グループならではの商品開発の具体化を進め、キャッシュレス、フィンテックなど大きな変化を迎える時代に新しいチャレンジをしている企業です！！
■ATMプラットフォーム事業■決済口座事業■海外事業■子会社を通じて提供しているサービス
【会社の特徴】
▼～ATM設置数全国2万5,000台以上！！ 既存サービスだけでなくグループの強みを活かし新しいビジネスモデルに挑戦する企業～▼
・同社は全国に25,000台以上設置されたATMをプラットフォームに、現金の入出金や振込、
各種チャージサービス、海外送金（振込）、ATM受取（現金受取サービス）など、「より近くて便利な」金融サービスを提供しています。
・ATM年間総利用件数は8億2,900万件という驚異的な数字で、1日1台あたりのATM平均利用件数は92件を超えています。
・ITを活用し、ATMごとに現金の需要をAIが予測、IoTにより、
ATMの故障を感知・予測する事で、運営の効率化を図り、「止まらないATM」というポジションをさらに強化しています！！
・グループ会社の各店舗へは1日あたり【約2,400万人】のお客さまが来店しており、グループ会社との連携により、お客さま接点の拡大と、
グループならではの商品開発の具体化を進め、キャッシュレス、フィンテックなど大きな変化を迎える時代に新しいチャレンジをしている企業です！！
その他・PR
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→適性検査（WEB）→面接（2～3回 ※基本2回）→内定→オファー面談→入社
応募方法
応募資格
【必須】
・事業会社のシステム部門・企画部門での企画・管理（投資管理等）業務の経験
・会計の基礎的な知識
【尚可】
・システム開発業務の経験
・事業会社のシステム部門・企画部門での企画・管理（投資管理等）業務の経験
・会計の基礎的な知識
【尚可】
・システム開発業務の経験
お仕事探しアドバイス
- この求人のような銀行業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、銀行業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:627万円です。男女比は男性・80%：女性・20%で、平均年齢は57歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が25%・就業中の人が75%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。銀行業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
