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掲載期間:2023年06月14日〜2023年07月10日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 転職祝い金あり
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • マイカー通勤可
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 女性管理職登用実績あり
  • 従業員平均年齢20代
  • 5日以上長期休暇あり
  • 20代管理職登用実績あり
  • 副業・兼業可
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

人事/研修や教育がメイン/未経験者歓迎/残業少なめ◆リモートワーク可/プライベートと両立可能◆

『5年以内の上場や海外展開を目指す、上昇志向の企業☆8期連続で売上増と好調!働きやすさ・居心地良さ抜群』

8期連続で売上アップと、上昇気流に乗る企業です。
海外での展開や5年以内の上場を目指し、組織の拡大に力を入れています。

\\働きやすさ//
・残業は月10時間程度と少なめ
・年間休日は120日
・有休の取得率は80%以上 など

プライベートの時間もたっぷり確保できる環境です。
9連休を取得してゆったりリフレッシュする希望も叶います。

…★居心地が良い職場★…
当社は、先輩たちが協力して新入社員を育てる社風が根付いた職場です。
当社の社員は平均年齢27歳。
各営業所で20代〜40代を中心に、さまざまな社員が活躍しています。

誕生日を祝いあったり、BBQやお花見など季節ごとのイベントを開催したりと、
業務以外でも楽しみが多く、社員の定着率は90%以上!
風通しやチームワークも良く、フラットなコミュニケーションが活発で、
社員同士の関係が良好です。気軽に話せるメンバーばかりなので、
入社後わからないことや心配なことなどがあれば、お気軽にご相談ください。

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
中心となる業務は、新卒・中途社員・派遣スタッフの教育と研修です。
研修プログラムの企画や講師を担っていただきます。
採用担当として、求職者や求人媒体への対応もお任せします。

【具体的には】
■研修プログラムの企画・立案
■研修内容のトレンドリサーチ
■研修の準備・運営
■研修の講師
■社員のフォロー
■社員からのメンタルヘルスに関する相談
■社員教育
■求職者への対応
■事務作業(書類のとりまとめなど)
■求人メディア企業とのやりとり など

ーーーーーー
入社後の流れ
ーーーーーー
<1>現場での仕事について知る
各現場のスタッフと同じ業務から、お仕事をスタートします。
研修・教育の担当者を担うには、社員それぞれの業務内容を理解しておく必要があるからです。

<2>メンタルフォローを覚える
社員の不安・悩み、事業・組織や業務の流れなどに関するメンタルフォローの方法を、
先輩にサポートしてもらいながら覚えます。

<3>研修やスタッフのフォローなど
仕事に慣れてきたら、人材コーディネーターの役割である研修や
スタッフのフォローを引き継いでください。
各社員の状況に合わせた面談も担当していただきます(月1回以上)。
キャリアビジョンなど、社会人としての基礎を身につけるカリキュラムも実施していきましょう。

【達成感を感じる瞬間】
基礎から教えた販売スタッフが第一線で活躍できるようになったり、未経験で入社した営業スタッフの売上成績が研修後に伸びたりと、教育・研修で自分が指導した社員の成長する姿を見られることが、人事の仕事の醍醐味です。時には、研修や教育をした社員から「あなたのおかげで自信が持てました。ありがとうございます」などの声をかけてもらえることも。
感謝の言葉の数々が励みとなり、モチベーションを高めながら働けます。

【一日のスケジュール】
 
職種
人事、営業事務、企画・管理・事務その他、ビジネスコンサルティング系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡県
勤務地(住所)
関東・関西・北海道・愛知にある営業所での勤務となります。

◎あなたのご希望や居住地などを最大限に考慮して、勤務先を決定します。
★転勤なし
★リモートワーク可能
★U・Iターン歓迎

【関東】
■東京都(杉並区/練馬区/板橋区/世田谷区/墨田区/江戸川区/中野区/港区/足立区/北区/調布市/立川市/八王子市など)
■神奈川県(横浜市/川崎市/横須賀市/鎌倉市/小田原市/藤沢市/相模原市など)
■埼玉県(越谷市/さいたま市/川口市/春日部市/富士見市/草加市/熊谷市/川越市/久喜市など)
■千葉県(千葉市/船橋市/浦安市/市川市/柏市/木更津市/松戸市など)

【関西】
■京都府
■大阪府
■兵庫県
■奈良県
■和歌山県

【北海道】
【愛知県】

【本社】
東京都千代田区神田三崎町3-6-9 NEX水道橋ビル5階
※関東・関西・北海道・愛知・福岡★転勤なし★在宅可★ご希望や居住地を最大限に考慮
勤務時間
9:30〜18:30/休憩1時間(実働8時間)
※営業所により、勤務時間が若干異なる場合があります(詳細は面接で説明いたします)。

★残業はほぼありません(月10時間程度)
◎メリハリをつけて働けるよう、ノー残業デーを設けています!
交通
勤務地により異なります。

【本社】
中央・総武緩行線、都営地下鉄三田線「水道橋駅」から徒歩1分

駅から徒歩5分以内
車通勤可
給与・年収
月給21万円〜27万円+各種手当+賞与年2回
※スキルを考慮したうえで、決定します。
※試用期間/6〜7ヶ月(期間中は月給20万円以上+各種手当+賞与年2回)

【営業職の教育担当に配属された場合、かつ月給24万円以上の場合】
・固定残業代(10時間分:1万7,000円以上)含む。
※上記、超過分は別途支給。
※営業職以外に配属された場合は、残業代全額支給。

★現場での研修中は、配属先によりインセンティブを支給します。

※交通費全額支給
※副業・兼業可
モデル年収
440万円/入社1年目23歳(月給26.6万円+賞与)
660万円/入社4年目26歳(チームリーダー/28.6万円+賞与)
840万円/入社7年目30歳(マネージャー/月給33万円+賞与)
休日・休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制/シフト制
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇/消化率80%以上
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇/取得実績あり
■産前産後休暇/取得実績あり

◎「最大9連休」も可能!
有休を取得しやすいため、海外旅行を楽しんでいる社員も大勢います。
※年間休日120日
配属部署
メンバーの平均年齢:27.0歳
求人更新日
2023年7月10日

企業情報

会社名
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
本社所在地
東京都千代田区神田三崎町3-6-9NX水道橋ビル5階
設立日
2010年
資本金
2,001万円
代表者
植田 修吉
従業員数
300名
平均年齢
27歳
売上高
10億円
主要取引先
■ケーブルテレビ
・JCOM 各局/カスタマーセンター
・東京ケーブルネットワーク株式会社
ほか多数

■多数のホテル
・帝国ホテル
・ホテルニューオータニ
・ホテルオークラ
ほか多数

■自治体関連
観光協会
独立行政法人 
ほか多数
■その他
・介護施設
・飲食店
・歯科医院
・株式会社テレ・エンジニアリング
・株式会社コスモライフ
・KDDI株式会社
URL
https://www.goodworkcoms.co.jp/
事業内容
■人材派遣・紹介事業
労働者派遣業許可番号  (派)13-305323
人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871

■業務請負
・営業アウトソーシング
・テレマーケティング
・電気通信工事(東京都知事許可<特-2>第152274号)

■ソリューション事業

★IT・通信・保育・介護など複数の事業をグループ全体で幅広く展開中です!

その他・PR

待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■昇給年1回
■賞与年2回(7月・1月)※2021年度の実績/2ヶ月分
■昇格月1回(評価をリアルタイムに反映する環境です!)

【諸手当】
■時間外手当
■資格手当
■役職手当
■交通費支給/全額
■上京支援制度/10万円(社内規定あり)
■インセンティブ制度/現場研修中の配属先による
■在宅勤務手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備/健康・厚生年金・雇用・労災
■出産・育児支援制度
■副業OK
■社用の営業車両を貸与/拠点により車の持込可(持込手当:3万円/月)
■社用の携帯・PCを支給
■制服貸与/一部の勤務地
■資格バックアップ制度/社内規定の資格を受験する際に受験費用の補助・支給あり
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■稼働分前払制度
■社内表彰制度
■社員旅行
■社内イベント
教育制度
■座学研修(2〜3週間)
■OJT研修(1〜2ヶ月)
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→面接(1〜2回)→適性検査→内定
※適性検査は自宅PCで行っていただきます(20〜30分程度の簡単なもの)

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

【WEB面接もOK】
ZOOMやLINE通話での面接にも対応いたします。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
〜34歳
※年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【必須の経験・スキル・資格】
第二新卒・既卒者可
ブランク可

【歓迎される経験・スキル・資格】
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は、仕事の幅をより広げられます。
※PC経験不要

【未経験者へのメッセージ】
\未経験歓迎/
95%の社員が未経験で入社しました。
人事のことを知らない状態でスタートしたメンバーが多いからこそ、
新しい意見や斬新なアイデアもどんどん採用していく社風です。

お仕事は、座学や現場OJTの研修を通じてしっかりお教えしますので、
少しずつ慣れていってください。

【募集背景】
スマホ向けツールによるソリューション、人材派遣・職業紹介、営業アウトソーシング、テレマーケティングなど、複数の事業を展開し、業績が好調な当社。さらなる成長に向け体制を強化するなかで、人材育成にも力を入れていくことになり、社員の教育・研修をメインに行う人事スタッフを増員することになりました。

上京支援制度(社内規定に基づき10万円を支給)があるほか、
WEB面接もOK、遠方の方もチャレンジを!

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:453万円です。男女比は男性・70%:女性・30%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。