仕事詳細
【具体的な業務内容】
中心となる業務は、新卒・中途社員・派遣スタッフの教育と研修です。
研修プログラムの企画や講師を担っていただきます。
採用担当として、求職者や求人媒体への対応もお任せします。
【具体的には】
■研修プログラムの企画・立案
■研修内容のトレンドリサーチ
■研修の準備・運営
■研修の講師
■社員のフォロー
■社員からのメンタルヘルスに関する相談
■社員教育
■求職者への対応
■事務作業(書類のとりまとめなど)
■求人メディア企業とのやりとり など
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入社後の流れ
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<1>現場での仕事について知る
各現場のスタッフと同じ業務から、お仕事をスタートします。
研修・教育の担当者を担うには、社員それぞれの業務内容を理解しておく必要があるからです。
<2>メンタルフォローを覚える
社員の不安・悩み、事業・組織や業務の流れなどに関するメンタルフォローの方法を、
先輩にサポートしてもらいながら覚えます。
<3>研修やスタッフのフォローなど
仕事に慣れてきたら、人材コーディネーターの役割である研修や
スタッフのフォローを引き継いでください。
各社員の状況に合わせた面談も担当していただきます(月1回以上)。
キャリアビジョンなど、社会人としての基礎を身につけるカリキュラムも実施していきましょう。
【達成感を感じる瞬間】
基礎から教えた販売スタッフが第一線で活躍できるようになったり、未経験で入社した営業スタッフの売上成績が研修後に伸びたりと、教育・研修で自分が指導した社員の成長する姿を見られることが、人事の仕事の醍醐味です。時には、研修や教育をした社員から「あなたのおかげで自信が持てました。ありがとうございます」などの声をかけてもらえることも。
感謝の言葉の数々が励みとなり、モチベーションを高めながら働けます。
【一日のスケジュール】
職種
人事、営業事務、企画・管理・事務その他、ビジネスコンサルティング系その他
勤務地(都道府県)
北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡県
勤務地(住所)
関東・関西・北海道・愛知にある営業所での勤務となります。
◎あなたのご希望や居住地などを最大限に考慮して、勤務先を決定します。
★転勤なし
★リモートワーク可能
★U・Iターン歓迎
【関東】
■東京都(杉並区/練馬区/板橋区/世田谷区/墨田区/江戸川区/中野区/港区/足立区/北区/調布市/立川市/八王子市など)
■神奈川県(横浜市/川崎市/横須賀市/鎌倉市/小田原市/藤沢市/相模原市など)
■埼玉県(越谷市/さいたま市/川口市/春日部市/富士見市/草加市/熊谷市/川越市/久喜市など)
■千葉県(千葉市/船橋市/浦安市/市川市/柏市/木更津市/松戸市など)
【関西】
■京都府
■大阪府
■兵庫県
■奈良県
■和歌山県
【北海道】
【愛知県】
【本社】
東京都千代田区神田三崎町3-6-9 NEX水道橋ビル5階
※関東・関西・北海道・愛知・福岡★転勤なし★在宅可★ご希望や居住地を最大限に考慮
勤務時間
9:30〜18:30/休憩1時間(実働8時間)
※営業所により、勤務時間が若干異なる場合があります(詳細は面接で説明いたします)。
★残業はほぼありません(月10時間程度)
◎メリハリをつけて働けるよう、ノー残業デーを設けています!
交通
勤務地により異なります。
【本社】
中央・総武緩行線、都営地下鉄三田線「水道橋駅」から徒歩1分
駅から徒歩5分以内
車通勤可
給与・年収
月給21万円〜27万円+各種手当+賞与年2回
※スキルを考慮したうえで、決定します。
※試用期間/6〜7ヶ月(期間中は月給20万円以上+各種手当+賞与年2回)
【営業職の教育担当に配属された場合、かつ月給24万円以上の場合】
・固定残業代(10時間分:1万7,000円以上)含む。
※上記、超過分は別途支給。
※営業職以外に配属された場合は、残業代全額支給。
★現場での研修中は、配属先によりインセンティブを支給します。
※交通費全額支給
※副業・兼業可
モデル年収
440万円/入社1年目23歳(月給26.6万円+賞与)
660万円/入社4年目26歳(チームリーダー/28.6万円+賞与)
840万円/入社7年目30歳(マネージャー/月給33万円+賞与)
休日・休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制/シフト制
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇/消化率80%以上
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇/取得実績あり
■産前産後休暇/取得実績あり
◎「最大9連休」も可能!
有休を取得しやすいため、海外旅行を楽しんでいる社員も大勢います。
※年間休日120日